グループホームで働いている人に質問です! 夜勤中何してますか?
グループホーム夜勤職員
けんけん
介護職・ヘルパー, グループホーム, デイサービス, 実務者研修
く
介護福祉士, 有料老人ホーム, グループホーム, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
こんばんわ。 私が6年前グループで働いていた時は、洗濯機回して普段できない洗濯したり、ユニットリーダーしていたのもあって、書類整理や作成、ご飯の作り置き、行事の工作等々色々してましたよ〜 過去の話ですみません😭
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ボーナス査定の為に目標を立てる事になりました。私今の施設に2ヶ月目ですが、色々な知識を知らないので、何を目標に持つとよいのか?具体的な事も分からないのですが。。。アドバイスあれば何か教えて頂きたいです。よろしくお願い🙏致します
勉強ユニット型特養認知症
まーさん
介護福祉士, 従来型特養, グループホーム, ユニット型特養
おっさん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, グループホーム, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 障害福祉関連
勉強する項目は、様々あると思います。 例えば、排泄の事だったり、薬の事、病気について、認知症に対する対応、精神疾患の方に対する対応、てんかんの対応方法、救急救命法、火災時の対応、介護給付について、レクリエーションについて、生活リハビリの仕方、入浴の必要性、食生活についてなど様々あるかと思います。まずはご自分で、身の回りの「なぜ」から目標を探し出してみてはいかがでしょうか?
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私が行ってるグループホームに対応が難しい利用者がいます。例えばトイレに行った時に、オムツ交換をしようと職員が入ると「取り替えるな!」と怒鳴られたり、たまに介助中に暴力行為があったりとどう対応したらよいか…(´・_・`)放って置く訳にはいかないし…
認知症グループホーム愚痴
あん
介護職・ヘルパー, グループホーム, デイサービス
kaeru_wishes
介護職・ヘルパー, デイサービス
声を掛け続けること、あなたのためを思ってることを伝え続けることが大事かな、と思います。なかなか難しいですが、繰り返すうちに利用者さんも受け入れてくれるのではないでしょうか。 それにしても頑張ってますね。応援してます!
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夜勤中に体調が悪くなると我慢したりするのですが皆さんはどうしますか?
グループホーム夜勤
えだまめ
介護職・ヘルパー, グループホーム
茶々子
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修
ひたすら我慢で省エネ業務です😓
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今日は夜勤! 電車は遅れて遅刻するし、携帯落として…ヒビ割れできるし…全くいいことない😭 せめて…平和な夜勤になって欲しい でも…雷…スゲ~な
認知症グループホーム介護福祉士
ゴン
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム
うーたん
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
あらまー💦 大変な1日でしたね💦 こちらも雨と雷凄いです💦 平和な夜勤でありますように❤️
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入所施設やグループホームの管理者は、休みだろうが時間外だろうが24時間会社の携帯持って何かあれば対応・判断をしなければならないんですよね? 休みでも気持ちの切り替えが出来なくて。。 この連休も家でのんびりしてたら、職員からこれこれこういうことが起きました。どうすればいんですか?て電話がかかってきて、、 どこの管理者もこんな感じなのかな?常に頭の中に仕事のこと利用者のことが張り付いてる感じ。 管理者一年目です。
知的障碍者入所施設管理者休み
令和
介護福祉士, グループホーム, 障害福祉関連, 障害者支援施設
にゃんこ
介護福祉士, ユニット型特養
お疲れ様です。 私のお付き合いしている方が管理職をしていますが、一緒にいる時でもよく仕事の電話がかかってきます。 何時でもいいからかけてきて、と本人は言っているようです。また、遅い時間でも職員の相談を受けているところもよく見ます。 出られるときに出て、出られない時は気付いた時に折り返すスタンスでやっているようなのであまりストレスに感じていないようです。 現場の職員が判断できないことも管理職は対応・判断をしなくてはならない点では責任があり休日でも気が休まらず大変ですが、現場からすると助かりますよね。 休みが明けたらとんでもない大事になっていた、ということももしかしたらあるかもしれないので、休日でも報告を受けるのは立場的には仕方のないように思います。 割り切りまで時間がかかると思いますが、気が休まらなくて心身を壊さないよう無理はしないでくださいね。
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グループホームでのレクについて。 認知症や身体機能の度合いは様々で、指示の入る方は9人中3、4人 皆さんで揃って楽しめることがないです😓 いつも歌をうたってお話ししたり、お茶のんで終わります。 出来るかたのみ折り紙やぬり絵もされます。 皆さんのグルホではレクどんな風にすごされていますか?
認知症グループホーム職場
朝香
グループホーム, 実務者研修
ガラス
初任者研修
同じ感じで、参加できる方だけしているところです。季節の壁紙の製作折り紙ぬりえ、ラジオ体操をしています。
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今日のというか今日は休みで外に勉強しに来てるから、昨日の勤務中の出来事。 うちの職場、記録が最近iPadに変わったんだけど、そのiPadのロック画面を利用者さんが触って画面スクロールされた時の一言「嫌だァ、動いてるぅぅ。」 パルスオキシメーターでSpO2測ったり、体温測った時にも言われるんだけど、やっぱり今の機械って利用者さんにとって未知なこと多いんだなと思いつつ、iPadにガチで驚いていた利用者さんに微笑ましいとも思えた瞬間だった。
記録認知症グループホーム
みみ
介護職・ヘルパー, グループホーム, 無資格
山毛 徹
居宅ケアマネ
ご利用者の反応を、微笑ましいと思える、その感覚が素敵です。
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さい(老眼酷くて漢字見つけられない)の河原のように愚痴を積んでみる(むだぢゃ)。 困ったさんが、突然「お散歩に連れてってあげます❗」と利用者さんを連れて出た午後三時。 1人は涼しいところと暑いところの往復で体調不良の訴え。「あー、ヒートショックって怖いんですよねー、あんなに暑いとは思わなくてしんどかったですー」(他人事) もう1人はトイレ連れてく直前にでたのでズボンまで染み出ていた。「あらーどうして?」(他人事) オレ、泣きそうだったんだ。
グループホームケア愚痴
にゃん
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, グループホーム, ユニット型特養
入居者さんとの関わりは全く苦にならないけど、職員との関わりが本当に面倒💦💦 あーーーーー面倒くさいーーーーー!!!!!!!💦
グループホーム人間関係職員
にっく
介護福祉士, 施設長・管理職, グループホーム, 無資格
山毛 徹
居宅ケアマネ
職場内での人間関係、大変ですね。
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90代男性利用者様が二日間不眠、不穏になられました。 歩行も不安定、痰が絡むようになりました。 水分摂取を一日1000cc目標にしていますが、誤嚥を恐れて今夜の夕食を抜きました。 夜勤者がたまたま持っていた「蒟蒻畑」を細かくして食べて頂くと言っていましたが、私は危険と思い進言しましたが聞く耳を持ってくれません。 ホーム長も残っているので大丈夫と思いますが非常に心配です。
不穏認知症上司
さくら
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養, 障害者支援施設
まっきー
介護老人保健施設, 初任者研修
上司がいるのなら あなたが心配する必要はないかと この仕事、もたなくなりますよ
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入った時は元気な方だったのですが、 いきなり足の浮腫がひどくなり、 今は毎日「足痺れた」と言われるのはいいのですがしきりに(1分ほど)呼ばれ「足痺れたからご飯食べれん」、「ねー、お願い、助けて、出来んが」ど昼夜問わず言われます。出来ることなのに出来ないと言われ職員に依存がありと利尿剤があるのでトイレによく行きますがトイレ誘導すると「出んが」と言われます。座っていたら「腰痛いから横になる」と言われトイレ大丈夫聞き横になったら「トイレ行きたかったがに」と言われ横になったら「横向きになる」横向きになったら「やっぱり仰向けかな」、「起こして」などずーと言われます。 もう家でも聞こえるような気がするし(笑) 長々と書きましたが 皆さんはこうゆう時どうゆう対応されていますか? 補足 病院に2ヶ所行きましたか問題はありませんでした。 お薬は初めは メマリー、エビリファイ、クエチアピンを飲んでいましたが無くなりました。(足の浮腫があるので)上の人は足の浮腫しか気にされず対応に困っています。 なにかいい対応があれば教えてください。
グループホームケアストレス
しゅがー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム
かずぱんだ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
病院的な対応で参考にならないかもしれませんが、オムツ対応の4点柵のセーフティーバーで柵固定からの下に転落用マットで、あきらかな他の患者さんへの対応が疎かになってしまう状況でしたら他の人を優先してます。ずっと同じ人だけの介助は無理なんで、それを家族が不服に思うならば退院もしくわ閉鎖病棟に移動してもらってます。 僕なら他の入居者さんの対応に支障が出そうな場合は後回しにして、あまり付きっきりにならないよう距離おきます
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皆さんお疲れ様です 送迎、入浴介助、口腔ケア、トイレ介助 レクリエーション、トイレ介助 送迎、延長送迎 管理者との面談で、声かけが強引とか その利用者さんに合わせて 声かけを変えて対応してるだけなのに と落ち込んで 時間追われる日々で、寄り添う介護なんて出来ない オムツ交換とか 介護技術忘れそうになるかもしれないけど 小規模のグループホームだったら、じっくり利用者さんと関わり 楽しくレクリエーションして 細く長く働けるのかな
レクリエーショングループホームストレス
わさち
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
しゅがー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム
私は小規模なGHで働いています。 その方に合わせて 介護しているならいいと思います。 私は出来れば敬語を使用した方が 良いと思いますが、 利用者に伝わらなかったりしたら 意味ないし。 何回も利用者が聞き返すのも 利用者の負担だと思います。 だったら少し崩れても 良いと思います。 私の所は崩れてる人の方が 多いような、、笑 でも要介護が高い方ばかりなので じっくり関わるのは難しいです。 ケアマネがしっかりしているなら 大丈夫だと思います。 でも人間関係がいい所なので 仕事は辛いけど、、笑 私の所は管理と主任が同じ人ですが言いたいこと言えるほど いい人間関係です。
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これはつぶやきです 昨日入居者様が昼前から右半身脱力冷感のため理事長に電話しクリニックに受診 CT撮影 CTは以前と変わらないからグループホーム戻って様子見の指示 脱力変わらず言葉もでず管理者休みだったけど出勤してもらい状況説明し管理者から家族を説得してもらい救急搬送し市立病院にてMRI 内頸動脈閉鎖症により左脳に大きな脳梗塞 しかも出血し脳も腫れている状態 今日の状態を入居者の娘さんから連絡ありもうグループホームに戻れないと言われ 理事長に報告すると脳梗塞では出血しないと怒られた 市立病院のドクターから言われたんやしうちらに怒られても… ちなみに理事長は脳神経外科の先生です いつも理事長の機嫌を伺いながら電話や受診疲れる 外来の患者とも喧嘩するような理事長
救急搬送理不尽パワハラ
あ~
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 初任者研修
山毛 徹
居宅ケアマネ
ご自身の心身ともに大変なご支援でしたね。お疲れ様です。
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やっぱ介護やっとると怪我が付き物だね。 料理とかするから時間に追われてるのもあるから爪切ってしまったり、患者さんの椅子を前にやったりすると膝が青タンになってる。 前はやけどもあった。 痛いけど頑張った痛みだからいいかぁ。
グループホーム
成実
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 小規模多機能型居宅介護
入居者、利用者の好き嫌い(アレルギーでは無い)にはどう対処されてますか? 1人なかなかに厄介な方がいて、「こんなもん食べられへん!」「私はいらん!」とキッチンまで返しに来る。 そして周りの方にも「こんなもんしか出されへん最低な料理人や」などずっと言う。 その後、その人だけ特別に違うものを出したり、明日は土用の丑の日だから鰻にしてもいい?など許可を得たりするようです。 でも、声をあげずに残される方には何もしません。 それってどうなのかな・・・と思うのですが
調理グループホームケア
ままん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム
カンスケ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, ユニット型特養
グループホームであれば難しいですね。 認知症やら障害のある方々がいるので食事形態が違う場合盗食ややっかいな利用者様があげることによる誤嚥性肺炎のリスクがあるからです。 有料の場合で認知症や食事形態の問題がなければ家族説明後やってもいいかなと思います。
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ミス多くて怖いって先輩に深刻な顔で言われてしまった。夜勤、今はまだ同行の先輩がいるからなんとかなってるけど独り立ちしたら取り返しのつかないミスしそう… 介助中に別のお客様が部屋から出てきたりするの自分が気づかず先輩が気づいたりするの、先輩は「気配を感じた」って言ってたけど、どうしたら感じられるの…
認知症グループホームケア
かまぼこ
グループホーム, 無資格
しーくん
介護福祉士, 介護老人保健施設, 精神保健福祉士, 実務者研修, 社会福祉士
経験と積み重ねだとおもいますよ、僕もまだまだですが夜勤リーダー初めてわかったこと夜勤だけど大丈夫?って話して「大丈夫です!任せて下さい」と軽い返事より「自分で大丈夫でしょうか?」と心配してる人の方が気が付けるし周りの事の事見れてますよ!頑張りましょうね(^^)
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みんなハイペースで作業してくださって( ̄▽ ̄;) 今日イベントの関係で人数多かったので 仕上げよーってなって これでいいと落ち着きました。 影を入れたつもりだけど なんか一部すごくない?( ̄▽ ̄;) しかも、 遠くで見た方が綺麗だよーって言われ 貼った場所がいつものホールではなく 事務所の横( ̄▽ ̄;) いいの?そこで( ̄▽ ̄;)
レクリエーション介護士機能訓練リハビリ
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
山毛 徹
居宅ケアマネ
素敵な作品ですね。
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昨日、 休憩室のエアコンが氏にました。多分( ̄▽ ̄;) 家まで遠くてちょっと帰る訳にもいかないあたし かなりの地獄( ̄▽ ̄;) 車もねぇ( ̄▽ ̄;) あまり今行きたくないよな 今日も一応 休憩室にはいる 携帯充電する電池が無かったからなんだけど 乾燥機で空気乾いてるだけまだまし? 額に冷えピタ貼ってます。 アホでしょ( ̄▽ ̄;) あたしもだが上層部もー 台所は前から壊れてる 診察室のエアコンは半月前に氏んだ いい加減ちゃんと設備投資してー( ̄▽ ̄;)
投資休憩上司
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
うーたん
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
私は家のエアコンが3台全てが壊れました🤣 蒸し暑くてとてもじゃないけど寝れませんw 休憩室のエアコンが壊れるのはしんどいですね(*T^T)
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休憩中、ある利用者さんについて、同僚と 「最近謎が深まってきちゃったね…ちょっと悲しい、どうアプローチしよう?」と話してたら、困ったさんが、 「それは、認知が進んだからで、謎ではありません!(キリッ)」と、割り込んできた。 えーと(以下略) てか、あなたは勤務中。なぜに休憩室にくる。
休憩認知症グループホーム
にゃん
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, グループホーム, ユニット型特養
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
困ったさん:(;゙゚'ω゚'): (困ったさんの謎を察しました)
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食事介助について。 みなさんは利用者さんが食事を拒否したり、なかなか食べなかったりした場合どのくらいの時間で食事をさげますか?? うちの施設の方針としてはすぐにはさげずに何時間でもある程度食べるまで置いておくというような方針で、正直私はそれが良いとは思えません。食べないのならすぐにさげてしまっても良いような気もするのですが、、体重も30キロをきっていたので、さげないほうがいいのでしょうか?どうなんでしょう。
食事介助グループホーム施設
あーさん
グループホーム, 実務者研修
おっさん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, グループホーム, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 障害福祉関連
生命維持に必要な体重は、体格にもよりますが、23.5キログラム限界だったかと思います。 この23.5キログラムは、骨と皮と内臓の重さを足したものだったかと記憶しています。 なので、この数値を下回った場合は死亡します 食事を食べなければ、経口摂取にこだわるのではなく、未来栄養や胃瘻を考えたり、高カロリー栄養食やゼリーを考慮するのもひとつの手だと思います ダラダラと目の前に置いておくよりも、30分にしたら下げるなどのメリハリが必要だと思います いつまでも目の前に食事が置いてあるということは、食べ終わらなければ、横になって休むことが出来ないと思います
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親知らずの抜歯で仕事に影響出た方いらっしゃいますか❓
訪問看護感染症有料老人ホーム
よしこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム, 訪問介護
ジジ
介護老人保健施設, 初任者研修
特養に勤めている姉が親知らずの位置が悪く一週間入院しました。有給消化しましたよ!
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昨日。 七夕飾り仕上げる時に ホーム長に声かけられた。 「レクリエーション介護士の研修、頼む施設から履歴書欲しいと言われたので、本部から履歴書のコピーを貰いました」 そうですか・・・て、えええええっ( ̄▽ ̄;) このグループホームには転勤できたので、 法人としては11年(育休1年含む)在籍してるんだが 写真が・・・今太っててめっさ別人 そこは、修正したい・・・恥ずい・・・・・・_| ̄|○ il||li そしてそこから どこの施設に頼むとか 勢いで言われてこっち「えっえっ」(´・ω・`;)て感じ。 とりあえず慌てて研修の日数配分だけ言うたけど。 ああ、もう恥かかす訳にいかん背水の陣感すげえ( ̄▽ ̄;) 最初の説明で全て紙に書いたんですが 覚えているのかなあ( ̄▽ ̄;) あと1週間後に迫った実技試験でOK取れないと 現場行けんのですが。 ああああああ分かったよ 一発合格狙いますよ( ̄▽ ̄;) 不合格とかなったら後こわいもん( ̄▽ ̄;) 企画書の書き直し分まだかけてないんだけどね!( ̄▽ ̄;) まぢプレッシャー_| ̄|○ il||li
レクリエーション介護士レクリエーション上司
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
みやこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, 介護事務
リクリエーション介護士取得を目指されているなんてすごい! 私、レク苦手なもので(^^;) 勉強したり研修受けたりすると仕事の幅も広がりそうですね。 ぜひ頑張って下さいね。
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土曜日に。 あたしが休憩してる間に 歩き方のぎこちなかったIさん(♀)が 尻もちをついたらしい。 休憩から出た時はすでに 車椅子の上。 立ち上がるのも痛そうで不安定だった。 で、今日。 整形外科受診すると言い ホーム長とおでかけ。 したはいいけど、 びっくりΣ(゚ω゚ノ)ノするくらい早く戻ってきた。 30分ほどしかかかっとらんのだけど。 (片道車で10分くらいはかかる) えらいはやいなーと思ってたら ホーム長の話を聞いて笑えなかった( ̄▽ ̄;) 今はコロナで 病院とか極力マスクせないかんでしょ。 だからマスクしてもらおうとしたらIさん 「絶対にコレ(マスク)しません!」て 大暴れしたらしく( ̄▽ ̄;) ホーム長ひとりではお手上げで Uターンしてきたそうだ( ̄▽ ̄;) 元気やねー(棒 昼からひとりスタッフを増やして リターンマッチするらしい。 はて、誰がついて行くのだろう( ̄▽ ̄;)
暴言不穏マスク
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
ジョニー
介護福祉士, ユニット型特養
今の世の中、病院を受診するのも一苦労ですよね! 定期受診でさえ厳しい世の中、お互い自分たちの体も大事にして業務にあたっていきましょう。 病院サイドも感染予防に理解がない方や難しい方には何かしらの配慮をして頂き受信できたらいいのですが… 悩ましいものです。
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ホーム長の机の上に置かれていた 作りかけの勤務表。 自分の出勤のところは書かれてたので 何気なく回数を数え ふと気がついた。 自分の方じゃないユニット なんか、見覚えのある名前がある う、嘘よね?( ̄▽ ̄;) 思わず三度見。 一度3ヶ月ほど派遣できたおばさんの名前があるやん( ̄▽ ̄;) あたしもそんなに丁寧でもない (と自分でも思ってる) そのあたしを上回るガサツさで みんな閉口してた 書類は書き漏れの山の割に 変に見栄張って英語とか使っちゃうあの人( ̄▽ ̄;) 動きの悪い利用者を 平気で罵倒しちゃうあの人( ̄▽ ̄;) 利用者の目の前で 息子さんのことを文句サラッと言っちゃうあの人( ̄▽ ̄;) 嘘やろ、また来るの? わー要らない_| ̄|○ il||li 前から微妙な仲してるあのオバサンと 仲良くなられるとものっすごい厄介だなあ 手伝い行きたくなくなりそー_| ̄|○ il||li まあ喋らんだけだけどね(´-ι_-`)ふっ
文句派遣グループホーム
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
夜間、お客様に靴を履かせている間にお客様がバランスを崩して後ろの壁に頭をぶつけてしまいました。支えようとしても間に合いませんでした。 幸い大事には至っていませんが、今後同じようなことがあったらと怖いです。 お客様の体を支えつつ靴を履かせる方法ってありますか?
ヒヤリハット認知症グループホーム
かまぼこ
グループホーム, 無資格
kーko
介護福祉士, 訪問介護
高齢者の方は、バランスを崩してしまいやすいですね。 椅子が有れば座っていただいてはいていただく。 壁側に寄って、片方をご本人に壁に手をついて自分の力で半分支えることをしていただく。など。
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無資格で介護の仕事しています 毎日先輩の小言 皆さん、どう対処しますか?
服薬オムツ交換先輩
カビパラ
グループホーム, 無資格
Ryota
介護職・ヘルパー, 看護助手, 病院, 無資格
うんうんっと聞きながら嫌なことや人の愚痴はひたすら聞き流すのがいいかと思います!
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今から夜勤だぁ😓 最近入居者さん薬変わってふらつき大の方じっとしてないから転倒リスク大‼️ 頼むから何事もなく夜勤終了出来ますように‼️ ブルーだぁ(-_-;)
ヒヤリハット認知症グループホーム
招き猫
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修
ぽ
介護福祉士, ショートステイ, ユニット型特養
私も今日夜勤です😓何事もないことを祈ってます!頑張ってください
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老健で勤めていましたが、利用者さんともう少し寄り添える所がよくて、サ高住とグループホームの面接を受けました。 どちらも内定を頂けそうなのですが、どちらが良いのか悩んでいます。 長く勤めたいので、サ高住、グループホームの良さ、悪さを教えて頂きたいです。
面接サ高住グループホーム
さちほ
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, 初任者研修
ガラス
初任者研修
サ高住は、まだまだ元気でしっかりしている方が多く、敬語使えないと厳しいと聞きます。グルホも同じですが、レクとか資格を取って長続きしやすいのであれば、グルホです。
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福祉用具貸与事業所に勤務しておりますが、感染症の疑われる方に納品依頼を受けた場合、もしくは、事前にアポを取った方から納品日当日、直前に感染疑いの連絡があった場合対応はどうされていますか?
ケア介護福祉士
やっさん
介護福祉士
まめ
ケアマネジャー
やっさんさん返信させていただきます。 私は福祉用具貸与での仕事をしたことはありませんが、よく依頼をさせていただきます。 私の事業所は訪問介護も併設ですが、コロナの時期は対応する利用者の規準をもうけ(連日排泄介助が必要など)対応していました。 その際はガウンを着て訪問していました。 ケアマネ含め、緊急性があるかなどし検討し、対応が必要だと感じました。 (感染者だが、すぐに特殊寝台が必要など)
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請求ソフトに付随している個別記録を使うと 受給者証を更新が切れたら、更新して、且つ実績予定を埋めないと書けない。 このモヤモヤをありませんか?
記録
りょう
実務者研修, 障害者支援施設
看取り対応をされた利用者さまの中で、特に印象に残っている方はいらっしゃいますか? 私は、看取りの場面では利用者さまだけでなく、ご家族との関わりも含めて心に残ることが多いと感じています。 差し支えなければ、その方とのエピソードや、看取りを通して感じたことを教えていただきたいです。
看取り家族
さぽ⭐︎
介護福祉士, ユニット型特養
ヤマダ
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, 精神保健福祉士, ユニット型特養, 障害者支援施設, 社会福祉士
特養で生活相談員をしていた頃の話です。 ある利用者様の状態がかなり悪化していました。 ご家族は「何とか助けてほしい」「まだできることがあるのではないか」という思いが強く、施設としてできること・できないことを説明しても、なかなか納得していただけませんでした。 そんな中で、施設医を交えて面談を行いました。 先生がお話しされたのは、 「今の状態で延命処置を行っても、本人の苦痛が増えるでしょう」 「なるべく苦しまず、自然な形で最後をむかえてもらうのが私の考えです」 という内容でした。 ご家族も最初は戸惑われていましたが、先生が丁寧に説明される中で少しずつ理解を深められ、最終的には自然な経過を見守るという選択をされました。 介護現場ではあるあるかもしれませんが、家族の気持ちの整理はなかなか難しいですが、先生の考え方や伝え方で大きく変わると思いました。
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・2000歩以下・3000~4000歩・5000~6000歩・7000~8000歩・9000~1万歩・1万1000~1万2000歩・1万3000歩以上・計測していません・その他(コメントで教えてください)