「デイサービス」のお悩み相談（70ページ目）

訪問介護の仕事をしていて、デイサービスの送り出しをしている人がいます。 その人はデイサービスを嫌がります。 ルールとしてインターホンを何回押しても出てこなければ、外にある鍵で入ってもいいと言われました。 そして入ったら、その人に怒られました。 しかも帰ってくれと言われ、話を聞いてくれませんでした。 それを上司に正直に報告したら、注意を受けました。 理不尽な事でもうどうしたらいいかどうか分かりません。 皆さんはデイサービスを嫌がる人を外に誘導する時はどうしてますか？

訪問介護上司デイサービス

国が定めるデイサービスの人員配置って15人に対し介護職1人，相談員1人となっていますが、少ないですよね？ この人員配置なら相談員が絶対業務に入らないといけなくなると思います。なのでいつも残業ばかりです。

生活相談員相談員デイサービス

今年26歳の既婚者のあてくし。 この度、看取りありGHを5月いっぱいで退職し、6月からデイサービスに転職が決まりました🎉 以前質問で答えていただいた方々に感謝です…😭 色々教えて頂いたアドバイスを役に立てて頑張ります✨ 面接時に聞けば聞くほど条件がよく、理事長は男性なのに育児に理解ありすぎて子育て世代に優しい環境だった…条件良すぎて逆に怖いけど条件良すぎて最高にみたいな感情ふわっふわしてます。 あとは職場内の人間関係が良ければいいな… お局はいるかもしれないけど、今の会社のお局よりマシだといいな…と願いながら、とりあえず採用された嬉しさとワクワクと生理の眠気()で寝ます 色々教えていただいた方々、本当にありがとうございました。 この投稿で初めましての方も、またお見かけしたら色々アドバイスやお話聞かせてください🌷

グループホーム転職デイサービス

今日は、スタッフが2人も欠勤。 理由は、子供の体調不良。 グループLINEでヘルプ要請したけどみんな『予定があり無理です』って返事が来た。 そりゃ、そうだ。朝からそんなLINEみて行けます！って方が少ないと思う。 それは、わかるけど。『無理』って言葉がなんか嫌やなと思った。 元々出勤やったメンバーだけでなんとか1日やりきったよ。 明日、休みたいよ。等諸々。 ボソッと言うてたら、『持ちつ持たれつ』やからしゃーないって言われたけど。確かにそうやけど、突発で休んだ事少ない身としては、なんか気になる一言やった。 まぁ、それでも今日もなんとか終わりました。 疲れたー！滅多に飲まないお酒でも飲んでリフレッシュしよっか！明日もモヤモヤ頑張る！

子供休みデイサービス

転職し、初めてデイサービス勤務して5ヵ月目です。 今迄は、施設勤務でした。(グループホームと特定施設で4年勤務していました。) 質問です。 先輩方々はお客様第一優先と仰りますが、私には、こちら側優先で物事を進めている様に見えます。利用者様が楽しく無さそうにして居る所も良く見られます。全てに完璧を目指す事は無理ですが、表面的に接している様に見えます。 デイサービスってこんな感じですか？ なんか、御利用される方(特にリスクのある方)のその先とか余り考えずで良いのでしょうか？ 以前は30人程ですが、個人個人のリスク等を把握して共有し、対応する事が普通だった為、ギャップに悩んでおります。転職も考えてます。

転職デイサービス人間関係

退職日まで1週間。 退職しますと伝えてから2ヶ月半、よく頑張った(*^^*) あと少し頑張ろうね‼️ 福祉の仕事が向いていないのかな？ こんなはずじゃ…ってこともあったけど、 あ〜大きい施設、流れ作業のような 慌ただしい入浴介助は無理なんだと確認できた(^-^) なんでわかったかと言うと、 単発で地域密着型のデイで入浴介助をした時、楽しかったし早めに終われたから。 やっぱり自分に合う施設で働くことが大切なんだと思った。

退職デイサービス職場

昨日、担当者会議に来た福祉用具の担当者はiPad＋キーボードで会議内容を記録してました。この前用事があって他社のデイに行ったときは、スタッフ全員がインカム付けてコミュニケーションとっていて、めちゃくちゃ連携とれてて驚きました。 うちの法人はその辺まだまだで、せっかくスキャナ機能に加えてペーパーレスFAXのシステム入れたのに、めんどくさがって誰も使おうとしません。組み合わせて使えばもっと便利になるのに。 みなさまの施設では、何か新しい技術を使った取り組みされてますか？

ショートステイユニット型特養グループホーム

無事5連勤終わった😅 明日はゆっくり休もう☺️

連勤デイサービスストレス

今度社会福祉士の実習に行きます。 実習ではどのようなことをするかと、何に注意するべきか宜しければ教えて頂けると嬉しいです。 ちなみに実習先はデイサービスです。

社会福祉士デイサービス

現在、施設介護と実家の両親の介護を行なっているのですが、まだまだ介護初心者なもので、、、 皆さん介護用おむつ何使われているか教えていただきたいです！！ 利用者さんにとってもスタッフにとっても使いやすいおむつを知りたく、、、！ もし可能であれば、商品名、その理由も教えていただけると助かります🙇‍♀️🙇‍♀️

初任者研修新人デイサービス

特養10年以上の経験者です。 現在、転職活動中の中、デイサービスと以前勤めていた特養からお声がかり、どちらを選ぶが悩んでいます。 双方とも面談はしましたが、 デイサービスだと定時勤務ですが、会社の改善に期待されています。 以前勤めていた特養では、自分の要望に考慮していただけるとのことでしたが、現在お付き合いしている方と一緒に働くことになります。 皆さんなら今後の福祉業界で続けていく中でどちらの選択肢を選びますか？ ご意見の方、よろしくお願い致します。

特養デイサービス

デイサービス勤務３年目です。 今の職場は、家から少し遠く、子供の送迎もあるので、毎日遅刻しないか不安で、毎日朝からイライラします。。 職員や施設に対してストレス·不満がかなりあります。 今の私は実務者研修を受講中で、今年中にスクーリングがあります。来年の１月には介護福祉士の国家試験受験予定です。 退職するなら、早くて、スクーリング終了後か、遅くても国家試験合格後なのか、、。 もっと近場の職場にしたいです。。 どうしたら良いですか？🤔

実務者研修退職デイサービス

初めて投稿させていただきます。 皆様の施設ではご利用者様のお誕生日はどのような事を行っていますか？ 参考にさせていただきたいです。

グループホーム特養デイサービス

リーダーとしての人格。 リーダー研修とかあります？私が勤め始めたデイサービスば酷すぎます。 利用者さんの前で、怒鳴り散らす、新人をターゲットにし、仲間外れ…意地悪がひどい。 ここは常にハローワークに求人が出ており、怪しいな…とは思っていました。 対偶が良いのに人の出入りが激しいのはここに問題ありだと思いました。 みなさんが務める施設はリーダー研修などありますか？

同僚トラブル上司

ふと、疑問です。みなさん、血液型o型で2回目接種終わった方いますか？？副反応何が出ましたか？高熱出ましたか？？

生活相談員コロナデイサービス

介護施設において転勤ってメリットとデメリットってなんだと思いますか？ うちの職場は人事異動が頻回で、昨年は10月に施設長が変わり、今月からデイサービスの主任が変わりました。 利用者様や家族にとっては主任とか信頼の厚い職員が変わったら少しショックだと思いました。 以前勤めていたグループホームでは施設長が10年以上変わらなかったんで慣れるまで少し時間がかかりました😅

異動デイサービス人間関係

初めまして！ デイサービスで働かせて頂いております。 職場の方に書類関係のやり方を教えてくださいと伝えるのですが、忙しいからと答えてくれません。 どうか、教えていただけないでしょうか？

デイサービス職場

特養で1年半年勤務の50代です。(異業種からの転職) 夜勤の不規則が身体に合わず、倒れてしまい当面一ヶ月休むことになってしまいました。(18時間ワンオペ夜勤) 体力の限界が思ったより早く来てしまった。 転職考えています デイサービスや訪問介護は特養と同じくらい体力必要ですか？ 体力的なことだけに重視して伺いたいです。 経験者おられましたら、実感教えていただけると参考になります。

訪問介護転職特養

子供がいて働きやすいのは、デイサービス、デイケアでしょうか？ 日曜日休みですし、夜勤もないですよね。

デイケア子供休み

デイサービスで働いています。毎回、何度も何度も私のデイは、いつだっけ⁇明日、くるんだっけと永遠2時間近く聞いて来る利用者がいます。紙に書いても不安なのか聞いてくるのですが、どうすれば、ご本人が納得する方法ありませんか？何かアドバイスありましたらお願いします。

デイサービス

口の悪い職員に対してどのように注意をしたらいいでしょうか？ 職員の中に上司に対して口が悪い方がいます。言葉でモラハラをしてる感じです。直接上司に対しての物言いがきつかったり、お客様のいる前で上司を貶したりする発言があったりで、同じ職場にいる人もいい気持ちになりません。 その職員は上司に嫌悪感を抱いておりそれが言葉や態度に出てしまうみたいです。 元々言い方がきつい人で、前の職場でも人間関係が上手くいかずやめたようです。 私自身はその方と仲は悪くないのですがどのように注意をしたらいいのかわからず困っています。 その言い方はあまり良くないんじゃない？とやんわり伝えたこともありますがなかなか改善しません。 皆さんはそういう方に対してどのように注意をしたり、対応したりしますか？ 皆さんのご意見をお待ちしております。

モラハラ同僚トラブル

30名ほど定員のデイサービスで働いています。 私は、周りが見えなくなるタイプで…そんなんじゃ、仕事が回らない！と先輩に怒られました。 自身の意見を述べると…いつも言い訳だよね。と、それじゃ誰も何も言ってくれなくなるよと。 私は、その人一人一人と向き合ってここに来たら楽しい！とそんな気分になっていただきたいと思い、利用者さんと接して居ますが…。 そう思ってるんだったら、ここじゃ無いよね。働く場所。と言われてしまいました。 一人一人と向き合って、お話聞いて…。デイ職員失格ですか？デイ？向きませんか？？

パート先輩モチベーション

リハビリ型デイサービスで、1単位、2単位と体操当番を分けています。当日朝、1単位は、リハビリ担当になっていましたが、送迎から帰ってきて何も言われず、リハビリ始めようとしたら、体操に変更になってるからと言われました。 変更になっても何も言われず急に体操当番をやれと言われなんだかモヤモヤが取れません。体操当番が嫌とかではなく、なぜ、変更になった時点で何も言ってくれなかったのか…そこにモヤモヤが残りました。 皆さんの職場でも、そういった事ありますか？ 変更があってもなくてもちくいち自分で確認しなくてはいけないのでしょうか？

デイケア送迎初任者研修

デイサービスに勤務します。60歳です。 年齢的に、どうなんでしょうか？無資格 未経験です。ご意見お願いします。

デイサービス

デイサービスで働いているんですが 7月のレクで、企画を考えないと行けないんですが 何があると思いますか？

デイサービス

まん延防止が解除になったあと、面会は再開になりましたか？確かにまん延防止は解除にはなりましたが、これは経済を正常化するためにですよね？感染者が減っていないのでどうしようか思案しています。

相談員デイサービス介護福祉士

デイの送迎、この日は◯時までに来て！また違う日には1番最後に送って！朝は◯時◯分までに来て！遅すぎるけどいつ戻るんですか！？等と細かく言ってくる家族さんがいます。 皆さんのデイサービスは言われたらその通りに送迎行くようにしますか？？？ 何時何分の指定にも対応されていますか？

送迎家族デイサービス

皆さん、事故についてどう思いますか？ 主に事故報告書に記載しなきゃいけない事故。 •転倒 •ケガ→ハサミや何かにぶつかって出来たもの •異食、盗食 などあるかと思います。 私の働いている特養内デイサービスは事故があると100%こちらの責任と上司に言われます。 私達の力不足が招いたことと。 例えば、自立で歩行も付き添いなしで同室対応じゃない人がトイレ内で転倒や、同じく自立の認知症ない人がハサミを使用したレクで誤ってハサミで手を切った（気をつけてと声かけしてます）等、自分の不注意でしょ？ってものまで事故になり自分達の力不足、事故が多いと言われなんだかモヤモヤしています。 防ぎようのない事故もあると思うし、人間しかも高齢者がたくさんいれば色々な事故あるかと思いますが、全部こちらの責任みたいな言われ方は正直納得出来ないのが私の気持ちです。 皆さんの職場はどんな基準ですか？ また事故等について職員とはどんな風に取り組みされていますか？ 回答頂けたら幸いです。 よろしくお願いします。

ヒヤリハットデイサービス愚痴

お風呂を渋る方への説得の仕方を教えてください。

入浴介助デイサービス