職場でのストレスについて

かず

介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養

こんにちは。 私は特養で働いています。 最近は転職を本気で考えるようになりました。 原因は色々とありますが、その中のひとつが職場の職員の仕事に対する姿勢です。 全員ではなく一部ですが、仕事が雑であったり手を抜く職員がいます。(どこの職場にも多かれ少なかれいるとは思いますが。。。) そういう職員がいると、普通にやっている職員に負担が増えてしまい、はっきり言ってストレスです。 かと言って、私は職場内では1番若く後輩なのでなんとなく言い難く、我慢して仕事してます。 ただ最近になって、我慢していては自分ばかり損するしストレス溜まるしで良いことも無いなと思ったので、転職するか、まずは直属の上司に相談しようか迷っています。 上司がいる前では、どの職員もある程度丁寧に仕事するので上司は気付きにくい状態だと思います。なので一度しっかりと話をして、現場の状態について知ってもらおうかなと思ってます。 それでも、上司のさらに上の管理者達が現場に興味を持たず、介入することがほとんどないので話しても恐らく変わることはないんだろうなという思いもあります。(どこの施設でも同じかと思いますが、私の施設は現状かなりの人手不足で個人への負担がかなり増えてます。休憩もしっかり取れず仕事をしている状態なので、早めに職員を増やすなり改善をして欲しいのですがその働きかけがなくかなりキツいです。)なので、適当な理由を付けて辞めることも考えてます。 みなさんは、自分の職場について上司に相談することありますか? 管理者達が信用できない場合意味がないと思いますか? 是非意見を聞かせてください。

2022/10/02

4件の回答

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コメント失礼します。私は40歳前です。優秀な方ほど、組織の問題点に気付くと思います。しかしながら、上は上の考える問題点に対し、労力を使っている。つまり、関心が薄い状態で提案しても、組織は動かない場合もあるかと。そこで、課題点と解決案を組織のストレスにならない視点から提案すると動く事もあるのでは?と思いました。例えばYouTubeで採用動画の提案など。結果は分かりませんが、自分が難儀をして組織を変えようとした経験は財産になると考えます。あと、仕事をしない職員は慣れてしまいました!!諦めが心の負担を軽くしました。

2022/10/02

働き蟻の法則って聞いた事ありませんか? 介護職に限らずどこの職場であっても、よく働く言われた事以上の仕事をする蟻が2割・言われた事しかしない蟻が6割・サボる蟻が2割は、多少の割合は違えど、どこの職場でも当てはまると思います。 これまで何度か転職してきて、どこも似たような感じでした。 よく働き言われた事以上の仕事をして、上を目指して皆の上に立ち、職場を改善するか。 お給料分だけの仕事をして、日々淡々と過ごすのか。勿論それ以外の道もありますが。 ただ上を目指すのは、茨の道になる事もあります。言われた事以上の仕事をしてよく働いても、出世出来るとは限らないので。 後出世しても、そんなにお給料は上がらず、働く時間だけが増えて、プライベートな時間は削られて、ストレスフルな毎日を送る事になるケースもあります。実際に私はそうでした。 上を目指す目指さないは個人の自由ですが、私は阿呆らしいと思いました。 お給料分だけキッチリ働き、他人に対してあまり干渉せず、プライベートな時間を充実させる事が出来ている今の生活が良いです。人生仕事だけが全てではないので。

2022/10/03

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「退職」のお悩み相談

きょうの介護

9月末で派遣会社を退職しました。隙間時間にバイトをしようと思い、検索していたところお世話になっていた派遣会社のバイトを見つけました。1度退職した派遣会社のバイトをするというのはどうなんでしょうか?法的に問題ないですかね?皆さんのご意見をお聞かせください。

派遣退職転職

のぞみ

介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修

42025/10/06

コタロー

居宅ケアマネ

のぞみさんがよろしければ問題ないですが、相手方はどう思うかは不明です。アルバイトはフリー契約に近いので‥ もし可能ならハローワークへ行き職業訓練やボランティアを通して正規や常勤を目指すほうが将来的にも良いと思います。

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キャリア・転職

長年勤めたデイを、上司のパワハラにより退職しました 12月末より入職したデイを退職し、転職しようかと思っています。 今の職場はワーストNo.1に人がいません。 私が入ってから既に3人退職(介護・看護師) 元々人がおらず、社員は休憩を短く取る事が当たり前になっていたのですが、退職者が出た事で更に短縮に…  穴埋めにカイテクが来てますが、スタッフがいなさすぎて新人の私が指示出し。ОJTもなく手探り状態で仕事を覚えていましたが、まだまだ不明点ばかりの私が教えるには負担が多すぎます。 残業も多く疲弊しています。 資格取得のために、休憩時間に勉強しようと思っていたのに、休憩は昼食を取って終了。 自宅に帰れば家事。疲れて勉強をする暇も気力もありません。 ジョブメドレーに登録してみたところ、希望条件のデイからスカウトがあり面接が決まりました。 短期離職の理由を必ず聞かれる思うのですが、普通に上記の理由を言うのはダメですよね。 前向きな退職理由って、どう言えば良いのでしょうか? 短期離職が初めてで、悩んでいます。

面接正社員退職

ラプンツェル

介護福祉士, デイサービス

62026/02/14

ツート

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス

はっきり… とても良くない状態ですね… 法人区分は株式会社とな有限会社、または合同会社ですかね、、もちろん、それらで良い所もありますが… それに向き合う体勢が全くないのでしょうね… 上役へ、経営陣へ、投書箱、同士で… 全て難しいのでしょうか… 確かに虫唾が走る施設はあるんですよねー、残念ながら…

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お金・給料

アルバイトで1年働いていて、私自身、それはそれで不満もなく平和だったんですが、異動の話が出てそっちで、正社員として勤務してほしいと頼まれ、悩んだ末渋々、受け入れて3ヶ月が経ちました。 でもいざ、勤務が始まると給料とは全く見合わない労働時間、休みも全然取れず、、うまいこと会社に羽目られたな、と思いました。夜勤手当も無いのに毎日ほぼ夜勤。休みは夜勤明け。日勤してる社員に残業代もなし。これがアルバイト契約ならこの3ヶ月どれほど給料がもらえたか、、 先月くらいから満足に休みも取れず、ストレスも増えて、給料も低いままで…気持ちはもう限界で昨日、アルバイトに戻してください、無理なら退職したい、と申し出ました。それでも、もう会社には不信感しかないので、やる気は完全にないですが、、

退職夜勤施設

ソフィ

有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, 病院, 初任者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設

22026/03/03

ゆえ

介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム

お疲れ様です。 職員だからってその扱いやばいですね。 確かにアルバイトの時よりか多少融通しなきゃ行けないこともあるでしょうが許容範囲というものがありますよ…

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👑職場・人間関係 殿堂入りお悩み相談

職場・人間関係
👑殿堂入り

デイサービス併設の居宅介護支援事業所で勤務しています。 買収先に異動になった形で今の勤務地に所属してますが、職員同士があだ名で呼び合っています。 買収される前の会社はそれでよかったそうですが、 今新しく親元になった私が元から所属していた会社としては、苗字で呼び合うようにと指示を出してるようです。長年の習慣でなかなか変わらないですし、変える気もさほどなさそうです。みなさんの事業所はどのように呼び合ってますか。

人間関係職場

さきさ

デイサービス, 居宅ケアマネ

192026/03/14

まみや

介護福祉士, ユニット型特養

あだ名で呼び合ってる施設が あるのにビックリ((((;゚Д゚)))) 佐藤さん、鈴木さん 普通に苗字呼びですね 今までの施設でも どんなに関係性が近くても どんなに仲良くても 苗字呼びでした!

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職場・人間関係
👑殿堂入り

みなさんの職場ではサービス残業ありますか? 毎日のようにありますか?

上司人間関係ストレス

コザクラインコ

介護福祉士, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, 訪問介護, ユニット型特養

382026/02/27

羅奈

介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅

サービス残業はほぼないです。 みんな勤務終了後5分以内には退社してます

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職場・人間関係
👑殿堂入り

5ヵ月半前に入職した女性職員とは、今日も話さず。 私に対して無視、無言! 声かけても無視。 コールなって私が行こうと、声かけても無視して行く。他の人にはしないが、私にだけしてくる。 それ以外にも、自分に味方つけようとしているのが 見え見えで、私の仲良くしている人に、ひそひそ話したり、自分は動かずに私に動かさせる。 仲良くしている人も、その女性職員に注意せず、 ~やってと私に色々頼んで何にも言わない。 明日、あさっても無視する女性職員と一緒。。 もう気分悪すぎて、一緒にいるのも無理! どうしたらいいか教えて下さい!!

モチベーション人間関係職員

さっち

介護福祉士, 介護老人保健施設

232025/09/26

フルグラ

介護福祉士, 従来型特養

私も似たような境遇経験しました。上司に相談しても解決せず、結局やめました

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話題のお悩み相談

キャリア・転職

特養を退職した後、介護エージェントに登録し、先日看護助手の面接を受けましたが、不採用となりました。  急に決まった面接でしたが、ショックでした。  気持ちを切り替えようとは思っていますが、看護助手は資格無しでも採用があって、介護福祉士を持っている自分は余程、適正無しとみなされたのでしょうか?  

看護助手

りんりん

介護福祉士, ユニット型特養

22026/03/22

ヒトミ

介護福祉士, 訪問介護, 居宅ケアマネ

看護助手は資格とか経験とか関係ないと伺ったことがあります。とりあえず病院側の求める勤務時間、日数働ける人が欲しいようです。 介護福祉士だと、求める賃金も多いようですので、むしろ無資格、未経験のほうが使いやすいと、エージェントから伺ったことがありますね。

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資格・勉強

無事に今年の介護福祉士国家試験合格してました😭 自己採点では多分平気だろうと言う点数でしたがとても合格発表まで長くてまだかまだかと待って...16日の午後2時にみたら番号がありました。 過去に2回受験しその時は恐る恐る見てたものが今回は桜が咲きました。 ほんとに諦めようかと思って、ここ3年ほど受けてませんでした。 でも去年の夏、やっぱり受けないと目標が達成できない、自分はなんのために今まで高校卒業してから9年も頑張ってきたのか?と思いまた頑張ろうと思い再挑戦に挑みました。 めちゃくちゃ人生でこれでもかと思うぐらい猛勉強しました。 ヘルニアにもなってしまいましたが、なんとかやり遂げました。 本当に本当に番号があった時のあの瞬間何故か涙が出てしまい号泣をしてしまいました。 でも本当に嬉しかったんだと思います。 お父さんとおじいちゃんとおばあちゃんが空から見守ってくれたたんだな応援してくれてたんだなと... 明日、私は介護福祉士取得を機にもっと自分自身を成長させるために違うところの面接へ行きます。頑張ってきます。

介護福祉士試験介護福祉士

瑠奈

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 実務者研修

12026/03/22

ちゅうかりょうり

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修

おめでとう御座います。 私は一度落ちて35回目の試験で合格しました。

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排せつケア

認知症、車椅子、トイレ全介助の利用者をトイレに10分以上放置ってありなの??

トイレ

かなや

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス, 無資格

22026/03/22

ツート

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス

この文面だけで申しますね… あり得ます、、 もちろんあり得ないケースもありますが… その方の排泄パターン、トイレや他での危険性、本氏やご家族の意向、今までの排泄面を中心とした危険度と成功体験例で、見極めるべき内容でしょうね、、 単にダメ、単に良い… この情報だけでは、経験者の皆さんは応えは難しいでしょうね…  確かに、なるべくなら避けるべき、と考えられるとは、思いますが、対人援助はその1面だけでは申せないですね、、

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よく悩んでいます。たまに悩みます。あまり悩みません。新人がいません(自分が新人です)その他(コメントで教えて下さい)

414票・2026/03/29

うすしおのりしおコンソメパンチバター醤油サワークリームオニオンその他(コメントで教えて下さい)

538票・2026/03/28

花粉を感じますまだ感じません花粉症ではありませんその他(コメントで教えて下さい)

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