職場・人間関係」のお悩み相談(263ページ目)

「職場・人間関係」で新着のお悩み相談

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職場・人間関係

利用者様からの泥棒扱い。 グルホに入社して数ヶ月の者です。 20代男無資格です。 日頃よくしていた頂いている利用者様から突然泥棒扱いされました。 認知症からくる被害妄想ということは重々承知していますが、やはりとてもショックを受けました。 利用者様からとても大きい声で怒鳴られました。 その事で先輩に多大なるご迷惑をおかけしました。 そして、その日はあまりのショックに体調を崩し、早退しました。 その日から出勤日になると呼吸が苦しくなり、吐き気を催すようになる、それからしばらくの間体調不良で欠勤しています。 私には介護職は向いていないのでしょうか? ホーム長にはこの事で苦しんでいるということは正直に言ったほうがいいのでしょうか? これから介護職でやっていける自信がなくなりました... 皆さんはどうやって気持ちを入れ替えていますか? 大変読みにくい文章だとは思いますが、ご了承願います。

施設長グループホーム人間関係

せん

介護職・ヘルパー, グループホーム, 無資格

102020/04/24

ねぎ

介護福祉士, グループホーム, ユニット型特養

おつかれさまです。 ショックが大きかったのでしょうね。 大変でしたね。 パニック障害や適応障害などにみられる症状ですよ。 放置すると鬱になってしまうかもしれません。 ホーム長に相談した方がいいと思います。 ユニットの配置替えなど対応策はあると思います。

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職場・人間関係

私は何処に居ても迷惑かけてるんだよね(´TωT`)💦疫病神なんだな(´TωT`)💦私なんか居なきゃ良かったのかな⁉️せっかく大好きで楽しくて仕方ない職場に出逢えたのに、派遣Sに『私のせいで精神病になったとか言わないで、訴えるからね』って怒鳴りこんできた(´TωT`)💦私なんかこの世に居なきゃ良かった(´TωT`)💦・・・自殺しちゃおうかな(´TωT`)💦

虐待派遣

直子

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅

122020/04/24

ちむどんどん

介護福祉士, 従来型特養

直子さん、生きていくのが大変なんですね。今、貴方は何歳ですか❓ その場に居ない私には、詳しいことは分かりませんが、とっても辛かったことは伝わってきます。大変でしたね。 貴方は、どーんと沈んでいます。怒鳴り混んできた相手も、逆の意味で落ち込んでいるのかもしれません。 大事な貴方です。貴方の書き込みで、奮い立とうとする人がいると思います。そんな人があなたを必要もしていますよ。

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職場・人間関係
👑殿堂入り

職場での人間関係ですが1人1人は問題ないけど 何故かその場にいない人の悪口が多いです。 私の事も後で別の人から「こんな事を言われてたよー」って耳にしたり…。 気にしないようにしよう…とは思いますが やっぱ落ち込みますよね… みなさんの職場では どうですか?

ショートステイ人間関係ストレス

じゃがりこ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ショートステイ

942020/04/24

赤いハム

介護職・ヘルパー, ユニット型特養

本人が通りかかったらシーン😔みたいな…😶

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職場・人間関係

4月から異動で今の姉妹施設へ来て日勤業務のみで半月過ぎました。ここにはパッと見て分かるマニュアルはないのですが、びっしり指導者さんがついてくれているので助かっています。 指導表もあり、自分の反省点の記入であったり、指導者さんもコメントを書いてくれたりします。今の施設での入浴介助が全く慣れず…利用者さんのADLも見て分かる人はいいですが、全て把握出来てない所に個浴も初ですので、入浴退浴の介助方法が分からずしどろもどろな人も居たり😭元々入っている職員との助け合いなんですが、私自身声を発するのがまだ大きく出来ないのが悪いんですが、テンパリ過ぎて上手くいかなくて⤵️入浴が苦痛でしかないんですけど、これは慣れるしかないのも分かってはいるんですが、指導者さんや他スタッフに迷惑掛けているんやなと凹み気味になってしまってます…

異動指導入浴介助

かよちん

介護福祉士, 介護老人保健施設

22020/04/23

なっちゃん

介護福祉士, ユニット型特養

分かってないでやられるよりも、分かるまで聞いた方がいいですよ!頑張ってください!!

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職場・人間関係

仕事は好きだ。 上と気が合わな過ぎるだけだ。 もうサラリーマンと変わらん。。。

上司愚痴ストレス

あまひな

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 施設長・管理職, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修

22020/04/23

楽しみたい

介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, ユニット型特養, 障害者支援施設

私も上と合いません。 重篤な辞めたい病です。

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職場・人間関係

今、コロナがこんなに騒がれてるのに5月に人事異動になります。 異動付きものだけど、今ですか?と思っています。 しかも、私は通所で、異動先は特養。 無症状の人間だったらどうしようと不安しかない。 特養の職員も無症状の人がいるかもしれないけど。 通所から入所への異動はコワイなぁと思います。 どう思いますか?

生活相談員異動特養

楽しみたい

介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, ユニット型特養, 障害者支援施設

42020/04/23

B介護職員(20代男性)

介護福祉士, 有料老人ホーム, 実務者研修

以前職場で人事異動の時期にインフルエンザが流行した際は、1ヶ月ほど異動は先送りされました。 感染の恐れがあるならば、無理に通す事でもないですけどね。感染は確認できてなくても変にリスクを高めることしなくても...って思います。

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職場・人間関係

今日は5月の希望休日出す日です。 実家にも帰省したいけどかなわないと思うし、資格取得の講座も申し込みましたが開講するか未定らしくどうするか迷っています。

希望休資格休み

さくら

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, 障害者支援施設

22020/04/23

みやこ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, 介護事務

明日すらどうなるのかわからないのに、先の予定を決めるのは難しいですよね。 帰省は難しいとして、せっかく講座を申し込んだなら予定に入れてみては? 開講しなくても、行ったつもりで自習などに充てるのはどうでしょうか。 予定がある方が積極的に動ける気がします。←私だけかな?

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職場・人間関係
👑殿堂入り

最近、職場の雰囲気が悪くて職員会議で言いたいこと言いあおうとなりました。個人攻撃無しでという条件です。 その時に、起伏が激しい65歳のおばさんに個人攻撃されました。「あなたにパワハラうけました」結んでた髪をほどいて「10円ハゲができた」と見せられ、最後に「あなたが辞めたらどうですか?」と言われました。とても、ヒステリックな怒り方で、思わず会議抜けてしまいました… こうなった原因は、おばさんが楽な仕事を選んだり家族からクレームくる位の態度だったり…他の職員から相談されたのでみんなで紙に書いて上司に提出して注意してもらいました。でも、上司が優しい言葉に書き換えて紙を渡したそうです。それを読んだおばさんが私が全部仕切って指示したんでしょ!と。「あなた何様なの?!偉いの?!」「あなたの方が仕事してないから!!」と言われました。 相談されたので、上司に相談して注意してもらったのにそもそも紙を渡すと思わなくて… 確かに上司から注意されて紙渡されたら逆の立場なら嫌だと思いました。紙を作ったの私じゃないし、相談されたから相談したって言っても信じてもらえませんでした。 心配してくれる人もたくさん居るけど、この先どうしたらいいのか…来週謝るつもりですが、会うのが怖くてトラウマになってます。何よりも上司とリーダーがあまり守ってはくれなかったのもショックです。 私が悪かったんでしょうか? 辞めるか休みたいと言ったけど、とりあえず仕事行くことになりました。 どうしたらいいんでしょうか…アドバイスお願いします。

クレーム会議パワハラ

やま

介護福祉士

302020/04/23

介護福祉士, 介護老人保健施設, 実務者研修

お疲れ様です。 職員会議には上司は出席されていたのですか??

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職場・人間関係

今日出勤してすぐに、よく色々教えてくれる上司から呼ばれて、内容は薄々気づいてたことだったけど、職場階異動の報告だった… 今いる自分の階から、下がるだけだけど、今より身体介護が多く認知症の方が多い中、ぶっちゃけるとだいぶ職員間でも、ギスギスしてて、ある1人の強敵な職員のせいでよく退職する人が多いいのもあって、うちらの階からはみんな、『行きたくない』『異動決まったら辞める』って言う人多いいけど、自分はただ単に選ばれたのではなく、まだ入社して1年目だけど、なんか上司からは仕事ぶりが認められたり、新たな即戦力として活躍して欲しいから、選んだと言われたけど、正直言うと、すごい言うのギリギリだなって思うのと、自分の意向は聞かないで勝手に決めるんだってちょっと、昔からの悪い人間不信が改めて感じてしまった。 異動は5月からで、夜勤も新たな階で他の職員から教えてもらいながららしいけどかなりハードだな…まー同じ職業をしてる親からは『無理しがちだからこれからは程々に仕事しなさい』って言われたから、あまりネガティブな考えはしないように切り替えるけど、なんか今の階、すごく楽しいからちょっと悲しいし寂しい…

異動人手不足先輩

介護福祉士, 有料老人ホーム

102020/04/22

しろ

介護職・ヘルパー, 病院, 初任者研修, 実務者研修

私がいた特養では内部の移動に対して本人の意向は聞いていませんでした。人数足りてない施設は意向まで聞いているととくに人が足りなくなるからだと思います。変わってみてやはりダメなら辞めればいいだけです。働く所は沢山ありますので。

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職場・人間関係

優しくしてくれてた、本当にいい人ばかりが辞めて行く。裸の王様みたいな驕りのあるバカばかり残って。 いい人ほど、嫌気がさして辞めていく。辛い

人間関係

りょうた

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム

32020/04/22

ひか

介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修

頭悪い生意気なベテラン介護士一定数居ます。 ベテランのアホ介護士は、入社初日の新人に強く当たり散らす(笑) そこの施設は社員教育もロクに、出来ない(笑) はい、ウチの施設です。来月退職します。

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職場・人間関係

お疲れ様です。介護士の皆さんの理想な介護士とはなんですか?それかいい介護士てどんな介護士だと思いますか?

ギガンツ

サービス付き高齢者向け住宅, 無資格

22020/04/22

くーちゃん🐶ママ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス

理想は、一人一人の利用者さんにあった 介護サービスを提供したい。 コミュニケーションを時間がある限りは、話をしたりする時間🕰を大切にしたい。 業務で忙しいからとか人手不足だからとか 言い訳は、よくないと思うから。   職員の言動は、利用者さんは観察されています。なので、影口を言ったりしてもいけないと思う。 そう思ってしまって、遠慮して、転倒されたりする方がいるので。😢 利用者さんは、人生の先輩であるので、 言葉遣いには気をつけないといけないと思う。 例えば、子供扱いはよくないし、ちゃんづけで呼ぶのも。 介護士としては、資格取得している方、していない人も日々、業務に携わっていて、 わからない知識を身につけることがすごく 大切だと思います。 利用者さん、第一に考えて、事故、怪我がないように安心して利用してもらえる施設を 提供する。 介護士だけでなく、介護に携わる人全員の協力が大切。

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職場・人間関係

施設長と面談したときに、能力開発目標を介護支援専門員にするか悩みながらも資格取得を目指すと書いてたら、 施設長「今年も受けるんやね!頑張って!」 私「いや〜」(曖昧な返事) 施設長「ケアマネになって働こうって考えてる?」 私「(即答で)働きません」 施設長「じゃあ、係長とかになって上目指してね」って。 いや、この法人では絶対上は目指したくないwww すでにリーダーやってるけど、それ以上上にはいきたくありません。 リーダーもメリットなさすぎ、しんどいだけやのに。(笑)

能力面談ユニットリーダー

かぷりこ

介護福祉士, ユニット型特養

42020/04/22

ユンケル

介護福祉士

初めまして。 詳細は違いますが、上司から勝手に昇格され日々、悪戦苦闘してる毎日です。 自分の考えはスタッフが重度の利用者を避けずに効率良く動いてくれたら、上を目指して施設を良くして行きたい気持ちはあるけど、さらに上の人間は現場を知らない人だから、上を目指す向上心を下げてるのが、今の介護業界の一部だと思う。自分の意見なので否定は受けます。

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職場・人間関係

実は、昨日良かれと思ってある方の介助に入りました コールがなっても誰も行かない様子だった為その方はたまに自己にて動かれることもあり対応しました。 その際1ヶ月先に入った方になんで、かってにやるの?そのひとおおきいぱっといれないといけないのに、また立たせないといけないでしょって怒鳴られてしまいました。 誰も来なかったのでと伝えたところ私はこっちの対応もしてたの!って言われてしまいました。 きちんと私はその職員に声はかけましたがスルーされていた為いつも使ってるパットのままにしてしまいました。 他の職員さんに相談したところ応用編が聞かないのとまっすぐしか見れない人だから、下手に手を出さない方がいいのかもねって言われました。 まだ研修のみなので、これで3か月後正社員では受け入れられませんと言われるか不安で仕方がありません。

コール正社員研修

ちー

介護職・ヘルパー, グループホーム

42020/04/22

にゃんこ

介護福祉士, ユニット型特養

そういう人いますよね~ 気を利かせたのに嫌味を言う人… その人は責任者とかでは無いですし、その人の一存では決められません。 ただでさえ人手不足。よっぽどの事がないと切られることは無いと思いますよ。

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職場・人間関係

新設の施設に行く前に研修の為他の施設で研修中ですが、利用者の名前も顔もわからない中一生懸命メモしながらやってますが、そこの職員さんのやり方なのか ツンツンしてる感じで、聞いてこなければ教えないって感じです。前の職場の時は、1対1で金魚のフンの様について教わって!と教えてもらったし教えてきました。こんなモンなんですかね

人間関係

きなこ

介護職・ヘルパー, 生活相談員, ショートステイ, 実務者研修

22020/04/21

KSK

ケアマネジャー, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 病院

教え方は色々ありますよね。人によって違いがあると事業所としてはかなりムラが出ますし、難しいですねー。そこはマニュアルはないのでしょうか??

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職場・人間関係

職場に相性最悪の先輩(派遣)が居てストレスになり、毎回自宅では検温クリアしてるのに職場(それも大好きな職場)に行くと高熱が出てしまい現場に入れません。これって❮ストレス性発熱❯でしょうか?心療内科受診した方が良いですか?

先輩人間関係ストレス

直子

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅

42020/04/21

わんこ

介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 学生

医師ではないので断定、診断は出来ませんが嫌な気持ちとそれでも行かなきゃって思う気持ちが高まると自律神経が働き過ぎてしまって発熱してしまうのかもしれませんね… 心療内科受診は上司に相談してからでも良いかもしれませんよ!

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職場・人間関係

来月から育休明けて3年ぶりに復帰します。 時間は9時〜15時の休憩なし6時間勤務。 お昼は利用者さんを見つつ一緒に食べます。 会社的にはフルタイムにしてほしい感じです。 上司と電話などで話をしていても 正職だからあまり融通すると他の人の目もあるし‥と言われました。 わかるんですけど、子どもが小さいうちは子どもを優先してあげたいなぁと思ってしまいます。 パートも考えたのですが 時短勤務って制度があるのだからと思い 正職として復帰することにしました。 なんだかちょっと気が重いです。 質問と言うよりも愚痴になってしまいました。 同じように復帰した方のお話聞きたいです。

フルタイム育児子供

みと

介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護

32020/04/21

グループホーム, 実務者研修

子供は何才ですか?⁉️ 復帰しても無理しないように 頑張ってください

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職場・人間関係

病床に来てからと言うものの なかなか馴染めず、 人が怖いと思うようになってきた。 でも、病床じゃなくて老健に行きたいと 思うようにもなってきた。

先輩上司人間関係

ベプシ

介護福祉士, ショートステイ

62020/04/21

サル

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス, ユニット型特養

何か原因あって人が怖いと思ったんですよね?怖い先輩がいるとかですか?

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職場・人間関係

内部通報して結局干されてる…

まっきー

介護老人保健施設, 初任者研修

12020/04/21

さくちゃん

介護福祉士, グループホーム

それは… 会社がダメですね!

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職場・人間関係

あと8日勤務すれば残業110時間が終わる。頑張ろ

愚痴

社畜管理者

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, デイサービス, 訪問介護

22020/04/21

みやこ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, 介護事務

お疲れさまです。 って、え?残業で110時間ですか!? 普通の勤務時間に達しそうな勢いですね…

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職場・人間関係

最近、バイトの時とは違うストレスがあります。 (職員とか利用者とか…) 周りに話せる人もいなく、家族には迷惑かけたくないと思い、我慢して溜め込んでしまっています。 みなさんはストレスが溜まった時、どう解消してますか?

ストレス

Mini

介護福祉士, 従来型特養

142020/04/21

楽しみたい

介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, ユニット型特養, 障害者支援施設

自分だけの愚痴ノートみたいのを作ってそこに書くと気持ちが楽になると聞いたことがあります。 私もやろうかなと思っています。

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職場・人間関係

仕事初めて二ヶ月。 夜勤あわせて4つのシフトなんですが、OJTが三回ずつついて一人立ち。 全然覚えられません。 多くは求めてないし、スピードも求めてないとは言われるけど、この時間には間に合わせないととか言われるとメチャクチャ焦ります。 先輩の言われる通りに動こうとするから、考える余裕もなく勤務終わると何をしていたのかわからなくなります。 私って覚えが遅いんでしょうか。 夜勤もやり始め、休憩時間以外は座ることも無いくらい忙しく、疲れはててます。 帰ると何も手につきません。 休みの日は次の日の仕事がきになり何もやる気が起きません。

遅番早番体調不良

うみ

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム

52020/04/21

楽しみたい

介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, ユニット型特養, 障害者支援施設

まだ、2ヶ月。 早くできないのも仕方ない。 利用者さんが気持ちよく過ごせるのが1番なんですけど、ベテランはどうしても小言や態度に出ちゃうんですよね。 私もこの仕事を始めた頃は、舌打ちされたり、間に合わないとかボソッと言われました。 コツを掴めるようになれば、大丈夫ですよ。 私も小言言わないように気をつけます。人の振り診て我が振り直せですね(笑)

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職場・人間関係

コロナの影響で皆さんはどの様にしてストレス発散してますか?

感染症人間関係施設

介護福祉士, 有料老人ホーム

12020/04/20

バラバ~ラ

介護福祉士, ユニット型特養

お疲れ様です。ストレス発散ですが、公休日に録画番組を観る事ですね。自分の好きな番組を観て可笑しければ大笑いでもしないとやってられません。

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職場・人間関係

シフトについて 4月22夜勤入り23明、24.25休み、26出勤27.28.29休み(休み希望)、30出勤 5月1.2.3(休み希望) これはいけないことですか?月3日まで希望休は許されています。今5月のシフトを作ってる最中見たいです 27.28.29は免許更新のためにもともと地元に戻ろうとしていて、5月頭は法事のために休みを希望していました 「これじゃシフトが組めない。皆公平にしないといけないから考えて欲しい」と言われました

希望休シフト休み

介護Talk

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, 実務者研修

62020/04/20

みー

介護福祉士, 従来型特養, 初任者研修, 実務者研修

こんな時期に免許更新に行くのですか…? 更新の延期とか考えてみてもいいのでは…?

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職場・人間関係

有料施設勤務です。 上司より年間の教育委員会の スケジュールと 施設内での教育関連を任せた みたいなことをいきなり言われました。 他委員会メンバーもいますので 横の連携はとって行うつもりです。 ぐだぐだ言ってもはじまらないので 一応プランニングしますが 年間スケジュールか何かを 参考にしたいので 教えていただけたら助かります。 またコロナ関連の研修をされた方は どんな内容をされたか 教えていただきたいです。 宜しくお願い致します。

研修施設

ひろっち

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム

22020/04/20

KSK

ケアマネジャー, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 病院

福祉系以外で研修や教育プログラムを組んでも良いと思います。 以前にマナー研修や外部研修を取り入れました。マナーは福祉系ではなかなか教えてくれないのでメリットはあります。

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職場・人間関係

従来肩の特養の良さとユニット型の特養の良さって,どんな違いがありますか❓

介護福祉士

アーコ

介護福祉士, 従来型特養

72020/04/19

みー

介護福祉士, 従来型特養, 初任者研修, 実務者研修

ユニットやと利用者様が少ない 従来型の良さ!?あんのかなぁ😅

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職場・人間関係

皆さんの職場に嫌いな職員はいますか?私の所には同じ階で何故か私にだけ集中砲火で指摘口撃を仕掛けてくる人がいます。勤務が重なってたりちょっとでも顔を合わさないといけない日などは前の日からかなり憂鬱です。

職員

キミK

介護福祉士, 有料老人ホーム

82020/04/19

あんみつ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス

私も前までそういう人がいました! 何をしても否定されて、イライラされてこちらも顔を合わせるのが憂鬱で、心療内科にも行きました••• 今はその人がいなくなってある程度快適になりました😊😊

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職場・人間関係

一度ついたイメージは消せないわ いくら頑張って仕事しても、あら探しされて 文句しか言われねぇ。 派遣だからか。 若い小僧社員に言い返したら、それ以来 なにやっても否定しかされなくなったぜ。 そいつ施設長や主任のお気に入りだからなぁ。 働きずらいわ本当に

文句派遣施設長

りょうた

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム

92020/04/19

サル

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス, ユニット型特養

そういう人いますね。腹だたしいしお気に入りだから守られるからそういう職員を生み出すんですよね。 同じ状況経験あります。

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職場・人間関係

まあよく悪口ばかり出てくる口ですね😂 人の揚げ足とることだけしかできないじゃん😂 人の良いところ何一つ見れないの?かわいそう😂

愚痴職員

みぐ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修

172020/04/18

うーたん

介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養

あらあらw どうなさったw

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職場・人間関係

うちのパートさん 文句言いぎ。

文句

介護福祉士, デイサービス

52020/04/18

ゆめこ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム

私の会社わ外国人受け入れをしてます、ミャンマー人が優遇してます。会社のWiFi使ってるし、派遣さんわ休みたい時に休む、パートのばばぁわ文句ばっかり(ノД`)シクシク

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職場・人間関係

アドバイスがほしいです。 ストレスで体調崩してお休みをもらいながら仕事していましたが、とうとうどうにも仕事が出来そうな状態でなくなり、今週職場に連絡し退職届を郵送しました。(郵送で大丈夫とのことで) 保険証や制服だけなら郵送させて頂こうと思ったのですが、所属部署に取りに行きたい物もあるので行かないといけないのですが憂うつで仕方ありません。 やはり職場に行きあいさつもしてくるべきでしょうか? 皆さんならどうしますか? よろしくお願いします。

制服退職休み

パセリ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 病院, 訪問介護, 訪問看護, 小規模多機能型居宅介護

72020/04/18

きのめ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス

行くのは大変勇気がいるし、しんどいことかもしれないですけど、その一回だけ頑張ればその方がすっきりすると思います。こうやって悩めるぐらいなら一回ちゃんと挨拶した方がこの先にすっきり向かえるんではないでしょうか?? 私も壮絶な経験もしましたが、結局ちゃんと挨拶出来た方が次に気持ちよくすすめました。区切り、しまいしごとは重要だと思います。

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新卒で入った他業種から転職したその他(コメントで教えてください)

449票・2025/06/20

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ご飯はさっき食べましたよもう夜だから今夜は泊まりましょうお茶だけ飲んじゃってくださいね~先にトイレ行っておきましょうか汗かいているから一枚脱ぎましょうかその他(コメントで教えてください)

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夏場だけ下着も替えます一年中下着も替えます下着は替えません入浴介助はしませんその他(コメントで教えてください)

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