委員会活動

ボンド

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス

委員会 デイケアでパートしてます。 委員会の活動で施設が加算をとり出した加減で去年まであまり活動のなかった委員会が6月から急に忙しくなりました。 看護師さんとペアで感染委員会になったのですが 意識が高くきっちりとされているので 換気 コロナ感染の1人、2人利用者さんがでる度に委員会としての立ち位置 自己啓発を言われます みんなでやるけど委員として率先してマスク着用の促しスタッフへの声掛け 間隔をおいての換気など デイで毎日40名ほどの利用者さんの見守りや付き添い 介助でちょっとでも事故や利用者さんの変化に気付けるよう結構神経をつかいながら日々業務にあたり毎日自分の出来ることを必死でやっているつもりで、最低限はしてると思うのですがアンテナがはりきれずなかなか看護師さんのおっしゃる感染予防対策への細かな配慮に意識が持っていけてません。 周りの人には委員会もまあ適当にと言われますが要領のいいほうでもないし知識がすっと入ってくるほうでもないしスタッフの皆さんの意識レベルもそれぞれなので指示をすること自体も苦手だし凄くプレッシャーになってきました 来年5月まで委員会活動があるのですが、既に精神的にしんどくなってます。 皆さん委員会をされてるし、社員さんは3つ掛け持ちだったりするので弱音を吐いてたら駄目なんですが、給料が減ってもいいから介護補助の仕事にかわるか仕事をかわりたいと本気で思ったりします。 質問というか愚痴みたいですが、こんな風に思って働く形態をかわったりされた方いますか? 委員会をどのようにこなしておられますか?

2024/07/11

4件の回答

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お疲れ様です。 実務経験年数は短いですか? ①委員会を替わる方法が一つ ②看護師主導の元になさっている様ですが、病院ではないのだし、ご自身の意見を仰っても良いのでは?と思いました。 介護補助というポジションが今の職場にあるのですか? ③委員会活動から意識的に距離を取る。 ①②③のどれかでしょう。 ①と③は、良くある(使う)手です。 看護師から、「ちょっとー意識が足りないわよ!」等言われるのですか?

2024/07/11

質問主

ご回答ありがとうございます! 看護師さんは以前の職場、半年前までは病院で透析患者さんを主に看ておられたみたいですので、、確かにデイと病院とは違いますもんね  私は実務は13年 入所は四年ほどでほぼデイで勤務してます! 看護師さんの仰ることだからと知識も自信なくいい加減な自分からするとなかなか何か意見は難しく 割と捲し立てるではないですがちょっといいかけたら 5類に変わってからの施設の対応がではなく、世間がコロナが増えてますからきちんと委員会として そこは社員さんにとか言いにくいとかあるかもしれないけど、割り切って啓発していかないとだし換気なども率先して と先日もお話しがありました。 丁寧には仰いますが、結構圧があります(´-`)少し前も利用者さんのコロナ陽性者が一人あり、スタッフも検査してないけど何人か症状出てて、その時も委員会としての啓発を強調されました。 指示などが不得意なのもあり、なかなかプレッシャーが 介護補助というポジションあります。委員会所属はないです。主には雑務で利用者さんの付き添いなどはできますが、トイレ介助、入浴介助く配茶や配膳片付けコミュニケーションです 委員会を替わるですか、よくある手なんですかー! 始まったばかりでそれはちょっと考えになかったです。意識的に距離をとるはしたいですがデイ所属の看護師さんは一人でその方とペアなので厳しいですね(・・;)

2024/07/14

パートさんでも、常勤フルタイムの方もいらっしゃいますが、社員さんに言い難いと一歩下がっている方が多い印象です。 看護師さんは、介護士より出来る事が多いので、介護士からも立てて貰う事が多いと思います。なので、介護士には、言い易いと思います。しかし、介護士対介護士では、違います。看護師に分かって貰う事は難しいかも知れません。 決して、感染や衛生面を軽んじている積もりはないと思いますが、温度差が大きいと、辛くなります。「私は勉強不足で自信もなく〇〇さんが求めている水準は今の私には重荷に感じてしまいます」と言う様な主旨の事をチラッと伝えた後で、上長に、委員会を降りたい又は、雑務に代わりたいと伝えるのが良いかも知れませんね。看護師に一言伝えるかは、後から分かるだろうから、直接伝えた方が誤解なくて良いかな?と思いましたが、相手の性格によりますね。 もしかして、その方は、病院で、委員会活動してなかった、という事はありませんか?内部研修の内容、資料制作が主な内容でした。直接言い難いから、研修で伝えるものだと思っていました。職員に何か伝えたいのなら、センター長にお話しなさって、センター長から会議等で、伝えて頂くのが良いと思います。特に、また流行っているとか、窓開けるとか、センター長や相談員等が、率先して行なっていました。施設の考えや、ルールもあると思うので、ワンクッション置きますよね〜。兎も角、活動のやり方を具体的に決めた方が良いと思いました。

2024/07/15

ご丁寧にありがとうございます! 大変参考になります! 今デイ担当の看護師さんは結構ガチガチなので周りの介護スタッフもやはりしんどく思っているかんがあります。利用者さんの血圧にも数値にかなり敏感でシビアですし、レクに参加出来てない方についてなど指摘やよく気付いてみてくださってるのは有難いのですが、ある程度介護士がやはりメインに利用者さんに関わり様子をみているところは任せて欲しい部分もあります。 一人いる男性社員には特に評価が厳しめで、側から見ていて私自身も社員で特に男性だったら結構精神的にきついなと思ってしまいます。 私も後ろ向きばかりではいけないので、換気 マスク着用の声掛けを看護師さんのいるところでは特に意識して利用者さんに声掛けするようにしてみています。 暑いし朝一、11時 13時 15時 夕方の換気は結構利用者さんにも辛いけど理解頂けるよう声掛けしてあちこちじゃなくてもちょっとずつ空けてみたりしてます。 コロナも増えてるし施設の入所ではクラスターで対応が大変みたいなのでやはりシビアにはなってるけど、熱中症も心配だし、 デイは自動扉の入り口も近く、言えば常に換気されてるので、気負い過ぎず業務も利用者さんも多いし出来る範囲でやれたらいいなと思います。 中々大変ですよね、コロナの対応も何年もこの状態で当たり前の対応で身についているところもあるけど、やっぱりずっとガチガチになると疲れてきますね

2024/07/20

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前にもこのような投稿をしましたがすみません。 私は介護福祉士の資格がありますがもう介護の仕事をするのが辛すぎて限界です。 簡単に限界というのはダメと思いますがだいぶ辛抱しました。 私は今月で6年目です。 排泄介助が私は苦痛でしかないです。 私は潔癖症みたいな感じです。 その事だけじゃなくて人間関係にも辛い思いをしています。 そんなことで辞めたいと聞いたらみんななんなのと思うと思います。 でも仕事に行く時や仕事場に着いた時に胸が苦しくなります。 その事で休職しています。 休職中に退職届を提出しようと思うけど受け取ってくれるか不安です。

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ひな

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 訪問介護, 初任者研修

362024/08/03

ツート

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス

潔癖の人でも介護(もちろん排泄や嘔吐対応も)を何とも思わなくされてる人は意外と多くいますよ。 でも、だからひよこさんも“そのくらいやれば!”とは言えないですよね、苦手な物は苦手ですから、誰しも。はっきりもうせば、介護の仕事は苦痛なんでしょうから、向いていないと思います。 何とか介護福祉士を取得され、5年耐えてみて、ケアマネとか無理かな…など思いはある所でもありますし、元々介護に興味を持たれて頑張ってこられたのでは、とも思いますが…また、高齢者さんと話したり関わりがお好きであれば、自立の方の施設もありますよね、軽費老人ホーム(今はほぼほぼケアハウスですが)など。 一度、いや…キットもう色々考えておられるでしょう、、再度何がやりたいか、福祉の良さは、そしてご自分に合うのは何か、お考えになってみられたら、と思いました…

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きょうの介護

特養、デイサービスで計13年勤めてきましたが、 年間20日支給される有休を、 全て取れたことがありません。 (現在は最低5日/年は消化義務がありますが、 年5〜10日ほど取得できていました) 希望休は月に2日まで。 他の職員と希望が重なった際には、当事者同士で話し合うということになっていました。 みなさんは希望休は月に何日取られていますか? また 有休消化はできていましたか?

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おき

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 従来型特養, デイサービス

92025/08/07

Ajane78888

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 看護師, 初任者研修, 実務者研修, 無資格, 居宅ケアマネ, 障害福祉関連

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高齢者施設の介護士 不安な高齢者が、何度も何度も職員に話しかける。 →1人に時間をかけるわけにはいかないからと、そのままにしておくスタッフ。 素朴な疑問 自分は不安になったことがないのですか👀 話を聞くこと。は、とても時間がかかるかもしれないけど それが1時間もかかるわけではない。 話を聞かないことで、 不安がより、エスカレートすると思うのですが👀 ただ、もしかすると? 精神的依存心が強すぎる方へは 適度な切り替えも必要ではあるし。 周りの高齢者が、あの人ばかり…とやきもちのようになるからかしら? 有料老人ホームの介護の質がどうなんだろう👀 一部の有料老人ホーム限定かもしれませんが… 業務的なのか、若いからなのか? 批判することではなく、 介護接遇についてはどう指導してるんだろう。

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紅生姜

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 訪問介護

192025/04/08

me

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

少し分からないのですが「有料老人ホーム」のタグが付いていませんが「有料老人ホーム」で体験された事なので、「有料老人ホーム」の方から回答をお求めですか? それとも、老人介護施設全体からの回答をお求めでしょうか? 既に"人手不足とモチベーション"が関係しているとした上での「指導の仕方」と言う事で、研修や施設運営の様な内容になりますよね?

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👑職場・人間関係 殿堂入りお悩み相談

職場・人間関係
👑殿堂入り

私の家族に不幸かあり仕事を休まないといけなくなりました。 それを一緒に働いているスタッフに 伝えたところ「そんなんで休まれたら困るよ」と言われました。 仕事を辞めようか悩んでいます。

人間関係ストレス

アネラ

看護助手, デイサービス, 病院, 初任者研修

592025/09/19

俺いつまで介護やってんだろ?

介護福祉士, ユニット型特養

酷い話ですね。 身内の不幸を“そんなんで“呼ばわりとかあり得ませんよ。 正直利用者より自分の身内の方が優先度高いですわ。

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👑殿堂入り

介護の仕事先を選ぶなら何を優先しますか? ①給料 ②人間関係や職場環境 ③自宅からの距離 ④その他 皆様のご意見をお聞かせ下さい。

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ごいすー

介護福祉士, 介護老人保健施設

292025/10/01

シルバーライオン

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お疲れ様です、1〜3も確かに重要ですが私は無理無く勤務をこなせそう…かでしょうか? 多少の待遇の良さとなら間違いなく続きそうな職場が良いです! 今の職場は認知症専門棟で酷い時は利用者様38名に対し見守り1名ですから…そりゃ転倒とかありますよ(怒)

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看護師は介護士を見下す傾向にあるんでしょうか?泣いてしまいました。

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ねこまる

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護, 初任者研修

282021/08/27

N

介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 実務者研修

ありますね けど、幸い、私は経験年数が長かったから言い返せてました(^_^;) 強くなりましょ(^-^) 負けてはダメですよ(^-^)

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食事後の歯磨きを嫌がる利用者がいて、虫歯になる事を伝えたりうがいだけでもと伝えても、怒ったり叩こうとする行為が見られます。他の職員さんでも同じ事が起きて、できてないこともあります。何かが嫌なのかなとは思いますが、他の方法が見つかりません。皆さんの意見をお願いします

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メリーチュソク

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72025/10/10

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単に食後の歯磨きの習慣がないからではないでしょうか? お風呂と同じく、口腔ケアの拒否も少なくないですよね。 人を変えてダメなら難しいところでしょうか…

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水分補給時利用者は何を飲んでいますか。お茶以外に飲んでいるものあれば教えてください!

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介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ショートステイ

22025/10/09

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介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス

コーヒー、カフェオレ、紅茶、エンシュア…が多いです、、

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ケアマネ試験まで残り数日… 前まで過去問しっかり点数取れてたのにここにきてギリギリの合格ライン💦大丈夫か不安です… 残り2日何をして過ごせば良いでしょうか?

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介護福祉士, デイサービス

22025/10/09

ツート

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス

これはもう、、 今までの過去問で、迷わず正解以外のものを見直しか、実際の模擬問題を重ねて時間や選択数の変化に慣れ、かつ総合的な見直しを兼ねるか…でしょう、、 そして、あまりに覚えにくい項目、例えば後見人制度の所などは思い切って捨てる、、 私の実施例なんですけどね… ここまできたら、ぜひ落ち着いて、本番臨まれて下さい❢

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新卒で入社介護の専門学校、大学卒で入社他業種からの転職その他(コメントで教えて下さい)

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それ私の!最近自分のやつ無くしたんだよね~〇〇みたいなボールペン知らない?そのボールペンあなたの?返してください!そもそもボールペンを持ち歩かないその他(コメントで教えてください)

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