「初任者研修」のお悩み相談（11ページ目）

いやいや大事なことですよ。 それぞれの法人の新人教育の考え方が あるとは思いますが…。 今の有料に転職して6年目ですが 弊社は施設での教育は メインとサブの二人で 夜勤以外の業務をだいたい1ヶ月半～2ヶ月 くらいでシフトも全く同じで やっていきます。 勿論責任の所在は教えている職員で その間には管理者の面談で 進捗状況の確認や職場に馴染めているか 等チェックされます。 しょーごさんから正直自分の考えている 指導とはかけはなれていることを いち早く伝えた方が良いかと思います。 その中でしょーごさんへの教育を改めて 行うのか、現状のままの対応になるかで 今の老健で働けるか否かまで含めて 考えたほうが良いかもです。 放置状態で我慢ばかりしていざ現場で困るのはご自身かと思います。 その辺りも含めてお考えになればと思います。

研修、お疲れ様でした。 介護福祉士の合格通知が今日届きました! けいさんは、これからですね～頑張って下さい！

わたし喀痰はボロクソに評価され胃が痛くなりました😭

ウチの記録は手書きでかなりいい加減かな…日勤は10:00に、居室にて過ごされる。か、リビングにて過ごされる。か、入浴される。😂やばいよね… 先輩達がそれだっと、日本人じゃない私は助かるけど…でも変わった事があると、ちゃんと携帯の辞書使って、30年、8年の先輩の日本語よりちゃんと書きます😂

どんな施設を希望されてますか？ それぞれに、言った方が良いことがあると思います。 ただ、ルールとして、働きたい気持ちは本気であって下さい。 当たり前のように思えるかも知れませんが、 面接先をいくつか探す内に、仕方なく…が出てしまうんですよね、心にです。 そこが、なん番目の希望先でも、やはり、働きたい❗️気持ちをもってないと、うまくいかない事が多いので。

おつかれさまです。 それは酷い話ですね…（泣）現場があって施設は成り立ってますからね。現場が居なくなったら困るのは施設長なのにね。でも同じところに７年も勤務してるのは凄いと思いますよ。それからスタッフ皆が施設長に不信感をもってるなら、ある意味で情報共有できますよね。

ブラックな職場で頑張っておられるのですね。 それは確かに転職も視野には入れますよね。 介護職は諦める必要はないと思います。 仮に｢他業種の仕事がしたい｣としても、介護職で培った人間観察力はどこでも通用すると思います。 初任者研修、実務者研修、介護福祉士と言った資格は単なる飾りだと思っています。 職場という組織においては資格は大事かもしれませんが、実際は｢初任者研修だから知識が乏しい｣｢介護福祉士だからできて当たり前｣というようなことはないと思います。 初任者研修でも職場から好かれる職員もいれば、介護福祉士でも周りから避けられる職員もいます。 まして利用者様は職員個人の資格なんて気にしていません。 仮に｢○○さんに介助をしてもらいたい｣と言っていたとしても、それは資格が理由ではなくて、その職員の人間性が大きいと思います。 それに介護施設の形態によって、楽な部分と辛い部分もあると思うので、｢デイサービスだから楽｣｢特養だから大変｣というのもないと思います。

お疲れ様です。 その学校によると思います。 私の学校は初任者研修はさほど厳しくはありませんでしたがパーカーなどはNGでした。 スエットは問題なく許されてました。 座学はそこまで煩くは言われませんでした。 初日に説明があると思います。 学校によると思いますので分からなければ質問をしてみてはどうでしょう？ 学校は楽しかったですよ。 頑張ってください

お疲れ様です。 自分の成長が感じられた時は本当に嬉しいですよね。 頑張ってくださいね。 影ながら応援しています。

料理は携帯のアプリを利用したり、身体介護はサ責や先輩と相談してから行うのも必要だと思います。 訪問介護は時間が決まってますが、慣れない時は延長してしまうと思うけど、時間も大事ですが、利用者さんの事を一番に考えてあげて下さいね。 焦らず、確実に利用者のために頑張り過ぎずほどほどにね。

これは、私も周りを巻き込んで考えました。 大切なテーマですよね。 正しいかどうかとはちがい、人それぞれの見解があるのだと思いますが、今の私（達、今まで一緒に仕事してきた方たち）の1つの結論です。 最初と最後の挨拶は、名字プラスさん付け（当たり前ですが）におはようございますなどです。 その後も基本は敬語です。 しかし、利用者さんに合わせ、方言なども会話に入れます。 お礼、お詫びはもちろん名字プラスさん付けして、「すみません」などです。 中には、ちょっと「⚪️⚪️さんは上手だから」など言うと、飛んできて「敬語を使って下さい」と言う管理者も応援時の別事業所にはいました。 関係ない施設ですが、様付けも… やはり、ゆとりも関わる方が持ち合わせる事が、生活の質をあげるのには、あった方が良いかな…と思っています。 敬意は大切ですが、杓子定規だけでは、あまり正しいとは思えませんね。 もちろん、ちゃん付けは、もっての他と思っています。

色々な人いるから、 こちらが通常通りの援助内容ならば 気にしないでいいですよ （愚痴吐きは必要) だいたい、利用者さんの持ち物って いつ壊れてもおかしくない （古いもの）ばかり… 経年劣化です

最近の子と言うと反感を買いそうですが、実習生を含めメモを取らない子が多くなったと感じます。 業務を覚えてもらうと言う意味では、マニュアルのようなものがあるといいと思います。ただ新たに作るとなるとかなりの労力かと思います。 新人などは社会性も教育すると割り切って、メモを取る重要性についても指導をしていくべきだと考えています。現にメモを取らずに同じことの繰り返しであれば、その辺りを本人にしっかりとフィードバックして、指導につなげていければと思います。

お疲れさまです。初任者研修頑張って下さい。私も１０年以上前に旧ヘルパー2級を取得しました。その後、色々と資格を取得しましたが、仕事で役立っているのはヘルパー2級です。オードリーさんの研修が実り多いものであることを祈っています。

こんばんは(*^^*)初コメント失礼します🙇‍♀️。介護福祉の学校とかハローワークにもありますよ。

出産控えていらっしゃるんですね！ お疲れ様です、妊婦での業務！ 私は2人とも一年とらせてもらいました。 誕生日の1日前だから、誕生日の日から出勤。 半年で復帰されたんですね、取れるなら、ゆっくりしてください😆

おはようございます、 希望休…通らないのは家庭がある人には困りますよね？夜勤もはいるなら尚更希望くらい通してほしいです。施設長の休みの心配を現場がする必要ないし、愚痴る相手が違いますね。タバコを吸う順番…？それ大事でしょうか…⁈希望休は家庭の事情も考慮してもらえるように話してみましょう、スタッフの増員もね。 …併設のグループホームのパートさん達強くて夏休みに仲良し２人組が3週間希望休とって休んでます😱 全て年休です、他スタッフは1人夜勤、土日スタッフは2人とか苦慮してるのに何も言えないホーム長💦

私は異業種のビジネスホテルのホテル業から41歳で転職して介護の世界に飛び込んで今年で10年目に入りますが今年はケアマネの試験にチャレンジしようと思っています❗️😊 全然自信はありませんけどね。😅

状況によっては、心療内科への受診をし、軽い眠剤の処方をしてもらうほうが良いと思いますが、前段階として代謝の良い食べ物を食べて、温かいお風呂に入って葛湯や生姜湯を飲んですぐ布団に入るを心掛けるとリラックスして寝れますよ。

今度も、ショータキですか？違う種類でしょうか？ やろうと思ったのなら、やるのが正解、ですよ。やりがいのある、人に直接優しくできる仕事ですからね、楽しみましょう⭕️

未経験から初任者研修〜介護福祉士になった者です。介護福祉士までの流れはシケ様のおっしゃる通りですが、初任者研修は必須ではなくこれを飛ばして実務者研修を受けても良いそうです。(でも私は受けておいてよかった。基礎が固まるので。) また、実務者研修受講、実務経験3年(見込み可)がないと介護福祉士国家試験受験資格が得られません。実務経験等条件がありますので詳細は「介護福祉士　試験センター」を検索していただくとよろしいかと思います。 初任者研修も実務者研修もスクールから自宅に教科書が届き、教科書を見ながらレポートや問題を解いて郵送します。同時に通学があり、座学と実技があります。最後はスクールにて筆記、実技のテストがあります。私は認知症を患っていた祖母と介護している母の姿に照らし合わせて学習を進めることができ、とても気興味深かったです。実技は、リネン交換から着脱、食事、誘導、入浴介助、杖歩行、移乗、実務者研修では喀痰吸引、経管栄養などなど勉強は少し大変でしたが、周りの生徒さんと相談し、高め合いながらでき本当に楽しかったです。スクールによってはテストの際教科書持ち込み可というところもあるようです。初任者研修、実務者研修共に、スクールにより違いがあると思われますし、都道府県によっては受講料を貸し付けてもらえたり(条件により返済免除とか)無料だったり、受講の支援制度がありますのでお調べになるとよろしいかと思います。 すみません長々と。結局「お調べください」になってしまいましたが…。 平成30年4月から未経験で介護の世界に入り、令和3年には介護福祉士になりましたアラフィフですが、正社員になり元気に頑張らせていただきております。ご友人様も新天地でご活躍できますよう陰ながら応援いたします。

ケースが不明なので難しい回答っす。同じ施設に派遣元を替えて継続して5年いる人がいます。派遣先施設と契約を解除して同じグループの別施設に行く事もあります。 また、揉めて解除したあと、エリア分けが違う同じグループの有料老人ホームに行く事もあります。

今現在、実務者通っています！ ガッツリした実技指導というか事例をいくつか演習するので、その時にこんな風にとか、ここを気をつけてとかそんな感じの指導はあります！

講座を聞いているだけです。 最後に試験がありましたが、テキストを見ての試験です。　 移乗とかの実技講座とテキストの講座です。 最初に課題を提出(郵送)で週末は講座でした。 コロナで変わっているかもしれないですが、楽です

私の施設も同僚がコロナ感染者となり10日程休んでいましたが、傷病手当が申請できたと言っていましたよ。施設の事務さんが協会けんぽに問い合わせていたので、職場でしてくれないのならご自身で保険者に問い合わせてみてはいかがでしょうか？ 休み期間のお給料が満額ではありませんが、７割程もらえるのではないでしょうか。

基礎知識があるのでしたら、実務者でもいいかもしれません。 ただ実務者は初任者研修の知識がある前提でスタートするので、事前に知識と技術はある程度身につけておいた方がいいと思います。

エンゼルメイクをさせていただいたとき、この仕事をして良かったな、、と思いましたよ。

わたしも初任者はとったものの実務未経験で入社しました。戸惑いと焦りありましたが気づけば介護福祉士取得してました！

まさに、 やってこられて、よかったですね。 この仕事の、対人援助の最高に嬉しい所ですよね🍀 お疲れ様でした。 次も、頑張って下さいね。