退職まで気まずいと感じますか?

退職の意思を伝えるタイミングは、就業規則により異なりますが「退職日の1〜3カ月前」に伝えるのが一般的です♪ 正直、伝えてから退職まで仕事をする時に気まずいな…と感じることはありますか?🤔 エピソードありましたらコメントで教えて下さい🤗👀

気まずい
27.2%
ちょっと気まずい
28.9%
特に気にならない
21.6%
気まずくない
9.5%
辞めたことがない
9.5%
その他(コメントで教えて下さい)
2.9%

711票・

2025/07/11

13

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13件のコメント

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ハニワ

介護職・ヘルパー, 生活相談員, デイサービス

回答: 気まずくない

いちいち気にしてたら、身が持ちません^_^

2025/07/04

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最近のリアルアンケート

0人1~3人4~6人7~9人10人以上その他(コメントで教えてください)

511票・2025/11/06

しますしませんその他(コメントで教えてください)

595票・2025/11/05

フラットなタイプボックスシーツシーツは使っていませんその他(コメントで教えてください)

603票・2025/11/04

皆、挨拶してくれます😊います💦→しつこく挨拶するいます💦→挨拶は1回だけで終了います💦→深く考えませんいます💦→自分から挨拶しませんその他(コメントで教えて下さい)

636票・2025/11/03

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特養 利用者の方への水分補給についてですが、食事の時のお茶、午前午後のお茶の時間、他は希望時や水分量が少なめな方は臨機応変にすすめています ですが一日の水分量が1000mlも飲めていない方がおられます、好みの飲み物とか用意し提供するようにしています みなさん水分量が少ない方へどんな工夫をされていますか?

水分補給

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介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養

102025/10/30

me

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

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介護福祉士, グループホーム

42025/10/30

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介護福祉士, ユニット型特養

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介助・ケア

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認知症

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介護福祉士, 生活相談員, グループホーム, 病院

42025/10/30

ツート

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス

これは本音でもうしますね… 2点だけです、、 まず、受容と共感から関わりを始める事、 そしてバイスティックの原則を守る、意識する…です。 詳細はかなりかなりありますが、ざっくりは関わり方の基本を守る事、が私の今までの経験上の、今の思いですね…

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