17:00〜翌10:00又は11:00休憩なし。ナースコールなりっぱな...

Question

17:00〜翌10:00又は11:00休憩なし。ナースコールなりっぱなし。で夜勤手当5500円って安すぎませんか?みなさんの施設ではどうですか?

北の国から · Answer

休憩仮眠ないんですか？法律違反ですね

ゴロウ · Answer

お疲れ様です。休憩なしで、この夜勤手当は、少ないですね。他に危険手当等ついたりしますか？何箇所か施設や病院勤務の経験ありますが、平均的に7,000円くらいでした。お金の問題もそうですけど、ナースコール鳴りっぱなしと言うのは身体的、精神的にも苦痛ですね。これは、手当を増やしてもらったとしても取りきれない問題ですし。休憩無しと言うのは、暗黙の了解みたいな感じでしょうか？これも問題ですね。。。

tomoya121 · Answer

お疲れ様です。正直問題ですが、仮眠なしを暗黙として16時間以上組んでるとこって割と僕の地域では見かけます・・・夜勤手当が少し安いですね・・・転職は大変ですがもっと良い条件はあるはずです。頑張ってください！

未沙稀 · Answer

16時〜翌10時休憩は1時間取れるか取れないか。ナースコール・センサーマットはほぼなし。38名中37名がオムツ着用。夜勤手当7000円/回結構貰えてる方だと思います。

たろう · Answer

16:00-9:30まで2時間休憩ありで5000円ですね休憩はしっかり取れます

クマ · Answer

17-9:30で、きちっと2時間布団で仮眠が取れます。コールがない時間帯もありご飯食べたりトイレ行けたりします。手当は10000円です。

ハジメちゃん · Answer

僕が以前に勤めていた特養ては17時から朝9時までで5000円でしたよ。あと、この夜勤でも休憩は1時間あれば違反にはならないんです。その時間が取れないのは問題になりますけどね。

kiina · Answer

1番最初に働いてた施設。ケアハウスで16時間夜勤休憩無し、3500円でした……私が辞めてから夜勤手当5000円に上がったみたいですが。今の職場は看護小規模多機能型居宅介護ですが、夜勤してませんが、16時間夜勤2時間休憩ありで夜勤手当8000円です。

カスミソウ · Answer

どこも似たような感じなんですね。勤務時間は、17:00〜翌9:00です。うちのグループホームは、一応、夜勤の休憩時間が２時間ありますけど、実際はとれません。トイレ頻回、寝ない人等。晩御飯も食べれない時がしょっちゅうあります。仮眠もとっていいよと社長、部長から言われていますが、とれません。仮眠とってもいいけど、横にならないでねと一言が…なんかおかしくないですか？ちなみに、うちの夜勤手当は、4,500円です。安すぎませんか？グループホームなのに、重度の人が多く（要介護度4、5）、一人は寝たきりで、ほとんどの人がなんらかの介助が必要です。私は、転職を考えてます。夜勤月に6〜7回して、手取りで15〜16万円、生活できません。転職は大変ですが、もっと条件のいい所がきっとあるはずです。考えてみたらどうですか？頑張って下さい。

普通の介護職員 · Answer

ロング夜勤で休憩時間の設定が無いのはキツいですね。違法なので、通報するか、休憩取れなかった分、残業代として請求するか考えてみては？

クロウ · Answer

17時〜10時　休憩1時間　手当5000円。まぁ夜勤専従なんであまり気にしてない。まぁ休めないほど忙しくはない。