「シフト」のお悩み相談（21ページ目）

昨日問題のある利用者さんが また問題を起こした。 それを夜勤明けの私がたまたま発見。 前にも同じことがあったときに 社員の人に同じことあったら連絡ください。 御家族に報告するのでって言われたから 私はその社員に報告した。 そおしたら社長が勝手なことするな。 どう責任とるの？ってずっと怒ってる。 え？これ私がいけないの？ 私は社員に同じことあったら連絡ください って言われたから報告したまで。 その社員が勝手に家族に報告しただけ。 なのにシフトを減らされた。 これパワハラ？

パワハラシフトトラブル

ワクチン接種翌夕方から軽い熱発… 翌日より倦怠感酷く動けないと休み… 休み始めて今日で5日… そんな動けない日が続くの？？ 倦怠感酷くて1週間程抜けなかったとか聞くけど 休まないといけないほどなの？ 打たない私にゃわからん(￣▽￣;) 明日また休むのだろうか… 休み飛ぶかな… 休ましてくれ。゜(´∩ω∩｀)゜。 シフト上では休みの表記あるけど 8日からまともなお休みないんだから 1.5夜勤の闇だわ

病気シフト休み

転職を考えていますが、私は1人暮らしで派遣から今はダブルワークをしています。ひとつは週4日のグループホームでのパート、もうひとつは別のグループホームでの週1回の(8時間)準夜勤です。週4日の方は夜勤込での面接をして夜勤にも、入る考えでしたが、責任者が変わってから、「日勤や日中の人が居ないから夜勤入れれない」と言われました。正直面接時の話はしたのですが、変えれないとのこと、仕事始めて2ヶ月経ちました。このまま続けるべきか、転職してシフト制の職に変えるか、生活もあるので、どうしたらより良いでしょうか？スタッフは、どちらも良い関係が多いです

ダブルワークシフトパート

上司でリーダーの方でいつもシフトが一緒だったりすると毎回「大丈夫ですか？」「なんかあったら言ってくださいね」「慣れました？」といつも気にかけてくれます。 私が業務してる際にも声をかけてくれたり、相談聞いてくれたりと、とても親切な方で私からにしたら信頼できる方なのですがまだ私が新人だというのもあり心配してくれているのでしょうか？

同僚指導ユニットリーダー

去年、初任者研修取得して特養で常勤パートで働いてます。 土日祝日は１００％、シフトも早番、日勤遅番とめちゃくちゃでかなりのストレスです。 登録ヘルパーとして働きたいと思ってます。 東京２３区内ですが登録ヘルパーは収入は安定しませんか？

遅番早番初任者研修

皆様にお聞きします。 先日私自身今勤めてます施設に在籍していたスタッフ(※男性)さんがその勤め先の状況を知りたいから新しいシフト表の画像をスマホに送ってくれないか？と言われました。 まだ在籍していて,シフト表の画像送るのならわかりますが,以前在籍されていたので「施設長に聞いてみるよ」と一応返信しました。 今そのスタッフさんは同じ系列のグループホームに異動させられて勤めていて又その施設に戻りたいとの事です。 果たして新しいシフト表の画像を送ってもいいのでしょうか？

同僚正社員初任者研修

40代〜50代・訪問介護・登録ヘルパーの方にお聞きします 一日何件くらい訪問されていますか？ また、週に何時間くらいになりますか？

シフト給料訪問介護

今度から一人暮らしをする身なんですけど、介護職の方で、どのように過ごされているのか教えて下さい！ なるべく、シフト別、休日の過ごし方を聞きたいです、、、(笑)

職種シフト休み

先頃、スタッフが一人抜け、その人が抜けたシフトの穴埋めはなし。 ちなみに、４月開設の特養で、スタッフが6人でスタートし、3人新たに入り、4人退職。リーダーは、ゲスト、スタッフに対し共に冷たい対応で、おしゃべりばかり。困ったな…。

ユニットリーダーシフトユニット型特養

シフト作成することで特に気をつけていることなどはありますか？？ 私はできるだけ職員の負担にならないようにと連勤は避けるようにしています。ただ、状況によりどうしても連勤になることはありますが、、、

連勤シフト職員

明けで早番がいなくて夜勤者3名(ナース含む)で朝食を回した。 なんで主任が勤務表つけるときか業務日程出すときに気づかないのかな。たまにあるんだよね。

シフト夜勤明け老健

どんどん人が辞めていって 同じ会社の別施設から ヘルプ要請きて 人取られて 毎日てんやわんやの日々で 自分の勤務の仕事も なかなかままならなくて 1時間以上の サービス残業の毎日で 休憩もろくに取れない時も 記録も打てない時も 座る暇がない時もあって 毎日 絶対いないといけない時間帯のシフト組まれて どんなにしんどくて体調悪くても 休んだら自分しかいないから休んだらだめって 言い聞かせて働き続けて、約1週間前、 しんどすぎて病院行ったら 過呼吸を起こし 不安障害と言う診断名で1週間程度の休養診断が出ました。 明日から仕事復帰予定です。 行かなきゃなのに、怖くてたまりません。 自分の体が壊れる前に離れるってのもありよ と、周りに何人も言われましたが、 今の施設は2社目です。介護5年目でまた辞めると 今後に響いてしまうのではないかって そこも不安です。やっぱり頑張るべきでしょうか😢

復帰残業記録

こんばんは。 シフト作成することになってしまいました。 どなたか自動でシフト作成してくれる、使いやすいシフト作成ソフトを知ってたら教えてください╰(*´︶`*)╯♡ よろしくお願いします。

シフト休み

何だかなあ。 子供が小さいのでパートで時短で、主人もシフト制の仕事のため土日祝日休みの契約で入社しました。 先日同僚から「何で土日でれないの？」と言われ、事情を話しました。同僚は預ければいいと簡単に言いましたが、実家も遠方で預け先がないと話すと「じゃあ何でここ選んだの？土日祝日休みの会社とか、デイに行けば良かったのに」と言われました。 ごもっともですが、何でそこまで言われなきゃないんですかね？しかも、大型連休は主人が休みが被れば仕事に行ってます。 子育てしている人が働きやすい環境の会社ないのかな…

育児子供シフト

14時間勤務の夜勤が 夜勤→明け→夜勤→明けと続くシフト なんですが皆さんの夜勤の方のシフトは どんな感じでしょうか？

シフト夜勤明け有料老人ホーム

明日は常勤6名のうち3名が公休と有給で休み、出勤は常勤3名とパート5名(フルタイムは2名)の8名で25名のディケア、お風呂20名、送迎車4台に添乗が2名しか居ない、シフト組んでるリーダが休み取ってる。 これで回すんだから、休んでるやつは、いらないから、パートの給与上げろ、よっぽどパートの方が責任感も知識技能も上だ

デイケアシフトパート

遅出早出は日勤扱いかな？ 日勤のみで入社して労働契約書も8:00〜17:00で交わしてるけど実際は日勤ほぼなく遅出早出ばかり。 シフト制の人と日勤のみの人は基本給が少し違うから言うべきなのかモヤモヤ。 夜勤しないとシフト制の基本給貰えないですか？

契約正社員シフト

夜勤→明け→日勤風呂→夜勤→明け 明けで次の日風呂って…午後からだけど…ね？ 時々すごいシフトを組んでくるんだよな… ま、あと2週間で今の職場も辞めるので頑張るしかないが…

シフト夜勤明け退職

来月のシフト出たけど、、、 これ死ぬって_:( _ ́ཫ`):_ 夜勤3勤はやめてください

シフト夜勤ストレス

施設長より　今月で介護と言われました。 リーダーにシフトも作成していただいて 悲しい寂しい事続きだったけど 業務に励んでバネにしようと思い新たに。 だったのだけど 今月ってあと２日しかない。 そして明後日は、子どもの誕生日で公休いただいてるから 明日の出勤しかない。 リーダーは、不当解雇になるんじゃないのと LINEで返信いただいたけど。 書面に書いてあると言われたから どこに書いてあるのだろう。って感じだけど 受け止めるしかない。 他の先輩には、頑張りすぎだなぁ どこかで息を抜くとこ見つけないととは、 思ってたけど。 ここのトップは、人見るからねぇ 僕もずる賢くここで仕事しようと思ってるから。 やるところは、やる。 意気抜くとこは、息抜く。って。 と教えてくださいました。 加藤さんなら他でもやれる。 しかもこの業界　いくて数多だから。とも。 明日　事故ヒヤリださない。 入居者さんに迷惑かけないように！！ 業務して帰ろ。

別れ実務者研修施設長

シフトが毎月月末にならないと発表されなくて困っています... 全く翌月の予定が入れられないので彼氏とのデートもなかなか予定が合いません。 さらに希望も通らない事が多い。 介護施設で働くのはこんなものなのでしょうか？？ 皆さんどうですか？

恋愛シフト施設

次の日のシフト表見て○○さんだ〜⤴️と見られているより、○○さんか〜⤵️って見られているような気がする。 要するに期待されてないのかな？

シフト

本当に人がいなくて、勤務表が作れない。人事にも何度も相談して面接組み込んでもらってるけど全然追いつかない。6月のシフト出せないよ...

採用人手不足シフト

リーダーには来月のシフトいっぱいは働くことを伝えたけど有給も消化したい。15日くらい残ってるしうちの施設は２０日締めなのですが、例えば5/21~6/20まで働いて21日以降は有給消化って出来るのかな‥‥ 今日事務所に話すとき有給消化の件言いそびれちゃったから明日話すけど‥

休暇ユニットリーダーシフト

介護って人手不足ですよね… 皆さんの施設ではどうですか？ 私の働いている施設でも勿論人手不足です。 シフトによっちゃ8時から働いている人が22時半まで… しんどいですよね。 労いもなければ給料も安いし。 うちの所長は現場スタッフ上がり。 現場のしんどさは知ってるはずだけど先に退勤。 所長様ですから！ あー話せば沢山ありますがコロナ禍の中決起集会も出来ず日々悶々としてます( ≖_≖​) まとまりなくすみません。

人手不足シフト給料