「シフト」のお悩み相談（28ページ目）

こんにちは！私はグループホームで働いてます。3ユニットあります。 私は昨日心療内科にいき、うつ病、発達障害の疑いあると言われました。自立支援医療の診断書もいただきました。 その中で次のシフトがでました。普段1階担当なので、1階でいてるのですが、次のシフトが２階ばっかりあるのです。２階はヘルパーがキツい人ばっかりで、キッチリした人ばっかりで、 私みたいな忘れっぽい、発達障害の疑いあるような人がいったら、余計に症状が悪化しそうで、怖いです。 上司管理者に相談するべきでしょうか。。

うつ病体調不良管理者

明日早番頑張ればお盆休み(2連休だけど)😉 頑張らなければ(´ω｀)

休暇早番人手不足

夜勤について質問です。 皆さまの施設・事業所の夜勤は対応する利用者もしくはフロア定員って何人ですか？ 今までで1人夜勤で2ユニット(24名?位)以上対応した事ないんですが、出来るものでしょうか？☜

休憩シフト夜勤

訪問入浴介護と訪問介護の仕事に最近気になっています。 いいところな悪いところどんな利用者さんが多いか、残業が多いか、割りに合う給料、休暇面など教えていただきたいです。訪問入浴に関しては基本運転免許がないと難しいのでしょうか。。

訪問入浴手当休憩

現在の職場に介護サブチーフで、入り体調不良から夜勤をしない方が良いのでは⁉️と心配され、夜勤が出来ないなら一般介護に降格と本社判断・・・契約社員となり、それでも週５日をキープしていたのだけれど来月のシフトから週３日になってしまい、生活苦になるから転職を考えはじめていると、御利用者様は敏感になる💦特に私を受け入れてくれず、労災に追い込んだ男性利用者様が最近私を『おチビちゃん』って呼んでいたのに、ちゃんと名字で呼んでくれるようになり、直接言われた訳ではないんだけど、私が居てくれるだけで助かると話す先輩が居ると言われお金の事で、転職を勧めて来た母も、もう少し今の職場で様子を見たら⁉️と言い出し迷っています。先日内定を貰えた病院は実は二次面接が有ったり、面接で、患者様とゆっくりなんかしていられないよって暴露されたり、クチコミを見ても悲惨な感じだし、悩んでいます💦とりあえず１２日に１件面接が有るから、人の道として受けるだけは受けたいと思いますけど・・・

面接体調不良シフト

明日から4日勤。。本当に憂鬱。 夜勤の方が全然良い😰😰

シフト休み夜勤

はい、出ましたー！ またもやシフトミス！ 13連勤ケテーイ！＼(^o^)／ とほほ…(;∀;)

連勤シフト

出社して事務所入ったら私の文句言ってるのが聞こえてしまった。 扶養内で時短の私はシフトがかぶると大変だとか。扶養なんて抜ければいいのに、こっちが迷惑だってさ。 私いるよ〜。もう来てるよ〜。聞こえてるよ〜。 扶養抜けて働けたらベストだけど、それが出来ない家庭環境なんだもん。仕方ないじゃん。

文句家庭シフト

明日日勤、明後日夜勤で一緒にやる看護師さんが苦手なひと。今月一緒の勤務多すぎだわ。 ほんと勘弁してよ。自分がシフト組んでるんだからなんとかしてよ。仕方なく一緒にしたなら仕事手伝わなくていいからせめて嫌がらせやめてもらえません？あ～。辞めたい。

いじめシフト看護師

はぁぁァァァ水曜日しんどっ！！！！ 久しぶりにシフト入れたけど、やっぱこの曜日は休みたいなぁ…

シフト休み

無資格未経験で入職して1週間で夜勤ってどうなんだろう。。。 もちろんプリセプターはついてますが。。。

居宅無資格未経験

質問です。自分は有料老人ホームに勤務しています。最上階は自立ｻﾝのフロアなんですが、そのフロアに勤務している75歳のパートｻﾝが利用者ｻﾝにフロアのがシフトをコピーして毎月渡していたり、その利用者ｻﾝの居室に入り込み30分以上出て来ずフロアは空。極めつけはその利用者ｻﾝに職員の悪口を言います。何もしてないのに利用者ｻﾝに悪く言われ無視されたりする職員が居ます。私は1番口が固いから安心して～って言ってますが1番口が軽くこのパートｻﾝが揉める原因を作っているとしか思えません。 話少し戻りますが利用者ｻﾝにフロアのシフトをコピーして渡すのは良いのでしょうか？

シフトパート有料老人ホーム

4月に施設にいた母親が突然倒れ入院し1週間後に亡くなりました。そして先日父が自宅で倒れ救急搬送され2日お休みさせて頂きました。もちろん当日休みしたら沢山の方に迷惑かけるのはわかっていますが父をほっておくことはできませんでした。翌日からシフトがけずられており尚且つ拒否や暴力がある利用者を担当にされていました(私は訪問介護です) このまま我慢するか来年春に転職しようと思っていたので早めに転職するか悩んでいます。

シフト転職

皆様、お疲れさまです。 今年４月から原則同一労働同一賃金に なっています。 ただ、私の職場では正規と非正規の 仕事内容の違いが明確でなく、 同一労働非同一賃金となることも あります。 皆様の職場では正規と非正規の仕事内容につき、 どこで差をつけていますか？

ボーナス手当シフト

早番と遅番が入れ替わるときの 引継ぎの時間ってシフト上でちゃんと組まれてますか？取ってありますか？

引継ぎ処遇改善遅番

シフトについて、 夜勤をやる職員の夜勤の感覚は、10日は明けない方がいいですか？

シフト

月に2回しか休み希望入れられないのにさぁ、なんで、リーダーはほぼ全部希望通りなん？毎週決まった曜日を夜勤、明け、休みにしてるっておかしくない？希望出してないけどさ、たまにはその曜日に休みたい時もあるじゃん。シフト作る役得なんか知らんけど、あまりに自分の都合ばかりのシフトに呆れ返る。今年の年末年始もびっくりするようなシフト作るんだろうなぁ😱

ユニットリーダーシフト休み

来月のシフトが、まだ出ない。 たぶん明日も、出ないかな。

シフト

そう言えば、8月の勤務表出て気づいたのがあって。 ･夜勤が5回 ･公休が11回(年次含めて) ･5連勤がない という素晴らしい勤務になった(^O^) 今年の夏祭りは苑内で職員と利用者だけでやるから、まぁ良いかなっ。 来月も頑張ります👍 あっ、誕生日は夜勤明けだった😉

行事シフト休み

来月のシフトが出来た。 よく見たら…やった事のない勤務が入ってる。 そして、OJTは誰もいない( ；∀；) 服薬は出来るけど、全員は知らない。 遅番は出来るけど、新しくやる遅番の動きがわからない。 派遣さんや他の職員のOJTが重なって教えられる余裕がないのはわかりますよ。 だったら重ならない時に教えてくれればいいのに。 ため息しか出ません。

服薬遅番派遣

なんで、私がシフト作るときは必ず夜勤の感覚10日開けないでください。と言ってくるんだよ。希望休がみんな多すぎなんだよ。自分の気分でやらないでって言われたけど、そんな風にシフト作ってない。もうしばらくシフト作るの辞める

希望休シフト退職

世間一般は4連休 世間一般の休みがある仕事がしたいわ。 最近またストレス、私だけがいても動いてるストレス。 夏、冬ボーナスも出ない。 やってられない😑 利用者様に対してイライラする事が増えた😑 過度なシフト。家買って 子供できたら絶対辞めてやる😤😤

ボーナスイライラ子供

明日は早番 明日は早番 怖い怖い怖い怖い この前超遅なのに、早番と思って玄関まで行ったあ〜💦明後日も早番。 7時〜3時間ワンオペ(；´Д`A汗ﾌﾞｼｭｰ 且つ午前中、風呂当番=3

早番シフトユニット型特養

残業は月10時間未満で。 だけど、付けれる残業は付けてね！って そこからまず矛盾。 介助中の事故起こした 新人スタッフの介護技術の指導頼まれて 勤務後に2時間くらい付き合ったのに それは、残業にならないと。 新人からもお礼もなく、サッと帰られ モヤモヤ。。。 結局、フロアもバタバタで 業務内でやることできないから 毎日毎日サービス残業。 シフトはまだかと催促され 休みの日に行ってシフトを作る 作れば作ったで文句しか言われず。。 こっちも組み合わせとか 頭フル回転して作ってんのに～ もおーーーーー。

指導シフト新人

連夜したら普通休み2連休じゃないの…? 休みが一日しかなかった…。

シフト休み愚痴