相談です。自分は介護施設に働きながら今現在、ニチイの介護職員初任者研修に通ってます！ 実技が難しくて、緊張してスムーズに声かけが出来なくて 頭の中では覚えてるのに、いざやってみると、後先考えてしまい、焦って言えなくなってしまいます！ ２月に実技テストと筆記テストがあるので、落ち着いて最後まで声かけが出来るように頑張ります。コメント待ってます!
無資格初任者研修
ゆーすけ
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, デイサービス, 初任者研修
hiipoco
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
あまり意識しすぎない方が良いと思います。マニュアル通りのことをカチカチにいうよりも、マニュアルをベースに、少し砕けた方がナチュラルです。
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はてな
初任者研修, 実務者研修
なぎさん、こんにちは。 静電気のバチッ！嫌ですね。 私も何度もバチッバチッ！とやられていたことがありまして…どうして自分だけ？と思っておりました。 さて、対策ですが、こちらを参考にどうぞ↓ 静電気の悩みはこれで解決！ すぐに試せる5つの対策 | 特集テーマ | サワイ健康推進課 https://kenko.sawai.co.jp/theme/201912.html
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グルホから特養に転職しましたが、体力面でのハードさに毎日ぐったりしています。 流れが掴めたら、もう少し余裕が出来るのかと思いつつ、今はまだ付いて教えてもらってます。 教えてもらったことをメモにまとめることが出来ず、1日を終わらせることで精いっぱいです。 連休もほとんど布団の上で過ごした感じですね(；´∀｀)疲れ取れません。 みんな良くやってるよなぁ…と尊敬します。 明日からまた頑張りたいと思います。ほどほどに。
初任者研修新人特養
くまきち
介護職・ヘルパー, 初任者研修
オサレ星人
ケアマネジャー, 居宅ケアマネ, 社会福祉士
お疲れ様です。 私は、特養はユニット型も従来型も両方経験していますが、どちらもハードでヘビーですよね。 私の時のOJTは、先輩に付いてもらうのに加え、毎日研修日誌を書かされていました。しかも、1週間ごとに『日誌がリニューアルされました』とか言われて、より細かく書くように書式が設定されており、ハードルを上げられました😅それが1か月あまり続いたかな。また、私の時はなかったけど、後から入って来た人は、研修日誌に加えて、夜勤明けに反省会までやらされていました。 脅すような内容になってしまいまして申し訳ありませんが、その頃は『今が一番辛い時期だ』と思って耐えており、実際にその頃より辛い時期は訪れませんでした。 怖い先輩もいるでしょうし、生意気な年下の上司やリーダーもいるでしょうけど、頑張れという言葉は嫌いなので。 耐え忍んで下さい。 今より辛い時期は、きっと訪れませんし、今だって、そこは地獄じゃないのですから✨
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未経験ではいって一年半になるものですが、一年半で他の施設に移った方いますか？ 初任者は持ってます。 後々、実務者とって、再来年には介護福祉士取りたいと思ってます
初任者研修職場
まー
介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養
美味しいごはん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, ユニット型特養, 居宅ケアマネ
最初の頃、あまりに職場環境が悪かったので1年で辞めました。仕事内容や労働環境が合わない人はすぐ辞める仕事だと思っていますし、働いていてそういう方も多いので移ることは気にされなくても大丈夫ですよ。
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40代半ばの未経験で介護職に転職を考えています。今初任者研修を受講中です。 転職先は、これまでの職歴から夜勤が苦でないことや、収入面からも考え、特養か老健を考えています。 皆様の職場で40代の未経験の採用実績、活躍状況を教えていただきたいです。 よろしくお願いします。
初任者研修転職人間関係
ゆあ
無資格
ポン太 abs
介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
私も40代後半、未経験で転職しました 現在、就活中です 前の職場は5年間勤めました 最初の3ヶ月はキツかったです 覚えるのが苦手で苦労しました 本人次第だと思いますが、 大丈夫だと思いますよ
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今日の午後から目が重くて充血はないのですが… 一応、薬局で薬剤師さんにお聞きして結膜炎の目薬を購入して見たんですが… 明日は、早番で出勤なのですがどうすればいいと思われますか？
居宅早番健康
なーさん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 訪問介護, 初任者研修
ムラスミン
介護福祉士, ケアマネジャー
流行性結膜炎でなければ、体調に合わせて下さい。出来るのか、利用者に迷惑かけるのか、ご本人しか分からないですねー。
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ゆずき
介護福祉士, 訪問介護
たくさんの利用者さんをされるの大変ですね
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無資格で契約社員として働き始めて、昨年１２月に初任者研修修了。 管理者より、給与の見直しをするから修了証を持って来るように言われ提出。 私の「これで給与上がるんですか？」の問いに、「当たり前じゃん。無資格と給与が一緒のわけない！」 で、本日本社より、見直しの賃金説明書が届きました。 基本給5000円アップ 処遇改善手当4800円のダウン あれ？月200円のアップ… 言葉を失いました。 初任者研修ってダメなんですね。無資格と変わらん。
無資格ショートステイ初任者研修
さすぉ
介護職・ヘルパー, ショートステイ, 初任者研修
ムラスミン
介護福祉士, ケアマネジャー
なぜ、処遇がさがるのでしょう？ 失礼ながら、見間違いではないのでしょうか？
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来年度の介護福祉士を受ける予定です！ 自分だけではきっとちゃんと勉強できないので、通信の合格対策のようなものを受けたいと思っていますが、どこかオススメはありますか？ 一応ニチイ とユーキャンの資料請求をして、ニチイ は夏以降に開講、ユーキャンは2月開講という事で場所によって違うので悩ましいです。 予算はテキスト込みで5万前後です！
介護福祉士試験実務者研修初任者研修
cou
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修
ミー
ケアマネジャー, 小規模多機能型居宅介護
ユーキャンがおすすめです 介護福祉士とケアマネをユーキャンの通信教育で合格しました
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あともう少しで6ヶ月になるのですが、資格【初任者研修】を取りたい。まだ正社員にもなってませんが、パートでも取る価値ありますか?
初任者研修資格
こまめ
有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 無資格
ムラスミン
介護福祉士, ケアマネジャー
もちろんです。 勉強になりますし、認めてもらえる１つの証にもなります。 できれば、実務者をもっておられると、将来の介護福祉士の受験資格も、もらえるのですが、お考え次第ですよね。
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初任者研修を通い中の新人2ヶ月目の子がいます。 グループホームの仕事において介助から移乗まで 教えても大丈夫ですか？
初任者研修新人グループホーム
あーさん
介護福祉士, グループホーム
あっこ
介護福祉士, ユニット型特養
うえのかたがおっしゃったなら大丈夫なんでしょうか、きいてみたほうが施設によってちがいますので
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介護士のスキルアップ。 みなさんはどこを目指して、 またはどんな介護士を 目指して頑張っていますか？ 私はケアマネを取得するか 悩んでいますが、現場で直接 利用者さんと関わることもすきです。 どこを目指していこうかと ちょっと悩みの沼にハマってます、、、笑
実務者研修初任者研修転職
かすみ草
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
s
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 実務者研修
日本の介護技術を介護発展途上の日本以外の国に広めたい。
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初任者研修を取得したら給料変わりますか?今、無資格で仕事しています。知識も身に付けたいって思っていますが、中々時間なく。子供が高校生何で、子供優先しています。
無資格初任者研修子供
マイペース
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
まぁ
グループホーム, 初任者研修
私の所は特別に安い？ 千円ついてます。 3年待って実務者研修からの介護福祉士の方が良いかも？ 介護初任者研修を受講した知識や経験は必ずプラスになります。
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辞めた次の日に、仕事決まりました。 今日契約で、来週から仕事です(^^)
契約初任者研修訪問介護
ゆぅ
介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修
マルピー
介護福祉士, 生活相談員, デイケア・通所リハ
おめでとうございます♪ 強運(^-^)
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2023.1月で3年目になります。 未経験、無資格で入りました。 介護福祉士を目指してますが、 初任者→実務者→介福の順で取るか 実務者→介福の順で取るか迷い中です。 皆さんは、初任者研修、実務者研修取ってから介護福祉士試験しましたか？
実務者研修初任者研修研修
まり
介護職・ヘルパー, 病院, 実務者研修, 無資格
ポン太 abs
介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
私は実務者取得して、就職しました 3年後介護福祉士を取得しましたよ 単純に効率的かなと思ってそうしました ご自分の考え次第でどちらでも良いと思いますよ
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初任者研修と実務者研修の資格取得して， 介護歴7年くらいですが、 職場の同僚に介護福祉士の資格取らないの？といつも言われてます。 確かに収入が増えるから魅力的に感じますが 試験が難しいと聞きます。 後試験場所とかがどう調べたら 良いのでしょうか？ テストも全部文章書く問題なのでしょうか？ それとも丸、バツの問題なのでしょうか？ 同僚は仕事してたらなんとなくわかるよ、試験受かったの四回目だけど。とか 難しいよ。とか言う人いて 受けるべきか悩んでます。
実務者研修初任者研修資格
ユリネコ
病院, 初任者研修, 実務者研修
初任者研修取得して施設で介護職員として１年ほど働きました。 実務者研修を受けるか迷ってます。 どこのスクールがオススメですか？
実務者研修初任者研修
はるぴょん
介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養
たっくん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, 従来型特養, 有料老人ホーム, ショートステイ, 実務者研修
ニチイがオススメです。
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同じ病棟に入ってきて半年経つ人が 全然仕事を覚えなくて、注意をすると 怒って、夜中に腹が立った人に変なメールを送り、 勝手な理由でズル休みをして、『病んでる』アピールする人がいます。 私もメールを送られた一人なんですが…(誹謗中傷) もちろん上司に報告して、どう処分するのか、様子見していたんですが、当の本人はそんなことなかったかのように、いきなり出勤してきて、患者さんのお菓子の買い物にすごく時間をかけて、時間稼ぎ？？みたいな仕事ぶり…… そのメール事件もあって、その人に対して優しくなんて、出来るわけがありません。 元旦から早速その人と勤務が一緒で…… イラつきと恐怖で今からめっちゃ不安です…… その人が辞めないのなら、、、 来年で実務経験を満たせるので、退職も視野に入れていこうかな……とも思い始めました。 病棟のスタッフみんなが怖い思いをしたのに、 お咎めなし……なんて……酷すぎる……
初任者研修退職上司
瑠花
介護職・ヘルパー, 従来型特養, デイサービス, 初任者研修, ユニット型特養
ミー
ケアマネジャー, 小規模多機能型居宅介護
お仕事お疲れ様です 以前勤めていた施設で夜中にいたずら電話かけてくる人がいました 仕事中に看護師さんと喧嘩して 次の日から来なくなった介護職員さんが いたずら電話してたと思います 夜中の2時に電話がかかってきて いきなりや幽霊のようなうめき声 全然怖くなく 今年寄りが寝てるだけど どう言うつもりね❗️と言ってやると それから何もなし 夜中に携帯に電話、メールしてくる職員さんもいました 色々な人がいますね トラブルを知りながら 対応してくれない 施設は どうなんだろう と思います 病院としては 一人となるので 人手不足の 中 目をつぶっているのか なぜ被害を受けた方が我慢するのか 理不尽なことです 私も嘘だらけの情報を経営者に言いつけられて 随分と嫌な思いをしました 結果として 私は退職を選びました 何が正しいのか 見る目のない施設では 自分までも腐っていく気がしまして 退職した元同僚達は 辞めて良かった と言いました あくまで私的な経験と考えなのでご参考までに
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来年1月中旬に、関西に移住し2月から新しい施設で勤務することになりました。知らない土地での生活・職場に不安 もありますが、自分が、決めた事なので少しずつ慣れれば いいと思っています。54歳・ヘルパー2級・介護経験20年 ほどありますが、採用してくださった施設に感謝しかあり ません。娘とも、隣県になりますので心強いです。 歳なので覚えも遅いと思いますが、無理せず頑張っていこ うと思います。
初任者研修正社員子供
ゆみ
介護福祉士, ユニット型特養
くまきち
介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, 精神保健福祉士, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士
就職おめでとうございます。私は関西で仕事をしています。何かありましたら、コメント下さい。
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初任者研修の資格を取って、有料型老人ホームに勤めています。 一年たちましたが、仕事場の方の頭の固さに辟易しています。 冗談が通じません。 もちろん冗談を言いに行ってる訳ではありませんが…。 続けるか辞めるか迷ってます。 よきアドバイスをお願いします。
初任者研修有料老人ホーム人間関係
かおりん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
アキ
介護職・ヘルパー, グループホーム, 障害福祉関連
はじめまして、 かおりんさんが笑顔で職員にも。利用者さんに同じ対応してたら大丈夫ですよ。
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以前も投稿させて頂いた、某タメ口あだ名呼びおばちゃん、上司にも報告し直接伝えて頂いたにも関わらず上司の前でのみさん付け、いない時は変わらずあだ名呼びで最悪お前呼びして笑ってる…あなた、言い方悪いけど初任者しか持っていないペーペーの癖に1番態度大きくて一人介助してはいけない事を平気でしたり危ないことをしたりしてるよね… 意識を変えてくれないからイライラ募って仕方ない…利用者さんはお客様で友達じゃねぇ！何十歳も歳上の方だぞ
初任者研修イライラ上司
すぉい
介護福祉士, ユニット型特養
なつすけ
介護職・ヘルパー, 看護師, デイサービス
コメント失礼致します。 利用者さんのことを下に見下していらっしゃるのでしょうね... あだ名呼びが続いていること、お前と呼ぶこともあること、一人介助してはいけないことを平気でしていることなど、何か事故に繋がる前に根気よく上司に報告したほうが良いかと思います。
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ＧHで働いてます…最近利用者さんの認定調査に私が対応してますけど私ケアマネでもないんですがいいんでしょうか…？
初任者研修グループホーム職場
さくら
介護職・ヘルパー, グループホーム, 初任者研修
めい
介護福祉士, 有料老人ホーム
お疲れ様です！有料で働いていますが、ケアマネが来れない時とかは居室担当者とかケアリーダーが対応したりしてます！ケアマネと連携取れれば大丈夫だと思いますよ！最終的にはケアスタッフも共有する事項なので。
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施設には資格取得の為の知恵ん制度で週1回の研修休が認められて有給で通学などができる、また資格取得後一定期間務めると初任者や実務者講習費用が貰える、しかし多くの人は資格を取得すると辞めて行く ただ資格支援制度だけ利用するために当施設に就職しただけだ。 残る者が損をするだけ。研修休の穴埋め出勤をさせられる 人を踏み台にする人やこんな制度をやめてくれ
デイケア実務者研修初任者研修
トミー
介護職・ヘルパー, デイケア・通所リハ, 送迎ドライバー
George
介護職・ヘルパー, 生活相談員, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 病院, 訪問介護, 精神保健福祉士, 社会福祉士
お疲れ様です^ ^ それもなんだか、、、ですよね。 うちは在職何年以上とか条件があります。とはいえ、その後辞めてしまう方もいますが。 難しいですね〜。・°°・(＞_＜)・°°・。
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訪問介護…生活ばっかりで、料理一日８品つくったり(-_-;) オムツ交換したい！！
初任者研修訪問介護愚痴
ゆぅ
介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修
George
介護職・ヘルパー, 生活相談員, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 病院, 訪問介護, 精神保健福祉士, 社会福祉士
お疲れ様です(^^) 私もサービス入っていた時、生活援助ばっかりの時があり、、、。 わたしは料理が苦手だからなんですが、、辛かったです 笑
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36協定しっかりして働いてる職員さんとかいたら話聞きたいのですが…居ますか？
外国人介護士初任者研修認知症
さくら
介護職・ヘルパー, グループホーム, 初任者研修
くまきち
介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, 精神保健福祉士, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士
お疲れさまです。私の施設は労働者代表と経営者代表で36協定を締結しています。そこで決めた時間外労働の限度についてはだいたいは守っています。
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現在大学4年生で、内定先の事業所にアルバイトという形で先月から働かせてもらっています。 卒業論文等の関係があるので、週1～2くらいのペースできて、先日5回目のお仕事でした。 施設長から、「あと2回くらい研修したら、1人でやってみようか」と言われました。 自分は正直、介護のお仕事が初めてということもあって不安です。 皆さんは、どのくらい研修期間(又は回数)で1人立ちされたでしょうか？ また、なにかアドバイス等あったら教えてください。 是非、お返事お待ちしております。
未経験初任者研修研修
けい
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
ktfs
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, 病院, 初任者研修, 実務者研修
私は2週間ほど研修していました。 毎日することなので少しずつは覚えていきました。 アドバイスではないですが、最初にわからないことは聞いておくべきですね。 後からだと聞きづらくなってしまいますし、初めのうちは何回聞いてもいいですから。
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従来型特養から新しく 小規模の有料老人ホームに入社して働き出しました。会社には施設3つありますが、サ責が各施設新人らしくサ責が欲しいみたいなので、私もサ責目指して見ようと思いました。 サ責されてる方居ますか? 介福はまだで初任者だけ持ってます。介護一年半の歴ですが、年齢的にも現場と半々の業務のサ責の勤務の会社です。
サービス管理責任者初任者研修有料老人ホーム
ミー
介護職・ヘルパー, 従来型特養
ハリネズミ634
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 有料老人ホーム
おつかれさまです。 すみません。私の勘違いかと思うのですが、有料ホームにサ責がいるってことですか？
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要介護4か5で95キロの方を二、三週間程前に利用者様の言う通りにやり、軽傷を負わせてしまいました。鼻血も出てしまいました。夜勤明けで一人の状況で起きてしまった事故でした。別の階の方に手伝って頂きました。その後は仕事も手につかず、「新人だから」「若いから」「死ななかったからいいじゃん」とその利用者様には言われ、「今まで通り接してこれから頑張ってくれ」とも言われましたが中々立ち直れません。目の前に立ったり、話すときでも不安と恐怖とそのときのフラッシュバックがあります。 そのような経験をしたことがある方、よかったらいい立ち直り方などあれば教えてください。
初任者研修ヒヤリハット夜勤明け
ひろと
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
有ります。緊張しますし、その後出来ればしたく無いし、言葉が詰まったりしました。 怪我しない対処方法があったのですか？あったなら、それを忘れずにいたら良いと思います。謎のルールが対策で、もう事故に繋がらないなら、終わりにして、前を向かないと、頭を過ったり、思い出したりする事で、リラックス&集中出来なくなるので、注意が足らず、他の事故が起こります。 事故は無い方が良いです。しかし、御本人の要望を叶えた、介助をされた訳ですよね？その方は満足されていると思いますよ。経験不足。注意不足で終わりにしませんか？ 事故起こした事がないと言う先輩がいました。それを、凄いなと思って、話したら、そんな事ないと、他の人から言われました。無いはずは無い、あったよ？と。 心理士に習いました。悪い事を思い出すのは、脳の思考回路の癖です。それを断ち切るのは、単純な繰り返しの運動だそうです。目を右左と繰り返してください。これで大丈夫です。ダメなら、誰かに話すか、思いの丈を紙になぶり書きして、捨てる。若しくは、嫌なイメージが空に上がって、宇宙でぱーんと割れてキラキラ散っていく様にイメージすると良いそうです。 慣れて、事故が平気になってはいけない出来事です。だから、正しい反応です。間違ってないです。 事故は、私たちの心の隙を突いて来ます。怠惰になったり、嫌々行ってたり。たかを括ってこれくらい大丈夫だろうと思ったり。そうならなければ、大体の事は防げるのではないでしょうか？夜勤明け、気をつけて行きましょう！
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福祉職員職務階層別研修の初任者研修に参加しています。 グループに年上の方しかいなく、福祉なので介護以外の方もおられるので、なかなかグループワークで自分の意見やまず意見すら考えつきません。 どうしたらいいですか()
初任者研修研修特養
ひかる
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 初任者研修
むつごい
介護福祉士, 障害福祉関連, 障害者支援施設
グループワークって難しいですよね。自分も仕事始めたばかりの頃は、何も言えませんでした。 真面目なみなさんには怒られるかもしれませんが、こういう時自分は積極的に司会をやるようにしてます。司会になってみんなに意見を求めるようにしました。その中で思い浮かんだことを最後に自分の意見として言って何となく終わらせていましたよ。
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豆腐メンタルなのでなんかもう疲れちゃいました。 しばらく介護職離れる事にしました 燃え尽き症候群まではいかないですけど施設に行っても胸の中がモヤモヤ、そろそろ独り立ちからの夜勤、、度々職員さんに聞いても出来ない自分、、。 利用者様に向き合えない自分がいて自分自身何がしたいのか分からないって感じ、、。 また気持ちもカラダも落ち着いたら戻ってくるかもですけど一時離脱します。
初任者研修職種新人
初心者の極み
有料老人ホーム, 初任者研修
あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
離脱も一つの手段ゆっくり時間を置いてから考えて前に進みましょ🌕 十分ご自身を大事にね🌕
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今月末でサ高住を退職し（初めてで1年）、派遣でショートステイか ユニット型特養に行くか迷ってます。 特養、老健は前から体力的にしんどそうなので避けてきました。 両方見学に行き、特養は派遣会社の方が60.70歳代も特養初心者で継続勤務だと推しを強く言われます…。 私はショートステイは前から興味あり、ショートステイに8割気持ちは傾いてますが覚える事、利用者の入れ替わりが対応大変そうだなぁと見学時に思いました。 やりがいはあると思われます。 サ高住はサ高住と呼べる元気なご利用様が少ない、重度な方を対応してきたので派遣社員で1年かなりしんどかったので転職を決めました。 思った以上に精神的に苦痛でした。 職場の人間関係も派遣を初めて雇った施設で虐められました…。 介護歴長いので分かってはいますが 年齢的にももう、体力的に（慢性腰痛あり）しんどいので気分的に負担にならない所で働きたいですのですが、 アドバイスお願いします！ 経験はトータル19年、デイサービス10年、グルホ約8年、サ高住1年です。 もう常勤、直雇用パートは給与安いので派遣社員を選んでます。
モチベーション転職人間関係
みっきぃ
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, デイサービス, デイケア・通所リハ
ジロー
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, 実務者研修
ショートが良いと思います。
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一時期、後輩ちゃんのことでだいぶ苦痛だったけど、インスタのアカウント変えてフォローやめてから後輩ちゃんのストーリー見ることなくなって、プライベートほとんど何してるか知らなくなったことですごい楽になった😂仕事では相変わらず、他の人と仕事の話なのか知らないけど楽しそうに話してる姿は見かけるけど、なるべく自分の視界に入らないように、気にしないようにしようって思ってからもまた楽になった（笑） でも、仕事上、指導係っていうのもあって完全に関わらないのは無理だから必要時は話すんだけど、少しずつ前より退院支援に向き合ってる感じするし、他職種とも雑談ばっかじゃなくて利用者のことで話してる機会も見るようになって、頑張ってきてるな〜とも思う。 やっぱり仕事とプライベート分けたい自分からすると、仕事とプライベートの後輩ちゃんを見るのは（インスタとの差）ダメだったんだよな。インスタ見なくなってすごい楽になったのが何よりもの証拠😂 プライベートは相変わらず楽しんでるんだろうけど、何してるかもう知らないからいいの。
雑談後輩SNS
もっぴ
介護福祉士
りっちゃん
介護福祉士, 従来型特養
お疲れ様です。先輩後輩に関係なく、気の合わない職員とは仕事上のコミュニケーション以外は距離をとってよいと思います。必要ないストレスを溜め込まない方がお互いのため、ぐらいに思っていてよいのではないかな、と思います。仕事以外の話は挨拶だけという人いますよ。
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立ち上がり転倒注意の方を転倒させてしまいました。 自分のミスです。フロアを空けてしまいました。 不慣れな現場で初めて独り立ちで、ひとつひとつをしっかり行えず、明らかに自分の過失でした。 転倒させてしまったご利用者様は骨折してしまいました。本当に申し訳なく、スタッフさんにもかなりご迷惑をお掛けしました。 転倒でADLが急激にわるくなることもあるし、ただただ申し訳なくて、不安で、心配です😭
ヒヤリハット職員
ピー太郎
介護福祉士, グループホーム
もやし
転倒に遭遇しない介護士なんて珍しいっていうか、ほぼいないと思います。 その転倒の中でたまたま骨折をしてしまっただけです。 しゃーない、切り替えてけって感じです。 そんなに自分を責めても疲れるだけですよ。 それよりも切り替えて明るく振る舞った方が利用者様は喜びます。不思議なことに不穏って伝染するんですよ。
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・満足💗思う通りです！・いつもと変わらない、普通です👍・希望が通ってないー😨・不満しかないです…🥺・シフトはないよ、固定です。・その他(コメントで教えて下さい)
・相談に乗ってくれる人・仕事を手伝ってくれる人・自分をかばってくれる人・急遽仕事を代わってくれる人・頼れる人はいない・その他（コメントで教えて下さい）