どんな言葉をかければいいのか、、

あざみ

初任者研修, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護

この前、後輩が夜勤の際、利用者が転倒してしまいました。夜勤は1オペ。宿泊9名。 その後輩はこの業界はじめてでしたが、やる気にあふれていて、ベテラン職員さんからも一目置かれています。 約半年の経験、夜勤も何度も経験していましたが、転倒の事故は初めての経験だったようです。 めちゃくちゃ落ち込んでます。以降日々元気ないです。 状況的に防ぐのは難しいと思いました。 みんなその後輩が怠ったケアをする人間でないこともわかっているので、励ましています。 私も介護は1年程の経験で、過度に落ち込んでしまう気持ちわかります。 みなさんならどんな言葉をかけますか?

2022/06/02

6件の回答

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誰もが一度は通る道だから、これを踏まえて次に生かしてよって励ましますね。 自分も同じような失敗あったけど、今でも避けようのない転倒や事故はありますからね。

2022/06/02

質問主

参考にします。きっと時間をかけてそういう風に理解していくんだなと感じました。 私も通る道と心にとめて、一緒に頑張ります。 でも、たいまむさんも失敗はしてないと思います。 避けられない事故は、失敗ではないからです。

2022/06/02

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「後輩」のお悩み相談

新人介護職

もしかしたら直接先輩に提出してると思って先輩に、後輩ちゃん事例出したか聞いたら出してないって言われた。マジか🫠 1ヶ月前に聞いた時は下書き終わって、あとはパソコン入力するだけって言ってたのに。「忙しくて中々できなくて・・・」って言われて、確かにその時はクラスターやら利用者濃ゆくて大変だったよ。できないって気持ちも理解できた。でも、もう〆切3日後よ🫠 〆切までに1回は見せに来てくれると思ったのにその気配も消えた。前回の事例の時もできたら1回見せてねって言ってたから、今回もそのつもりでいるだろうと思ってたのにその考えは後輩ちゃんにはなかったのかな?やり直しになる可能性があるとか考えてないのかな?去年の10月には事例のこと伝えてたのに... 忙しくて中々できないとしても、そこは間に合うようにやりくりして取り組むべきだったんじゃないの?😭 でも、毎日に近いくらい仕事終わりに誰かしらと会ってて、遊んでて間に合うわけがないよな。でも、そんなプライベートのことに首は突っ込めないし。 「自分が」って言うのはよくないけど、自分が後輩ちゃんの立場だった時、今年も事例あるから早めに取り掛かろうって思って早めに取り掛かってたし、万が一やり直しがあっても大丈夫なように早めに自分から先輩に提出しに行ってたのに... 後輩ちゃんに「できたら見せてね」って言わなかった自分が悪いのか?🫠去年のことを考えたら言わなくても持って来るだろうと思ってた自分が悪いのか?

後輩先輩

にっぴ

介護福祉士

22025/03/11

マンゴー🥭

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務, 送迎ドライバー, 初任者研修, 実務者研修

お疲れさまです。 仮に締切ギリギリになりそうなら後輩はにっぴさんに伝えるべきです。 多忙なのはわかるけど、優先順位がありますからね。 提出物が遅く提出されても直しが多いスタッフに早めの締切を伝え時のこと。 余裕だから締切伸ばして欲しいと言われて、提出の催促や直しがあるから私も余裕が欲しいと伝えて強制にしました。 案の定、早めに設定した提出日から過ぎて提出されて更に直しが多く、有言実行しろ!に近いニュアンスで注意しました。 私経由で上司へ提出なので、全て余裕を見て指示です。 自分をわかってない人に指導は難しいですね。

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愚痴

自分が今勤めてる施設が10周年になってパーティーが開催されます。 なぜか、自分(勤続年数2年半)は仕事で後輩(年齢は年上で勤続年数は1年ちょい)が出席すると聞きました。何か、変じゃありませんか?どちらもパート社員です。 そのパーティーは、基本的には正社員が優先されると言われました。

後輩正社員パート

くさ

サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護, 実務者研修

32025/03/16

me

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

 シフトが勤務だから、仕方がないかな。 パーティの日にちが先に決まっていて、シフトが後だと思います。誰かは、仕事に出なきゃいけなくて、その人はパーティに行けなくなりますよね?それと、お二人とも、正社員ではなくて、パート社員なので、行けなくても当たり前なのかな?その年上パートさんは、くささんのシフトの仕事が出来るレベルの方なのでしょうか?任せられないとか、ありませんか?以前、忘年会新年会不参加の職員に、幹事の計らいで、僅かですが、QUOカードが配られた事がありました。何かあると良いですね

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新人介護職

後輩ちゃんに課題の話してから、かれこれ「大丈夫?」って3回聞いたんだけど、進んでるんだろうか?3回目に聞いた時は「ヤバイです」って言ってたけど🙄 最終提出が2月だから、そろそろ1回くらい見せてほしいんだけど取り組んでるのかどうかも分からない...もう12月も中旬⛄️ 休みの日はダラけたいし友達と遊びたいのも分かる!仕事も忙しくないわけじゃないから仕事と課題の両立も大変なのも分かる!でも、そろそろ本当にヤバイ。 こっちから聞いたら話してくれるけど、聞かなかったら後輩ちゃんから課題について何も聞いてこないから不安になる。

後輩研修勉強

にっぴ

介護福祉士

152024/12/11

ツート

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス

今までに投稿された流れがあるのかも知れませんが。 どんな事に対する課題があるのですか? 2月期限なんて広大な取り組みですが… 法人内なのか、認知症の実務的なことなのか…?

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話題のお悩み相談

新人介護職

はじめまして。4月からデイサービスで働きはじめた18歳です。働きはじめて1週間、覚えることが沢山あります。最近は入浴介助もやらせて頂いてます。介護やる上でこれは絶対覚えていた方がいい、やった方がいいこと、利用者さんが好きな歌謡曲(昔の曲)などなんでもいいので教えて頂きたいです。介護で働いている方いつもお疲れ様です。無理せず🍵

楽曲認知症デイサービス

オニギリ

デイサービス, 無資格

202025/04/09

マンゴー🥭

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務, 送迎ドライバー, 初任者研修, 実務者研修

お疲れさまです。 利用者様の情報を得て対応ですが、情報ファイルは知らない用語が多数出てきます。 身体に関する状態を得るだけでも違います。 用語は徐々に覚えてくるので大丈夫です。 入浴介助も始めたのであれば、重要ポイントとして捉えて下さい。 入浴は全裸になりますよね、なので全身観察をする絶好のタイミングです。 身体の状態が一目瞭然です。 皮下出血や打撲痕、裂傷などご本人が気づかないうちにできているものもあります。 五感(視覚=見る、聴覚=聞く、触覚=触れる、嗅覚=臭い、味覚=味)を働かせて下さい。 最後に傾聴です。 利用者様の思いを聞き取る、とても大切な事です。 頑張って下さい。

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雑談・つぶやき

広末涼子さんがnsに暴行して捕まったけど、施設で利用者さんが職員に暴行しても捕まらないのは何でだろう?

認知症職員

キツネ

初任者研修, ユニット型特養

92025/04/09

ETet

PT・OT・リハ, 訪問看護

ほんとそれ、思いますよね。 でも介護の現場だと、利用者さんからの暴力って「認知症の症状の一つだから仕方ない」ってされちゃうことが多くて…。職員も“我慢するのが当然”みたいな空気、ありますよね。 いや、我慢しなくていいのもたくさんあると思いますけど、ね…

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資格・勉強

今年の介護福祉士試験の問題用紙無くした😭 課長に見せないといけないけど。

介護福祉士試験

みーちゃん

介護職・ヘルパー, 実務者研修, ユニット型特養

32025/04/09

天然水love

介護福祉士, グループホーム

メルカリで売られてますよ。

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最近のリアルアンケート

1分単位5分単位10分単位15分単位30分単位1時間単位残業代は出ませんその他(コメントで教えてください)

380票・2025/04/17

ありました(あります)😊ありません(ありませんでした)💦よくわかりません🙄その他(コメントで教えてください)

605票・2025/04/16

行きます(行きました)行きません(行きませんでした)その他(コメントで教えてください)

655票・2025/04/15

あります😊💓ありません🙅💦その他(コメントで教えてください)

681票・2025/04/14
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