是非、上司に相談してください。 その方は何故介護士になったのか不思議ですね(^_^;)

きみさんへは、続けての投稿をさせて頂きます。 この内容については、私よりも若い世代の方、なるべくなら女性が…との思いもありましたが、私の娘が18から特養で勤務している時に、きみさんとは状況は全く違うながら、分類的には同じような事もありましたので、率直に気になりました… さて、まず２点ですね… あたまポンポンは仕事仲間として一線を越えていますね、、 異性を意識して触れたい事に他なりません。 利用者さんのいる前の業務中にさえ手を触れる、これは女性として触れたい相手、の認識しかないですね… さて、その方は、今まできみさんと、付き合うとした場合（実際の気持ちは無視しての言葉ですよ）、年齢的にはあり得るのでしょうか？　まさか妻帯者や、親ほどの離れた方（それでも素晴らしいご夫婦もおられますが）ではないのでしょう…？　と言ったところが、どーしても気になりました。 同じ男として言いたくはありませんが、気持ちよりも女性に触れる事が目的の場合もありますからね…（嫌悪的な表現をお許し下さい。でもあり得る事ですからね） そして、怖いのは、きみさんの受け入れる気持ちがないのにエスカレートや頻度が上がること、、これは真剣に思えます。

お疲れ様です。 まずは日頃頑張っていらっしゃる ひまわりさん ご自身の労を労ってあげてくださいね。 頑張っていると思います(上から目線ですみません…)。 高圧的な職員は、じつは自分が入り込まれない(近づいて欲しくない)ために、わざと高圧に出る人が多いようき感じます。 自分自身を守るためですね。 仕事に追われている様に見せて、そういう人たちは上手くサボります。 申し送りを急かせてくる、ひまわりさんは過程→結果を丁寧に話したい。しかし高圧人は結果から「どう対策をしたいのか？」を聞きたいだけです。 次回の申し送りでは、対策策を話してみてはいかがでしょうか？ どの職場(介護業界に限らず)にも高圧的な人はいます。 自己防衛で意外ともろい人。 合わなければ、ムリをして合わせる必要はありませんよ。 価値観の違いなので、ひまわりさんの中で適度な距離を取る。 職場なので全く関わらないことは出来ないですが、必要最低限の伝達で十分です。 ひまわりさんは何も悪いことはしていませんので、ストレスで割を喰ってしまう前に、距離間を持って接する。 陰口はサボり。 ひまわりさんの心の中で「サボり！かわいそうな人達だな…」と思ってしまえば、少しは楽になると思いますよ。 好きな仕事を、変な人たちに潰されてはもったいないですからね。 ムリしないようにしてくださいね！ (ひまわりさんと同じ体験をした経験者より😊)

以前に働いていた施設を退職するときにそこの施設長から「賃金は払わない」といわれたので労基に訴えたら即日に働いた分の賃金をいただけました。今のその施設潰れましたよ。やっぱりブラックはだめですね。

こんにちは。 ルールをお局等が勝手に変える。 入浴の履き物(長靴)が共用。 が嫌ですw

ないです。 というか会社から一方的に言うのって犯罪になりませんでしたっけ？

物価が高いから尚更少なく感じますよねー

すみません、わからないのですが、箸が止まる原因がテレビがついていて、食べることに集中しないから だからテレビを消すんですか？ 声もなく黙々と食べるだけみたいなところなんですか。さっさと食べ終わらせるためにテレビは邪魔って感じなんですかね。 すみません、つけたままが「悪い」なんですかね。

お疲れ様です。 私もパーキンソン病特化型有料老人ホームに内定が決まりました。 過去の経験からですが、人それぞれ特徴があり、これだ！ということはありません。 病気が進行すると、動きがかなり緩慢になります。 御本人は まだ自分で出来る と思っていても実際は無理で、同じ体勢で動けなくなり、そのまま転倒する。 食事も嚥下が難しくなり食べ物が詰まりやすくなるなどでしょうか？ 私も初めての形態施設で、何をしたら良いか分かりません。 とりあえず、入って利用者さんを良く観察することから始めようと考えていますよ。