ライムミント

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仕事タイプ

介護職・ヘルパー, 初任者研修


職場タイプ

有料老人ホーム

介助・ケア

多層階の施設で、そのフロアにスタッフが誰も居ない時間帯が3時間ぐらいあっても 大丈夫なのですか? どの階にも転倒リスクを抱えてる入居者はいます。 私の働いてる施設は、ある時間帯は 1人のスタッフが2フロアを担当します。 例えば1人のスタッフが4階と6階の担当の時間がある。

ヒヤリハット有料老人ホームケア

ライムミント

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修

82022/09/12

ムラスミン

介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, デイサービス

住宅型であれば、基準は通っていますが、それは人員基準であり、安全確保には程遠いですよね💧 良いわけがありません。 そんな状態の体制と環境なんですね💧 何とかしないと、と思います。

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職場・人間関係

最近、新しい施設長に介護素人の人がなりました。 理事長の友達だから、なれました。 理事長から頼まれたから。 介護の事は全くわかりません。 施設長として知っておかなくてはならない 介護の知識も全くありません。 介護の勉強をする気も全くありません。 みなさんの施設でこんな施設長いますか? 過去にいましたか?

施設長人間関係施設

ライムミント

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修

32022/09/08

tomo

介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, デイサービス, デイケア・通所リハ, 送迎ドライバー

こんばんは! デイサービス職員です。 私の職場では以前そのような事がありました。 むしろ、それより酷いかもしれません。コネでもなんでもなかったので。 結果的には、その施設長が短期間で辞める結果となりましたが、その時気付かされたのは、福祉のことについて、またこの業界について知らない方自身が管理職をやるのもしんどいかとおもいます。 人手が足りない、欲しい人員の確保が難しい職種でありがちなことだとおもいます。

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お金・給料

私の施設は夜勤明けは公休扱いになります。 みなさんの施設はどうですか? 夜勤17:00〜翌10:00又は11:00

夜勤施設ストレス

ライムミント

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修

142022/09/08

たつ

介護福祉士

以前働いてたところは、それだと二日勤務したことになります。

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お金・給料

17:00〜翌10:00又は11:00 休憩なし。ナースコールなりっぱなし。 で夜勤手当5500円って安すぎませんか? みなさんの施設ではどうですか?

休憩夜勤

ライムミント

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修

182022/09/08

北の国から

介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設, 訪問入浴

休憩仮眠ないんですか? 法律違反ですね

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お金・給料

処遇改善手当を査定する施設ってありますか? 私の施設はします。 みなさんの施設ではどうですか?

処遇改善

ライムミント

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修

22022/09/08

おにく

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, デイサービス

給料みたいなもんなんで、評価の時期に査定しますよ。取り分が変わっていく感じですかね。

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