モチベーション」のお悩み相談(1ページ目)

「モチベーション」で話題のお悩み相談

成功体験

介護の仕事は、外からは大変さばかり見られがちです。
それでも「この仕事でよかった」と感じる瞬間はありますか?
印象に残っている出来事があれば教えてください。

モチベーションケア

よしはる温泉

介護福祉士, 従来型特養

262026/01/17

あろ

介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム, 障害福祉関連

暇な時携帯ポチポチしてたりしても大丈夫なとこ😂

回答をもっと見る

職場・人間関係

10月からユニットリーダーになりました。 早くも挫折寸前 ユニットは若い年齢層、経験浅い人が多いユニット。リーダーも若い。 (そのように人事異動をしたのは上司で、こうなることは誰もが予測していた。) ユニットの配置は年齢層や経験をみてきめますか? まずは上司が部下のやる気を削ぐような精神攻撃をするのも一つの原因。 みんな辞めたいと言っています。 みんな辞めたらどうなるのかな… まずは下半期を乗り越えられるだろうか。。

異動ユニットリーダーモチベーション

あむ

介護福祉士, ユニット型特養

42025/10/09

まるみ

介護福祉士, 有料老人ホーム

ユニット勤務はないですがリーダーがいる職場におりました。 上の方はとにかく職員から信頼が厚く温厚な人をリーダーに据えてましたね。

回答をもっと見る

認知症介護

この認定資格を持ってる方いますか? 実際どうですか?給料とか変わりますが?

給料資格モチベーション

やばめ

介護福祉士, 病院

22026/01/21

のえる

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護

やばめさん、お疲れ様です。 私はこの資格は持っていませんが、興味があって取得を検討したことがあり、その時に調べました。 介護認知症指導管理者は国家資格ではなく民間資格の位置づけになるため、取得したからといって必ず給料が上がる、手当がつく、というものではないようです。実際に資格を持っている方で「この資格で給料が上がった」という話は、私は聞いたことがありません。 どちらかというと、給与アップ目的というよりは、認知症ケアの知識を深めたり、現場でのケアの質向上や職員への助言・相談役といった役割を担うための資格という印象でした。事業所の考え方によっては評価されることもあるかもしれませんが、待遇面への影響は施設次第だと思います。

回答をもっと見る

「モチベーション」で新着のお悩み相談

1-30/3143件
介助・ケア

仕事行きたくない。 今の職場半年ぶりに戻ってきました。利用者から悪口で攻撃受けてます。その人は認知なしです。原因は分かりませんが金払ってるんだから動けとかあんた大きらいと言われてます。リーダーに相談して話してもらいましたがその時だけでした。このような人初めてです。戻ってきてこんな状態で憂鬱です。リーダーが色々力になって助けてくれてるのですが、ワンオペになると攻撃が始まります。今辞める事を視野に入れてます。リーダーが上に相談してくれましたが、今月シフトができてるからそっちでなんとかしてくれとの解答だったそうです。我慢するべきなのでしょうか?

モチベーション介護福祉士施設

さくら

介護福祉士, ショートステイ, ユニット型特養

42026/02/05

おかっち

介護福祉士, ユニット型特養

憂鬱。わかります。 自分もある利用者に対して、上手くいかず心配ばかりが募る。今日もこれから夜勤で行きたくないなって。 日中は他職員もいるのでなんとかやれるけど、夜勤は1人だから。 我慢することは無いと思います。シフトが出来てても、自分が体調壊したら一緒だから。 辞めることも案だと思います。他いろいろあるから。

回答をもっと見る

愚痴

完全に愚痴です😅 自分が期待をかける社員達を連れて、地方の施設に見学に行く施設長。 その為のシフト調整で、近い日に開催する予定の施設内イベントは職員が確保できずカツカツ、、シフトを作るリーダーから、ごめんなさいねとは言われましたが、、 経費を法人持ちにさせる力量は認めるけど、何か自分の思いを実現する為には、全体は見ないんだろうなぁ、、と感じてしまう。お留守番組の私はモチベーション下がりまくりですわぁ。多分嫉妬してる私、嫌だなぁ、、 リフレッシュせねば!! 同じような思いをしてる人いますか?

モチベーション施設ストレス

こひつじ

介護福祉士, 障害者支援施設

22026/02/04

タルト

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス

この業種に限らず、私も常にお留守番組でしたね… やはり嫉妬はしますよね。 そしてその人の代わりをして、忙しいわモチベは下がるわ… あと、他業種で一度だけ私がその人の立場になった時、お留守番組の人が、何度も何度もメールで済む内容なのに、相手企業との打ち合わせ中に社用電話かけてきて困りました。ワザとやってるのかな…と😭 皆さん順番に見学に行けると不満もないのですが、上が気が付かないのか、えこ贔屓なのか…

回答をもっと見る

感染症対策

夜勤明けでインフルAになりました。 ついてないです。

インフルエンザ夜勤明けモチベーション

ちゅうかりょうり

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修

12026/02/05

ぼっぽー🐦

介護福祉士, ケアマネジャー, ショートステイ

夜勤明けの疲れている時、というか、せっかくの明けに、何という事でしょう…。 お熱出て辛い時だと思いますが、どうかお大事になさってくださいね。 早く良くなりますように🙏

回答をもっと見る

健康・美容

昨年、腰の手術をして2月から復職します。手術された方で腰の痛みが再発した方おられますか? 復職は決まったのですが介護の仕事がつづけられるか不安です。

復職老健モチベーション

まー君

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, 実務者研修

22026/01/29

ちゃみ

介護職・ヘルパー, 実務者研修, ユニット型特養

私自身ではないのですが、職場で腰の手術をして復帰した方がいましたが1ヶ月後には再発しドクターストップがかかり辞めてました💦

回答をもっと見る

資格・勉強
👑殿堂入り

48歳 来年の介護福祉士試験、受験できるかなぁと思っていたら日数たりなかったし、いまは離職しています。再来年受験となると50手前… その年齢で資格とっても、どうなんでしようか?独り身なので、最低でも65歳までは現役で働きたいと考えています。

介護福祉士試験資格モチベーション

ホッシー

介護職・ヘルパー, サービス提供責任者, 訪問介護, 実務者研修, ユニット型特養

472024/08/29

ろうけんこ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, 実務者研修

私は昨年合格しました

回答をもっと見る

介助・ケア

介護士は利用者さんに絶対敬語で喋るべきだと思いますか? 介護YouTubeとかをみていると、敬語ではなく親しげにコミュニケーションをとっている方がよく出ているのですが、敬語で話すようにと言われます。 今日上司に言われたのは、利用者さんは家族ではなく他人。仕事上関わっているだけだから敬語で話すべきと言われました。 私の理想の介護は家族のように接してあげたいと いう気持ちです。 上司の言うことが正しいでしょうか

理想モチベーション上司

羅奈

介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅

42026/02/03

ぼっぽー🐦

介護福祉士, ケアマネジャー, ショートステイ

一般的に自分よりもだいぶ年上の方と喋る時は、敬語で良いと思います。 でも、人間関係を築いて行く中で、一歩も二歩も踏み込んだところに、我々の仕事としてのケアがあるので、どうしても他人以上の信頼関係が必要なタイミングがあるかと思います。 だからこそ、初手は敬語で信用してもらい、信頼関係が構築されてからの少しずつの…声かけ程度の崩し言葉である方が良いと思います。 大丈夫ですか?から「大丈夫?」「大丈夫👌」が受け入れられる関係性が築けたら、ご家族様までとは行かなくても、こちらの心が伝わるケアができそうですよね。私もそうありたいです! 上司の方の言うことがどういう意味の「他人」なのかは分かりませんが、ただの崩れた言葉、雑な言葉であってはなりませんよ、という意味なら合ってるかと思います。 でも、上司の肩の言い方が、ちょっと嫌な感じだったのでしょうか? だとしたら、上司の方は特大ブーメランを喰らうべきですね。

回答をもっと見る

職場・人間関係

気に食わないことに対して色々陰で言うのは構わないけど、本人のいるところで言うのはさすがに堪える 束になってネチネチ言うぐらいなら直接言いに来いって話だよねー。 細かなケアについて質問してるだけで煙たがれるのも辛い 苦手なのはわかるけど、ね。 職員に嫌われても入居者様にいい印象を持ってもらえるから頑張れてる けど、冷たい人が多い?のかやめてく新人が異常に多い

モチベーション介護福祉士ストレス

ひまわり

介護福祉士, 従来型特養

42026/02/03

あい

介護福祉士, ケアマネジャー

私も人間関係にはウンザリしてます。挨拶もしない、嫌な仕事は、やってやってです。 陰口も言うのもいいけど貴方に、私の仕事分からないでしょう?です。 表向き優しい人は多い、ただ裏では冷たい人ばかりです。 確かに入居者様は、癒しになりますね。

回答をもっと見る

職場・人間関係

先月から、同じグループ内の10月まで行っていた施設と別の施設に応援に行くことになり、いってみて思ったのは『こんなんだから、新人が入っても辞めていくのかな』と思うことが多々あります。 例えば、お昼が終わった後の口腔ケアでいうと、『○○さんの歯磨きをして』と言われたので洗面台にお連れすると歯ブラシセットがないので『すいません 。歯ブラシセットがないんですが』と言うと… 『あっちにスポンジ歯ブラシがあるから、それ使って』というのいいんですが… 『あっちってどこ?』この利用者の口腔ケアは初めてめてなんだから『スポンジ歯ブラシは○○にあるから、次からはここから持って行ってね』とか言えねえのかと思ったり… 自分(応援先の職員たち)はずっとその施設にいるから、どこに何があるか分かってるだろうけど、いきなり応援に行った私は、他人様の施設のどこになるがあるかなんてわかるはずもない。言い方を変えれば、昨日、今日入った新人と同じってことですぎ、まさか、同系の他の施設で経験積んでるからわかってるんだろうなとか思っているのか… 私はこの施設に手伝いにきて、まだ2回目なんだから、 わかるわけないでしょう…って何回、喉元まで出たことか…

モチベーション愚痴人間関係

(旧) いろはに改名

介護職・ヘルパー, デイサービス

82026/02/03

タルト

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス

あるあるですね。 私は単発バイトしてますが、よくありますよ。 「ゴミはどこに捨てますか?」 「あっち〜」 私はそのような時はハッキリ言います。 「あっちってどっちですか?」 それでもあっち〜とまた言う人がいます。🐎🦌か… もう二度と行かないし、改善点も記入させていただいております。

回答をもっと見る

新人介護職

職場から誘われる飲み会 新年会や花見等、イベント的な飲み会 これは全部不参加ってやっぱりまずいですかね?ただの飲み会は断ってもいいとしても、、 その辺どうおもいますか?

飲み会新人モチベーション

かじ

グループホーム, 無資格

22026/02/04

めい

介護福祉士, ユニット型特養

もう転職しましたが 約2年間、不参加貫きましたよ 仲も悪くなく、しょっちゅう「なんで来ないの!」など言われましたが 一貫して「そういう飲み会得意じゃ無いんで」誘われても被せ気味に「行かないです」と笑 それがウケる関係性(と、飲み会に参加しなかっただけであーだこーだ言う人が居なかった)があったから許された?雰囲気悪くならず済んだのかもですが… ちなみに私が退職する際も「これが最後だし行こうよ!」と誘われましたが「いいです」で乗り切りました。 なんでそんな頑ななの??と言われますが、単純にそういう場が本当に得意でなく、「行きたくない」という思いがあるからです。あと断るならそれを貫いてみよう、という気持ちもありました。 でも…飲み会に参加した方が、その人の人となりが分かるし、こちらも分かって貰えるし、親近感も湧くし、仕事上でのコミュニケーションが円滑に進みそうな気もします!

回答をもっと見る

レクリエーション

ひな祭りのイベントを施設内でするのですが、 何をしたら良いのか全く思いつきません。 なんかいいアイデアありますか?

行事モチベーション施設

羅奈

介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅

22026/02/04

ぼっぽー🐦

介護福祉士, ケアマネジャー, ショートステイ

私も何かアイデアはないかな?と思っていました! お雛様🎎って平安時代の格好だから、その頃の貴族の遊びで、貝合わせはどうかな?と…。 大きく切った貝の形の裏に何か、ご利用者様に因んだ神経衰弱を仕込んだら面白いかな〜など、まだまだアイデアを出す段階です。 みんなが遊べて、安全で、できない人も、職員のアシストがあればできるものをやりたいですね!

回答をもっと見る

職場・人間関係

早番5連勤! いや、いいんだよ。いや、良くない。 家に帰って、いや帰る前から動けなくなっちまうのよ…疲れ過ぎて😭 みんな早番なんかやりたくないよね、わかるよ。 だけど、だからって5連勤はキツイし、これは暗にお辞めなさいっていう勧告…?ただのシフト組みがお下手なの? 早番2連勤、まあ3連勤までなら許す。でもそれ以上は勘弁して欲しいですって言っておかなくては。 あなたの職場のシフト,偏りってあります?

連勤モチベーションストレス

ぼっぽー🐦

介護福祉士, ケアマネジャー, ショートステイ

42026/02/04

ryuutaz

介護福祉士, 従来型特養, グループホーム, ショートステイ, 病院, ユニット型特養

シフト組みが下手ですねー 言えるならキツイとか言った方が良いと思います。

回答をもっと見る

職場・人間関係

お疲れ様です。 これはカラダのサインなんでしょうか。 先週あたりから…お恥ずかしいのですが出勤なのにお風呂に入れない(3日間) 4日間目で何とか入りました。(お休みでしたので) 自分ではそれがまずい状態とは分からずで、 友達に話したら心配されました。 仕事辞めたらと。 お風呂に入る事はいろんな工程がありエネルギーを使うと。 突然涙が出てしまう事もありました。(友達とリフレッシュに出かけのに) 今日、夜勤なのですが、また涙が出てきました。気づいたら仕事の事を考えていました。 夢では怒られていました。 しかし業務中はとりあえずはこなしてますしスタッフさんとも普通に会話してます。 (以前に比べて話すのがかなり面倒だなと思います。) しかし迷惑かけるので、辞めますとは言えず、自分いなくてもまわさないとなんだしとおもうのですが。 おそらくメンタル不調の話をしても、はいはいみたいな感じです。 ネットなどでは2週間続くと…と書いてあったりします。 お手柔らかにお願いします。 駒なんだと思っていますが断れずに引き受けてしまいます。

趣味健康モチベーション

102026/02/02

タルト

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス

あさん、その状態は鬱ではないでしょうか? 風呂キャンセル界隈だと、単に面倒だから…という人もいるとは思いますが。 うちの父が入浴しなくなり、髪はネチャネチャ、匂いもあり、出社して同僚の方にご迷惑になったようで、昔は職場に連絡網があった為、匿名で匂うとうちに電話もありました。 後日診断し、鬱でした。 通院はされたのでしょうか? あさんは責任感が強い方かとお見受けします。 まずは休みましょう。 どんな仕事もですが、特にこの仕事は身体が資本ですね。 理解のない職場なら辞めて正解ではないでしょうか? 駒だと分かっているのも周りをよく見られている証拠で、それはあさんの長所でもありますね。 身体は一つ、守れるのもあなた自身、仕事を代われる人はいても、あなたに代われる人はいません。あなたを大切に思う人も代わりはいません。

回答をもっと見る

愚痴

管理職を辞めたいです。 受けたくせにとは思うんですが、引き継ぎもなく、必要な書類等もなく必死に用意したけどこれから数年のうちに指導はいるかと思うと気が滅入りすぎて。 辞めたいと思ったら退職するしかないのでしょうか? 業務に関して不安な部分が大きすぎてプライベートでも悩んじゃうし。 サ責業務も説明ないまま急に始まっていったので、今更モヤッとしてます。 内部、外部いろんな原因が合わさって不安が強くなってる感じです…。 有料に関しては人間関係がいいのでヘルパーとして働き続けたい…。

管理職訪問介護モチベーション

介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 有料老人ホーム

12026/02/02

あい

介護福祉士, ケアマネジャー

ケアマネしていても古株以上は、殆ど引き継ぎなしでさっさと辞めていきます。新人は、後始末からの仕事が多いです。 結局、辞める方々は、書類関係でパンクしてどうにもならず、でしょうか。現場は、書類関係もないので人間関係さえ良ければ気が楽かも知れませんね。

回答をもっと見る

職場・人間関係

夜勤でイライラしてしまい夜中のトイレ介助で、おばあさんにきつくあたってしまい、後悔がある。 多分自分の環境がわるい。チームワークのしごとだけど、こじんぷれーで、しごとしている。(自分がそう感じる)自分の性格的にチームプレーは、すきではない。 今の職場勤めて6年目でしが、やめるべきですか?

トイレ介助イライラモチベーション

ちりも

介護福祉士, 従来型特養

22026/02/03

まるみ

介護福祉士, 有料老人ホーム

こんばんは。 私も老健の認知棟23床で勤務していた時の夜勤がやはりそんな感じになってしまい自分が怖くなってデイケアに異動させてもらいました。後に30床の有料で夜勤専従をしましたがこちらはそういう気分になる人が2名程でしたのでまだ落ち着いて勤務できました。 当たりが強くなるのは利用者の状態や人数によるかも知れませんし、チームプレーがとなれば小規模施設や訪問介護とうになると思います。6年も頑張られたのですからこの仕事自体は向いていると思いますよ。私は結構転職していますが環境を変えて良かったと思っています。

回答をもっと見る

雑談・つぶやき

私は身体介護をさせてもらえずほとんど掃除ばかりです 上司と2人で話しました その時は6時半からの朝の仕事が終わったら後は掃除をしてもらいますとそしてこれからは評価が出るけどあなたは評価はないですと言われました でも8時半からほとんど掃除でした 私は6時半からと思っていたのですが その事を聞いたら朝はタイミーがいるからと言われました 私は聞いてなかったです でもそう言われるとそうだったのかなと自信がなく何も言えなかったです それとスタッフが利用者さんが鳴らすピッチを持してもらえませんでした 理由も分からず聞いてなかったので辛かったです 他のスタッフも私がほとんど掃除ばかりでもピッチを持たせてもらえなくても何も言わず怖かったです それは私が利用者さんの柵をしてなかったりミスがあるからです そして移乗の仕方が違ってたから私が悪いから仕方ないけど でもそれまでは普通にみんなみたいに身体介護やピッチを持たせてもらってました 辞めさせたいのがと思いました 私はもう掃除ばかりでピッチを持たせてもらえないのは辛すぎたので先月で退職しました 私はその上司に掃除ばかりではなくて身体介護もさせて欲しいですとLINEしました 掃除だけではないですと そして責任は持てますか?と返信がきたので今までも責任は持ってますと返信しました そしたらすごくひどい返信がきました 読んでいて怖くて震えました スタッフからのお菓子を私にはないです 他のスタッフと私がいて他のスタッフの名前を言って食べてねと言って私には言わないです いつもです そしてけして私は欲しいわけではないです 労働基準局に電話してこの事を話してみようか迷っています 私に優しくしてくれた先輩がいるしでもその事はみんなみたいに何も言いません その先輩とは買い物していたらよく出会うしライブに一瞬に行くので関係がわるくなるかなと どうしたらいいか不安で辛いです まとまりがなく長文ですみません

モチベーションストレス職場

ひな

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 訪問介護, 初任者研修

32025/11/01

あべ

介護福祉士, 有料老人ホーム, ユニット型特養

それは辛いですね…。 誰だってミスはあると思います。 続けて同じミスをするなら原因を一緒に考えて、再度指導するのが上司の仕事だと思います。まずはその仲のよい先輩に話してみたらいかがでしょうか?給料未払いや、パワハラ等の音声等の証拠がないと労基はなかなか動いてくれないと思われます。少しでも気持ちが和らぐといいですよね。

回答をもっと見る

キャリア・転職

辞める辞めると言って結局いまだに転職活動すらしていないものです...。 事あるごとに、あぁ辞めよう転職しようとは思うんですけど中々腰が上がりません。 理由としては... ①転職経験がないため何をどうしたら良いかわからない ②そもそも自分が何をしたいか分からない  →転職するならもう現場職員は避けたいと思っています。転職したい理由の一つに人手不足があり、この業界はどこへ行ってもこの問題が付きまとうと思っているからです。また精神的にも身体的にもキツくなってきたし、この先ずっと現場で働くのは現実的ではない(どこかでまた転職を考えるようになる)と思っているので。 この2点が大きいです。 せっかく福祉系の大学に入り資格も取り、新卒からここまで働いてきたこの業界を捨ててしまい完全に別の業界へ行くのはそれはそれでもったいない(表現としておかしいかもしれませんが...)気がします。高齢者福祉という分野に関わっていて楽しいこともあり、やりがいも勿論あるので頑張りたい気持ちもありますが、それ以上にキツイしんどい辛い気持ちが大きい気もします。 似たようなことで悩んだことがある方、アドバイスなどもらえたらと思い質問を投稿します。

理不尽正社員モチベーション

よっしー

介護福祉士, ショートステイ, ユニット型特養

22026/02/03

コタロー

居宅ケアマネ

一度ハロワークへ行き、どのような仕事や職業訓練と給付金があるかを見に行くとこれからを考えやすくなります^_^また、退職月にも注意しましょう。時期によっては収入により税金が多くかかることもあります。半信半疑でネット検索をすると多少嘘はありますが知らないよりはマシレベルです。 失礼ながらも井の中の蛙状態です。下手したら損することもありますので使える制度などを調べたり質問することをお勧めします。

回答をもっと見る

キャリア・転職

今の仕事を続けていく上でのモチベーションについて伺いたいです。皆さんが今の職種を選んだきっかけや、日々の業務の中で「この仕事をやっていて良かった」と感じる瞬間はどんな時ですか?私自身、最近やりがいについて考えることが多いので、ぜひ参考にさせてください。

モチベーション職場

ふくしくん

介護福祉士, ユニット型特養

32026/02/03

あろ

介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム, 障害福祉関連

やりがいなんて特にないです、仕事もなんとなく初めた仕事でした どこ行っても採用される、スカウトされるので仕事に困らなくて良かったと思うくらいです 仕事だから優しくしてますが、高齢者、障がい者共に嫌いですし仕事じゃなければ関わりたくないです

回答をもっと見る

きょうの介護

利用者さんの影響で。 塗り絵が趣味になっています。(自己満ですが…) 利用者さんと、見せ合いっこして楽しんでます(*^^*)

趣味モチベーション職員

ゆっぴ

介護福祉士, 従来型特養

32026/01/25

まみや

介護福祉士, ユニット型特養

お疲れ様です ( ꒪Д꒪)ヤバ…凄!! 自慢して歩いていいくらい

回答をもっと見る

健康・美容

女性職員さんに質問🙋です💗 最近ちらほら白髪が目立って来て😱😱髪の毛が長いので束ねてましたが、もみあげ?横の部分や前髪の中側からちらほら白髪が目立つ様になりました😢更年期だから仕方ないですが(´・ω・`)皆さんは、どうしていますか??白髪用マスカラが良いんだろうか?教えてください😭😭😭

パート新人モチベーション

サボテン

介護福祉士, グループホーム

12026/02/02

まるみ

介護福祉士, 有料老人ホーム

私は10代から白髪がありサボテンさんの悩みは20後半〜30前半でありました😅 なのでその頃に部分染めなんて無かったのでヘアカラーで全部を染めるしか無かったのを覚えています。 通常の更年期位のご年齢なら部分染めやカラートリートメントで良いのでは?

回答をもっと見る

障害者支援

障がい者支援って色々な障がいの方がいますが、どういった障がい者支援が自分に合うと思いますか?

障害者モチベーションケア

しんこぶら

介護福祉士, グループホーム, 障害福祉関連, 障害者支援施設

12026/02/02

地獄のねここ

障害者支援施設

知的障がい。身体は元気。意思疎通はできる。(暴言暴力なし) あとは精神の方で見守りのみ。 ……が、楽ですかね🥹

回答をもっと見る

キャリア・転職

介護士の仕事を10年もしているのですが 自分自身が全く成長しません。 したくて始めた仕事なのですが、 向いてないなって思うことが多いです。 毎日いろんな判断が必要なのに判断できません。 介護の勉強などもしているのに、10年も働いているのにこんな自分が嫌になります。 利用者さんに「あんたが1番良いわ。」とか「私が死ぬまでは絶対に辞めないでね」などと言ってもらう事があり、それを励みに介護の仕事を10年間続けてきました。 介護の仕事は10年間ですが、今の職場で働いて5年です。年数が長くなればなるほど自分に自信がなくなって 私なんて介護ができる人間じゃないからやめるべきかなと考えてしまいます。あがり症で吃音なのもあり余計に自信がなくなります。 皆さんならどう思いますか。やめますか

モチベーションストレス

羅奈

介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅

82025/02/09

のー

介護福祉士, ユニット型特養

どの仕事にも向き不向きはあると思いますが、自分自身がどのレベルまで求めるかではないでしょうか。 利用者さんからそのような言葉をいただけるということは、その方たちにとって素晴らしい介護を提供しているからだと思います。 自分も部下の方達には介護のスキルよりも人間性を磨いてほしいと伝えています。 人それぞれ得意不得意はあるものですので、あとはこの仕事をしたいかしたくないかだと思いますよ。 自分も介護に対しては自信無くすことばかりで、何年経験しても日々勉強させてもらってます。

回答をもっと見る

職場・人間関係

私とデクノボウが中介をやっていた時のことです。たまたま私はある程度、自立している利用者二人の一般浴対応をしていて、その少し左向こう側でデクノボウが特浴対応をしていた時のことです。 先に特浴槽に入っていた利用者を外介の人が出してくれて脱衣場移動。次にデクノボウが洗体をしている利用者に入浴してもらわなければならないので特浴槽を洗わないければならないのですが、特浴槽のすぐそばにデクノボウがいるので洗うかなと思って気にしていたんですが洗う気配がない。 確かに特浴の利用者は、利用者自身が洗体するのが難しい (なかにはご自分で洗われる方もいますけど)利用者がいるので、デクノボウが洗体しているのかなと思い、一般浴で対応していた2人についてはいまなら自分で体の前や腕や足を洗うことができるから、特浴槽でも洗いに行くかと思って行くと… 特浴イスの利用者自身が自分の体の前や腕を洗っているその横で……デク ノボウはおしゃべりタイム。 おしゃべりをするなとは言わないが、利用者が自分で洗体してるその間、あんたは手が空いてるんだから、おしゃべりしながらでも、すぐ横の特浴槽洗えないか?って何度言いかけたか… とりあえず特浴の一例を出しましたが、これ以外にも別日の話しですが、デクノボウの手が空いていて 、私が利用者 2人対応をしていても、「手伝いましょうか」とか、外介の人が浴室の中に利用者をご案内して、そのまま、おしもや洗髪を始めても「代わります」っていう言葉をほとんど聞いたことがないですからね 。 他の人と組んでる時は知りませんが、私と組んでる時は、こっちがバタバタしていても、のほほんと立っていたりするばかり… まあ それでもいいんですが、ただ俺のやっている仕事の邪魔だけはしないでくれと思うのと、まあ、辞めていくことになったら、おいっきり言ってやればいいかなと思いながら、この気持ち辞める時のために温めておこうと思います…

モチベーションデイサービス人間関係

(旧) いろはに改名

介護職・ヘルパー, デイサービス

22026/01/30

三毛猫

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 初任者研修, ユニット型特養

でくのぼうは、未経験で入ったのですか? 年齢は、いくつですか? うちの職場グループホームにもいます。 60近い男の人です。 直前に勤めた有料職場にもいます。 やはり、私より10歳年上でした。 口先ばかりでね。 ナメてかかるような感じで。 私も来年7月50歳になりますが、周りからでくのぼうと思われているかも? ああいう人は、メモをとって、リーダーに話せばいいのです。 ちなみに女の人なら専業主婦あがりがいるかも。 それた答え失礼します。

回答をもっと見る

夜勤

夜勤中に食べるもの教えてください! 自分はコンビニで毎回買っちゃうんですけど、おにぎりかパンがここ最近多いです。 ロング夜勤で16-9ですが、いつも20時くらいにお腹すいて食べて、そのまま朝を迎えます。利用者の朝食介助でお腹鳴らしてます笑 夜勤のお供って人それぞれ違うので興味あります。よろしくお願いします。

おやつ食事モチベーション

俺いつまで介護やってんだろ?

介護福祉士, ユニット型特養

182025/10/05

かわにじ

介護福祉士, ユニット型特養

ユニット特養にいた時は冷蔵庫があったのでコストコのBLTロールを小分けにしてラップして冷凍。食べたい時に電子レンジでチンして食べてました。 私もコンビニが多かったのですが1夜勤で2000円ほど使うのが無駄に感じ、冷凍食品を常備させてもらって食べたい時と食べれるタイミングで食べてました。 23時と朝の起床前に小腹が空かないように少しずつ何か胃にいれとくという感じがベストでした。 施設によっては夜ごはんと朝ごはんが出たりするので、それが一番いいなと思ってます。

回答をもっと見る

職場・人間関係

現場に介護職のど素人がいます。送迎とかなど同じ介護職でも、その方は利用者様に触れない部分では得意なんですが…私が介護業務することに逐一、いちいち横やりや余計なお世話を言い続ける人がいます。 介護の職歴は私が上なんですが、その方の後に私が入社したのはあってか、後輩扱いしてる先輩面してるんだと思うんですが、あまりにもあれこれ言ってくるんで、あれこれ言ってきたときに、うるさいとか、いい加減にしろとか言うわけにもいかないので、何かとどめをさす言葉ってありますか?

正社員モチベーション愚痴

トモデラックス

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護

62026/01/24

ツート

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス

静かに、「分かってます」だけ言いましょう。

回答をもっと見る

雑談・つぶやき

理想のケアマネにはなれなく、廻りの環境に押し潰されてます。辞めて次の事を考えてますが、何も浮かびません。皆で施設や事業所を盛り上げていく、とはいかず廻りは自分の事ばかりで誰かを悪者にして追い詰め辞めて行きます。 私もターゲットになっています、辞めて行った方も仲良い職員もここはこういう所だからねって話してますが。原因は、系列事業所の管理者達で、経営者からのストレスを下へ下へ感情的に押し付け、職員も逆らえずに誰が悪いといじめになります。 最後と思いやってますが、日々疲れてます。人間関係の難しさは、時間が経っても解決出来ないですね。

モチベーション転職人間関係

あい

介護福祉士, ケアマネジャー

22026/01/31

ツート

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス

あいさん、何度かコメントのやり取りさせて頂きました… 再度ですが、入所や入居系施設ケアマネは選択されない、のでしょうか?… かなり雰囲気変わりますけどねー あと、「今回も管理者はダメ」であった事お聞きしています、、それは別法人だったのでしょうか… 系列管理者達が✕とのコメントから、別法人への転職を考えられないか、その上で居宅でも思いをお待ちでしたら良いのでしょうけども、ケアハウスやグルホなど、そこでのケアマネ業務と意外と合うことはないかな、と思うところです… 私も今の特養ケアマネの立場でモンモンとした思いはあるのですけども、居宅を5年やってみて、他のケアマネジメントをやってみて、最初は拒否的だったり、ケアプランの施設サービス計画書を見て、これじゃない! など思いはしました。 しかし、そこでの気分や意識の転換と、別視点は勉強になりましたね、素直に… 年も年ですが、だからと今の施設がヤル気的にベストではないのですけども… 1度の人生なので、もし他も見てみられれば、とも思うんですよね…

回答をもっと見る

雑談・つぶやき

訳あって今日が介入最後の利用者さん。 元々別の事業所からピンチヒッターとして行ったけど なんだかんだ最後まで担当させて貰えました。 最後にありがとうございました、と伝えると、 久しぶりにいい介護士さんに出会ったのに残念。 あなたの笑い声が聞けなくなるのは寂しい。 もしもあなたが昇進したり、独立したりしたら 私のこと覚えていたら連絡ちょうだいね。 結婚しても連絡ちょうだいね、少しのお祝い、するからね。 私は元気でいる限りここに住んでるからね。いつでも遊びに来て。 また、お世話になることがあったらよろしくね。 と言っていただき… 元々マナーや言葉遣い、所作にものすごく厳しい方で、 初めましての時もビビり倒してたけど、 一期一会のこの世界の中でこんなに優しい言葉をいただけるとは思わず…。 今日1日が踏んだり蹴ったりだったのもあり、嬉しくて泣いてしまいました。 もちろん私から連絡したり遊びに行ったりすることはありませんが、身体に気をつけてくださいね。いつまでもお元気で。 落ち込んだらこれを見て元気出そうと思って記しておきます(笑)

訪問介護モチベーション

ヨワコ

介護福祉士, 訪問介護

22026/01/29

ツート

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス

ヨワコさん… 久々のコメントになります、、 一言よろしいでしょうか… なんて素晴らしいご関係なんでしょう! 形は色々あれど、こんなエピソードこそ、私達の存在意義、嬉しさ…ですよね… こちらの心も、久々温かくなる事ができました… お礼をお伝えしたいと思います🍀

回答をもっと見る

訪問介護

訪問介護に転職して2ヶ月。 元々施設勤務だったので慣れないことも多かったですが、 くせが強い利用者が多すぎて💦 こんな横柄な人に出会ったのは初めてだ〜…と思うくらいでした。 ちょっと落ち込んでしまったので、 そんなことで落ち込むのはまだ早い!うちにはこんなやばい利用者やこんな体験談ありますよ!って言うのがあればぜひ聞きたいです…。 体験談じゃなくても、こんな利用者が居ます、とかでも大丈夫です! よろしくお願いいたします🙇‍♀️

訪問介護モチベーションケア

ヨワコ

介護福祉士, 訪問介護

42026/01/29

コタロー

居宅ケアマネ

訪問介護ではないですが居宅ケアマネとして初回訪問のゴミ屋敷、異臭のする容器に飲み物の提供。汚染された座布団に案内されるなどがザラでした。表現は良くないですが前期高齢者は対応しにくい方が多いように思います。そこから介護サービスに繋ぎ、場合によってはケアマネサービスで更衣して受診介助(介護1以上で1月500円)です。 そう考えると訪問介護はその都度報酬、加算、処遇が算定できます。ケアマネと比べればお金につながる分良いと考えます^_^ ちなみにいちばんひどかったのは53歳脳梗塞後遺症で高次機能障害(医療職はこれに気づかず私が指摘)本人は感謝の意はなく当たり前に介護拒否や暴言その上生保の独居です。各サービスからケアマネに苦情が来て対応する毎日でした。時には警察からも連絡が来てました。一度も家族からもお礼の言葉はありません。 参考にならずすいません^_^

回答をもっと見る

職場・人間関係

介護リーダーに午後また怒られた。。 家族が居室で利用者さんと面会していて、 入浴バックをS字フックにかける時、 すいません と声かけたら家族が、 あ、よけますか? と気にかけて下さり、 私が 大丈夫です。ありがとうございます! と声かけ退室したら、 介護リーダーに、 家族いるときに、すみません、ちょっとかけさせて下さい!と伝えてから声かけてね! と言われた! 私声かけたけど!聞こえなかったのかな? どう思いますか?

ユニットリーダーモチベーション人間関係

さっち

介護福祉士, 介護老人保健施設

92025/09/16

ひまわり君

介護福祉士, 施設長・管理職, ユニット型特養

確認してからの指導やアドバイスが適切です。 何でもかんでも、決めつけ指導や、一方通行はダメですね。

回答をもっと見る

愚痴

障がい者施設に通ってるのですが… 厨房は土足ダメなんですが、どうしても"ちょっとここまでじゃん"と他の利用者が入ります。 職員に何度も一応加工場だし、スリッパも意味無くなるからしっかり区別つけた方がいいんじゃないなの?と伝えて対策はしてくれました。がどうしても許せない。 土足で入る人は加工場の掃除もしない飽き性(障がい者だから?性格?)だから?許されるの? 加工場の掃除は私が担当だし、掃除後に土足で入られるとストレスが溜まる。 職員は重たいものなど持ってるから許せるまでは行かないけどプチストレスがかかる。 まぁでもよくよく考えると直接靴の裏平気で触れる人いてるからそういう方もいるのか?と自分に言い聞かせてます でも掃除担当の私はイライラする。

障害者モチベーション介護福祉士

あみ

介護福祉士, グループホーム, デイサービス, 障害者支援施設

12026/01/30

me

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

簡単に言うと、 ちゃんとスリッパに変えたり、土足で入らない様に出来るなら、障がい者施設以外でも働けます。 出来なくて、何度も言わなきゃ行けない方だから、障がい者施設に通っていらっしゃるのだと思います。 また、正義感などから、この事が気になっているようですが、ストレスが強くなるので、余り考えないようにされた方が良いですよ。お疲れ様です。

回答をもっと見る

雑談・つぶやき

ズル休みって罪悪感ありますか? ショート夜勤終わって、体調崩してしまい休む決断してしまったため

モチベーション休み夜勤

ノッピー

介護福祉士, 従来型特養

22026/01/29

シャロン

介護福祉士

ずる休みもある意味、大事! しかも体調、崩すと精神的にも疲れるから、ずる休みじゃないですよ。ゆっくり休んでくださいね。 罪悪感は無し!😄

回答をもっと見る

1

話題のお悩み相談

お金・給料

夜勤明けでその日の記録は印刷してファイリングするんですけど8時55分に出してそのまま打刻しちゃっていいよーって言われてたのでその通りにしてました。初任給計算したら時給として8時間分が足りなかったので聞いてみたら9時になる前に打刻してたから時給として成立してなかったんだねと言われました、、夜勤8回でした、完全にやられた😮‍💨࿔

記録夜勤明け新人

かじ

グループホーム, 無資格

42026/02/04

こひつじ

介護福祉士, 障害者支援施設

そんなぁ😵💦 毎回やられてたなんて…良い勉強になったと思うしかないんでしょうね、、 給与明細確認して良かったですね。 次から入る人には、教えて上げられる。 徳を積んだと思いましょう!?

回答をもっと見る

キャリア・転職

転職活動に伴う施設見学の服装について。 お疲れ様です。 転職活動のため施設見学を考えていますが、皆さまの施設に来る見学者の服装、また実際に施設見学をしたことがある方はどのような服装でいきましたか? また履歴書などは持っていきましたか? 初めてのことなのでご教示いただければ幸いです。

転職ケア施設

みさきん

介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, 病院

82026/02/04

ふくしくん

介護福祉士, ユニット型特養

はじめまして。 私が施設見学に行ったときは、スーツまでは着ず、オフィスカジュアル寄りのきれいめな服装で行きました。 具体的には、 ・襟付きシャツ ・黒や紺のパンツ(チノパンやスラックス) ・歩きやすいシンプルな靴(派手でないもの) といった感じです。 利用者さんや職員さんとすれ違うこともあるので、清潔感を一番意識しました。 履歴書については、事前に「面接ではなく見学のみ」と言われていた場合は持参しませんでした。 ただ、「その後に面接の可能性がある」「話の流れで見てもらえるかも」と思ったので、念のためカバンに入れて持っていくだけはしていました。

回答をもっと見る

新人介護職

今の職場に勤めて9年になります。自分が一番の若手で、入社して以降新入社員は入ってきたことがありませんでした。そんな中数ヶ月前に新しく入ったスタッフがいるのですが、辞めると言われました。仕事が大変だったのか、なかなか成長できないと考えた末での離職なのですが、こちらとしても職員の高齢化があって若手が入ったことで期待していたので、どこが悪かったのかを反省しているところです。皆さんの職場では新人への教育で気をつけていることはありますか?

入社新人人間関係

鴇羽タクミ

介護福祉士, 有料老人ホーム

22026/02/04

ざる蕎麦ファイヤー🔥

介護福祉士, ケアマネジャー, デイサービス

お疲れ様です。私の部署でも若手が転職されましたので、同じことを考えていました。 私が気をつけることは、大きな変化はもちろんですが、小さな気付きを見逃さないで、しっかり褒めることは心がけてましたね。課題を確認しつつ、良いところに目を向けることは意識してました。あとは周りの教育体制、環境面が大事なのかなと思います。

回答をもっと見る

最近のリアルアンケート

mixiGREEモバゲーFacebookTwitter(現X)LINEInstagramSNSは使っていないその他(コメントで教えてください)

250票・2026/02/12

コンビニに寄りますカフェに寄ります喫茶店に寄りますファストフード店に寄りますコーヒー専門店に寄りますどこにも寄りません夜勤をしませんその他(コメントで教えてください)

566票・2026/02/11

豆をまきました豆以外をまきました豆まきはしませんでしたその他(コメントで教えて下さい)

556票・2026/02/10

妊娠が分かった時点で退職しました出産ぎりぎりまで変わらず働きました体に負担の少ない業務のみ行いました自分も周りも妊娠の経験者なしですその他(コメントで教えてください)

576票・2026/02/09