職場の人間関係が酷すぎる。未経験でもいいから働いて欲しい…と言われデイ...

Question

職場の人間関係が酷すぎる。未経験でもいいから働いて欲しい…と言われデイサービスで働き始めました（社会福祉法人）入社前に、何度か課長（男）にお会いする機会がありました。その度に、ここは女性の職場です。大丈夫ですか？？と何度も聞かれました。その時点で、なんだか怪しいな？とは思っていましたが働きたかったので働き始めました。そしたら本当に人間関係が酷過ぎました。リーダーのパワハラ、ババア職員からの意地悪…だからこの施設は常にハローワークで求人してるんだな。と知りました。待遇は良いので、歯を食いしばってなんとか絶えてますが、続けていく自信が失われそうです。人間関係が酷い職場で長く務めるのにどうしたらよいですか？アドバイスお願いします。私の場合は、このクズ人間のようになりたくない！と反面教師にして乗り越えようと思っています。

どろだんこ · Answer

施設での排泄・食介・入浴，更衣…全て勉強になります！沢山学ばせていただき、転職も有りです！スタッフに対し、この人はどうして介護職に就いてるんだろう…と思う方が少なくありませんでした。利用者様が、自分だったら、家族だったらそんな対応するんだろうか…と。ただ長く務めると利用者さんとの繋がりが出来…、辞めるときに辛いことも。実際泣かせてしまいました。今でも、元気かな…ってとても気になっています。リーダーに辞めた後「今度面会に来てもいいですか？」って聞いたら、「覚えてないんじゃない」って。「是非会いに来てあげて」って言ってくれたらと思いました。無給でもお話相手やお手伝いでも出来るのにって思っていたのに…、本当に優しさや思いやりに欠ける方々です…。私は今、訪問介護をしています。スタッフとの人間関係はほぼノーストレスです！楽しい毎日です！

ぶぶる · Answer

仕事では人間関係がとても大切だとおもいます。でも、あまりストレスがかかると、体にも悪影響なので、耐えられない場合には辞めるのもありだと思います。後は聞き流すか、単純にそういうおばちゃんはこびをうると弱いので、そちらの方法をとるほうが仕事は楽な気がします。

トモデラックス · Answer

その気持ち、正解です。同感です。応援します。ただ、これはいかん！と精神的に難しいと感じた場合は、辞める勇気というか退職してもいいと感じます。私は今年で介護２０年目になります。先輩職員、利用者様から沢山の励まし、叱咤激励もありました。が、心えぐられるような、パワハラ以上のもの、意地悪も受けました。死のうとまで考えたこともありましたが、今となっては人の気持ちが見えるようになってきたというか、沢山勉強できました。そのパワハラ、意地悪をする人間は気づくことはあまりないかもしれませんが、その反動が、その本人達またはその人達の家族にくるのを。そういったこともあります。体調大事にしてくださいね。ながながとすみません。

のりたま · Answer

同感です。私は有る事無い事を言われてます。認知症では？とまで。最初は何でそんな誤解が生じるのか？と悩みましたが、私は実際やってないし時が過ぎればおさまると何とかがんばってます。しかし、蒸し返しが多いです。他の職員も交えてありもしないミスで談笑しています。その時に私がやってないと言った事についてまで笑っています。本当にしんどいです。

Nick · Answer

パワハラがあるのですね。明らかなパワハラがあるのであれば、証拠を集めて施設長や労基に訴え出ればそのリーダーどうにかできると思いますよ。もし、そこまでやる気がないのなら、他の施設に移ったほうがよいかもしれません。現場で経験を積むため、って思ってるかもしれませんが、タチの悪い職員がいる施設ってサービスの質も低かったりします。それを吸収しちゃうとちょっと…無資格、未経験の方こそ、最初はなるべくまともな職場を経験したほうがいいと思うんですよね。

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