「デイサービス」のお悩み相談（83ページ目）

以前投稿した知的障害者の女性(45歳)が先日も大暴れ…… スタッフの服を掴んで離さず破る始末… 手に負えず家族に連絡すると迎えに来てくださることに… お母様は色々と「すいません！」と言われるもののお父様は「以前別の施設でスタッフをかんだ時には治療費等はいりませんと言われましたから」の一言のみ…請求するつもりはないけどそんな言い方って… 「ほかに行ってるデイではこのような事がないのでなんでこうなるのかわからない」と言われましたが それはケアマネが「家族に利用中の状況を家族に伝えるな」と言っているからご家族が知らないだけでしょうね… 私の施設では目に余ることがあれば知っていただく必要があると思い連絡ノートや口頭でお話ししています ですがその事をケアマネは「あまり色々と伝えると印象が悪くなるよ。向こうの施設の方が印象がいいのは色々と言わないからだと思う。」って言われました。 伝える事はそんなにいけない事ですか？？ 身体が大きい女性で興奮すると大声はもちろん 急に立ち上がったりと危険な行為が多くなります。 ケガに繋がることも考えられるので できる限りの事はしますが責任を負い兼ねることもありますとお伝えし了承を得ています。 施設長はケアマネから「受け入れることができないってこと？介護5なんだから断れば今の赤字にひびくよ？それに断ったら評判落ちると思うよ。」 ……脅されてませんかこれ？？ 評判もなにもあなたがいちいち言いふさなければいい事ですよね？ 知的障害の方に偏見を持っているわけではありません。 ただ同じ様な方が行く施設があるじゃないですか？ そこの方がこの方にとってもいい環境なんじゃないかと思うだけなんですけど……違うんでしょうか？ スタッフも専門の知識を持った方もみえるでしょうし。 高齢者の方ばかりで同じような歳の方もみえず 大きい声を出していると他の方も怒り出してしまいますし……負の連鎖がひどいんです。 それをケアマネは稼げる利用者を紹介してあげてるのにと言わんばかりです…。 こちらのスタッフは精神的に参ってますと伝えています。 私も19年いた施設なのでどうにかしたいですが ケアマネがこんなんじゃどーにもできません… ただこちらが鬱になりそうです……

障害者ケアマネデイサービス

デイサービスにて介護職をしています。 現在の職場に移って1年8ヶ月です。 4月に管理者が変わってから一方的に嫌われ続けています。 それでも何とか普通に仕事をしていましたが先週呼び出されありもしない現場からのクレームを一方的に突きつけられ年明けの配置転換を言われました。 介護職での入社ですが移動先は病棟の看護助手です。 職員の大多数より私の言動で職場の輪が乱れ仕事が出来ない、利用者の好き嫌いや頭を撫でるなどの悪い接遇が私だけ治らないなど一方的に責められました。 話の翌日に出勤した職員に話を聞きましたがそんな話はした事も聞いたこともないと。 このような上司がいる会社では働きたくもありませんし、あと2年で介護支援専門員の受験資格も満たされます。 看護助手では実務経験にならないので配置転換は困るとも話しました。 移動日が決まり次第退職を考えていますがこの状況のまま去りたくはありません。 名誉を回復してから去りたいとも思っています。 お知恵を頂きたく思います。 よろしくお願いします。

退職上司デイサービス

120人で要介護は90人で平均介護度2.2の有料を受けるか小規模多機能の一日中びっしり時間に終われた車で訪問の施設どっちを選びますか？ 有料は初めてで夜勤は三人で眠りセンサーついているらしいです。

転職デイサービス介護福祉士

介護福祉士として採用された場合、一方的な看護助手への配置転換は違法になりますか？ 拒否は可能でしょうか？ 職種限定契約に介護福祉士が入るのかわかりません。

転職デイサービス介護福祉士

皆さんの施設で、ここが強みだと思うところは何ですか？ うちはお風呂が強みになっていますが、設備以外にも強みを持ちたいと思っています。 定期的にこんなレクをしているとか、他所ではやらないけどうちはこんな事しているなど、話せる範囲で聞かせていただければと思います。

レクリエーションデイサービスケア

何年経っても仕事ができるようにならない（利用者状況が把握できない、個別送迎できない、一つの仕事に時間がかかる等）、職員数に数えられない職員の方いる職場があると思います。 皆さんどんな対応してますか？ その職員さんが働きやすくなる工夫などありましたら教えてほしいです。

特養デイサービス人間関係

ぶっちゃけた質問をします。 みなさんは仕事とプライベートを問わず、県境をまたぐ移動をしてますか？ 県境の近くだし、田舎なので時々県境を越えないとできない用足しもあります… （ちなみに都会から田舎に嫁ぎました） もちろん職場には内緒ですが（笑） 介護職であろうとも、職場にはプライベートを模索されたり制限されたくないです。

休みコロナデイサービス

おはようございます…昨日は休みでした。 昨日の夕方に自宅に戻ってから、喉の調子がおかしくなり、ダンナさん命令で「軽い風邪でも診てもらうように」と言われ、夜間初期急患センターを受診することに。 コロナに値する症状は見られず、風邪との診断でしたが、今日のお仕事は強制的にお休みとなりました。 薬は月曜日まで飲みきり。 熱はないものの、今は喉が痛いわ咳が出るわ、の症状で寝込んでいます。 ここ2.3週間仕事がハードだったので、疲れが蓄積していたのかも。 おとなしく寝てます😔 というか。 入社して3ヶ月過ぎの私には、有給というものが発生しません。 半年経過しないと有給もらえないので、欠勤バンザイ🙌 入社したての頃に休んだ場合、みなさんは欠勤扱いになりましたか？

欠勤休暇病気

利用者さんの状況によって違うことはあるど思いますが歩行訓練時に気をつけていることはありますか？ 「しっかり足上げて」、「足擦らないように」とかありきたりな感じなのかなと思いながら声かけしてやってます。

リハビリデイサービス

お疲れさまです。 若年性アルツハイマーの利用者さん。 デイサービスに来始めた頃は塗り絵も綺麗に塗れてたし、自分の名前も漢字でかけていたのですが、 今では塗り絵を渡しても上の空で、名前も書けなくなってきました。 見本の絵があって説明しても進まない時が多いです。 どのように指導すれば良いですかね。

レクリエーションデイサービス

毎月、人が辞めて行ってく職場 流れ作業で介護しているように感じる。 デイって有料って、サ住って？？ もっと利用者さんと会話やレクを楽しくしい。 プライベートも制限かかって、ストレス溜まるし。 カラオケも外食も映画禁止。 1人で映画＆カラオケが私の楽しみだったのに、これを奪われて。 辞め方を教えてください。

デイサービスストレス職場

お疲れさまです。 立ち上がりや歩行が不安定になってきた利用者さん。 ケアマネさんが歩行器を導入したいということでデイサービスで試用して導入しましたが入居施設では危ないとか時間がかかるとかでほとんど使われていない様子。 週一回のデイサービスで使うだけでは中々使い慣れないし生活で車椅子ばかりではどんどんと下肢筋力は落ちていく一方なので施設でも使って歩いて欲しいのですがそれぞれの事情がうまく噛み合いません。

リハビリデイサービス

グループホームで働いてますが… 最近入社された方から「私は今まで特養、デイ、訪問、病院で働いてきましたがグループホームはその中でも一番スキルが必要な所だとおもいました。グループホームで働いてる人達を尊厳します！ここで頑張ろうと思います」と言われました。 嬉しかったです！

入社グループホーム特養

私は現在特養内併設のデイサービスに勤務していますが、委員会が多いです。多分10個くらいあります。こんなもんでしょうか？！ しかも委員会の基準は特養中心なのでデイは話聞いてるだけ的な立ち位置です。 他はデイ内で行事企画会議、デイ会議、デイカンファレンス等があります。

委員会特養デイサービス

お疲れ様でございます。助け合っていきましょうと、いう職場の癖に、いざというときは、助け合っていけない。人が足りないのもあるけど、サービス高齢者住宅で就労していますが、訪問介護には資格がないと入れないけど、資格なくても巡視くらいはできるはず。資格なしが、多い職場ですけど、資格ありが、どんどん辞めて行きます。当たり前ですよね。資格なしは、訪問の流れは、わからないし、助け合っていきましょうとはいえ、矛盾してるんですから、正直デイサービスの方が、楽です。訪問介護は、全て1人、それも2人しかいない。今日みたいな、往診になると、休みも多い。私と組んだスタッフも、休憩60分取れないで30分というのは、当たり前。それに、デイサービスは。1万歩行かない。しかし、訪問では、1万5.6千歩。変形性膝関節症を持ってる自分には、正直きっついなーと、思ってます。トランスしてる時、たまに施設長が、私がトランスする時、覗いてます。まだ、普通にできます。施設長は、私の変形性膝関節症を気にしてくれてるみたいです。普通にしてるけど、いてーものは、いてーよって思っています。 本当めちゃくちゃ、痛ーい。変形性膝関節症は、進行性ですからね。ボルタレン飲んでやってるけど、ボルタレンなくなったら、怖〜。薬全てかな。 こういうとき、辞めたくなる。めちゃくちゃ忙しいのに、資格なしが、忙しいのを分からず、命令してくる。 施設長は、訪問介護の忙しさをわかってるのか、私の足を気遣ってくれてるみたいだが。 いてーよ。

休みデイサービス施設

入居者が急変して搬送後に病院で元気になり帰ってくるのは良くある事なんですか？ 血圧が70/55ほどに下がり、Satも92〜95を彷徨っていて救急搬送しましたが、病院に着いたら元気ですぐ帰ってくる事になり救急隊の方に平謝りしました…情けないです…

特養デイサービスケア

頭がクリアな人のわがままがしんどいです。 こちらも人間なのでちゃんと傷付きます。 人間歳を取ると自分軸で怒ったり 人を傷つけたりするようになるんでしょうか。 介護士はそれでも仕事として割り切って 関わっていかないといけないんでしょうか？ 苦手な利用者から逃げたらプロ失格でしょうか？ 人に嫌われたり拒否されたりするのって 純粋に傷付きます。 筋の通った要求ならまだしも 本当にただのわがままだったり毛嫌いだったり 利用者に非がある場合の介護士守ってくれるシステムはないのでしょうか？ 私は別業種から入りましたが 介護業界はやはり闇が深いなと思いました。 間口が広い介護の仕事 けれど心が強くなければ続かない仕事 そりゃ人手不足になるよと思います。

人手不足デイサービス人間関係

皆さんの施設では11月のイベント、何しますか？？

新人レクリエーション認知症

デイサービスのBGMはどんなのを使ってますか？ウチはYouTubeからカフェBGM、ジブリBGM、リチャードクレイダーマンのピアノを流しています。他におすすめのBGMがあったら教えて下さい。YouTubeだと助かります。

デイサービスケア施設

就職して半年経過したので時給100円上げますと施設長から言われました。訳あって月に９０時間ぐらいしか働いてないので9千円ぐらい上がるかな。嬉しいな。😄

給料デイサービス

フロアの利用者のことほったらかしにして事務所でイベントのあれこれ話し合う同僚たち(4.50代女達)is何？？ フロア私しかいませんが？？それ今じゃなきゃいけない話？？ちゃんと係決めて役割分担して各々が準備すればいいのに、あとからあとからやりたいことばっかりだして本当要領悪い🤷‍♀️利用者さんが喜ぶことじゃなくて自分たちの自己満に近づいてる気がする。

同僚レクリエーションデイサービス

デイサービスに転勤したばかりだけど、仕事も生活も合わない。仕事の面では周りから経験者だと思われていてこちらから声掛けないと教えてくれないし、人間関係が…。祖母の通院やデイサービスの見送り等を考えると早番と遅番がある施設がいいような…。

声掛けデイサービス愚痴

通所介護計画書作成にあたって短期目標はケアマネジャーと同じにしてるのですが、本来は(理想は？)1ヶ月で出来ることを目標に挙げるとするのがいいと研修で学んだのですが、みなさんの施設はそうしてますか？ 現実問題、1ヶ月毎なんて無理ですよね…

支援計画デイサービス

レクリエ5・6月号 壁絵パーツ用ツツジ 試作3 正方形の方を、3回三角に折って この型紙でかたどり。

レクリエーション介護士機能訓練リハビリ

スマホは便利で小ネタ拾いやスタッフ間との連絡の取り合いなどで使う事は、うちは許可しています。 デイ専用のデジタルカメラはあります。（持ち出し厳禁） しかしイベントなどの時に手っ取り早く出来るのは個人用のスマホですよね。 怪我の状態を撮ったり、記録に残して連携を取る為に報告書を作ったりもします。 スタッフには個人用の携帯で写真はとらないように指示をしなくてはなりませんよね。そしてある場合は削除してもらう。それ以外に対策などはされてますか？

記録デイサービス職員

初めてデイサービスで働きます。施設によって違うと思いますが、ここは気をつけた方がいい。学んだ方がいいというものはありますか。

デイサービスケア介護福祉士

お疲れ様です。 コロナ感染者が減って来ていますね。 当、デイでも県外からご家族がいらっしゃる方が増えて来ました。 みなさんの施設では会議や営業など対面式で行う事を再開されましたか？

家族コロナデイサービス

カイチョがシャチョウさんを突然解雇してからしばらく経過… 市役所の指導監査課から電話がきた。代表者交代による変更届が提出されていない為、認定調査委託料の支払いができないんだって。 そういえば…シャチョウさんを解雇にしてスグの頃、変更届を会社全体で提出するのか、各事業個別で提出するのかを質問した気がする。 あのワンマンカイチョは、シャチョウさんを馘にした事で満足して、事務手続きを何も行ってなかった。 「忙しいけど、明日、提出してきます！」なんてキーキー言ってたけど、言われる前にやっとけや。

訪問介護退職上司