4月に給料計算の人が辞めてしまって4月と5月の時間外手当てが振り込まれていません。しかも、5月は夜勤手当もない始末。 幸いな事に職場に組合があるので、組合を通して説明会を開催してもらう予定です。 ところで、説明会でこれだけは聞いた方が良いって事があれば教えてください。
手当残業ユニット型特養
たねぞう
介護福祉士, ユニット型特養
フィーゴ
介護福祉士, ユニット型特養
今後も続くのか。 後日、適正に振り込みはあるか。 お詫び金は出るのか。
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ユニット型特養にお勤めの方に質問です 記録を打つ時24Hシートって使いますか? 今のユニット型では増えてきてるそうなのですが。
記録ユニット型特養特養
小桜
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
リータ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
24シート使ってます(^^)
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今の職場に入って1ヶ月半、もうすでに辞めたくなってきた。他のユニットのスタッフ同士のいざこざに巻き込まれうちのユニットからスタッフを異動させらて当の本人のユニットリーダーはひと事の様にしてる。せっかくまとめようとこっちは頑張ろうとしてたのにおかげですっかりヤル気がなくなってしまった。上の人間はスタッフさえ異動させたらそれで丸く収まるとしか思ってない。根本的に解決してないってわからんのかな…
ユニットリーダーユニット型特養愚痴
梅ちん
介護福祉士, ユニット型特養
ユニシス
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, ユニット型特養
同じく同意見です!!
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ユニット型の特養に努めています。丸5年経ちました。今日、4月のお給料の明細が出たのですが、昇給が、700円でした。期待してたのでがっかりです。この金額って、介護の業界では普通ですか? 皆さんの施設はどのくらい昇給ありますか?
ユニット型特養介護福祉士
もーもー
介護福祉士, ユニット型特養
hideA
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 病院
私は病院勤務で、今年7年目です。 今のところ毎年2000円昇給しています。 今年は700円だったとのことですが、昨年から下がったのでしょうか?
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コールがなり訪室すると入居者に「お姉ちゃん帰らんとって!1人で寝るの怖いし寂しいから寝るまで手を繋ぎときたいからここに居て」って言われて何故か泣きそうになった😭 帰る前に幸せな気分になれた😭 残ってもいいのなら残りたかった… 入居者が安心して寝れるのなら😭
遅番コールユニット型特養
つー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
じゅん
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 初任者研修
つーさんは 優しい方ですね。 入居者さんに安心して過ごしていただきたいっていう気持ち、介護職にとても大切な事だと思います😌
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仕事してるんだし残業申請出してもいいよね? 毎回出してる訳じゃないのにリーダーに残業申請を渋られるんだが… リーダーは下の人たちを守るのも仕事だろうが! そもそも日勤いないんだからそれぐらい許せよ! リーダーが給料支払うわけじゃないんだしさ😩
残業ユニットリーダーユニット型特養
にゃんこ
介護福祉士, ユニット型特養
hideA
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 病院
当然です。 私は、時間外に働かされそうになったら、上司に「残業ですね?」と確認するようにしています。 大抵認めてくれます。 しかし自由参加の勉強会などで、たまに「違います」と言われたときは、さっさと帰ります。 以前、必須とされた勉強会が残業ではないと言われたときは、反論して残業を認めさせました。
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今月から勤務の新しいユニットの特養。もう、、、我慢できない、、、ということがあり、、、辞めようと思っています。 今年の4月オープンの施設なのですが、トップの介護長の女性とあるユニットリーダーの女性が私が入職した時からすでにゴタゴタともめていました。ユニットリーダーが介護長を完全にバカにしてるって感じです。介護長のやること全てが気に入らず、申し送りのノートに殴り書きのように、名指しではありませんが、注意、、、文句?みたいなものが書いてあります。内容は、介護長のことが半分以上ですが、他は職員に対してです。勤務表、業務もなぜかそのリーダーが付けており、、、それも彼女を勘違いさせている要因の一つだとは思いますが、、、今日とうとう私のこともそのノートに書かれました。私は、他のユニットを手伝ってと言われたので、手伝いに行ったのに、業務通りにできてない人がいる、キチンと業務を見るようにと。何かすればすぐノートに書かれ、入職した当初から、そのノートの内容がとても不快でした。それでも、介護長には話しをしましたが、介護長は、私のことが気に入らないから、、、あの人は誰の言うことも聞かないよ、施設長が注意しても、次の日すぐに私に食ってかかるからねと。もう、誰も止められないという感じです。私は介護をしたくて、利用者のことを1番に考えて仕事をしたいと思っていますが、ハッキリ言って何かすれば、ノートにかかれて、あのリーダーの思った通りに動かされているのが、ハッキリ言って不満です。明日、たぶん、リーダーともめてしまうと思うので、事前に施設長に話し、その後、リーダーと話ししようと思っています。 介護の仕事、、、本当にイヤになってしまいました。
パワハラ指導ユニットリーダー
きしこ
介護福祉士, 介護老人保健施設, ユニット型特養
にゃんこ
介護福祉士, ユニット型特養
そういう人いますよね~ 記録物とかに殴り書き、個人を特定できるようなことを平気でやる人… 連絡ノートはまさにデスノート笑 ストレスをためるのも馬鹿らしいのでぶちまけていいと思いますよ✌️
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今日の昼間の出来事、、、、 僕がユニットリーダーとしてやっているユニットの勤続二年目の専門学校卒の女性介護士さんが夜勤の日にSSのご利用者さまからナースコール押してもこないと今日の朝に相談があったらしく、、、ユニット内のカメラ確認すると巡視をほとんど行っておらずソファで寝ている姿が写っていたとのことで、処分が決まるまで自宅謹慎となっています、、、、 今年の四月からユニットリーダー兼介護チーフとして拝命されたので、その女性介護士さんは知識もあるし何より真面目な人柄だったので入職2年でサブリーダーとして僕が推薦し信頼もしていただけになかなかショックです、、、、、 処分については上司としてあなたの意見を聞きますと理事長がおっしゃってくださってるのですが、 個人的には始末書で注意喚起をし次回はないと釘を刺す程度でと考えていたのですが大ベテランの介護課長からはそういう人間は痛い思いしないと必ず繰り返すと減給の厳しい処罰をと意見してきています、、、 命わ預かる仕事で夜間は人もおらず本当に怖いのはわかっておりますが、直属の上司として入職の時から指導してきたので守ってあげたいと思う気持ちもあります、でもそれをすると他部署からはチーフやけどリーダー兼務のため自分のユニットだけ特別扱いしてると陰口も聞こえてきます、、、皆さんの施設でそういった処分等はどうされてる感じでしょうか???
ユニット型特養愚痴職員
cs persss
介護福祉士, ユニット型特養
ユンケル
介護福祉士
私の施設でも、似たような事がありました。巡視に行かないで寝ていた職員が居て朝方、利用者が亡くなってました。話を伺い、その職員は反省はしてましたが、同じ事を繰り返す雰囲気を漂わせていたので、自ら退社しました。 まずは、その女性介護職員の話を聴いて、反省をしてるか? 女性介護職員の話し方や口調に不満を感じてないか見極めてみては? クビにするより、本人の為にも自主退社を促してみてはいかがでしょうか?
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新しい職場のユニット型特養に勤めて約2か月になりますが今、自分のユニットで勤めて思っていることを 上の人に話をしました。 ぶっちゃけ先輩の女性職員2人と仕事がやりにくいと伝えました。 圧というか空気が重いと伝えました。 もう少し気楽に仕事をしたいと伝えました。 もしかしたらユニットが異動するかもしれません。 どちらにせよ、良い方向に進んで欲しいですね。
ユニット型特養人間関係職員
よう
介護福祉士, 従来型特養
とん
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅
仕事がやりずらくなるのは嫌ですね。 空気が重くなると 楽しく仕事が出来ないし いい方向進むと良いですね。
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ショートの荷物チェックで、iPad使用されてる施設はありますか? 使われてるところがありましたら、メリット・デメリットを教えて欲しいです。
ショートステイユニット型特養
かぷりこ
介護福祉士, ユニット型特養
ワン🐕
介護福祉士, ショートステイ
持ち物チェックくんってのを使ってますが写真を撮るだけなので入所時のチェックの手間は省けていいです。
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ショートステイに務めている方への質問です。長期利用者の方は何名ほどいらっしゃいますか?またその方たちの入浴は週何回ほどでおこなっていますか? 私の施設では入所15名受け入れ可能でうちロングの方が7名で週2の入浴です。
ショートステイユニット型特養入浴介助
オレンジ
介護福祉士, ショートステイ, 学生, ユニット型特養
スプリング
介護福祉士, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養, 障害福祉関連, 障害者支援施設
お疲れ様です。以前ショートステイ勤務の時は10名ショート、うちロングが5名程いらっしゃいました。入浴は週2日です。 オレンジさん、お疲れ様です。 ショートはショートの大変さがありますよね。 お身体ご自愛くださいませ。 参考にならなかったらごめんなさい🙏
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夜勤あるある。 皆同じタイミングのセンサー、コール、鈴😅 1人寝かせたらすぐ違う人が起きる😩 皆揃っていじめか?って思う🙄
センサーコールユニット型特養
にゃんこ
介護福祉士, ユニット型特養
リィ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 実務者研修
よく分かります〜😅💦 本当にあるあるですよね〜✨
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ユニット型特養で、一緒に働く職員(10個程年上の同期)が仕事せず「ヒマだ〜。」とイスに座ってると思えばフラッと消え、タバコ臭くなって帰ってきたり。 入居者さんの個人持ちのお菓子を勝手に食べていたり…やりたい放題なんですが、ナゼか施設長やケアマネのお気に入りです。ユニットリーダーの男性とお付き合いされていたり。 認知の少ない、クレームが出そうな入居者さんに対しては、とても手厚く必要以上の対応をしていますが、認知のある入居者さんに対しては、かなり口が悪く、入居者さんが同じ事を言えば、怒鳴ったりしています。 こんなハチャメチャな人間が介護をやっていると思うと…なんて低い次元の人間と一緒に働いているんだと情けなくなり、介護辞めたくなります。 こんな人間を理解してしまう上司が居る職場に耐えきれず、今月末に退職しますが…。 こらしめる良い方法無いのかな〜
施設長ユニット型特養退職
めぶき
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, デイサービス, ユニット型特養
Q太郎
介護福祉士, 介護老人保健施設, ユニット型特養
悲しいですね。。
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さて、皆さんに質問致します。 あなたは、介護施設に就職希望をしている学生に講義をしに学校へ行きました。 そこで学生の一人から、「介護の仕事の魅力って何ですか?やりがいとはなんですか?」と聞かれたらどう答えますでしょうか? 因みに、「ありがとうを直接言ってもらえるから」や「利用者様の笑顔が見れた時にやりがいを感じる」は言う人が多そうなんで、それ以外でお願いします😊
就職ユニット型特養モチベーション
カフカ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養
わんこ
介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 学生
こんにちは🙂 私の場合ですと、やりがいは「できない事ができるようになる。できない事が工夫する事できるようになる。その手伝いがしたい。」と言いますね🙂 みんながみんな人の手を借りたいと思っているわけではないと思うので少しでも自分で自分らしい生活をして頂けたらと思います🙂 魅力は、「衣食住を共にできて1番の協力者は介護福祉士です」と言いますかね🙂でも、ご家族様には勝てませんけどね😅
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新しい職場のユニット型特養に勤務して、約2か月になろうとしてますが私のユニットは新しいユニットで1から作り上げていくみたいな理想はありましたが現実は全然違いました。泣 ユニット型ってそんなもんなんですかね⁈ 別のユニットに異動願いを出そうか⁈と考えています。
ユニット型特養
よう
介護福祉士, 従来型特養
ゆきい
介護福祉士, グループホーム, デイサービス
私は、ディケアからグループホームへ異動になりました 共用型ディサービスをメインでって事だったのですがコロナで直ぐに休止 いまは、グループホームを日勤で手伝っていますが 名前で呼ばす「じぃじ」「ばーちゃん」 座位が崩れていても知らん顔 自分たちの休憩時間のほうが大事 期待して異動に応じた私の考えが甘かったのだと諦めつつあります
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皆さん、お疲れ様です😵💦 グループホームから特養に辞令が出て異動になり、心身共に気が滅入ってます😭⤵️⤵️ パワハラ上司に、職場環境も最悪😖💦💨 目眩や吐き気、頭痛、不正出血・・・・・ 体調も崩してます🥺 5.6年前に肩の腱ばん損傷していて よくはなっていたけど、特養で全介助の利用者様ばかり20名の夜勤、離床、臥床、移乗、移動に 負担がかかってるのだと思いますが、 又、右肩が痛くなり力が入らない😖💦 上司に言っても冷たく洗われる始末・・・・・ もう限界で転職考えてます😢💦 北九州、下関市でオススメの(人間関係良く、職場環境の良い。) 施設や病院知りませんか??? 資格は介護福祉士 経験9年
パワハラ異動ユニット型特養
Dremi
介護福祉士, ユニット型特養
ハジメちゃん
グループホーム, 無資格
こんにちは☺️ 僕が以前に働いていた職場、北九州に複数ヵ所ありますよ。僕は男性だったこともあり早い時点で合わなかったですが、女性同士なら話も弾むかもしれませんね。 給料の相場がわからないですが、ボーナスが年4プラス業績給ありました。肩のことも話してみたらいいかもしれませんね。 ここに施設の名前など書くのはちょっと躊躇います。
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現在ユニット型特養で働いているんですが、転職を考えていて…病院の介護職って大変なんでしょうか?
ユニット型特養休み人間関係
みい
介護福祉士, ユニット型特養
なつ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, 無資格, ユニット型特養
私は去年まで病院で看護助手してました。 5年働いてましたが、そこはすべてが 緩い病院だったのでのほほんと仕事して いる人ばかりでした。 その分、自分に頼られて全部背負って 仕事していたのでいろいろしんどかった です。初めは、仕事に慣れるまで大変で 業務に関しても大変でした。慣れていくに つれて看護師からも頼られるようになり とてもしんどかったです。 それを看護助手の先輩に話すと看護師に 伝わってイジメられて辞めていった人も 見てきました。 そんな日常に耐えれなくなって去年退職し 今はユニット型特養で勤務しています。 なんでも気軽に相談できる上司と先輩が いて自分の悩みもみんなで悩んでくれたり してくれるので今、ここに来てよかったと 思っています。 慣れていない自分ですが、一部の先輩から 全てにおいて私に押し付ける人も居ます。 その人についても上司には相談して対応 してくれています。 長々と失礼しました。
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ユニット特養での内服薬の配薬方法って看護からあがってくると思うのですが、食品を入れるタッパーに朝・昼・晩・眠前に仕分けただけの個人分けされていない配薬ってありなのでしょうか?長年介護職やっていてそんな配薬が初めてで面食らってます。
服薬ユニット型特養介護福祉士
ひ!
介護福祉士, 従来型特養
coffeeはブラック派
ケアマネジャー, 看護師, 訪問看護
お疲れ様です! 私も薬に関しては病院から色々施設見学やら見させて頂きましたが様々ですね。 人数が多くなると与薬や、準備の仕方がアバウトな印象です。 だから与薬する側がリスクを負いやすいです。 病院は薬のカートがありますけど、施設は手作りや100円均一、ましてや木製の薬boxまで見たことあります。 在宅ならお薬カレンダー使ったり簡単なんですけど。 色々調べてたらお薬カレンダーを病院でも使う(在宅で復帰のために)ところもあるみたいです。 もしいい方法があるなら提案してもいいと思います。
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こんどHGで手作り食事会がありますが、皆さんはどんなことをしたことがありますか?簡単なところを教えて下さい!
記録食事ユニット型特養
ニイケン
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム
みやばぁ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護, 実務者研修
私達の施設では、 煮物、漬け物が好評でした。 女性利用者様は、やはり長年の経験からか 野菜を切ったりするのは職員よりも上手です。 今はコロナの影響で調理の行事も中止となっているのですが…。
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ユニット型特養勤務の方に質問です。今月からユニット型特養でユニットリーダーとして働きます! 皆さんの施設は24時間シートはちゃんと使ってますか?またシートは誰が作ってますか? 受け持ちの職員ですか?こんなことが大変とかシートの良さとかいろいろ教えて貰いたいです! 研修は受けてはきたのですが……。
ユニットリーダー研修ユニット型特養
えり
介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養
にゃんこ
介護福祉士, ユニット型特養
24時間シートは使用していますが、正直カンファもしてないですし、介助方法の統一も出来ていません。 決めたところで守らない職員がいるので、作るだけ無駄と思っています。 改めて見ることもないですしね。 私のところでは1人の職員がまとめて打ち込みをしていますが、業務時間内に打ち込みの時間はないうえにカンファもされないので偏ったシートになっています。 全員分は大変だから分けて欲しいとお願いしてもやりたくないと一蹴り。 係に全て任せるのではなく、担当職員が責任もって作った方が大変さなどわかると思うので担当制にして欲しいものです。 カンファもお願いしても嫌な顔されるだけなので、リーダーが率先してカンファをしてくれると助かりますね。
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現在8年ユニット型特養で勤務してます。 ユニットリーダーもやってます。 紹介会社を通して転職しようと思うのですがどこの紹介会社がおすすめでどこは避けた方がいいでしょうか? ピンキリだとは思いますが、参考にしたいのでお願いします。
仕事紹介ユニットリーダーユニット型特養
しょうへい
介護福祉士, ユニット型特養
フクccw
介護福祉士, グループホーム
どごも一緒かと思われます‼️ 紹介会社だと、紹介料をもらうために紹介するって思います‼️ 8年勤められたんなら余裕があるなら、離職表もらって、ハローワークに行って、失業保険の申請して、自分にあった職場を探されたらいいと思われます❗ 就職したら、再就職手当てをもらえますので、ハローワーク通されたらいいと思います‼️
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新しい職場のユニット型特養に勤務するようになって早1ヶ月半位が経ちましたがもっと精神的に気楽に仕事をしたいですね。泣 私はユニット型は初めてでやっぱり従来型の方が向いているのかな? 私のユニットは男性のユニットリーダーがいて、その下に経験者の女性職員が2名いて、その下に私というポジションですね。 その女性職員2名が仕事をガツガツやるタイプでなんか嫌なんですよね。泣 出来る仕事も精神的に滅入って出来なくなりそうです。泣 他のユニットに異動願いを出そうかな?
ユニットリーダーユニット型特養特養
よう
介護福祉士, 従来型特養
スプリング
介護福祉士, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養, 障害福祉関連, 障害者支援施設
お疲れ様です。ユニット方特養ですね。私も前職同じでしたが、女性職員は結構ガツガツ系多いですね。でないと、ユニットが回らない事もありますし。かと言って違うリーダーさんのところだと、職員ものんびりやさん、とか色々ありますが、結構リーダーの能力によるところもあるかと、個人的に思います。 もう少し、様子を見られるか、異動も1つ方法かと思います。 参考にならなかったらごめんなさい🙏
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5.6月の飾り付けをやってみました まだもう少し何か作ろうかと思いますが、我ながら可愛い^_^
ユニット型特養レクリエーション特養
さしみ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
はるぞう
介護福祉士, ユニット型特養
すごく可愛いです😳😳
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新しい職場のユニット型特養に勤務するようになって 早1ヶ月半が経ちました。 昨日新しい職場で初めて夜勤をやりました。 ショート夜勤なので今日は夜勤明けで休みで明日は遅番です。 今までロング夜勤しかしたことがないので休んだ気がしませんし慣れませんね。笑 まあ明日から遅番3連勤頑張ります。
夜勤明けユニット型特養
よう
介護福祉士, 従来型特養
よしこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム, 訪問介護
お疲れ様です 8時間夜勤ですか(>_<) ロングからショートに変わるときつく感じますよね:(;゙゚'ω゚'):
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その日の気分によって寝てくれるときもあれば被害妄想あるいは願望のようなことを言って寝てくれなかったり朝も男性拒否がありなかなか起きてくれません。皆さんの施設にはこんな利用者様いませんか?いたらどんな工夫をしてるか教えてほしいです。
先輩ユニット型特養人間関係
たっくん
介護福祉士, ユニット型特養
カイゴトークびぎなー
介護福祉士, ユニット型特養
こんばんは。毎日お疲れ様です。私もユニット型特養で働いています。男性介助の拒否がある方に対しては女性スタッフが変わってケアをしています。逆に女性に対して拒否があるかたなどの時は男性スタッフに代わって貰うなどしみんな協力しながケアをしています。被害妄想の方で特に攻撃的な方に関してはここ最近は看護師も積極的に相談に乗ってくれてるので家族の同意も頂きながら内服調整もしています。ユニットケアはご利用様の小さい変化に気がつける、利用者との関係が近いと言う面がある反面大変な利用者さんと一緒になる時間が長くストレスが溜まってしまいますよね。だからこそみんなで協力出来るといいと思います。
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今日仕事復帰したが、体がしんどい。腰が痛く家に帰ってきてから湿布貼りゆっくりしてます。2週間以上休んだら中々、1日の仕事が大変だな~って思いました。明日は休みなんでゆっくり過ごそうかなって思っています。
ユニット型特養
コナン
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, ユニット型特養
頭
グループホーム, 実務者研修
大丈夫ですか? ギックリ⁉️
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ユニット型特養について教えてください。 来月から勤務予定ですが、まったく未知の世界で、期待と不安でいっぱいです。ユニット型って基本的に1人で対応するんですか?シフトによってユニットの担当者は数名いて、その中にリーダーさんがいるということで合ってますか?となりのユニットの人とは、困った時以外はあまり関わりがないかんじですか? また、心構えなどあれば教えてください。
ユニットリーダーシフトユニット型特養
きなこ
介護福祉士, デイサービス, ユニット型特養
たっくん
介護福祉士, ユニット型特養
リーダーもいるしフロア長もいます。1ユニット10人以下と決まっているので時間帯によっては1人になりますが大体3〜4人はいますしとなりのユニットと協力しながら業務しますよ。不安は何もありません。頑張ってください。
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ユニット型特養に勤務しています。 最近、日中起きている入居者さんが夜中にも頻繁に 起きてくるようになって自分のユニットの職員が 夜勤中にぐったりしていることがあります。 今もそうなんですが… さらに、個人的で申し訳ないのですが 勤務前に家族と大喧嘩してそのまま飛び出して 泣きながら職場まで来てしまったので、自分自身に対して 「もう生きてたくない」とすら思っています。 正直、今の職場も頼られてないないし自分なりに 頑張っていても評価は低いし… 自分の人生なんてどうでもいいとまで 思っています。 細かく話すと長くなりそうなので この辺にしておきます。 聞いてくれる人がいたらお話しようと 思います。
無資格ユニット型特養夜勤
なつ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, 無資格, ユニット型特養
ktm
介護福祉士, グループホーム
毎日お疲れ様です❗ 自分は上手く伝える事は出来ません。でもどうでもいい人生なんて ないはず… ケツメイシのライフイズビューティフルを 送ります❗ 聞いてみて下さい❗
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閲覧ありがとうございます。 私の職場はユニット型特養で8時間夜勤なのですが休憩時間がありません。座っている時間が休憩と捉えているそうです。これは普通ですか?
休憩ユニット型特養特養
あい
介護福祉士, ユニット型特養
kuro
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 実務者研修
普通ではないですね。 相談できる上司に報告を。 もしくは労基に報告を…
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心
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, ユニット型特養
たっくんさん 私の職場では…… 職員は、 ○出勤前後の検温、手洗いうがい ○マスクは通勤時と職場内は分ける ○昼食は、向かい合って座らない ○パソコン類の共有機器の定期的な消毒 ○同市内での感染者状況の共有 ○不要不急の外出はしない(当たり前ですが…) 入居者さんは…… ○食事の際、ロビーでは。向かい合って座らない ○定期的な検温 ○ご家族面会の一切禁止 くらいです。 参考になれば嬉しいです。
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連絡の行き違いなどは、ありますか? 私はつい先日、退院時の介護タクシーの電話をしたのですが、担当の方がいなく事務の方に伝言をお願いしました。退院日の当日に改めて確認したら、入っていないと。急遽入れてもらうことが出来て良かったのですが、そういう事ってありますか?
ななぽ
介護福祉士, ケアマネジャー, 居宅ケアマネ
わか
介護福祉士, ユニット型特養
あると思います。とっても大事なことなのですごく困ってしまいますよね。そういうことがないように前日に確認とケース記録に残して置いたりして対策をとっていました。
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介護士(ヘルパー)って 公的には「医療従事者」と言われていますが、公的な認知度が低すぎて「看護師」より下に見られやすいし大事にされていない感が大きすぎてめげそうなときありますよね……。 同じ国家資格(介護福祉士)持ちではあっても。
看護師資格認知症
月兎
介護福祉士, デイサービス
かわ
PT・OT・リハ, 病院
たしかに介護士(ヘルパー)は公的には「医療従事者」に含まれていますが、世間一般の認知や扱いはまだまだ低いですよね。 介護福祉士も国家資格で、専門性も高いのに悔しい気持ちになることもあると思います。 でも、利用者さんの生活に一番近いところで支えているのは、まぎれもなく介護士です。 世間の認知はすぐには変わらなくても、自分たちの仕事の価値を自分で信じることが一番大事だと思います。
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現在、生活介護事業所に勤務している介護福祉士です。 次に保育士資格取得を前向きに考えております。 家族から生活介護事業所に勤務していて、保育士資格取得の勉強しても意味ないと言われてしまい 非常に落ち込んでいます。 社会福祉士の資格取得も考慮しましたが、気持ちが前向きになりません。 もうすぐ60代に到達するのですが、私と同じ境遇に近い方が いたら、是非アドバイスを頂きたいと思い投稿させて頂きました。
資格転職介護福祉士
ミユキ
介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設, 小規模多機能型居宅介護, 訪問入浴
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
分かりました。お尋ねですが、①取得後に経営をお考えでしょうか?就労をご希望でしょうか? ②取得の方法を、お尋ね出来ますか?四年大、短大、専門学校などで、指定保育士養成施設へ進学でしょうか?また、養成施設以外の進学からの保育士受験でしょうか?若しくは、実務2年以上後の受験でしょうか?
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