小規模多機能型居宅介護の職員数不足について、管理者やケアマネが介護を行っていない状

利用者の人数と職員数に関して。小規模多機能型居宅介護に勤めている者です...

くもり空

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護

利用者の人数と職員数に関して。小規模多機能型居宅介護に勤めている者です。毎日、利用者を15〜18名受け入れているのですが、介護職員が、以下の通りになっています。早番×2名遅番×2名超遅（準夜）×1名夜勤×1名これでは受け入れる利用者数に対して、職員数（時間数）が足りていません。そのため、私の事業所では、管理者1名とケアマネ1名を8時間勤務の介護職員と数えることで、時間数を調整しています。『たまに時間数が足りず、調整している』とかではなく、管理者とケアマネが出勤する日は毎日、8時間勤務者と捉えています。当然ですが、管理者は会議や事務仕事がありますし、ケアマネは家族との話し合い等がありますので、介護職員としては働いていません。時折、送迎等を手伝ってくれることもありますが、基本的には介護現場では働いていません。率直にお聞きしたいのですが、このように、実際には介護を行っていない人間を、介護を行っているかのように時間数を調整し、利用者を受け入れることは、問題ないのでしょうか？また、このようなことは介護現場において当たり前にあることなのでしょうか？

2021/09/23

6件の回答

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メガネさん

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護

お疲れ様です。看多機で働いています。国が定める数と現場で必要な数には正直合わないですよね。厚労省が定める数は職員一人に対して3名の利用者とあります。ですので数としては問題ないんですよね。これであればきちんとしたケアをできるとされています。私の職場でもそうですが、正直足りません。そもそも訪問や送迎、入浴介助をみんなで振り分けてやっていて利用者がたくさんいるのにフロアに職員が一人と意味のわからない状況によくなります。

2021/09/23

くもり空

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護

質問主

訪問、送迎、入浴で職員を振り分けた結果、フロアに職員が1人。よくあります。本当に、人が足りないですよね。ちなみにですが、利用者と職員の割合に関して、3:1の比率で……というのは、小多機においては、職員の人数ではなく、職員の勤務時間数で換算してます。そのため、見た目では足りていても、質問の人数（管理者ケアマネを含めない）だと、時間数が足りない計算になるのです。そのため、実際には介護職員として働いていないのに、管理者とケアマネを時間数に含めるのはどうなのか？と……。回答、ありがとうございました。

2021/09/27

チョコミント

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修

どこでもそういうカラクリがあるんですね。私はグループホームですが、毎日足りてないため、介護しない調理の人を数に入れてます。求人で明記してたら入らなかったのに···(まぁ、黙ってますよね) また、組む人が管理者なら事務所の仕事とかで抜けて普通に１人で全利用者なんてザラです。もう、毎日がいやですね

2021/09/26

くもり空

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護

質問主

調理の人を数に入れるとは……。やはりそういう計算をしているところは多いのですね……。送迎訪問、入浴等で職員がいなくなるので、1人でフロアの全利用者を見るとか、私の事業所でもよくあります。回答ありがとうございます。お疲れ様です。

2021/09/27

マルピー

介護福祉士, 生活相談員, デイケア・通所リハ

お疲れさまです、老健併設デイケア勤務です。実際に必要な人数は常に不足していますね。同老健併設にグループホームがあんるですが日曜日にはスタッフ2名…罰則金を払っていると聞いたことあります。夜勤まで含めて1日5名のスタッフがいれば1ユニットのスタッフは満たすらしいのですが、夜勤まで含まれてはたまりませんよね。どこにもカラクリがあるようです、罰則金を払ってもグループホームは売り上げが良いから閉鎖しない、スタッフの疲労やストレスなどお構いなしのようです。事故報告書がよく出てます、これでも介護でしょうか？人さえいれば防げる事故です。

2021/09/26

くもり空

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護

質問主

スタッフ2名で罰則金……。売り上げがどうとか、そんな問題ではない気がします。それで事故が起こっていては、なんのための介護でしょうか？と思いますね。やはりあちこちで、無理やり人数合わせを行ったり、スタッフへ多大な負担を強いていたりと、そうした現状があるのですね。回答ありがとうございます。お疲れ様です。

2021/09/27

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