皆様お仕事お疲れ様です♪♪😊 質問に対して返信やいいね❤︎ありがとうございます。 4月から介護福祉士4年目になるのですが、心構えなど何かありましたら教えて頂きたいです🥰 また新卒で2名新人が入る予定なのですが、先輩としての心構えや大切なことがあればそれも教えて頂きたいです🙇♀️ よろしくお願い致します🙏
新人モチベーショングループホーム
なつ
介護福祉士
ざる蕎麦
介護福祉士, ケアマネジャー, デイサービス
お疲れ様です♪ 私も若手の頃は○年目、というのを意識してました。 個人として大事にしておりましたのは、向上心と悪い慣れを作らないことでした。後輩に対しては自分が新人の頃を思い出しながら指導してました。
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久々にヘルプがいない日がありました。 というか、ヘルプがいない日が通常営業のはずですけどね…。 当たり前だけど、楽。 まず気が楽。 ツーカー感、まじで楽! 良くも悪くも、相手(職員)の出方が分かってますからね。 そして体力も楽。 大きな方の移乗時、すっと来てくれ(行って)終わるとすっと立ち去る感じ、お互い気を遣わない支え合い、楽! ご利用者様にもその日「君らはチームワーク最高だよな。」「ありがとうって言い合ってるの、見ててすごく気持ちいいのよ。」と言われ、顧客から評価された気持ちになりました。 仕事のスムーズさが気持ちよく、ご利用者様からもお褒めの言葉をもらえる日なんて、年に何回あるか…いや、何年かに1回かも! 笑 あなたには、今の職場でも、過去の職場でも、そんな気持ちの良い日ってありますか?
評価モチベーション人間関係
ぼっぽー
介護福祉士, ショートステイ, ユニット型特養
ざる蕎麦
介護福祉士, ケアマネジャー, デイサービス
ほほぉー! 利用者さんの前での職員同士の挨拶やコミュニケーション。そこでの言葉遣いや態度は職場の雰囲気に直結しますね。当たり前のことかもしれませんが、普段の仕事に埋もれがちな部分かもしれません。私も利用者さんから信頼や好感につながるよう頑張りたい思いました。
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私を娘だと思い込んでる認知症・精神疾患持ちの女性利用者さん…。 今日お昼ご飯終わったあとに、テクテクと杖歩行で私の方に近付いてきて…。 私がかけより声を掛けると「ご飯食べに行こう」と言われた(。-_-。) ヤバい…癒される…行ってもいいなら行きたい(笑) でも、「私まだ仕事中だから、仕事終わったら行こう?何食べたいか考えといてね」と娘としての対応をすると納得したようで席に戻られる…。 こんなやりとりが毎日続く…でも嫌じゃない。 ただ…認定調査員に「あの子、私の上の娘」と言い、それを信じ込む調査員さんには参っちゃうけどね(笑) (実の娘さんも私のことを娘だと思い込んでるのは知ってて、逆に安心して預けてくださってます。
親 子供モチベーション
みゆ
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
チャリ男
介護福祉士
おつかれさまです。 良いですねー。その、やりとり。そういう、やりとり好きです。まさに『ニヤリ・ホッと』ですね。
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いや〜ゴールデンウィークですね〜。 こちとら働いて1日からずっと働いてて、休みの方が羨ましいを通り越して少し怒りまで感じてしまいます笑 普段なんとも思わないんですけど、ストレスでしょうか? この考え自体マイナスだと思っているので、何かいい考え方ありますか?
モチベーション休み施設
ノモン
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, ユニット型特養
まちゃ
サービス提供責任者, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, 訪問介護
ゴールデンウィークなんて人が多いだけで、どこいってもストレスですよ。 それより平日や普通の土日で遊んだ方が何するにしても料金も安いし、そっちの方がいいとおもいます。
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いつ訪問しても傾眠している利用者さん。話しかけても頷くだけ。立位も保てず食事は全介助。 そんな利用者さんが今日は話しかけるとはっきり返事をしてくれる覚醒モードに!介助内容は変わらないけど、嬉しい。
モチベーション訪問介護ケア
まなてぃ
介護福祉士, 訪問介護
防人
介護福祉士, ユニット型特養
無茶苦茶嬉しいですよね。一気にやる気モードのなれますよね。常にやる気モードでないといけないけど、やる気スイッチは必要ですよね。
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今働いている有料老人ホームに就職したのは、コロナ禍の2年前です。面会はリモートや窓越しでした。数日前からやっと居室での面会が解禁になり、昨日初めて私も居室面会のご家族の対応をしました。しかし、そのご家族が帰る時、居室で利用者さんにドーナツを4個食べさせたと告げてきました。 その日の夕方、その利用者さんが嘔吐、発熱、次の日には念のために救急搬送、結果は肺炎で少しの間入院なりました。 そのご家族の対応をした私は先輩に注意を受けました。面会時に近況報告ついでに、差し入れがあれば、こちらでお預かりする!と。 リモートや窓越しだけだったので、面会時の細かい説明は聞いてませんでした。 その日は本当に責任を感じて、泣きそうなのを堪えて仕事しました。本当に申しわけなくて凹みました。家に帰っても、ずっと引きずってます…
救急搬送先輩有料老人ホーム
無意識24
介護福祉士, 有料老人ホーム
なご
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, 有料老人ホーム
お疲れ様です。 面会時は居室での飲食は禁止されてはいないのですか?利用者さんの普段の嚥下状態はどうなのでしょう。飲食が禁止なら家族への手紙等に書いてある筈だし、受付はドーナツの箱?を見て何も言わなかったのでしょうか。 利用者さんが辛いのは変わりませんが、私はあなただけの責任ではないと思いますよ。
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私は12年くらい介護職に従事していて 他人からベテランの職員ですねと 言われますが、 業務についてベテランと感じるものが ほとんどありません。 皆様はどんな職員なら ベテランだなと感じますか?
職種モチベーションケア
くまきち
介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, 精神保健福祉士, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士
にっくねーむ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
職場のことをよく知ってるとベテランだなと思いますねー あとリーダーにペコペコしないし動じないとか(笑)
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この仕事に限らずですが、褒めて欲しい時ってあるじゃないですか。自分が自分を一番褒めるべきだと思うんですよ。チームワークでも頑張ってるのは結局は個々ですし。 皆様も自分自身を褒めませんか? 昨日の私、お小言言われながらも不平不満漏らさず風呂介助頑張ったね。偉いぞ。
モチベーション職場
火薬庫
介護福祉士, 介護老人保健施設
きる
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 従来型特養, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 介護事務, 居宅ケアマネ
なんとか生きてる。がんばってるね。
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#昨日の話 #レクリエ #貼り絵 #兜 #菖蒲 昨日はほんとばったばた忙しかった。 Wユニット貼り絵の準備してから Kユニットに行って体操したりしてたんよね( ̄▽ ̄;) ただ、Wユニットは リーダーが仕事の残りを差し支えない程度に前倒ししてくれたので いつもなら30-40分くらいのところ、 1時間以上の時間が取れたのです。 だから昨日1日だけど 大分貼れてるんやない? まだも少し貼りますよー。 #レクリエーション介護士 #北九州 #クラフト #季節レク
レクリエーション介護士モチベーションレクリエーション
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
ムニ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ショートステイ, ユニット型特養
お疲れさまです! とてもキレイですね。 完成が楽しみで気になります。 頑張って下さい!
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にっくねーむ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
うちの職場の夜勤なしのユニット型特養の職員は18万くらいだと思います!パートさんが土日休むので土日ほぼ仕事で、休みは月に9日です!
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一週間研修で座学でしたー💦💦😅私にはデスクワーク向かない(笑)明日頑張るぞ~💗😆
正社員研修有料老人ホーム
介護花子
介護福祉士, 有料老人ホーム
かずず
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 初任者研修
介護花子さん ファイテン🧡
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担当者会議に参加する方へ質問です。 家族やケアマネ、各サービスの方々が集まる場では少し緊張しますよね。 担当者会議出席するにあたって、こだわりや自分なりに気をつけていることなどありますか?
会議ケアマネモチベーション
おとね
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, 訪問入浴
たくや
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設
初めまして。 自分が意識していると言えば、まずは相手方の意見を聞いてから自分の意見を言うようにしています! 相手方が思っていることがあるにも関わらず、全く別方向の意見を言うと、特に自分はまだ経験年数が少ないため、嫌がられても困るので😂
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実務者研修時代の先生からメールが回ってきた。 来年の介福に向けての受験対策講習の案内。 リサーチした限りそこまで難しいものではないと感じたから1人で勉強しようと思ってたけど、 実務者研修時代の同期もいるし3年振りに講習受けるついでに皆の顔を見るのもありだな〜。 皆があれからどんな風に介護人生歩んできてるのか、どんな施設に出会ってきたのか情報交換するの楽しみ。
勉強モチベーション介護福祉士
nobu│
介護職・ヘルパー, 実務者研修, ユニット型特養, 障害福祉関連, 障害者支援施設
おかろこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
仕事だけでなく、資格の勉強までお疲れ様です。 せっかく情報交換できる場があるなら活用するのはありだと思います。 介福は確かにすごい難しい試験ではありませんが、仕事しながらだと手が回らないところなど出てくるでしょうし、気分転換にもいいと思います! 他の方から色々なお話しが聞けるといいですね!陰ながら応援しています!
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サービス提供責任者を介護福祉士からとる方法やメリットデメリット教えてください🙇♀️
モチベーションケア介護福祉士
riii
介護福祉士
ゆさ
介護福祉士, 送迎ドライバー, 障害福祉関連, 障害者支援施設
サービス提供責任者は、介護保険の訪問介護事業所で働く職種です 来月から『サ責ね』と肩をポンと叩かれて何の覚悟もないまま仕事が開始することもあります。 メリットについては、多少なりとも賃金アップが見込めます。 デメリットとしては、手持ちの利用者さんに対して、『サービスを提供する責任』が出てきますので、ヘルパーの尻拭いをすることが多くなります。 私のいた訪問介護事業所では、一年やりましたが職責手当もなく、責任だけがのしかかったため、そのまま退職しました。 事務仕事に抵抗がなく、クレームも処理でき、ヘルパーの指導も出来るのであれば、問題なく出来るかと思います。 逆に心を強く持つことが出来ないのであれば、個人的にはお勧めしません。
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入院して手術しました。 一週間経ちました。 筋力体力低下してる気がするのでリハビリ頑張ります。 高齢者が1週間で筋力低下するのがわかります。そりゃ歩けなくなるわなぁ。 バルーンも初経験しました。 せっかくのこの期間、勉強出来る事は吸収して復帰に活かせたいです。 でも色々不安です。 久々にゆっくりすると逆にしんどいですね。 音楽も聴いて励まされています。おススメソングありますか?
復帰モチベーション介護福祉士
たっち
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 実務者研修, ユニット型特養
me
介護福祉士, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養
Spotifyの無料で、聞き流しながら、好きな感じの曲に♡付けてたら、好きな感じを流してくれますよね?私は、Apple musicのサブスクリプションをしているので、🍎ばかり利用しています♪
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そろそろファーストステップ研修が始まる時期だと思うのですがいつ頃から申し込みが始まるのでしょうか? 都道府県によって違いはあるのでしょうか? 去年はコロナの影響もあり、話し自体が流れてしまったので今年こそはと思ってて早めに会社に相談出来たらと思っています。
研修モチベーションコロナ
けんけん
介護福祉士, 従来型特養
まりも
介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 有料老人ホーム
こちら北海道ですが既に申し込みは締め切られ研修が始まっているようです。 各都道府県介護福祉士会のホームページに掲載されていませんか? 受講できたらいいですね! 応援しています。
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発語がうまく出来ない方ですが、今日おねーさん!待って帰らないで!と追いかけて来ました🙄よくよく話しを聞いていくと、おねーさんばっかり動いて倒れないでと心配していました😢忙しそうにみせている自分に反省💦してソファで二人で少しお話ししてました😀✨もう少し仕事なれたらゆっくり関わるからね✨💗
有料老人ホームモチベーション介護福祉士
介護花子
介護福祉士, 有料老人ホーム
ヒロ3
PT・OT・リハ, デイサービス
素敵なエピソードですね。以外と職員の事よく見ていますよね。そういった職員の心配が不穏の原因にもなっていそうですね。私も「あなたが心配」とよく利用者さんに言われるので反省です。
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暇なく忙しく1日が過ぎる方が、性に合ってるのですが、デイサービスってそうですか? デイサービスよりこちらの方が忙しいよ!ってのあればそちらも教えてください。 しょうもない質問すみません。
モチベーションデイサービス施設
ライム
介護職・ヘルパー, 初任者研修, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
かな
介護福祉士, ユニット型特養
人の足りない職場だとどこも1日暇無く忙しいです…(笑)こちら特養ですが人のいない時の一日はあっという間でした。
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「最近(ユニット内で)事故が多いから、気をつけなよ。あの人は多いから大変なことになってるよ」 …と、休憩室で休憩している私の所に何度も来るスタッフ。 え?あなたのこの時間はなに?フロア空けてきてるんでしょ?早くフロアに戻ったら??と思うのですが…。 今の職場、こういう人多いです…😅 最近、愚痴ばっかりになってる自分がイヤ〜💦
モチベーションユニット型特養人間関係
るるるん
介護福祉士, 有料老人ホーム
me
介護福祉士, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養
わかりました! ユニットが向いてない人は、女同士で話してないと満足出来ない、群れたい方。ワンオペ出来る自立した人しか、無理…っていうか、事故率上がりそう。
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利用者様に塗ってもらった(絵の具を、使いました)壁画が完成。 男性利用者様が1人で行ってくれました。 うなぎ食べたくなります笑笑(((o(*゚▽゚*)o))) 七夕の壁画も完成! こちらは、皆さんに折り紙をカットしてもらったり、輪を作ってもらったりと準備は利用者様。 配置は、声掛けしながら完成しました。
モチベーションレクリエーションデイサービス
にゃーん
介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ
me
介護福祉士, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養
どちらも素敵ですね! 銀紙は、アルミホイルでしょうか?
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今現在施設長やっています。 ですが1ヶ月ほど体調崩して休んでいます。 気分の落ち込みから始まり、食欲不振や不眠・仕事していても気が抜けてしまい重要な事を言われても抜ける日が続き、人が居なくて休みもろくに取れない日々が続いていたし、とうとう体調崩してしまいました。 仕事に対して、施設長としての立場から初めてのことばかりで覚えることが多く、現場の人の少なさなど、頑張りすぎていろんなことを考えてしまった結果なのかもしれません。 かかりつけの医師に情報提供書を作成してもらい精神科受診の打診をされました。 この仕事は頑張りたいし、利用者様も大好きだし、現場スタッフも心配してくれているし、せっかく与えられた施設長という仕事にすごく頑張りたいんですが、もぅ頑張っていく自信が今ありません。 このまま仕事を再開していいのか、いけるのか不安です。 もう、どうしたらいいのか自分ではわからなくて。 親にも『また辞めるの?もー行くとこ無いよ。』とも言われてしまってて。 介護以外のことやった事ないですし。
管理者モチベーション施設
やよ
介護福祉士
ニコラス
介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム, グループホーム, 訪問介護, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 小規模多機能型居宅介護
そもそも何故施設長になろうと思われたのですか? そこをまず説明願いたい。 また、どのような施設形態とかこれまでどのような介護経験をされてきたのか知りませんが知りたいですね。 また、事情の話を読んでいると体調管理云々よりも特にあなたの母親の話から判断すれば既に施設長が勤まるはずもないような有り様ではないのですか? まあ『もう行くとこないよ』なんていう親も親かもしれないけど。 単に親に言われたからと後ろ向きになってしまわれたのですか? 親の言葉に左右され影響受けやすいのだから尚のこと施設リーダーしていくには厳しい側面は想像してしまいました。 とりあえず先の進路を焦るより今は十分な休息を取るほうが何より先決では無いでしょうか? 実際、精神科通院を予定されているのですから メンタル回復のために大事なことは決して無理は禁物、その事は言わずとも分かると思いますが、念の為伝えておきます。 とにかくお身体ご自愛してゆっくり休んでくださいね。
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ケアプランの短期目標期間の更新時に皆さんは担当者会議はどうされていますか? 集まる気もなく最初から照会で対応するケアマネや事業所等が多く感じるのは自分だけでしょうか? 確かに更新時や著変がない場合には必要性は低いかも知れませんが逆に達成できない目標や変化が感じていないのではと感じることさえも。 実際、サービス事業所としても短期目標の見直しの為の会議はどう思われますか?
ケアプラン会議モチベーション
空飛ぶパンダ
介護福祉士, ケアマネジャー, 居宅ケアマネ, 小規模多機能型居宅介護, 社会福祉士
さぁ、お前の黒歴史を数えろ
介護福祉士, ケアマネジャー, 居宅ケアマネ, 障害福祉関連
短期目標更新時期の担当者会議は基本的に行っています。ただし明らかに「軽微な変更」に該当すると判断でき、本人家族からも合意を得た場合は、それで済ませます。この業界はどこも人員不足で皆様お忙しいことと思います。軽微な変更は少しでも事務作業の手間を減らすために有効活用してくださいとウチの保険者も言っています。 ですので、軽微な変更に該当すると判断した場合は積極的に活用して問題ないと考えています。
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専門学校を卒業して福祉の業界に入り23年。今の職場にキャリアアップ、スキルアップかましたくて転職。入って半年でユニットリーダー、半年余りでの降格。(事業所は、みんなにリーダーをさせる方針)経験年数度外視の人事。本人には無告知。先日の統括施設長らとの面談では、「◯◯さんは、経験年数の割に基礎ができてない。期待したのに。話しかけづらいと思われてる、リーダーの時、きちんと業務ができていない」などボロボロ言われ、もう嫌気が差し仕事の意欲も介護業界も嫌いになっています。僕は居る意味ありますか?みんな敵にしか見えません
モチベーション転職愚痴
シュナン
介護福祉士, 有料老人ホーム
今日ケアマネさんよりウチのご利用者さんから名指しで私に関して敵対してると報告がありました。 その方のご主人もご利用されていて、尿道に管が入っていてそこから排尿されていて、先日トイレの壁に血液が飛び散っていて、その方が排尿後振っていた為でした。まぁ血尿だったと言う事で直ぐに対応し奥様にお電話し病院に直ぐに受診してくださいとお願いし早急に送らせてもらいました。受診され検査の為お休みされるとのことでした。次の日だったか電話があり私は対応しましたが、2.3日後に奥様から電話があり何か対応が変でご主人大丈夫でしたか?と聞いたところあなたじゃダメと言わんばかりに他のものに変われと…❓先程ケアマネから電話がありご主人が血尿になったのは私のせいだとか⁉️なのでしばらく距離をとって欲しいとのこと。奥様は統合失調症ですがちょっと納得いかないですよ😡私が何をしたと言うのだ〜なんか凹みます。
モチベーション愚痴
にゃー子
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
きる
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 従来型特養, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 介護事務, 居宅ケアマネ
病気ですからお気になさらず。 常識で考えたり、なぜ? と理由を考えても仕方ないことです。 もう、今は世界の人間です。 時間が経ち、こちらの世界に戻ってくるのを気長に待ちましょう
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介護を始めてまもないわたしです。前の有料で認知症が進んでいて、食後に皿をペロペロ舐めたり、弄便をしたり、尿が異常に臭い利用者さんがいて、嫌いでした。 お仕事でやっているのに嫌いな利用者さんができてしまうのはどこまで許されるのでしょうか?
モチベーション認知症愚痴
まるちゃん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 実務者研修
たつ
介護福祉士
心の中で嫌い苦手と思っても、他の利用者と変わりなく関われればいいのではないでしょうか。 相性ありますしね、苦手な人もそりゃぁいますよね。お互いそうかと思いますよ
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勤務時間、ほぼ動きっぱ!上手い人は、利用者が動きのない時に上手く息抜きしてますが中々出来ずにいます。帰ったら、グタっとしてます。そんな、皆さんは、勤務中どんな息抜きしてますか?
モチベーションストレス
パッチ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 送迎ドライバー, 小規模多機能型居宅介護
白黒チャン
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム
それは日勤ですか?夜勤ですか?
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自分への戒めのための、つぶやきです。 入居者様のために頭を働かせ、体を動かす。他の職員や上司の言動を思い悩むことにエネルギーや時間を使わない。 何十年と長生きしてきた入居者様の人生のほんの一部に触れさせてもらっているだけ。自分の主義主張でひと様の人生を動かせるなんて慢心してはいけない。 それでいながら介護職は入居者様の命を左右できる立場にある。まあいっか、このぐらいでいっか、大丈夫だろう、は絶対にしない。 いつお別れしても後悔のないように毎日こつこつと淡々と真剣にケアする。 頭の中が余計なことで溢れそうになったら、入居者様を見つめて冷静になります。そして明日もがんばります。
モチベーション
かもねぎ
介護職・ヘルパー, 実務者研修, ユニット型特養
me
介護福祉士, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養
特に最初の4行←ですよね〜。(独り言です)
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最近 ストレス発散になるかな〜とか思い スマホゲーム始めました 案外ハマるもんやなーww PUBGなんて野蛮なモンやってる介護士さん いるかなー いないかなー 他にもオススメのゲームあったら 教えて下さいm(_ _)m
趣味健康モチベーション
まりも
介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 有料老人ホーム
るるるん
介護福祉士, 有料老人ホーム
お疲れ様です。 PUBGとか荒野行動とか、以前やってました😊 最近は目が疲れるのでしていません💦 もっと前はマイクラにハマっていたのですが、画面酔いするのと、私は方向音痴でして、ゲーム内でも方向音痴なので元の場所に戻って来れなかったりで難しくてやらなくなってしまいました😅 すみません💦最近していないのでおすすめのゲームはなかったです🙇♀️ 名前は忘れたのですが、新ウイルスを世界中に流行らせて人間を全滅させるゲーム(コロナ以前にやってたゲームです)も面白かったのですが、難しかったです。
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もうじき育休を明けて仕事復帰なのですが、 子育てとお仕事の両立ってなかなか大変だと感じています。 みなさんの子育てと仕事を両立するためのモチベーションをどうやって保ってますか?? 子どもはかわいいけど、かわいいだけじゃないのでぜひみなさんのモチベーションの保ちかたを教えてください!
復帰育児子供
おかろこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
なしゅお
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, ショートステイ, デイケア・通所リハ
毎日の育児お疲れ様です。 育児とともに仕事を両立するのは並大抵の大変さではありませんよね。 現在妻が2人目の育休中で、私は仕事を行っています。日中はどうしても妻頼みになってしまっているので、家にいる時は率先して家事育児をするよう心掛けてはいます。 しかし、やはりストレスは溜まるようですので月に2~3階程度は家で1人ゆっくりするか出掛ける機会を設けるようにしました。やはり、1人で自由にする時間があるとリフレッシュ出来るようです。参考になるかは分かりませんが、コメントさせていただきます。
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デイサービスで働いています。 できれば今の職場でこのまま働き続けたいのですが、何か資格を取ろうか迷っています。 介護福祉士とレクリエーション介護士は取得しています。 ケアマネは事情があり取得するつもりはないです。 何かおすすめの資格はありますか?
レクリエーション介護士モチベーション資格
ふぅ
介護福祉士, デイサービス
みつ
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 社会福祉士
こんにちは みつと申します。資格取得を目指しているとのこと、意欲が高く素晴らしいです。利用者さんも幸せですね。 「社会福祉士」はいかがでしょうか?職場によっては資格手当が出たり生活相談員や施設長になられる方もいます。 このような立場になることはお考えでないにしても、社会福祉士を取得することで利用者さんを様々な側面(権利擁護、家族関係、地域との関係等)から俯瞰してみる力が養われます。ますます他職員からも求められているふぅ様になると思いますよ。 ご検討頂ければと思います。
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グループホーム利用者様ご家族からのクレームについて質問です。 先日利用者様のご家族からクレームがありました。 私が対応したわけではなく聞いた話なのですが... こちらの職員からご家族へ、利用者様の新しいケアプランが出来たので内容確認とサインのお願いをするためにお電話しました。 しかしお出になられず、折り返しを待っていました。 (留守電になっていなかったようです) 折り返しのお電話をいただき用件を伝えると、 そんなことくらいでいちいち電話してくるな! こっちは忙しいんだよく考えてから電話しろ! 電話もなかなか繋がらないし! と、とても怒っていたそうです。 電話が繋がらない件については、 施設が病院の敷地内にあるのですが 施設にではなく病院に電話したそうです。 着信に残っているのは 施設の番号のはずですが、 病院に電話したそうです。 そして病院から施設へ繋がったという 経緯があります。 こういったクレームの場合、 リーダーや管理者が改めてご家族に 謝罪と説明をさせていただくのが普通かと思います。 うちの施設の場合は 管理者がケアマネ業務もしているので ケアプランの説明も合わせて 管理者からお話するのが一番だと思うのですが、 管理者は話す気がないようで 全て職員に任せてきます。 その指示のメモには、 お電話しても良いのはいつ(何曜日何時頃)か? ケアプランについては郵送希望か? ケアプランは大事なので! と伝えるよう書いてありました。 現場の職員がご家族の対応をすることは当然なのですが、 さすがに今回の場合は管理者が対応したほうがいいと思います。 今回の件についてどのような対応をしたら良いのか、 アドバイスや体験談などお聞かせいただけたらと思います。
ケアプラン管理者家族
もか
介護職・ヘルパー, グループホーム
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, デイサービス
担当者会議にはリモートで、でも参加依頼されないのでしょうか? また、入居契約時、基本は必ず3〜6ヶ月に一度は担当者会議に出席、そしてケアプランなど計画書の説明と署名を頂く事が法律的に決まっており、了承頂いて入居を頂ける旨、説明を先にするのが普通なんですが…されてないのでしょうか? また、普段のご家族への報告など、そこまで言われる何か(失礼ながら)事業所として足りていない所など、ありませんでしょうか… 確かに色んなご家族がおられますが、そんな事くらいと言わしめた、最初の説明、途中の報告など関わり方が気になる所です。 最後に、ケアプランを人任せに説明させる姿勢は、管理者云々でなく、計画作成者であるケアマネの主業務です、自分でやらないのは論外です。
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サ高住のオプションサービスは、定額料金でやっているところはありますか?最近、毎回料金がかかるといくらになるのか心配という見学の方がいるので参考にさせていただきたいです。 お金がかかるから別な施設へ、、と居なくなってしまう方もいるので😭身体的にもどの程度の方までみているサ高住さんが多いのでしょうか?
サ高住
らら
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
訪問介護だけ減給されるのが全く持って納得いかないのですが、、 他の介護職は2.5アップなのに訪問だけ下げられる理由を知っても納得いかない、、 施設、デイの方に戻った方がいいのかな?
給料訪問介護デイサービス
マロン
グループホーム, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 実務者研修
・排泄介助・入浴介助・食事介助・シーツ交換・レクリエーションや準備・日誌の記入・事務仕事・食事の準備・時間に追われていません・その他(コメントで教えて下さい)