小規模多機能で働いています。1人の利用者さん以外からはとても優しくされ...

Question

小規模多機能で働いています。1人の利用者さん以外からはとても優しくされていて、働いている職員もいい方ばかりなのですが…問題はその1人の利用者さんの為に職場を辞めるか考えています。その利用者さんは私やもう一人の方に凄く強く当たりが強く、この前は暴言？とにかく罵倒されたり、私は軽い暴力を受けました。ケアマネには報告済みです。あまりに辛くて、ボロボロ泣いてしまい、ケアマネになぐさめてもらいました💦その方は普段、車椅子です。特に何もせず、持参している本を読んだり、ボッーとしています。後は月水土曜日にリハビリで他のサービスを利用しています。 家族の強い希望で、歩ける様にしたいとの事です。こちらとしては、？？な感じです。  日中もトイレ誘導や口腔誘導で、大きな声を出して拒否したり、何かしらと噛み付く時があります。 人によっては、そんな事もないです。 その方は女性なので、男性が対応する時は何も無く、スムーズに何でも行えます。息子さんが大好きみたいなので、そのせいもあるかもしれません。 女性職員にはキツく怒られる事が多いです。 私は夜勤で痛い目をみたので対応したくなく、日中も他の方におまかせしています。 ただ、凄くトラウマと言うかまた何か言われたり、殴られたりとされると嫌だなぁーと凄くストレスを感じていて、その人が他の施設に移動する事も無さそうなので、私が辞めるかと悩んでいます。 でも、その人の為だけに辞めるのもアホくさい…。  管理者からは「いいよ、何もその人のはしなくて。」と言われて居ますし、そんなに意識しなくていいよと言われますが…  居るだけで嫌なのにとモヤモヤしています。皆さんならどうしますか？💦アドバイスをお願い致します。

白黒チャン · Answer

それは大変ですね。アドバイスほどの事ではないけど同じ事業所いくつかもっているなら異動をしてみたらいかがでしょうか？

白黒チャン · Answer

今でも続いているの？

白黒チャン · Answer

それは酷いですね。我慢しないで他に転職してもいいかもしれないですね

ハル · Answer

暴力、暴言、セクハラ、ある利用者の施設には行きません。男性ならオッケーとか、、色情？気持ち悪い👎介護は需要大なので、嫌な所は辞めてサッサと次、いきましょう。なんぼでもあるので。その利用者がなんで暴力するのか？なんて、、愚問以外の何者でもない今の所、暴言位は許してやってますが。暴力とかセクハラとかされてもヘラヘラ笑ってる先輩いたけど変よ！頭のネジ一本抜けてるんじゃね？そんな事されて我慢する時間、勿体無い！！でも、どこでも狂犬化した利用者1匹はいるから、、早く、こういう人は、、ご家族が見たらいいかと。昔みたいに。税金の無駄遣いはやめて。これが当たり前だと思うんだけど？今の日本は、高齢者に優しすぎる！要支援の生活援助とかいらん！！ますます、ダラけるだけやん。そんな生産性のない者よりもっと、これからを担う子供に税金を使うべきだと孫が出来たので益々そう思う。話、ズレてすみません。ちょっと最近、高齢者の我儘のストレスが、、

はらっぱ · Answer

管理者がそう言ってるなら、一切関わらなくていいですよ。私ならそうします。その人の泊まる夜勤はやらない、介助もしない、ほかの仕事はその代わりやります。徹底して関わらないようにして下さい。管理者指示なんだから、堂々として下さい。会社側が困らないと動きません。それが原因でスタッフが辞めてるのに、対策しないって、会社が1番悪いです。スタッフがケガしたらそれこそ、施設全体が回らないのに。ある利用者様から殴られそうになったことがあり、シフトはもちろん、関わらずに済むように配慮していただきました。介護士失格かと落ち込むこともありましたが、他の仕事をやりました。2ヶ月ほどで解決し平気になり、また関わるようになりました。無理してはいけません。ほかの利用者様もいるんですし、他のスタッフもいるんです。

群青正夫 · Answer

辞めた後のことと、残ったことの金銭的、精神的な損得をよく考えて行動したらいかがですか。あなたの人生の責任者はあなたしかいません。

もやこ · Answer

管理者が気にしなくていいよと仰るのであれば甘えても良いのではないでしょうか。会社は基本利用者も職員も切りません、切るのは難しいのでどちらかが去るまでの付き合いです。他の職員がやってくれるのであれば他のことで夕月さんがフォローに回れば良いかなと思います。

勘吉2世(実は勘吉) · Answer

お疲れ様です。私も現在利用者の一人の方にかなり難儀しています。というのも、私ばかりではないのですが、その利用者さん、機嫌のいい時はものすごく機嫌がいいのですが、自分の事をかまってちゃん的要素が強いので、呼んだらすぐいかないとすぐ むくれて口もきかなくなるし、何か頼まれてそこにいても、他で呼ばれると行かなければいけないから 、ちょっとすいませんね。と言って席を外して、また何かの時にその困ったちゃんの所に行くと、今度は、口もきいてもらえないとか…先輩達は慣れてるからいいけど、私はまだまだなれるというとこまでいかないのでどうしていいか…しかもひどい時には、1ヶ月以上も口をきいてもらえなかったり。本当にいい加減にしてほしいと思いながらも、なんとか役に立ってあげたいなと少なからず思っている気持ちが、今のところ支えになってるのかもしれませんが、そろそろ限界に来てるかもしれません。

りんご · Answer

私も1人の入居者からと暴言吐かれたり1年もこっちはふつうに接しているのに悩みましたが退職することにしました。1人の入居者のために悩んでる時間がもったいないです。私と違うのは無理に関わらなくて良いと言われてることは理解ある管理社だと思います。

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