「認知症」のお悩み相談（45ページ目）

病院勤務されている方、ご経験がある方に質問です。ベッドから転落の恐れのある方の予防対策はどのようにされておりますか？頻回に病室を見に行く、室内環境を整える等何でもかまいません。皆様のご意見をお聞きしたいです。

予防コールヒヤリハット

最近仕事疲れなのか 利用者様に対してイライラしてしまう事があり、 自分でも途中で何やってんやろって思うことがあります。 認知症なのでしょうがないと思いますが、 やっぱり介護士向いてないのかな.. みなさんは利用者様に対してイライラしたりとかされますか？？もしされた時はどうやって対策してますか？

イライラ認知症

最近利用者さんの相手をすることに、かなりストレス溜まっているの実感してます。 無茶苦茶な話しても認知がそうあるわけでもなくて、挙句は問題はこちらの対応だと言われるのは正直ヘトヘトになりますね。 まあ介護を辞めたい訳では無いので、今の職場から転職して立場を変えようかなと本気で考えてます。 誰もが経験していると思います。以前なら飲んで騒いで何とか出来ましたが、このご時世では中々難しいですね。

トラブル認知症転職

認知症介助士という資格がありますが、介護施設で働く上で必要な資格ですか❓

資格認知症施設

定期的にショートステイを利用される方で重度な認知症もあり、夜間一睡もされない方がみえます。持参されている睡眠薬も効果が殆どなく、良くて2〜3時間休まれるくらいでその状況を記録に載せたり、看護師さんからご家族様に報告しております。それでも受診時に、お薬の見直しもされずです。 他のショートステイでもその様な利用者様はみえますか？

ショートステイ認知症愚痴

これから夜勤です。 従来型特養の認知症フロアで職員2人体制。 寝ない利用者さん、暴力的な利用者さん、当然仮眠なし。パートナーである職員との人間関係。加えて、明けてからも昼まで残業。 毎回、事故なくやれるかと、いつも夜勤前は憂鬱になりますね。

認知症特養夜勤

これから夜勤です。 ターミナルの利用者さん、頻尿で寝てくれない利用者さん…様々ですが、頑張ろ‼️

有料老人ホーム認知症ケア

私が担当しているご入居者様で、認知症初期の症状で物盗られ妄想がある方がいらっしゃいます。 これまでは、元々ご自分が持っている財布や携帯電話がないと仰っていた為、一緒に居室を探して解決できていたのですが、最近は最初から手元にないもの(保険証や大金)がない、と突然仰る事があり、一緒に探して解決することが出来ない為困っています。 「元々ご自分では持ってきていないはずですよ」「ご家族にお電話で確認してみてください」と言っても納得されず、ついには「警察に連絡して！」とご立腹されることもあります。 皆さんは、このようなご入居者様達にはどのように対応されていますか？ 追記:今のところこの方は、施設で働くスタッフを犯人とは思っていないようですが、外部から不審者が入っていると思われており、食事以外の時間は居室から出られない状況が続いています。

トラブル有料老人ホーム認知症

利用者さんからセクハラ発言をよくされます。上司に報告しても何も変わりません。その方は認知症がある方なので仕方がないとはいえ、気にしてしまいます。こればかりは仕方がないのでしょうか？私自身が気にし過ぎなのかもしれませんが、やはりちょっと...

セクハラショートステイ認知症

ショートステイ勤務10年目になる者です。 オミクロン感染が拡大している中、職員が毎日コロナ対策を行っていてもご利用者様の常時マスク着用が徹底がされません。 何故ならば、ご利用者様の7割以上が認知症の方の為、紛失してしまったりと理解が困難な方が多いのです。手指消毒は必ず行ってはおります。 皆様は、どの様に工夫されてますでしょうか？ アドバイス頂けたら幸いです。

マスクショートステイ認知症

認知症/物盗られ妄想ありの入居者様の対応について。 そもそも、入居時に持ち込んでいないものが「無くなった！」「誰かに持っていかれた！」と訴えられた時、どう対応しますか？

トラブル認知症ケア

7月に認知症ケア専門士を受験します 「認知症ケア標準テキスト」とあったので中身を確認しないでネットで購入しました(分野ごと各1冊ずつ) 開いてみたら、なんと、黒い文字の羅列で… ケアに対するテキストにはいいのかもしれないのですが、試験に関してはどこが重要なのかがわかりずらく、読みはじめる気にもなかなかなれず、このままで大丈夫かな〜と悩んでます 6月からその会社でオンライン対策講座はあるので、読み込んでおいてそれからやっても間に合うものか、間に合わないようなら今から別のテキスト買った方がいいかと、頭を抱えてます 経験者からの意見がお聞きできればありがたいです いらっしゃるといいのですが…

資格認知症

他利やスタッフに対して自分の事は棚にあげバカにしたり、注意に対し反論・開き直る利用者が居ます。 最初は諭す感じで対応していたのですが、今はそれが難しく積み重なった苛立ちが爆発気味です。 最近イライラが続き自分に対しても嫌悪感などで心底疲れます。 皆さんはこういう時はどのように対処しているのでしょうか？ 教えて頂けますと幸いです(;;)

要介護暴言不穏

自己紹介にも書きましたが、養護老人ホームから特養へ転職したばかりです。特養は初めてです。 全介助が多いのはわかるし、体力勝負って事も理解してます。が…実際のとこ、特養ってこんなもの？？って思います。 全身拘縮多数、認知症で歩き回る人も沢山。うちの施設だけがこんなにもしんどいん？って思います。。心が折れそう…。 離職率もめちゃくちゃ高いです。

認知症特養愚痴

・利用者からの暴力行為。 ・利用者からのセクハラ。 私はそもそも、そう言った事がありきで就職してます。 逆に、毎回反応してたら仕事続きません。 私の職場に、叩かれたと大きく問題にする人います。 嫌なのは解ります。でも、認知症の人にマジギレしたところで、認知症って病気じゃん。病気を受け入れてあげないと…… そんな職業だと理解して仕事始めないと。介護の仕事続けれないよ。 叩かれるから、あの人と関わりません。……え？仕事放棄じゃん。 内容は、同じなんでしょうが、叩かれた事を強調するのではなく、穏やかに過ごしてもらう為に、どうするのかを考える事が必要であると思います。 そう言う職業だと思っているせいか、相撲とりが投げられるの嫌だ。野球選手が走るの嫌だと言ってる用に聞こえてしまいます。

暴力病気認知症

あけましておめでとうございます。早速ですが質問させてください。私はグループホームで去年からユニットリーダーをしています。今年ケアマネの受験を控えているのでスケジュール的にきついですが、何とか今年、ユニットケアリーダー研修と認知症介護実践リーダー研修を受けたいと思っています。そこでなのですが、私がこれらの資格を取ると、会社は加算とやらでどのくらい収入が増えるのでしょうか？今の会社に貢献したいと思っているのでどのくらい貢献できるのか知りたいです。よろしくお願いします。

ケアマネ資格認知症

ご家族の娘さんと👵の面会に付き添い｡普段の会話から突然、｢私は幸せだよ！｣と満面の笑み 娘さんは｢そんな事言うなんて珍しい｣と驚いてたけど嬉しそう。 多分、ご家族さんにとっても職員にとっても何かが救われた瞬間だった

実務者研修家族ユニット型特養

普段怒りっぽい👵 じっーっと見つめる車椅子の👵に近づき ｢これ食べる？ 美味しいでしょ！｣とシェア 怒りっぽい👵ってだけで監視してたら見られなかった光景。 見守る。優しさの中で生まれる役割。 イキイキとしてる。そういう瞬間を大事にしたい

実務者研修正社員ユニット型特養

利用者様のトイレの事で相談です。 男性で要介護3の認知症の利用者様、 羞恥心が強く、トイレの中に同行させてもらえず一人で入られるのですが、、。 その後トイレを覗くと便器の周りは尿でビチョビチョ、時には便器の横に便があります。 立て続けに他の利用者様に入られてしまい、ギョッとされることもあって困っています。 何とか一緒にトイレに入りたいと思い、あの手この手で試しているんですが、無理なんです。 声掛け等、良い方法やアイデアがあったら教えて下さい！

トイレ認知症デイサービス

お疲れ様です。 小規模デイサービス勤務ですが、 利用者様の中に、声の大きなべらんめえ口調の 言ってみれば口の悪い女性の方がいらっしゃいます。 その方は口が悪いだけで、気はとても良く、 その方がいらっしゃると現場に活気があって私はとても大好きなのですが、、、。 物静かな女性利用者様からすると、 その方は威勢が良過ぎて恐怖を感じるらしく、 皆で一緒にやるレク等に参加したくないと仰ります。 レクを全員が一緒にやらなければいけない訳ではないし、 個別対応も全然有りなのですが、 職員の人数不足の関係で出来ることなら一緒にレクに参加して頂きたいと思うし、 小規模なので全員が一緒にやる事で連帯感というか、ひとつのチームになれるのに、 と思う気持ちもあり、、、 その方が口が悪いだけでほんとうはとても良い人なんだよ、という事を理解して頂きたい気持ちもあり、、、 皆様ならこんな時、どんな対応をしますか？？

レクリエーション認知症デイサービス

幻聴がものすごい利用者さんがいます。 隣の部屋の人が原因だと思い込んでおり、その人の部屋に文句言いに行ったりと問題行動も多発しています。(最近はその人はリビングのソファに寝てます。) 被害妄想が元々ものすごく酷くて、幻聴が始まってから悪化しています。上にも何度も対処お願いしているのですが、全くの無視で対処する気なし。部屋替えも受診も何もなし、放ったらかし。 被害にあうのは夜勤職員(主に私かもう1人)と隣の部屋の利用者様だけ。 夜勤の度に毎回なので、正直その利用者様の顔も見たくないくらいです。こっちの方がノイローゼに近いです。 どんな声掛けをしたら落ち着いてくれるかもとか どんな対応すればいいよとかアドバイス下さい。 自分で思いつく限りは正直やり尽くしました。 他の目線からのアドバイスが欲しいです。

トラブル認知症介護福祉士

昔から苦手だったのですが、女性の認知症のかたに長話をされ、その話の切り方、タイミングがわかりません。 下手に切ると不穏になったり難しくて。 基本なんでしょうけど、性格的に話を聞いてしまう性分で…。よろしくお願いいたします。

有料老人ホーム認知症ケア

最近入った入居者様が落ち着きなく廊下を歩かれて他の入居者様の部屋を開けたり入ってしまったり…帰りたいって言う訴えがあって夜はまぁ困ってるっちゃ困ってたんです。でも帰りたいのは当たり前だしまだ落ち着かないよなって思って納得してたんです。 で、この前往診で看護師さんがものすごい困ってます！薬だしてください！って感じで言っちゃってクエチアピンが昨日の夜からでたんてす。そしたらめっちゃ効きすぎて立位不可になり抱えてもらっても足折れでどうしようもなくて… 車椅子対応でなんとか部屋で寝てもらうことができたのですが朝なかなか起きられなくて、ご自分で起きられたと思ったら興奮状態で暴れるまではいかないですがもぉ職員の声なんて耳に入らないらしく…あなたの言うことは分からない！とか二の腕つねったりとかもぉどうしたら良いか… 私のホームには看護師が2人いるのですが2人の意見が全く違って1人は昼間の活動を増やして夜寝てもらうっていうのともう1人はとりあえず薬を出してもらうっていう感じで。先生も一応薬でデロデロにしてから調節していくって言ってたみたいで、あぁスタッフのことなんて何も考えてないんだなって(笑) ホーム長も2人の意見が合わないのは知ってるんですが、意見が合わないのは当たり前でしょって何も解決？してくれなくて… なんかなぁ…薬漬けって家族が見たらどう思うの？悲しくない？なんでそれに関してホーム長は何も言わないの？ もぉそろそろ違う職場を考える時だな。 (長文でごめんなさい)

認知症上司グループホーム

車椅子からの立ち上がりや徘徊についてみなさんはどう対処してますか？頻繁に立ち上がって歩こうとされるため仕事に支障をきたすこともあります。

ユニット型特養認知症介護福祉士

早く帰りたい🙄明日の9時までまだまだ🙄

認知症グループホーム夜勤

お疲れ様です。 これから先取っておくべき介護系の資格は何があるでしょうか？ 来年は認知症介護リーダー研修を予定しております。 他に汎用性や職場で必要とされる資格はありますでしょうか？ 教えて下さい。

ユニットリーダー研修資格

前立腺肥大の利用者様、夜間のポータルルトイレの介助が頻回で、20回程行かれます。ふらつきがあって、転倒歴も有る方なので付き添わないわけにも行かず…。 どうしたら夜良く眠ってくださるでしょうか…。

トイレ認知症夜勤

お疲れ様です。 テレビ通販をみて商品を注文して、使いきれないのに毎月届く上、支払いを忘れて督促状が溜まっている利用者様がいます。 独居なのですが、家族が何度、通信会社に連絡を入れて「認知症もあるので受け付けないで欲しい」とお願いしても注文を受けている様子です。 利用者様宅の電話を止める事は出来ないのですが… 何か良い方法はありませんか？ 消費者センター等に相談が良いのでしょうか？ 宜しければお知恵をお貸しください。

生活相談員家族認知症

この人とだとやりずらいとかあの新人がとか書いてる人たまに見かけるけどそういうこわーい人がいるから介護って離職率高いんだろうなって思う(笑)よっぽどやる気ないとか常識ない人に対してならわかるけど一生懸命頑張っている人に対してだったら酷いと思います。私は頑張る気持ちのある人が辞めなくていい先輩職員になりたいなぁと思いながら新人指導しています。1つ疑問なのが身近な職員に対してそんな考え態度で認知症等疾患のあるご利用者の対応なんてできるのでしょうか？どんな介助されるんだろうー。

先輩新人認知症

排便や排尿の感覚が薄れてしまったのか、数分おきにトイレの呼び出しがある方がいます。昼夜問わず。トイレに連れていってもなにも出ず。認知症状も強く、言っても忘れてしまいます。正直、夜間の人手が薄い時間帯は勘弁してほしいと思ってしまいます。 皆様だったらどのようにして対応しますか？

トイレ認知症夜勤