「不穏」のお悩み相談(14ページ目)

「不穏」で新着のお悩み相談

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夜勤

夜勤です。今日までは平穏な階の担当で 来月からは不穏な方が多い階になります 不穏に振り回されないように 頑張ろー!! 階によって利用者さんの偏りが強い🙇‍♀️

不穏トラブルグループホーム

あかりとん

介護福祉士, デイケア・通所リハ, 訪問介護

9・2021/02/27

何だかポォン(;;^^)__

介護職・ヘルパー, 小規模多機能型居宅介護

不穏、平穏の基準は?? 手間...??? 何..????

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雑談・つぶやき

昨日は休みだったけど 90代の方が 昼ごはん時にダッシュするわ がみつくわ ご飯拒否するわ風呂も拒否するわ まあカオスだったらしい。 例のマジ切れ君出勤してたんだって どうもその90代の方のプッツンに 関与してたらしい あまり詳しくは聞かなかったけれど。 昨日の出勤者来てたけど 今日その方めちゃめちゃ穏やかだったので もう感激してたんですが( ̄▽ ̄;) ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 双極性障害の方 時代劇は見るんだけど 最近気になるのは 「私打首獄門になるん?」て 度々言われるのよね。 「私入院するん?」 とかも言うし いやまあ あたしが知る限り 「病院に行ってちゃんと診てもらって」的な話は 他のスタッフもするけど そんなこという人は 居ないのよね。。。 これも吹き込んだの マジ切れ君じゃないかと 他のスタッフが噂してる。 もうさ・・・ 他の方から見たら ただ不穏にするだけだし 本人は多分 パニックしやすいのに ぐっさりくる言葉を投げるって どんな神経なんだろなーとか まあ別記事にしたけど 注意しても聞く人じゃーない。 注意して聞く人が 3人体制の時に勝手に休憩前倒ししようとしたりしないwww 注意してくるスタッフが嫌だから 休憩行きたいって こどもだなーと( ̄▽ ̄;) 契約切れ待つしかないのかな( ̄▽ ̄;)

契約不穏休憩

星影里沙

介護福祉士, グループホーム

3・2021/02/23

はっぴぃ

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム

明らかにおかしな声かけしていたら 事実を上司に報告した方がいいのではないでしょうか?

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介助・ケア

介護度3+知的障害の84歳伯母。知能は小学低学年くらいしかなく、難しい漢字や言葉は理解出来ませんが、身の回りのことは自立できています。 デイやショートを利用するようになり10年経ちますが、ここ数年、自己中心的なワガママと他者に対する暴言が目立つようになり、施設からの連絡ノートに対人関係のトラブルについて書かれるようになりました。 他の利用者様のことを「バカ!」と言ったり、睨んだり、新聞や雑誌など横取りするなど…。家族やケアマネから注意され、その時は反省しますが、また同じことの繰り返し。最近は、自分が悪かったと反省さえしなくなりました。 他人を思いやる気持ちが欠けている気がしますが、このような性格の伯母に対して、どのように声掛したら良いでしょうか? 施設に迷惑を掛けないような人になってもらうには?または、自分が悪かったと理解してもらうには?…難しいですかね。

暴言不穏家族

みやばぁ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護, 実務者研修

2・2021/02/20

お

介護福祉士, デイサービス

認知症を発症していませんか? 前頭側頭型認知症は攻撃的になることもあります。 知的障害に隠れて 認知症が見逃されているのではないでしょうか?

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夜勤

不穏な👴、ほぼ一睡もせず😇😇

不穏

この

介護福祉士, 障害者支援施設

1・2021/02/19

つかさ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養

お疲れ様。

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雑談・つぶやき

喘息発作で、呼吸器内科のドクター👨‍⚕️が、時間をかけてみたいと言われて、3日間休んでいます、会社には、明日も休んで欲しいと、ドクターに言われたことを伝えると、施設長は、いつから復帰できるか相談して欲しいと、言われました。ドクターは、同じ命を預かる仕事をしていて、利用者の前で咳き込んだりした時、利用者が不穏になるのではないか、時期も時期だしと、思ってることを話すと、施設長は、体調をしっかり整えて、きて構わないですよと、言ってくれました。 今迄、シムビコートとメプチンエアーの追加吸入をできる吸入薬を使っていたのですが、医師は、それを中断して欲しい、ストレスで苦しくなったり、気圧で苦しくなったりする事があれば、点滴で治療をしたいと、言ってと伝えて、つまり発作が起きたら、早退という形を取るしかないんですね。追加吸入薬を、一切吸わないで欲しいと言われてしまったので、 そうすると、発作が起きたら毎回、早退という形、又は欠席という形になるという事ですか? そうなります。ドクターは、これを機に同じ命を預かる場所として、こう何回も発作が起きてると自分自身もきついだろうし、このまま、仕事していて発作を起こさない方向に、コントロールしていきたいそうなんです。 そして、施設長は、会社の事は気にしないでいいです。そしてドクターと、今後どうするかいつ頃復帰できるか、話しあってきてください。 会社の方は、心配しなくて大丈夫ですから、今はとりあえず自分の体を第一に考えて、喘息は命に関わるので、まずは発作を起きないように、そしてドクターと今後の事を、話し合って来てくださいと、言われました。いつ頃から来れるかとか。 わかりました。理解のある会社なのかな。

早退復帰不穏

犬大好き

介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修

0・2021/02/17
きょうの介護

本日の双極性障害のひと。 昨日の朝とおんなしこと またやったらしいよ。( ̄▽ ̄;) しかもうちの施設一口の悪いばぁちゃんと喧嘩。 そして勝手にまた他の人の部屋に入り込み 苦情が出て。 夜は3-4時間くらいしか寝てない模様。 寝ただけマシレベル(T^T) 他人を呼び回り 休憩入ったスタッフを追って 休憩室に入ろうとし、 昼ごはんは出したら 即答で「いらんよ!」とか大声出して 作った人に失礼だろう!(# ' 皿') そして手を焼きすぎて コゲたスタッフ一同(ホーム長含む) 今日精神科受診の手筈整えたんだけど 今外で 「病院なんかいかんよ!」ておーさわぎしてるわ。 みんなから 「病院行きなさい!」て言われまくってるし とりあえず うるさいわー(`ーωー´)イラッ 素直に行きなさいよっ。

徘徊暴言不穏

星影里沙

介護福祉士, グループホーム

2・2021/02/02

ゆえ

介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム

お疲れ様です。 私の所にも認知症で車いすで徘徊し、他の人の部屋に入り込む方がいらっしゃいます。 男性の方なので、女性の方の部屋に入ってしまうと大騒ぎ… 今は薬の調整で傾眠が酷く、覚醒出来なくて、食事等の支障が出てきてる感じになってます…

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愚痴

いや( ̄▽ ̄;)さすがに優しくは無理でしょ… 頭でわかってても拒否反応出るのよ( ̄▽ ̄;) 不穏行動慣れてはいるし 暴力行為だって対応はするよ… でも…ね さすがにこれは無理よ 首締められたらね((((((´・ω・)

暴力不穏

マミ

介護福祉士, グループホーム, ショートステイ, 実務者研修, ユニット型特養

0・2021/02/15
介助・ケア

以前のアカウントでも質問したしましたが 皆さんの施設はアロマは活用されてますか? アロマで入居者さんにリラックスしてもらいたいのですが活用する施設が増えてきているとは聞きますが 上司が賛同していただけないと上手く活用出来ない気がします。

フルタイム趣味不穏

りんご

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 実務者研修

15・2021/02/07

にゃーん

介護福祉士, 生活相談員, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ

アロマ個人的には賛成ですが、利用者様はいろんなタイプや疾患をお持ちですので、、、 権限は施設長等の意見を聞かないと駄目だと思います。 少し違う話ですが、冬至のゆず湯も肌のタイプがいろいろあるので禁止と言われた事があります。 今は良かれとやってトラブルがおきると大変な事になる時代なので、よく考えて行動しないとと感じます。

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愚痴

私が今働いている施設は①認知症もなく自立、だけど要望が細かい利用者のフロア②認知症重度のフロア③認知症中等症2フロアとあるんですが、夕方より全フロア職員+看護師+ケアマネージャーが②認知症重度フロアに大集合して見守りをするって時間があります。普通に利用者のとなりでプライベートのスマホ触ってたり、職員が夕刊読んでたり、職員同士で私語ばかり本当にこの時間がある意味が分からない。見守りとありますがこの時間いる利用者は実際6人、重度と言いましたが、たまに大声やテーブル叩く人がいる程度でそこまでで不穏はない方達です。それに対し職員15人で見てます。何でこの時間があるのか聞いても『重度フロアの手伝い』と言われます。こんなに見守りに人数必要なのか…私もまだ働き始めてまもない為、何やっていいか分からず、聞いても『見守りでいいです。』のみです。 『この時間何の時間?』っていう時間がある施設ありますか?

不穏看護師有料老人ホーム

ポエム

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム

3・2021/02/10

ねもママ

介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護

(笑)ない あり得ない。

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愚痴

「何で休みの次の日、遅刻する訳?」定番の、居ない人の話をするやつ。本人(私)に尋ねたら答えるのに、側から憶測して何が分かるの?(お前霊能者か。) 遅刻はダメ。そんなの分かってる。 新入居者様。今までにないタイプ。常に怒っててウロウロ。大体、お腹空いてる。糖尿持ち。何あげようと少しじゃ、少ししか足止め出来ず。 そして派生する他の方の不穏。あの人だけ食べてるとか、大声出されて不快だとか。他人を受け入れるのには、皆時間がかかる。 準夜はワンオペでセンサー頻回。断りを入れ、オムツ留めずに布団掛けて駆け付ける。寒いのに御免なさい。次の夜、またセンサー頻回なので、車椅子での初同行介助。 居室に「済みません。一緒に失礼します。」「それは、お前さんの勝手やろうが。そんな事言われても知らん。わしには関係ない。」怒るおじい。座るおばあからは、「寒い!まだですか!!」神経ズタボロ。身体中の疲れが取れない。出勤したら直ぐに身体がきつい。慣れだと自分に言い聞かせ、整形外科でリハ、内科て注射してメンテナンスするも、一週間目後の早番、キャパオーバーで起きれず遅刻。(死にたい) コンビニで見つけたネルノダとB Bドリンク飲んだので、翌早番は、遅刻せず。

センサー不穏ユニット型特養

me

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

0・2021/02/06
介護用品・用具

皆さんに質問なのです。 入浴介助の時、感染防止はどうしてますか? 今の施設… 職員、裸足で介助していて… えっ!便、尿が垂れ流しなのに、えっ!平気なの? で、聞いたら、そこにスリッパ有るから吐いて良いよ‼️ えーーー! この、スリッパ汚い‼️ と言う、危機管理が凡てにおいて0なんです(*T^T) 私は個人で、履き物は用意しますが… 皆さんの施設ではどうなのかな? と、思い質問させて貰いました。 コメント、よろしくお願いします。

機械浴不穏実務者研修

ぽむ

介護職・ヘルパー, 実務者研修, ユニット型特養

8・2021/01/26

あや

介護福祉士, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護

私は、施設ではないですが、訪問の方で入浴介助してます。 もちろん裸足です。利用者さんは、何時も 入浴時 排尿されます。臭いで、尿してる😱 ってわかります、、本人様も言いにくいのか 私も言えません。 足の指に傷があった時があり 腸炎になってしまい 仕事休まないと行けなくなりました😔 利用者さんも 言えない事だと思いますが、 長年介助しているところなんで言って欲しかったです、! その後は 洗面器に足入れてcoverしてます。

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夜勤

粗暴行為&不穏対応&完全不眠。 上記の方々、突発泊まりの4名追加は 身が持ちませぬ。 寝ないのは良いけれど、 頼むからその場に留まってくれ! 髪の毛鷲掴みは良いけど、 時々離してくれ! 頼む!走り回らないでくれ!

不穏

眞哉

初任者研修, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護

1・2021/02/03

わ

介護職・ヘルパー, 病院, 実務者研修, 障害福祉関連

とっても、とっても お疲れ様でした

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きょうの介護

双極性障害のひと、続き。 昨日の昼は 朝部屋に入って大喧嘩した人の所に 何故か泣きながら 敬老会の写真と去年作ったカードを持っていき 「これあげるわー私いらんわー」 ですって。。。 こう調子悪くなったら 写真やポスター類捨てたがるんだが まーたやってるわ。 しかも誰もいらんわー( ̄▽ ̄;) そして別記事の 皆で花紙の花を作ってたときのこと この人2日前に花作りしたとき 首突っ込んで花をいじって 弄った3つみんなぐちゃぐちゃにしちゃって 修正したのよね。 だからその人には声をかけずに やったんだけど しばらくしてから来て 「私なんにもやることなーい」て また泣き出した( ̄▽ ̄;) いやできないだけならともかく ぐちゃぐちゃにしてフォロー難しいのよ( ̄▽ ̄;) 話も何回いっても通じないし 泣かれてもなぁー( ̄▽ ̄;)

不穏認知症グループホーム

星影里沙

介護福祉士, グループホーム

1・2021/02/02

☔のち☀

介護職・ヘルパー, 従来型特養, 介護老人保健施設, グループホーム, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修

特養、老健、グループホームでは、なく精神科のひといますよね。

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きょうの介護

本日の双極性障害のひと。 朝そーとー大変だったらしい。 起床の声掛けに回る時間帯に 他者の居室に入り込み大喧嘩 別の部屋に入ると そこで寝てた人を睨んでいたそうな。 で、スタッフから注意されると 「うるさいわ!あんたに注意される筋合いはない!」 (´△`)あーあ・・・ 夜勤者相当しんどそうだったわ。 朝来たら 外に出てくると皆が怖がると言われ 部屋で泣いてたなー。 そりゃほんとに怖い人は怖いと思うわー。 今も絶賛落ち着きません。 常にあちこち歩き回って口を出す。 風呂を覗こうとして怒られてるし。 朝怒られたでしょ( ̄▽ ̄;) ご飯の時なんだけど 「こんなん食べんよー」 「食べるの?」 「結局食べるんやろ?」 「結局北極八極食べるんやろ?」 ここは南極かよっ( ̄▽ ̄;) スタッフ総ツッコミだったが みんなあのファミコンタイトル知ってるのねとか 妙な安心感が( ̄▽ ̄;) にしても この調子悪い時期の決めゼリフは「結局」かぁ( ̄▽ ̄;)

暴言不穏トラブル

星影里沙

介護福祉士, グループホーム

1・2021/02/01

みず

介護老人保健施設, 初任者研修

お疲れ様です。 文章読んでいて大変さが伝わってきます。 朝方は何があるか分からないし,人もいない中こんなことされると対応しきれませんよね(^_^; 夜勤の人がゆっくり休めれば幸いですね!

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介助・ケア

ユニット型特別養護老人ホームで2年働いています。 先日昼食時間帯に、認知症状のある男性ご利用者様が、席から立ち上がり落ち着かないご様子で徘徊されたので、お声がけをして席にご案内すると、「あーーー!」とかなり大きな声を出されて居室に戻ろうとされました。引き止めようとすると、体に力を入れて拒否され、さらに大きな声で叫ばれていました。 居室に入ろうとされたので、居室で休んでいただくという方法もありましたが、あえてそれを選択せず、このかたはどうしたいんだろう?という思いから、居室にはご案内せず、大きな声でさけばれても気にせず、勢いよく前進されるのを体で阻止してというのを2〜3分繰り返しました。すると、少し落ち着き、そのあとはこちらの声かけに耳を傾けて、席に座られ、再度昼食を食べられていました。 そもそもの不穏の理由は、排便がとどこおっていたからだと思います。そこの問題については対応中です。 ただ、この対応を振り返ると、良かったのか悪かったのか…と考えてしまいました。 みなさんなら、どのように対応されますか? 場面が想像しずらいかと思いますので、不明な点は補足します。もしよろしければアドバイスをお願い致します。

不穏認知症

みるく

実務者研修, ユニット型特養

1・2021/01/29

ユウ

介護福祉士, 従来型特養

人によって対応は違うと思いますし、同じ対応をしてもタイミングによって上手く行くとき、いかないときがあると思いますが、私だったら不穏の理由を解決します。 私達の施設ではそういった場合、ナースにお願いして、浣腸をしてもらったり、下剤を出してもらったりします。もしくはドクターに定期的に薬を出してもらったりします。 その方は居室に帰ろうとした時、お腹が痛かったから休みたかったのかな?と私は思いました。 そういった原因がなく、どうしても不穏の原因が分からない時は、落ち着くまで、傾聴したり、歩行が不安定の場合付き添ったりして、落ち着いてから席に誘導するかな?と思います。 体を阻止してとなると、拘束になったりしますしね…。 とっさに判断しないといけないし、難しいですよね。

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きょうの介護

本日の双極性障害のひと。 ついに大声砲発動された_| ̄|○ il||li お風呂前 準備して来るように言うと 「お風呂入らん」 またかーい( ̄▽ ̄;) 散々言って準備に行ってもらったが 今度は準備が出来ない。 ブスっとした顔で出てきて 「準備?しとらん」 何回か繰り返した挙句 準備が進まないので スタッフが入って準備 して、服を浴室へ持ち出したところ 「持っていくな、分かっとるんか!」 あーもー(´・_・`).。oஇ そして休憩であたしが引っ込んだ後。 声がずーっと聞こえてきてた。 お風呂入ってください 「入らんて言っとるだろ」 じゃあホーム長にお風呂入らない許可を貰ってきてください。 前も駄々こねて入らなかったんでしょ? 交代する人も風呂の担当も迷惑するんですよ 「入らんでもいいって言うとる」 聞いてきたの?聞きもしないのに言わないでね 「風呂入る」 どうするの、風呂入るの? 「入るなんて言ってない」 こんな下りが30分くらい続き 看護師もホーム長も来て 風呂入るように声をかけ やっと入った と思ったら、 服を脱ぐところで 「いやーっ、※×○△◻️×!」 もう何叫んでるか分からないような金切り声が。 入浴担当と待機者で交代しながら入浴させたけど 休憩室でたまにあたしごろ寝する事があるんだけど そのあたしが寝れなかったような大声なんだから 担当者の鼓膜無事なのか 心配してしまったわー( ̄▽ ̄;) 昨日からね。 抑肝散が出てるのよ。 ・・・ほんとに効くのかなあ( ̄▽ ̄;)

暴言不穏トラブル

星影里沙

介護福祉士, グループホーム

1・2021/01/23

ヒロ

従来型特養, 初任者研修

抑肝散が効く人もいれば、リスペリドンが効く人もいます

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きょうの介護

Y氏(♀)の下の義歯が折れた。 それはもう 見事なまでの真っ二つ。 おやつ食べる前に なんかゴソゴソしたかと思うと 「あー、折れとる」とか言うから えー、何が?と思って覗き込んでみると 入れ歯が、この有様だよ( ̄▽ ̄;) という事で、 こんなもん口に入れられないので 看護師とリーダーに話すと言って預かりました。 この人、 「口に入れてて割れた」とか言いましたが あたしが触った時、 普通にカラカラだったんですけど どーいうことでしょうかwwwwwww ・・・・・・・・・・・・・・・ ところで 別記事にした双極性障害のひと この人と席が近い。 そのためか このあと10分に1回くらいの頻度で 「Yさん、、、入れ歯どうした」と ずーっと言ってる。 そして15-20分に1回くらい 「星影さーん、Yさんの入れ歯は」って 調理中のキッチンに侵入してくるんだが( ̄▽ ̄;) 集中力途切れまくりで (╬´^ω^)←多分こんな顔してたハズ いや関係無いでしょうが( ̄▽ ̄;) そんなに気になるなら アナタの義歯貸せば←絶対ダメ あー、 あたし帰ったあと Yさんの義歯を探して落ち着かなくなるんちやうかなあ・・・ 帰ってきちゃったけどさ、 もう寝ない予感しかしないんですが。 夜勤者ふぁいと(棒

入れ歯調理徘徊

星影里沙

介護福祉士, グループホーム

1・2021/01/19

m.a.kuma

介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士

お疲れ様です。 入れ歯、真っ二つに折れるですね…ビックリです。 口に入れてただけじゃ絶対折れないでしょとツッコミたくなりますが。。笑 入れ歯直したり作り直したりでその間大変ですよね。

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きょうの介護

本日の双極性障害のひと。 空のペットボトル使って体操してたら すんごい勢いでペットボトル押し潰そうとしてた( ̄▽ ̄;) いや一応やめて( ̄▽ ̄;) そして相変わらず 途中でペットボトルテーブルに叩きつける 足踏みする所で思いっきりドスドスやる もー( ̄▽ ̄;) 昼から 隣の席のひとが 足が浮腫んでダルいからと 部屋に帰りました。 10分くらいだったら 「私呼びに行ってこよか」とか言い出す。 誰を?なんで? まあ誰をは隣の人を、だけど。 なんで?には 「だってそのまま死んどったら嫌だから」 いやアナタはスタッフですか( ̄▽ ̄;) ご飯になったら起きてくるんだから そこほっとこうよ( ̄▽ ̄;) まあ義歯を預かった昨日程ではないけど それでも出来たおかずを隣のユニットに持っていこうとしたら キッチンの入口に立ってるこの人と鉢合わせる。 絶妙に動線の邪魔よ( ̄▽ ̄;) まあめっちゃ酷くなった状態を 知っているから まだこの程度で止まってれば・・・とは思う。 一昨年か。 めっちゃ酷かったら 部屋の服を全部取り出して床にぶちまけ 注意しても片付かない フロアでも他の利用者の独り言を拾い 自動的にキレる あまりに騒ぐので部屋に戻ってもらうと 部屋で大声で叫ぶのよ。 「殺せー!私を殺せー!」 ここまでならん事を祈りたいわー。 これなるとマジでしんどいもん。

暴力暴言不穏

星影里沙

介護福祉士, グループホーム

1・2021/01/20

チョビ

生活相談員, サービス付き高齢者向け住宅

精神科あるあるですね。養護老人ホームと言うかなりマイナーな施設の相談員を5年やってました。60人中30人が精神科。統合失調症や鬱、躁鬱、双極性障害ナドナド。毎日、色んな事が起こりすぎて、ある意味飽きない職場でした。 酷い状態になったら、入院か薬ですね。介護の力でどうにかなる限界がありますからね。無理せず、頑張ってください。ご自愛を。

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きょうの介護

もう1人の みんな迷惑なひと。 こちらは四六時中喋る。 とにかく喋る。 内容? ほぼ「帰りたい」「私帰ります」等( ̄▽ ̄;) しかも、1人で帰る行動するならまだしも 他人を巻き込む( ̄▽ ̄;) で、巻き込まれた人が不穏直行。 帰るなら1人で帰ってくれー( ̄▽ ̄;) 精神薬の影響で 寒がりなんだが 窓を見ると絶対 「あれ閉めれば良いのにね」と仰る。 閉まってますが!!!( ̄▽ ̄;) 室内動作レベルならほぼ介助無しで動くので 自分で閉めに行けばいいのにっ( ̄▽ ̄;) 巻き込みが発生すると なんか気分的にめっちゃ疲れるんですけどー_| ̄|○ il||li

不穏グループホーム介護福祉士

星影里沙

介護福祉士, グループホーム

1・2021/01/19

てんたくるす

介護福祉士, ユニット型特養

ここから抜け出せると思うな! 一回入ったらにどとでれないぞー!でいいじゃないですか( ^∀^)

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きょうの介護

双極性障害のひとにとって、 厄介な季節が来たようです。。。 いつもと同じ体操してると なんの前触れもなく 急に足をドスドス踏み鳴らすとか 「こんなつまらんもんせん!」と言われたり (安定状態だと言わない) 赤の他人を気にしまくって 昼寝させてるのに部屋に覗きにいったりとか 今日は入浴の日だったんだけど。 お風呂に普通に誘ったら 「お風呂入らんちゃ」 入った方がいいよーって言うけど 「入らん言うたら入らんちゃ!」 あー(´・_・`).。oஇ もぉいいよ。。。今日のところは。 もう1人 色々迷惑振りまいてる人いるけど こちらの方がなんか取り急ぎ 受診いりそう。。。 あたしも顔負けの大声 ずっと出すしね。 みんないい迷惑よマジで。

暴言不穏トラブル

星影里沙

介護福祉士, グループホーム

1・2021/01/19

ふっくん

介護福祉士, ケアマネジャー, ユニット型特養

職員に双極性障害っぽい人間がいますよ。 変に気にかけると、被害妄想で騒ぎだし、施設長にこの人にこう言われた‼️と言われ、公開処刑に遭いました。 利用者も同じ、赤の他人ですよ。必要な情報を集めて、受診に持っていくべきです‼️

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夜勤

今日は夜勤ですが、この数日で精神的に悪く激変した人のいるエリアの担当に。これまでは穏やかなおじいちゃんでしたが、ここしばらくで精神的におかしな状況で、何かに狙われているぞ!と警察に電車しようとした履歴があったとか、こないだの夜勤リーダーの時には救急隊呼ばれたり。救急隊の要請にて、その人の携帯を回収したら消火栓を作動させ、警察と消防が。一昨日から昨日は寝てましたが朝に不穏。今朝は穏やかな。どっちで夜勤が終わるのか

警察不穏ユニットリーダー

ユズパパ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム

1・2021/01/18

you

グループホーム, 実務者研修

お疲れ様です。本当に夜勤って大変ですよね。昼の顔と夜の顔があると言いますが、本当にそうですよね。とても穏やかで優しくて、いつも、私達に迷惑なんて考えられないような利用者の方が夜になると豹変!ヤクザのような言葉使ったり、洋服どころか、身体まで叩かれたり、つねられたり。大声で叫ばれたりで一瞬で交わす事も出来ず傷だらけになったり。なだめても全然聞いて貰えなかったりです。でも警察や救急車は大変ですよね。このコロナ禍で救急車を呼びたい人もいるだろうし。何とか無事に1日が過ぎてくれるよう祈ってます。何もできませんが私達も色々と闘って利用者さんを守ってます。頑張ってくださいね!

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雑談・つぶやき

仕事つらい。毎日イライラしてる自分が嫌。出勤する前からその日にまたあの利用者さん不穏だろうなと想像してイライラする。嫌いなユニットには入らず、楽な人の介助しかしない人にイライラ。悪いとこばかり指摘してうちの階はレベル低いっていう施設長や上司にイライラする。 介護士が向いてないのかな。優しい気持ちになれなくなってきた。

不穏イライラ施設長

なの

介護福祉士, ユニット型特養

2・2020/12/19
きょうの介護

先週からご利用の103歳のご利用者様 突然不穏のスイッチが入ってしまうらしく、本日2度ほどぶち当たりましたww 1回目は、朝食の声掛けしに行ったら呂律の回らない喋り方で「こんな朝っぱらから人様の家で老人会の集まりしないでください!早く連れて帰って」と 突然不穏に、しばらくそっとしておいたら ご飯食べてくれました。2度目は、車椅子を自走し始めたので、トイレ誘導しようとすると車椅子の車輪をガッと掴み「トイレくらい自分でやるから!」とまた不穏になった。触らぬ神に祟りなしなので 介助しないで見守りしました。

トイレ介助不穏ユニット型特養

深雪

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 実務者研修

1・2021/01/10

ナンテン

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護

対応がなかなか難しいですよね。 私も押したり引いたり、加減しながらあれこれやってみたりかなと思いながらも、突然感情をぶつけられるとイラッとしますしね。 咄嗟に見守りすると判断されたのが、いいなぁと思いました。少しでも関わりの積み重ねがあっての判断なのかなと思います。

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雑談・つぶやき

ユニットケアされてる方 私個人としては、神だと思う。 今日で 5回目の出勤で 初1人 早番で 朝からバッタバタ 隣のユニットの先輩に助けていただきながら やっと やっと何とか。…>_<… そんな環境の中午前中の部終わり 休憩時間となりました ユニットケア まったりじゃなくて 不穏の方が、多かったり ナースコール頻回に鳴る鳴る やっていけるのかな ユニットケア。 先輩に迷惑かけどおしで しかも検温 自室から動けない方を忘れてるし…>_<… 情けない 午前中終わっただけで しかもあの日にぶち当たり ますます 心の力が、抜けていく…>_<… ユニットケアに来るの早ったのかな…>_<… だけど 常勤になるらしいし💧 やるしかない 今度は、ミスしないぞ!! ミスなしひとり1日業務成し遂げれるように 早くならなくては!

コール早番不穏

ぬくもり

従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 実務者研修

2・2021/01/09

☔のち☀

介護職・ヘルパー, 従来型特養, 介護老人保健施設, グループホーム, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修

ミスしないひとは、いないと思います。 仕事をするうえで1番重要なのは、利用者の顔と名前を覚えることだと思います。1番こわいのが誤薬なので。

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レクリエーション

まだまだコロナ禍は続きそうですね。 外出制限や自粛により利用者様も毎日窮屈な生活で、温厚な方が短気になったり、普段は陰口など言わなかった方が、他の方の文句ばかり言うようになってしまったり…💦 施設の恒例行事、デイサービスのレクやゲームなどコロナ禍で、どのように工夫したり、メリハリをつけていますか?

不穏行事健康

みやばぁ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護, 実務者研修

2・2020/12/27

shingo20

介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス

室内で行える季節行事を取り入れるようにしています。 もう過ぎてしまいましたが、クリスマスにはツリーを出して周りも飾り付けして、レクの時間は職員がサンタの衣装を着て安いプレゼントを渡して、おやつにケーキを出すぐらいなら室内で行えます。 1月には福笑いや、大きなカルタがあるのでしたらカルタ取りなどお正月のレクを取り入れたり、持ち開きの時には餅の代わりにマシュマロを入れたおしるこを出したり、2月なら節分が室内でも出来ると思います。 節分の時には新聞紙で作った玉を豆に見立てて投げていただき、鬼役の職員が玉をぶつけられたらオーバーリアクションで痛がるフリをすれば結構笑いが取れます。お面をつけて衣装もジャージでもなんでもいいので赤と青に統一して、100均で売ってるおもちゃのバットを持たせればさらに雰囲気が出ます。 季節の行事だけは押さえれば、少しは利用者様の印象も変わると思います。 3月は雛人形を折り紙や紙コップ、ちぎり絵で巨大壁紙作りしておやつに雛あられと甘酒を出してもいいと思います。 4月は花見に連れて行けそうになければ桜の貼り絵をしたり、春の歌を合唱したり、カラオケで春に関する歌を歌って花見の気分を演出してもいいと思います。

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夜勤

新年最初の夜勤中です 明日から日勤も通常に戻りますが、患者さん不穏気味😥 無事に朝を迎えたいです 夜勤中の方平和な夜勤ですか?

新年不穏夜勤明け

なん

介護福祉士, 介護老人保健施設, 病院

10・2021/01/04

よう

介護福祉士, 従来型特養

私も只今夜勤中です。 寝ない方もいましたがやっとちょっと落ち着いて静かになっています。 この後3時からオムツ交換です。 少し一休み。 1日から夜勤入り、2日夜勤明け、3日夜勤入りと続いてちょっと眠いですが5日は休みですし何事も無く終了出来るように頑張ります。

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きょうの介護

コロナ禍の利用者さん達、精神的に変わりないですか? 包括勤務なのですが、なんだか、不穏な感じの方からの相談が増えたような気がします…。 とにかく不安を訴えたり、被害的だったり、頭のなかを整理できず延々と色々訴える方も増えました。 元々そういう方はいますが、ここ3ヶ月くらいで急に増え、多忙になりました。 コロナ、はやく落ち着いてほしいですね。 病気そのものも怖いですが、弊害が色々ありすぎます。

不穏病気コロナ

あるぱかママさん

社会福祉士

2・2020/12/29

めぐりん

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, デイサービス, 介護事務, 送迎ドライバー, 実務者研修

あるぱかママさん コメント失礼します。 確かに利用者さん達は精神的に不安定になっています。なかなか家族との面会も出来ず皆さん寂しいようです。1日、1日が大切で貴重な日々の中どうやったら少しでも気持ちを穏やかに過ごせれるのか模索しています。包括の方々も本当にお忙しいでしょうね。 それでも私達介護士はいつも包括の方々に癒されています。 本当に大変なお仕事毎日お疲れ様です。一日でも世の中が穏やかな生活に戻れますように

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きょうの介護

利用者が退院してきて、またゴミ箱を隠す生活になった。 そのお陰であのひとの不穏がまた始まったなぁ。

不穏ケア施設

カレイドバード

介護福祉士, 障害者支援施設

2・2020/12/22

あるぱかママさん

社会福祉士

お疲れ様です。 あの人のためのことは、こちらの人のためにはならず…。 集団のなかで個々の利用者さんを尊重したケアをしていくって、難しいですよね。

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きょうの介護

介護職やってて一番辛い事って何ですか?私はただ1つ施設長からの嫌がらせだけですが…😢例え利用者様の徘徊や帰宅願望暴力暴言や不穏も全然平気なんですけど…私と同じ意見の人っていますか?ふと気になったので質問させていただきます

徘徊不穏施設長

さくら

介護職・ヘルパー, グループホーム, 初任者研修

2・2020/12/27

もやこ

介護福祉士, 社会福祉士

私は暴力ダメですね。手が飛んできて目潰しくらいました。目が見えなくなったら介護できませんし上司に私の人権ってなんですか??と問いましたが答えは返ってきませんでした。

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夜勤

徘徊、不穏 最悪なクリスマス夜勤

徘徊不穏行事

みんと

介護職・ヘルパー, グループホーム, デイサービス, 初任者研修

8・2020/12/25

おぼっちゃま

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養

お疲れさまです。

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話題のお悩み相談

きょうの介護

外国人技能実習生の受け入れについてです。 私の勤めている施設にこの度外国人技能実習生が来る事になりました。 受け入れをしている、またはした事がある方、どの様な手順で取り組まれましたか? また、コミュニケーションをとる上で気を付けていた事があれば教えて頂きたいです。

施設職場

RIN0206

介護福祉士, ケアマネジャー, 介護老人保健施設

4・2026/10/04

俺いつまで介護やってんだろ?

介護福祉士, ユニット型特養

日本語能力と日本語理解力によってかなり変わるようです。また、どこの施設も技能実習生入れると現場に丸投げですね。 日本語の理解力がない方ですと、そもそもまともなコミュニケーション、会話自体が難しいので仕事を教えることがそこらの新人よりはるかに大変です。俺はそこまで関わりないですが、隣ユニットに配属された技能実習生は当初日本語理解力なくて会話するためにスマホ使って翻訳しながら指導に付かれたようです。利用者の名前もローマ字に直して教えたりしてたようです。うちの施設にきて半年近く経ちましたが、未だ1人介助させられないようで日勤オンリーですね。 前の施設にも技能実習生が多くいました。ざっと10人ほどいらっしゃいました。日本語能力にも差があり、日常会話できる方から身振り手振りジェスチャーを交えないと意志疎通取れない方まででした。当時、ユニットに配属された技能実習生も日本語わからない方でしたが、リーダーがむりやり3ヶ月で独り立ちさせてました。それで何が起きたかというとその技能実習生が利用者対応すると、利用者がめちゃくちゃ不穏になるんです。そのフォローがくそ大変でした。仕事に一生懸命で真面目な方ではありましたが、自分の非を認めることはありませんでした。 指導者のみならず、周りの職員もサポートしないと育たないと思います。日本語能力がどんなもんかが全てですね。来てみないとわからないというギャンブルです。前の施設では概ね小学校3年生くらいの日本語能力あるってお達しだったのに、いざ受け入れたら日本語理解力ゼロ、会話不能という状態で事務所は知らんぷりでした。今の施設も同じ感じで、母国を出て遠い日本に仕事しに来てるんだから、暖かく迎えましょうっていう言い方はするけど、あとは現場でよろしくスタンスなのが謎ですね。人数は増えたけど職員の負担は増えるって感じなので、ちゃんと指導していく土台がない施設では逆にかわいそうです。

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老健

認知症ケア加算についてお聞きします。 私の勤めている老健で認知症ケア加算の算定を行う事になり、BPSDのチェックリストやワークシートの作成を行っていますが、個別ケア計画がなかなか実行出来ない事と、実施出来ても記録がない事が多いです。 ほのぼのを使用しているので、ケアマネが作成するケアプランに個別ケアの内容を入れ、実施状況を○✖️でチェック出来るようにしているのですが、今年度に監査を控えているため、この対応で大丈夫なのか不安です。 実際に加算を取っている施設にお勤めの方がいらっしゃればどの様な方法で行っているのか教えて頂きたいです。

認知症ケア

RIN0206

介護福祉士, ケアマネジャー, 介護老人保健施設

0・2026/10/04
レクリエーション

ユニット型特養に勤めています。 私は日勤専属なのでレク担当になることが多く、毎度どんな体操をしようかとか、そろそろ季節が変わるから創作を始めなきゃとか、色々頭を悩ませるのですが、先日レクをしたことのない職員Aさんがレク担当になり、私が補助としてついてほしいと指示されました。 Aさんに「何やりますか?」と尋ねると「YouTubeで体操動画流して、自分らは見守りましょ」と言われ、エ?と思ってしまいました。 せっかく職員2人でできるんだし風船バレーとかクイズ大会なんかもできますよと言ってみましたが、「いやあ、面倒っす」と…。 便利なものはどんどん使ったほうがいいのは間違い無いんですが、なんか複雑です…。 私の考えが古いでしょうか? (といってもAさんは私より一回り年上ですが汗)

レクリエーションユニット型特養特養

さわらの煮付け

介護職・ヘルパー, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養

2・2026/10/04

リータ

介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養

レク苦手な人も居るし、必ずちゃんとさたレクや、自分で考えた体操などやらなきゃいけないと言われてしまうと、辞めたくなるほど嫌です。 私は何よりレクが苦痛で、頼れるものなら何でも頼りたい。 出来ればやりたくない派です。 ちなみにほんとにレクや行事を考えたり企画するのが嫌なので、その理由だけで病院の看護助手に転職しました笑

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最近のリアルアンケート

・気持ちを新たに頑張る💪✨・少し疲れが出ている😮‍💨・とにかく無理せず頑張る🌿・もうヘトヘト💧・その他(コメントで教えて下さい)

422票・2026/10/11

・上がります・変わりません・まだ分かりません・その他(コメントで教えて下さい)

525票・2026/10/10

・キャラクターのエプロン禁止・全体会議は休日出勤・急遽休む時は自力で変わりの人を探す・有給取りすぎるとボーナスに影響する・定時ぴったりの退勤禁止・スタッフ同士のLINE交換禁止・特にありません・その他(コメントで教えてください)

547票・2026/10/09

・できれば今すぐ!・25歳までに・30歳までに・35歳までに・今は結婚を考えていない・もう結婚しています・その他(コメントで教えてください)

550票・2026/10/08