とっても大事ですよね。社会福祉法人ならその退職金も法人とは別な該当もあるところが多いです。全くないところもあります、私の在住県では、例えば生協病院は多くの福祉施設を展開していますが、退職金はありません。 １ヶ月でも出る所から、３年、５年の勤務が必要な所まであります。しっかりご確認をお続け下さい。

お疲れ様です。 積み立てとは少し違うかもしれませんが… 歩数アプリで貯めたポイントをドル建てにして少しずつ増やしています。 投資信託と言うよりポイ活ですよね💦 参考にならず申し訳ありません。

退職金の積み立て方法はいくつかあり、その法人がどのように退職金を積み立てているかはそこのやり方によって変わります。 なので、いくらもらえるかはわかりません。退職金制度に入っていれば、給料から毎月天引きされていると思いますが、退職金制度のない法人もあると思います。

はじめまして！私の職場も1.3ヶ月分しか貰えません(>_<)介護の給料、ボーナスは少ないですよね。もっと上げてほしいですね！

言い方悪いけど労働者舐め腐ってる介護施設って結構いますよね

デイサービスなので、日勤のみです。 手取り27～30万位です。

お疲れ様です。 私は看護師配置基準の無いケアハウス。 日曜日は看護師不在の住宅型有料老人ホームに勤務していました。 『ゲンタシン』は介護現場では良く使いたがります。 応急処置では正解ですが、ゲンタシン自体にケガを治す成分はありません。 抗菌 殺菌 作用のみです。 あとは油が入っているので、剥離皮膚と交換用ガーゼの張り付き防止に役立ちます。 そちらの施設は単独でしょうか？ 出来れば併設の看護師に見てもらうことが良いですね。 在宅ヘルパーさんなら、傷の状態を撮影して管理者へ報告。 ケアマネさんに相談してもらい、皮膚科受診が妥当だと思います。

昼間出るように、朝飲んだり夜飲んだり人によって調整してるみたいです

前向きな投稿ですね😀 これには答がいくつもあると言えます。 まず、初任者を目指された時には、どのようなお気持ちでしたか？　人それぞれの部分ですが、福祉への思い＝利用者さんに直接優しくできる…と思われませんでしたか？ そこから考えると、今はどこかの福祉事業者で利用者さんと接して、対応や考え方を磨かれたら…と思います。初任者も、基礎的な事は学ばれたしっかりした資格です。 ただ、人生設計で介護福祉士、その先にリーダーやケアマネなども（漠然とでも）お考えでしたら、実務者が必須なので、そこも早い方が、って所です。 １番良いのは、初任者で勤められ、その法人の応援（経費）を受け、取得されるのが１番ですね、そう言う法人もあるにはありますから。 また、もし仕事や収入など気にしなくてもよいなら、もちろん専門学校に行かれると、２年で介護福祉士がだいたい取れます。個人的にはせっかく取られる資格、それで充分働けるので、まずは働いて楽しさなど雰囲気を感じとられ、先を考えられては、と思いますね。