りょうちゃん

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福祉職歴約20年で法人内移動で高齢者、障害者、行政出向等経験は豊富(?)だと思います。経験上のアドバイスやまた私が分からない事など色々勉強させてください。


仕事タイプ

介護職・ヘルパー, 障害福祉関連, 社会福祉士


職場タイプ

デイサービス, 障害者支援施設

施設運営

こんにちは。3月13日からマスクの着用が基本本人の意思に任される事になりますが皆さんの事業所では今後はどのように対応される予定ですか?職員のマスク着用は続くて思いますが。今後の展望がある事業所さんがいれば少しでもいいので教えて下さい

マスク職員

りょうちゃん

介護職・ヘルパー, デイサービス, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士

32023/03/09

なご

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養

マスクは今後も必須予定です。

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障害者支援

お疲れ様です。利用者さんで自分の顔を殴って自傷行為をする方がいらっしゃいます。フェイスガードとかしてますがなかなか傷とかが完治しません。同じような事例があれば教えて下さい。

りょうちゃん

介護職・ヘルパー, デイサービス, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士

22023/03/09

介護魂

施設長・管理職, 有料老人ホーム

十年以上前ですが、包丁を持参したり、窓から飛び降り自殺をしようとしている利用者がいました。 身体拘束を一時的にして、それでも改善しなかったので精神病院に入院し、薬物療法を終え、帰ってくると自殺などはしなくなりました。

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施設運営

お疲れ様です。皆さんの事業所は地域の方々とどのような交流を図られいますか?コロナ前でも現在でもいいので教えてくだされば参考にさせて欲しいです、宜しくお願いします。

コロナ

りょうちゃん

介護職・ヘルパー, デイサービス, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士

42023/03/04

白黒チャン

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム

特に交流は行っていません

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施設運営

お疲れ様です。少しずつ暖かくなってきましたが皆様の事業所では行事等はどうする予定ですか?3月13日からマスクも基本本人の意思にもなりますし、少しずつ復活していく流れでしょうか?

行事マスク

りょうちゃん

介護職・ヘルパー, デイサービス, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士

12023/02/27

me (プロ画迷う)

介護福祉士, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養

先ず、お花見です。 特養はマスクしなくて良いのですが、ショートは着けて頂いています。

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雑談・つぶやき

お疲れ様です。 皆さんの事業所では避難訓練以外の救急救命やAED講習は定期的にされていますか?頻度も含めて教え頂けたら嬉しいです。 宜しくお願いします。

りょうちゃん

介護職・ヘルパー, デイサービス, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士

22023/02/09

白黒チャン

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム

救急救命はやっていません。避難訓練は年二回やっています

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施設運営

お疲れ様です。本当に寒いですね。 この寒さで独居や心配な家庭へのサービス以外で支援されている事業所はありますか?参考にさせて下さい

家庭

りょうちゃん

介護職・ヘルパー, デイサービス, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士

22023/01/26

きな

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, 訪問介護, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護

お疲れ様です。 居宅のケアマネジャーさん達が手分けして担当している利用者様に安全確認の連絡を入れていました。 ヘルパーステーションにも「水道が出ない」と言う連絡が入ったため、市役所に代理で連絡を入れたそうです。

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施設運営

お疲れ様です。 質問させて下さい。 障害通所事業所で多動等の利用者さんが事業所の物品や他の利用者の私物を壊した場合どのように対応していますか?保険を使うや弁償してもらう等色々な方法があると思います。参考にしたいので宜しければ回答お願いします。

りょうちゃん

介護職・ヘルパー, デイサービス, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士

22023/01/19

ゆさ

介護福祉士, 送迎ドライバー, 障害福祉関連, 障害者支援施設

まずは壊れてしまった物の証拠写真を撮り、 ・いつどのように壊してしまったのか? ・防げる事故だったのか?の検証 ・次回防ぐにはどうしたらよいか? これらを踏まえて、相手の保護者さんに連絡し弁償してもらいます。 もし事業所側の過失があるようであれば、事業所負担もやむ負えないかと。 私の事業所には、眼鏡をへし折る利用者さんがいるので、その際には上記の対応をして現金で受け取りました。 一応相手側は物損の保険に加入されているようでした。

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障害者支援

お疲れ様です。 当事業所で知的障害があり多動の利用者さんが利用しているのですが、作業中に職員が分からないように施設外に出て行方が分からず半日経ってようやく山の中で発見した事例がありました。何度かそういう事があったようです。 このような利用者さん対策にGPS等を使用している事業所さんはありますか?また費用等はどうしておられますか?参考にしたいのでよろしくお願いします。

施設職員

りょうちゃん

介護職・ヘルパー, デイサービス, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士

42023/01/18

まなてぃ

介護福祉士, 訪問介護

出入り口にセンサーがあっても外出に気づかないんでしょうか? 以前見学したデイサービスでは出入り口ドアがボタン二箇所を同時に押さないと開かない仕様でした。ボタンの位置が離れているため2人作業でドアがようやく開く。 もう10年以上前の見学なので、これも虐待とか言われてしまうのかなぁー。

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デイサービス

お疲れ様です。 当法人のデイでレクやイベントのネタが出尽くして困ってると相談されました。少し変わったレクやイベントを企画されている事業所があれば参考にさせて頂きたいです。ちなみに期間は今から春先位です。

レクリエーションデイサービス

りょうちゃん

介護職・ヘルパー, デイサービス, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士

22023/01/17

ちょこらばー

PT・OT・リハ, デイサービス

お疲れさまです。 季節感はないですが、パンデミック下ならではの透明アクリル板を使ったレクを介護士さんたちが考えてくれています。 向かいとの仕切りや隣りとの仕切りにヒラヒラのビニール紐をかけて、うちわであおいで向こうへ落としたら1ポイント…のようなゲーム。 風船を使ってアクリル板越しにバレー。 参考になるかわかりませんが、よかったらどうぞ〜。

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障害者支援

お疲れ様です。 質問させて下さい。 障害者の通所事業所で利用者さん同士のプライベートなお付き合いや恋愛についてどの程度関与されていますか? または全く関与してないという意見も踏まえて教えて頂ければ参考にさせてもらいたいです。宜しくお願いします。

障害者恋愛

りょうちゃん

介護職・ヘルパー, デイサービス, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士

42023/01/16

みつ

介護福祉士, 障害者支援施設

恋愛というより、お似合いだなぁと思う人は多いです。  恋愛については基本不干渉。見守りのみ。  (利用者の方の生活はプライベートそのものだから。)  トラブル・アクシデントになりそうなら、止めに入ります。

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障害者支援

お疲れ様です。 質問させて下さい。 障害者支援事業所で身寄りの全くない利用者さんの通院等家支援はどの程度行っていますか?(在宅の利用者さんです)当事業所は相談支援専門員との協議で決めていますが皆様の事業所では何か取り決め事はありますか?参考にしたいので宜しければご回答頂ければ幸いです。宜しくお願いします。

障害者

りょうちゃん

介護職・ヘルパー, デイサービス, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士

12022/12/26

ゆずき

介護福祉士, 訪問介護

訪問介護で、通院介助実施している事業所あるかと思いますが利用できませんか?受給者証あり、移動支援通院等介助あれば、以来を相談支援専門員さんが、動いてくださいますよ。

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施設運営

お疲れ様です。 質問させて下さい。 主に通所系サービスについてなのですが利用者さん同士の品物のやりとりについてどのように対応されていますか?今まで物品や金銭のやり取りを見た職員から報告を受けてやり取りをしないようにお願いさせて頂き、それでも続く場合はご家族さんに相談させて頂いています。(ただ障害者支援は金銭以外はある程度スルーしていますが)皆様の事業所でも同じような事例はあると思いますが参考にご意見を聞かせて頂ければ幸いです。宜しくお願いします。

障害者家族職員

りょうちゃん

介護職・ヘルパー, デイサービス, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士

22022/12/26

ねこ

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護事務, 実務者研修

私の施設は、利用者様同士のやりとりは禁止しています💦 お金の面もあるのと、食べ物であればアレルギー、DMの方もいて、大変なので禁止にしています🙅🏻🙅‍♀️ もちろん、長く続くようであれば御家族様に監視カメラの映像を見せて声掛けをしてもこういうことをされています。とハッキリ画面でお見せします! ※去年こういうことがあり、退所(有料老人ホームの為)して頂い利用者様がいました… あとは、改善として、他の方も真似をしないよう、テーブルにお菓子の持ち込みは御遠慮くださいなど、注意事項などの看板の設置もしています!

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デイサービス

お疲れ様です。 質問させて下さい。 お亡くなりになられた利用者さんのお通夜や葬儀には事業所のどなたが出席されていますか?管理者さんとか施設長さん等 業務の参考にしたいのでご回答頂ければ幸いです。宜しくお願いします。

葬式管理者施設長

りょうちゃん

介護職・ヘルパー, デイサービス, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士

62022/12/25

カレイドバード

介護福祉士, 障害者支援施設

誰も出ません。 行くとしたら担当職員が個人的に参加するくらいです。

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障害者支援

お疲れ様です。 質問させて下さい。 障害者就労支援をされている事業所で大掃除とかは利用者さんと一緒にされてますか?職員だけですか?または業者さんにお願いしていますか? 今後の事業所運営の参考にしたいので宜しければご回答よろしくお願いします。

掃除障害者職員

りょうちゃん

介護職・ヘルパー, デイサービス, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士

22022/12/23

me (プロ画迷う)

介護福祉士, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養

私が知ってるA型では、全員でしてました。業者に頼む余裕など無いです。寧ろ、掃除が業務の一つでした。

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職場・人間関係

お疲れ様です。コメントされている方も多いですが、何度虐待や権利擁護の研修をして、個別に面談しても利用者さんへの対応が変わらず苦慮しています。あまりに続くようならは就業面でも検討しなければ(シフトを減らす等)いけないかなって思います。なかなか頭の痛い問題ですね〜

面談虐待シフト

りょうちゃん

介護職・ヘルパー, デイサービス, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士

52022/12/22

ぼっぽー

介護福祉士, ショートステイ, ユニット型特養

研修や個別面談を繰り返しても変わらないって、なかなか手強いですね。 最初のうちは悔い改めて?少しは良くなるのでしょうか? それとも、まるで意に介さず、一つも変わらないのでしょうか。 スポーツなどで伸び悩みの時期、選手は自分のプレーを動画に撮って、自分で見ることで悪い癖や改善点が見つかり、劇的に上達することは知られていますよね。 なにか、理由をつけて…そう、レクの様子を撮影したいとか理由をつけて、その人の動画が撮れて、本人が見れたらいいのに…なんて思いました。

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介護用品・用具

お疲れ様です。 質問させて下さい。皆さんの事業所ではどのように加湿対策をされていますか?もちろん事業所の大きさによるとも思いますか中々良い対策が見当たらないのが現状です。今年はインフルエンザの流行も危惧されているので何か効果的な対策を取られている事業所がありましたら回答宜しくお願いします。

インフルエンザ

りょうちゃん

介護職・ヘルパー, デイサービス, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士

32022/12/05

はるき

介護福祉士, ユニット型特養

加湿器は使用しています。ただ掃除をしないとかえって良くないので定期的にしないといけません。昔は濡れタオルをかけることもやりましたが、絞りが甘いと床がビチョビチだったり、衛生的に?と話があり中止しました。

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訪問介護

お疲れ様です。 質問させて下さい。私は法人内で在宅福祉部門の運営に携わる1人なのですが、ヘルパーさんの職員補充が出来なくて大変困っています。同じ地域の事業所さんの賃金と比較しても遜色の無い賃金だと思います。色々な事業所に聞いても人員補充には大変苦労されていると聞きます。今は働き手不足なので福祉業界自体への求職が足りないのは承知していますが、それでも事業所は継続しなければならない…ヘルパー事業所を運営されている事業所さんはどのように人員確保をされていますか?派遣会社の利用は事業所の実績からかなり厳しい状況です。宜しければ回答お願いします。

派遣職員

りょうちゃん

介護職・ヘルパー, デイサービス, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士

52022/12/04

luckydog

介護福祉士, グループホーム

どんな地域でも人材はいていますし人材の流動もあります。その人材に選んでもらう決めては賃金が一番インパクトがあります。遜色ない賃金では選んでもらえません。他より時給が300円高かったらファーストチョイスしてもらえる可能性大です。派遣会社に払う金額とは比較にならない投資額だと思います。バイトで行ってる訪問事業所は他より時給が高いので選びましたが途切れること無く新しいヘルパーさんが入ってきています。

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デイサービス

お疲れ様です。 質問させて下さい。職員さんに制服を貸与されている事業所で何年位で新しい制服のデザインを変えていますか?今後の参考にしたいので宜しければ回答お願い致します。

制服職員

りょうちゃん

介護職・ヘルパー, デイサービス, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士

32022/12/04

茉莉花

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, グループホーム, 訪問介護

コメント失礼します。 色褪せなければ永遠に着ます。 社員には少し良い素材のポロシャツを使っています。

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障害者支援

お疲れ様です。 質問させて下さい。 今年度4月から虐待防止等様々な事が義務化していますが、虐待と身体拘束を分けて研修されている事業所がありますか?基本的には2つ合わせて虐待防止研修というパターンが多いと思いますがもし分けて研修されていたら内容を教えていただけると参考になります。宜しくお願いします。

身体拘束虐待研修

りょうちゃん

介護職・ヘルパー, デイサービス, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士

12022/11/30

タケダ

介護職・ヘルパー, 看護師, 介護老人保健施設

身体拘束については①三原則②拘束時の手続きのほか、拘束のデメリットを詳細に研修しています。身体・精神面の具体的にどのような悪影響があるのか等です。 身体拘束、虐待ともに無自覚な言動が引き起こしてしまうことが多いので(特にスピーチロック)、2つ分けて具体的な事例をあげて各30分ほどで研修を行なっています。

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障害者支援

お疲れ様です。 就労Bのサビ管なのですが、支援計画を作成するのに何か工夫している事はありますか? 皆さんも一緒かもしれませんがなかなか利用者さんに変化がないので文言もマンネリ化してあまりパッとしないプランが多いなって思います。何か面白いアイデアで作成されている方がいらっしゃいましたら教えて下さい。 宜しくお願いします。

支援計画

りょうちゃん

介護職・ヘルパー, デイサービス, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士

22022/11/25

くに92

介護職・ヘルパー, PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 病院, 初任者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設

お疲れさまです。 アイディアというほどではないのですが、利用者さんを知らない人から見たときに「それに何の意味が…?」と思うくらいの、小さな小さな目標になるように考えていました。 日常接している支援員やご家族にしかわからないような一歩を見逃さない!という気持ちでした。 日々の記録もそういう思いで書いていましたね。

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