「職場・人間関係」のお悩み相談（264ページ目）

明日は新入社員が私に付いてリーダーの仕事を教えます。 リーダーは食事の誘導、食事の後は口腔ケアにトイレ介助が主。 サブは服薬に下膳に片付けですが、前回一緒に組んだ時にサブで服薬が終わってないのにリーダーの仕事をやり出す人がいて、助かるけどペースが乱れるし立場が逆転すると困る。同期だから言いにくい。 明日はストレス溜めずにスムーズに１日を終えたい。

服薬トイレ介助ユニットリーダー

お疲れ様です。 なんと今日介護士向いてないと思い、辞めたいって思ってしまいました。 本当に向いてないのかな。。 １ヶ月の中でいろいろありすぎて、続かない気がする

元リーダーの話がころころ変わるのがひどくて、なにをどうしていいかわかりません、、仕事に行くのも嫌になっています。辞めたい…

ユニットリーダー

朝 ストラテラ40ミリ 抑肝散 昼 スルピリド50ミリ 抑肝散　 発達障害持ちで【人間関係】が 原因で薬漬けだなんてね…

人間関係

皆様お疲れ様です。 初投稿が暗い話ですいません😣💦⤵️ 最近仕事のミスを(利用者の物品を出したままとか、ショートスティの返却忘れ等)を同僚にSNSで拡散されました。 まぁミスをしたり、他の人に突っ込まれる仕事をしてしまった自分もいけないのでしょうけど。 誰が書いたかもわかっており、他の法人で働いてる友人からこれお前のとこの奴の投稿じゃないか、と画像が送られ判明した次第です。 直属の上司(主任)も文章に名前が出てることからこの投稿を知ってるはず(直接は確認してないですが)。 施設長に報告する以外に、このような時はどのように対応すると良いか、お知恵を貸して下さい。

同僚上司愚痴

おはようございます。 ちょっと愚痴というか… 今コロナで対策としてフロアを２つに分けて担当を決めて業務をするようになっています。ただなかなかシフト上そのようにいかないこともあります。基本的にはこのメンバーでという感じです。しかし、仲のいい二人が居るのですがそのメンバー表を無視して配置します。おかしくない？と思い、リーダーに言いましたが適当にあしらわれました。ちなみに片方のフロアは少し介助的に楽です。メンバー表を決めたのはリーダーです。 ほかにも、夜勤ですることを時間あったからと勝手にしていたり(看護からの指示系なのでやられると夜勤者はややこしいです)で、遅出ですること抜けていたり。リーダーにそれも言いましたが(他のスタッフが)鼻で笑われたらしいです。 ちなみにそうゆうことをしてるのは派遣です。 他にもまだまだ色々ありますが、もうストレスも限界で、辞めようか迷っています。 みなさん、どう思われますか？たくさんの意見が聞ければ嬉しいです。よろしくお願いします。

特養人間関係職員

少しづつ利用者さんが増えてきました。 とある1人のおばちゃんスタッフに余裕がなくなってきたみたいで毎日愚痴ばかり言うようになってきました。 しかも利用者さんを目の前にしてヒステリックのように叫びながら…… たしかに大変だけど手がかかる方が可愛いと思うんだけどなぁ。 スタッフの士気が下がるから言うのやめてほしい。 どうしたら言わなくなるでしょうか？

認知症グループホーム

ひと月ぐらい前になりますが、利用者に対する虐待を疑われました。偉い人に呼ばれ『名指しでは来てないが、親御さんからクレームがあった。身に覚えはないか？』『介護に向いてないんじゃないか？』『お前の代わりなんていくらでもいるんだから辞めてしまえ』と罵られ『俺は利用者の言うことを100%信じる』とまで言う始末。これが法人のトップが言うんですからね。社員は使い捨てで守ってくれようともしません。自分は年齢的にも転職に踏み切れないでいます。

パワハラ家族上司

やっぱり言い方とか言葉の使い方ってものすごく大事だと改めて思った🤔

愚痴職員

自分男性独身です。年上既婚者のボディタッチがすごい嫌です。ほんと嫌、さりげなく胸当たるように話ししてきます。 これ逆（男性が女性に）なら言いやすいと思います、棚に上げた考えですが。 因みに、プロレスラーの練習生みたいな人です。パーソナリティ障害の気があります。ヒステリー起こすので最低限の関わりだけにしてます。 同じ様な経験された方はどう対処しましたか？

人間関係ストレス職員

15時のおやつ 飲み物を14時前に提供してる職員がいる これから入浴介助なのにテーブルに飲み物置いてる 冷めてしまうし、可哀想 そんな職員はどうか？と思う 業務が遅れるのが嫌なのか？ 入浴介助で2人で移乗しないといけないのに声をかけても来てくれない… 本当何が優先なのか？考えてほしい

職員

移動先は、最悪なスタッフの分裂状態‼️ 責任者の、元病院勤務で、施設経験の無く、過去に責任者等の経験の無い介護員Ａさんは50手前の保育園に通う子供のシングルマザ➰‼️ スタッフの休憩室を、保育園が休みの時に子連れ出勤するためのプレイルームにして、薬品やペーパー等の備品を、ショート利用の方々が泊まる部屋にむき出しで置いて、リネン庫にいる状態‼️ 当然、こんな、責任者に着いて行く人も居なく、ワンマンに色んな事を変えていく自分勝手で一人で張り切ってる人。 今日、朝の申し送りで、夜勤さんら◯◯さんが失禁して、全部交換したそうなので、ラバー等引いて対応してあげたどう❔ 夜勤は、普通ラバー引くでしょ？ てか、昼の仕事すら回してないのに、夜間の事で何が出来るの？ 夜勤は、夜勤者がやりいいように、自分でやればよいのじゃないの？ と言ったら、 夜勤者が、楽になるような何かをしてあげたいだけなんだけど。 なら、好きにすれば‼️と言ったら はい、好きにします‼️ と、夜勤をやらない責任者にもの申されたわ！ なんなの、あの女！ 責任者だと、威張りたいなら、私以上の経験とスキルと技術を持ってから、大口を叩いてこい！ 悪いけど、あんたには来ない、引き抜きの話は介護に戻った三日目には打診されてるわ！ 今月中に、孤独な管理者に、してあげるから、お待ちになっててください‼️

保育園失禁申し送り

派遣で初めて働いているが、派遣先の職員さんからデリカシーのない質問ばかりされる。正直鬱陶しいし、腹立たしい。勤務から5日、ちゃんと仕事も教えないくせに、小姑みたいにチクチク攻撃される。今日はキレそうになった。

派遣特養人間関係

コミニュケーション力があるとは思えない私ですが、この業界でやっていけるのか、考えてしまいます…経験積んでいけばいいという問題ではないのでしょうか？お願いします。

質問です！ 施設の職員のお話しです。 ある職員ですが、休み明けの出勤日は100%に近いぐらいに酒臭がします😢 未成年者ではないのでお酒を呑むのは悪くないと思いますが、利用者さんからも朝に、あなた酒臭いって言われてたことも目撃しました😨 わたしも実際休み明けの朝にすれ違った時にチョット臭うと思ったこともありました😊😊 多分、本人は臭いに気が付いていないんだと思います😳😳😳 わたしは管理者でもなく、その人は先輩にあたる人なんですけど😔本人にそれとなく気をつけてもらうように伝えた方がいいのでしょうか？？

休み人間関係職員

昨日、会社のものを建て替えで買い物に行き、管理者の机に、領収書を置いていました。 そうすると、お金が管理者の机に置いてあったので、帰り際に、いただいていいですか？と聞いたところ、なにも言わず、だまって領収書が置いてあったから、黙って置いといたと言われ、不機嫌そうな顔をされました。皆さんは、そう言う事はないですか？？

デイサービス愚痴人間関係

仕事中に、どうしても休みの職員に確認取りたいことがあった場合みなさんは個人の携帯から電話しますか❓ それとも、会社の電話を使いますか❓ 私の同僚は、個人の携帯それもLINE電話で連絡してきます。 LINE電話だと、声が途切れ途切れで聞こえないことが多いです。 みなさんは、どうしてますか❓

同僚休み職員

サ高住が経営しているとあるデイサービスに、入社して約半年。約70歳の女性の管理者と70歳のパートさんから毎日×2 怒鳴られます。生活相談員だよね？介護10年やっているんだよね？など。毎日×2 言われ、精神的に病んでいます。 自分は、とりあえず、なんでもはい。すみません。だけを言うようにしていますが、本当にわかっている？と逆に嫌味ばかり言われます。 どうすればいいのかわからなくなってきました😭

生活相談員サ高住デイサービス

風邪で仕事を休みました。次にどのような対応しますか？複数回答OKです。 ①その日その日に出勤した職員に「ご迷惑をおかけしました」と謝る。 ②ノートに一言記入する。 ③お菓子を買って一言そえて休憩室等に置いく。 ④その他 その他あれば記入お願いしますm(_ _)m

休憩病気休み

ユニットの男の主任が上から目線で 腹立つ😤 昨日、誕生日会の司会で、誕生日の利用者様の1人が前に行くのが嫌で、何回か優しく声をかけていたら「自分の席でいいよ！そんなことしてると時間の無駄だから早く進めて！」って言われました。 もう最高に頭にきました！ 本当に「何なんですか！」って言い返せるくらい強い人間になりたい😢

行事イライラ上司

相変わらず勤務がえぐいんやけど😑 明けから4連勤って毎回毎回何。 1週間だけならまだ頑張れるよ でも、1ヶ月は倒れるよまじで。 私の勤務だけ毎回鬼すぎるんやけど😑😑 私が良く動くから？ 仕事プラス家事やろ、疲れ取れん。 それにコロナで自粛しろ？ どーにかなるわ😑 介護士辞めろって事なんかな？

連勤夜勤明け

おはようございます🌸🌸皆さんは職場の更衣室のロッカーの中になにを入れていますか？？？また、勝手に誰かに開けられる事はありますか？？ 私はは勝手に開けられました。 別に被害はなく配られた物を相手は気を利かして入れてくれただけのことなのでしょうが、、、🙌🏻 差別になるのか偏見になるのか分かりませんが、私にとってお母さん年代の人なのでオバチャンに20代前半のロッカーを見られた、、と、気持ち悪さを持ってしまっています🤮🤮その人にはその施設で嫌われたらやっていけないと言われベテランで誰もその人の事間違いだと思っても指摘しない程の人で私も伝える事もできません。数年後辞める予定ではありますがまだ辞めれません😖😖 ロッカーは職場の物だから私物を入れてないと想定し勝手に開けていいのでしょうか？？

職員

看護師長と師長派に二年弱村八分に されて辛いから辞めようと思う 指示が何も出ないの辛いよ

看護師

上司の指示に「わかりました」と言ったたら、「言い方がイラッとくる」と言われました。それもご入居者様の目の前で。 私は謝罪して「どう言えばいいのですか？」と言ったのですが相手にしてくれませんでした。機嫌がいい時に質問しようかと思いますが、聞きにくいです。

指導上司

まだ就職して1年で、職場で私は1番年下です(20代)そして私が1番下っ端です。 先輩職員は歳が離れた上の方ばかりで、正直とても気を使います。 そして業務終了の時間になって、私は業務終えていても先輩職員が何か残って居室のことや委員会の事を行っていると、帰りにくくて仕方がありません。先輩職員誰か1人でも帰れば帰れるのですが下っ端の私が1番最初に帰るのは凄く気まずいです。なので誰か先輩が帰るまで業務をしているフリをしてしまいます。先輩より先に帰ってしまっても大丈夫でしょうか。こんな経験したことありますか？

委員会就職先輩

入浴介助の際にスリッパをはくのですが、そのスリッパを職場に置いていたら同期の子に勝手に履かれていました。その子に悪気はないのだろうし潔癖なのでは？といわれたらそこまでなのですが、素足で勝手に履かれるのにはどうしても抵抗があります。置いていた私も悪いのでしょうが今までの職場では置いておいても勝手に履かれることは無かったし、今の職場でも先輩もおいている人もいます。その子が置いてあるのは履いてもいいと思っているようならはっきりと伝えるべきなのでしょうか？それとも一回ごとに持ち帰るべきなのでしょうか？同期の子だし言いにくい面はあるのですが言わずにこれからも履かれるのは嫌で、、。 先輩に相談すべきか迷っています。皆さんは入浴介助の際にスリッパ履いてますか？そのスリッパは誰のものでも履いて良いことになっていますか？教えてほしいです。

先輩入浴介助

皆さん、同僚に恋してますか？

同僚

3月から老健から病棟に異動になりました。 病棟勤務は初めてだったので不安もありましたが、学ぶべきことも多かったので頑張っています。 夜勤は看護師1人、介護士1人の2名です。 先日の夜勤の時に『私は介護士は信用していないから』とはっきりある看護師さんに言われて凹みました。 看護師でも介護士でも患者さんのお世話をチームでよりよい物にすると考えていたので。 介護士の仕事は看護師さんでも出来るけど、看護師さんの仕事は介護士では出来ないこともあります。 患者さんに寄り添って一生懸命仕事していても信用されていないんだと思うと寂しく感じてしまいます。

異動看護師愚痴

恐ろしい先輩私はサイコパスと呼んでますが、皆様のところおられますか？挨拶しない、仕事の共有しないといけないことを教えない。ご自分のミスを利用者様、キーパーソンのせいに永遠と自分を援護する話に成るケアマネに成りたいと思ってる先輩おられますか？

先輩ケアマネケア