職員会議の進め方のコツってありますか？ユニットリーダーをしていて毎月ユ...

Question

職員会議の進め方のコツってありますか？ユニットリーダーをしていて毎月ユニット会議を開いてるんですが、私含めて参加する職員は約4名。意見を聞いていっても「特にありません」ばかり。ないわけないだろ！て思うのです。リーダーの私が問題提議して、私が案を出して、なんとなくそれが承認される流れになるのが、腹立たしい！もっといろんな意見が聞きたいのに！特に議題がないときは日頃のケアの確認事項で終わってしまいます。不毛だわ。

だんく · Answer

会議で意見が出にくいのは言いにくいか、言いにくい雰囲気があるから職員会議の際に改まって司会が会議口調になったりすると良くないですリーダーとして引っ張っていくのではなく、職員みんなとともに進むようにコーチングを意識したら良いのかも僕はそんな風にしています

まったん · Answer

うちは事前に担当制にしてもらっています。毎月持ち回りで議長や書記を決めると議題集めをしたりして本人たちも聞き取りやらをしていますよ。