「モチベーション」のお悩み相談（27ページ目）

有料老人ホームとデイサービスのある施設で働いています。 入社してから3年はボーナスなし。 しかも先輩方いわく、ボーナスは給料の1ヶ月分だとか…(´⊙ω⊙`) 私は3年未満なのでまだまだ😥 有料はほぼ満床。デイも定員数の枠をどんどん広げて、去年よりもかなり利用者数が増えました。 給料も近隣の施設に比べると低め、ボーナスは3年なし、なんだか、モチベーションが…笑笑 家から近い、土日休み（デイなので）、人間関係良好。ってのが、あるのでまだいます。 もらえるだけ、ありがたいと思うべきですよね！😅🤐 有限会社はそんなもんなのかな…？

ボーナスモチベーションパート

今日初任者研修実技試験で二度も落ちてしまい、三度目にしてなんとか合格を頂きました未熟な私です。 何方でも構いませんが、福祉の本質というか、本来のあり方みないなものを、分かりやすく教えて頂けませんでしょうか？ ネットで福祉とはと検索しても、ありきたりの文のみ。 福祉は幅広いと思うのですよね？もし間違えていたらごめんなさい。 介護を学ぶ、今の学校の先生がこう仰っていました。犯罪を犯した人の支援も福祉です、福祉は幅広いと… 世の中には、色々な事でお困りの方がいらっしゃって、福祉とは社会的に弱い立場の人に寄り添いお助けすることなのかな、と無知な私は考えています。 私はNHKやブジのザノンフィクションで取り上げられる内容のものは、今私達の暮らす社会には実際凄く多い問題点では？と感じています。YouTubeでも、色々な話しを耳にしたりします。 先日はNHKで世田谷の松沢病院でしたか、精神の病院に、違う精神の病院でコロナ感染した患者の方の受け入れや治療、院長の切実な問題提議を聞き、心に響きました。 社会的入院は、精神の病院では今も普通に続いており、入院患者の方の中には、退院出来る方も居ても、家族や社会が入院させておいて欲しいということで退院出来ない場合ががあるそうです。 院長は1番の抵抗勢力は、社会だと断言されておりました。 病院なのに、癌にかかっていても気付かれず入院させられたままの患者さんや、コロナで松沢病院に移され、コロナが完治しまたコロナ患者の治らない元の病院に送り返される患者さんも拝見しました。 身体拘束は禁止でも、未だに精神病院では、医師の指示により、身体拘束している病院も多いと聞かされています。 私がボランティアなどで良く耳にする内容では、発達障害のお子さんが、学校でうるさくしたりすると、先生から親の教育が悪いとお叱りを受け、悩んでいるお母さんが多い事実があります。 昨日今日のニュースでは、教師による児童へのセクハラ被害が年々増え、問題になっているとあります。それによる不登校児童も増えているそうですね…クビにならない教師や、停職後違う学校でまた教師を… 全然逸れますが、 記憶に新しい少し前迄は、我が国では優生思想のもと旧優生保護法下で、沢山の方が辛い目に合いました。その思想は未だというか、普通に残っているとも聞きました。 またかなり逸れますが、年金より生保が多いのはおかしいとかいう、変な意見も多い事実。 政治家がLGBTQの方を差別的発言し、また今回レイプ被害の方には虚言する人が多いみたいな事をおっしゃったようですし… 介護職には全く関係ない内容でも、福祉では非常に大きな問題ばかりかなって… 介護職が人材不足となっていますが、このように今の社会で、実際支援が届かない方々に私達はどうすればいいのか？ なんて意味も無いことを考える毎日です。 そのような事を考え支援するのは、多分社会福祉士や精神保健士の仕事のようにも、思います。 こんな事考えるなら、まずは今の介護福祉士の初任者研修を集中して学びなさいと、怒られてしまうかも知れませんね。 実は他人には言えないのですが、この場ではカミングアウトしますが、私は難病を患っております。 ハローワークでは、難病の人が人の命を救う職業は無理でしょ⁈と言われたりもしました。 今の学校の先生のお一人は難病だそうです。 知り合いの看護士学校の講師も、やはり難病です。 難病なのに人を支えたり、寄り添う職業は普通は無理ですよね… 先生方は、元々賢く全てが普通の人より秀でているから、難病でも… よく理解はしています。 なんか疲れました今日は… ハローワーク系からの生徒さんには、色々な方々がいらっしゃいます… 介護職は入墨の入っている元ヤクザの方でも、中学卒業のみの方でも、ホームレスの方、何十年引きこもりの方、精神の障害をお持ちの方、ご高齢の方でも出来る職業で、それはある意味素晴らしいと思います。 ただ、全く介護や福祉に興味なく、仕方なくの人がかなり多く居ます。 特別性格は悪いとかの方はおりません。。 でもやはり少し違う感じ。 そんな中、本日二度も落ちたのは、21人のクラス中、私を含めて3人だけです。 だから思いっきり落ちこんでしまいました。 先程お二人の方に試験おめでとう御座います。と心温まるお言葉も頂き、明日から更に頑張ると思いましたのですが… 何故か私は今 介護とは？福祉とは？ そこを考えてどうするもないのですけど。 この意味、本質すら理解不足の私は、本当こ馬鹿でお先真っ暗です。。 この場でしかこんな馬鹿なご質問は、恥ずかしくて聞けませんm(_ _)m

精神保健福祉士社会福祉士障害者

障害者のグループホームに勤務しています。日中は利用者さんがいないので夕方からの勤務なのですが、食事、入浴、排泄介助　他家事以外　どんな事をして利用者さんと過ごしていますか？また、グループホームの仕事は具体的に何をすればよいのですか？

ケアプラン障害者リハビリ

介護福祉士試験までモチベーション維持方法はどうしてますか？

訪問夜勤介護福祉士試験実務者研修

思わず笑っちゃった 男性利用者さんの布オムツ交換時、掛け布団を外し、おむつカバーに手を伸ばそうとしたら、お腹の上にピンクの物体が… 「え‼️」 下の義歯を、歯を下に向けお腹で温めてらっしゃいました。 また別の利用者さんは、おむつカバーが乱れており 「あれ？」 と思ったら、茶色のおはぎがシーツの腰骨辺りにあり二度見してしまいました。 爪やてのひらは茶色、よくある便なぶりですが、いい形の便でした。 介護の仕事を始めてまだ1年経ってませんが、ベテラン介護スタッフからパワハラに合い、３ヶ月で８キロ体重が落ち、日々、子供たちの為と頑張ってきました。働くフロアーの移動で、パワハラスタッフから離れ少し気持ちが楽になった気がします。 高齢者と関わると、良いことも、辛いことも、思いがけないこともありますが、前を向いて接していたいですね。

入れ歯オムツ交換モチベーション

正職員とパートの違いは何ですか？ うちの施設は、時給が低いので、モチベーションが上がりません。

モチベーションパート施設

来月から以前相談員として働いてた方が戻って来られ今いる主任が別の部署に異動になるらしい。主任には仕事しだしてから色々話を聞いてもらったり、指導してもらったから、言いやすく安心するが、これからはストレス溜まるんだろうな～。相談員さんと上手くいくのか未知数だ～。あとは出勤日は必ず入浴介助だから、午後からレクリエーション担当だと身体がしんどくなり、足も痛くてむくみが酷く夜も眠れずの日々。ここまでして仕事に行くのが良いのかな？新しい仕事探すにしても休みは基本日曜日と平日１日にしてるから、身体が疲れはてて動けないんです。

モチベーションレクリエーション転職

利用者さんに“お腹いっぱいで眠たい。どうしたらいい？”と聞くと“寝たら良いよ”と。“けど、働かないと給料もらえないし”と伝えると“代わりに働いたる”と(*^^*)♪ 素敵な利用者様です♪w

デイケアモチベーション給料

前に従来型の特養で働いてたときに 朝目やにだらけの利用者さまの顔を拭いて整容してたら「洗濯物を増やさないで」と怒られて 胃瘻の栄養を流すのは9じ半からと決まってたのに時間内にオムツ交換してるのにナースに急かされたり　なんでいまやるの？　 と思うような処置などをしに来て思うように働かせて貰えずに陰部洗浄をしてあげたいのに 前倒し前倒しで仕事されるからこちらは急かされ　 何のために時間割があるの？ 自分が朝起きて顔洗わないで目やにをたくさんつけて寝癖だらけのまま仕事行けますか？ モノを扱うようにオムツ交換されたらどんな 気分でしょう？ と怒り狂って辞めたことがある。 個々に仕事をしていたらどんなに雑で汚いことをしていても自分がするときはまともなことをしてあげたいと思って目をつぶらないと仕事できないことばかりだけど 自分が巻き込まれるようになると正義感が爆発することありませんか？ 生活があるのに自分でも恐ろしくなります😅

オムツ交換モチベーション特養

２歳児子育て中の特養勤務してます。 夜勤が始まってから、心身共に疲労してしまい、モチベーションも上がらず、、仕事に行く気力が全くなくなってしまいました。。こうなる前まではなんとか、気持ちを持ち上げ頑張っていたのですが。。どうしたら良いかわからなくなってしまいました。仕事の事を考えると気分が沈むばかりで。。家庭と仕事の両立が難しい。仕事量減らした方がよいのかなと考えてみたり。。 ちょっと辛いです。

育児モチベーション夜勤

明日から遂に夜勤独り立ち、、、、、、緊張する、、、やばい、、、、

モチベーション新人夜勤

皆さんにとって仕事ができる人、できない人の基準ってありますか？ 自分の中では、１日の仕事を時間内に終わらせる 必要なケアや作業を自分から観察して見つけ動く 清潔不潔をちゃんと分けれる 看護補助なので医療知識も必要なので身につけ看護師からの指示にも速やかに対応できる。 患者さんの普段との違いを見つけたら報告できる。 これが揃えば、たいていの事はできるはずなので求められてきたし求めてしまいます。 同僚からは、周りの職員に気配りできる人って意見もありましたが同じ給料貰ってんのに(1〜2年目は除く)頼り過ぎて、ことなかれひとまかせの風潮を作りたく無いと却下しましたが、人それぞれ価値観は違うし、こういうのも仕事できる人の基準って何ですかね？

指導モチベーションケア

34歳　現在老健勤務で7年目、介護士歴13年の者です。 6月中旬まで居た方で、認知症の無い横柄な利用者がいたんですが、他の職員もその利用者にはかなり困っていました。(思い通りに行かないとカンシャク起こすような人です) 毎日現場では我慢しながら対応していました。 そんな中、私が夜勤の時にその方から無理な要望を言われたのでお断りしたら理不尽に怒鳴りつけられ…。 それまでは何とかやり過ごしてきたけど、もう耐えられなくてトイレにこもって嘔吐してしまいました。 それをきっかけに心療内科受診、適応障害との診断で1か月休職しました。 現在は復職して約1か月半なんですが、1か月休んだ事で気持ちは休まったけど「またこれから頑張ろう！」って思えなくなってて、 それに加えて人手不足は変わりないし、激務。 人手が少ない中での業務は毎日イライラ。 業務は支障なくこなしています。 病み上がりの勤務がきつくならないように気にして、調整してくれる先輩もいて今は甘えさせてもらってますが、 いつまでも迷惑かけられないと思っています。 モチベーションが下がっているような状況です。 自分の中では今年いっぱいは今の職場で働きながら、来年の為に転職活動しようと考えています。 人手が潤ってる職場なら続けたいと思いますが、介護の現場はどこも万年人手不足だし、自分の体調崩してまで続けなくてもいいのでは？と考えて他職種への転職を検討している所です。

人手不足イライラモチベーション

新しい職場8日目 先輩の職員さんからどんな感じか聞かれ 「まだ皆さんの様に動く事が出来なくて…」って答えたら 「まだ8日目なんだからゆっくり正確に仕事を覚えればいい」「でも仕事を覚えるのは早い方だよ」って言って貰えました。 明日からまた頑張れそうです(^^)

障害者施設モチベーション先輩

夜勤てメンバーによって全然モチベーション違う うちは看護師２人介護１人で一晩仕事やけど、今日の看護師は相性よくて、いつも楽しく仕事できるメンバーだーいヽ(*´∀｀)

看護助手モチベーション看護師

人手不足で介護職員は業務を終わらせるので必死です。毎日、あっと言う間に過ぎていきます。 ある日、他の部署の職員から「もう少し介護ケアのスキルを上げなきゃあなた達はダメだよ」。などと言われました。 言われなくても精一杯介護職員はやっています。人手不足の状態でスキルアップ出来るもんなんでしょうか? 私の勤める会社が嫌で退職していった職員は何人もいます。しかし、頑張って続けている職員もいます。人手不足の中、なんとか続けている職員に「スキルアップしろ」と言われても、モチベーションは下がるばかりです。 介護職員の人員体制を整えてからスキルアップの話をするのが建設的ではないのでしょうか? スキルアップの為、介護のテキストや研修に参加してきましたが、内容はもちろん人員がそろっている事が前提でテキストに書いてあります。研修ももちろん人員がそろっている前提で話が進んでいきます。 人員不足の状態でスキルアップしようとすると、矛盾が増え、かえって逆効果だと思います。 皆さんはどう思いますか?

人手不足モチベーション退職

皆さんの職場でのスマホの使用について教えてください。 私のところは個人ロッカーに入れ、フロアに持ち込み禁止しです。

モチベーション職場

母に何度も心配されて、休みなさいよ夜勤は今の健康状態じゃ厳しいんだからねと再三言われても現場の事を考え過ぎて決断出来なくて、母に涙を流させてしまうまで自覚出来ないくらい私は精神異常者なんだろう。 或いは社畜脳か。 そして私自身、色んな投稿やTwitterを見て、私ってプロフェッショナルじゃないんだなとか、介護士向いてない人はこう言う性格だっていうのに私当てはまり過ぎて介護士向いてないんだなと思い始めてモチベーションが保てなくなってきた。 私のやってきた事って自己満だったのかもしれないなあ。 生きてる意味も分からなくなってきた。

SNS健康モチベーション

特養で自我が強い全介助の利用者がいます。その方は入浴、トイレ、食事などに平均して1時間かかり23時までテレビや新聞を見てから口腔、着替えをするので疲労がすごいです。そのせいか朝食の時間も大幅にすぎるので本人と話をするのですが納得できないことがあれば無視されるので進展しないまま。本来であれば利用者に合わせた介護をしたいのですがそんなことはいってられません。夜勤の時は20時30分には遅出が帰るのでそこから憂鬱になります。

モチベーション認知症特養

逃げ癖を治したいです。 今まで鬱で仕事が行けなくなり休職、退職してしまいましたが、今回の職場も人間関係が上手くいかず休みたい気持ちが強くなり職場に行っても辛くて情けなくて涙を流してばかりです… でもここで逃げたらまた元に戻に戻ってしまうと耐えています。 誰にも相談できなくてここに書き込みました。 やはり前の『 職員をくらべている』と発言した職員は信用出来ないし、看護職も介護士も高圧的になってしまい仕事を押し付けられる様になってしまいました。

モチベーション介護福祉士人間関係

お疲れ様でございます。 つぶやきます。 最近やっと仕事に慣れてきたせいもあり 表には出しませんが利用者さんに苛立つことが多くなりました 心の中で 「こうはなりたくない！」「いい加減にしてくれ...」「こんなで長生きするのは周りが辛いだけだ」 などと思ってしまいます 長く介護職されてるみなさんからしたら、 甘いよ今更何いってんの？かもしれませんが。 仕事自体は嫌いではないですが 自己嫌悪がひどくて 最近すごく疲れてる今日この頃の私です 😓😓😓 明日はヘッドスパいって休養の日にします。

モチベーション認知症グループホーム

最近、周りの職員の辞めるとか辞める理由が出来たとかって話をよく聞くので、モチベーション下がりまくりです… そんなん聞いたら、こっちまで辞めたくなる。 あとは1人浮いてる感が否めないので、仕事がやりづらい。 リーダーしてるけど、リーダーっぽいこと出来てないから下ろしてくれへんかなー？ 新卒(しかも高卒)4年目(3年半)でリーダーさせられるよーな施設やのに、リーダー下ろしてくれるわけないよな(^^;; コロナのおかげでストレス発散もまともに出来ひんし…

人手不足ユニットリーダーモチベーション

施設を利用されていた方が亡くなり、御家族が挨拶に来てくれました。 その利用者さんはいつもニコニコしていて仕事が終わったスタッフには必ず「お疲れ様でした、気をつけて帰りなね」と声をかけてくれた方で、本当に癒される存在でした。 御家族が「うちのおばあちゃんは本当に〇〇(施設名)が大好きで、いつも前の日から荷物を玄関に準備してお迎えくるのを楽しみにしてたんですよ」と言って下さり、とても嬉しかったです。 これからも利用者さんに行くのが楽しみだと思ってもらえるように頑張りたいと思いました。

ショートステイモチベーション施設

今日は上司が休みだったのですが、電話ですごく怒られた。 仕事がなってない、改善されてない、介護福祉士としての基本がなってない、みたいなことを言われた。 電話で話すのもなんなので土曜日（私が明日休みなので）話します、と言われた。 まあ心の準備はして臨むけど、ここまで言われるとやはり今の職場、上司は合ってないのかな、とも思えてくる。

モチベーション転職上司

これから介護の仕事を目指してます。年齢がかなり高く（50歳前半）心配ですが現在、介護職員初任者研修を受けてます。同じクラスの皆さんをみると20歳〜30歳代の方ばかりです。同じ介護職を目指している者としてなるべく同じ輪の中に入ろうとしているのですが何故か相手にされません。話しかけても返事がなく常に同世代どうしで話をしてます。やはり年齢が離れてるからなのかなと思ってます。 実際の現場（職場）も同じなのですか？ 何故かモチベーションが下がってます

モチベーション人間関係職場

*相談ではありません。 来月9月から«独り立ち»になります！ 不安な事はあったりもします…。ですが、自分なりに頑張ります！ そんな私ですが応援メッセージ頂けるととても嬉しいです☺️

モチベーション新人特養