昨年末に園の考え方や先生たちの考え方とが合わず辞めたいことをここで沢山...

Question

昨年末に園の考え方や先生たちの考え方とが合わず辞めたいことをここで沢山相談させていただいていたものです。今回は やはりこの園はおかしいと思うことがあり皆さんの意見を聞かせて欲しいです。私の園は主任が絶対的権力を持っていてみんな言いなりなのですが コロナなどに対しての危機感が全く感じられません。私が冬にインフルエンザになった際ものすごく責めてきた先生がいるのですがその先生が今仙台にいる旦那さんにこのままコロナにかかって会えないのは耐えられないとコロナ鬱になり先週から仙台に年長のリーダーにも関わらず行きました。いつ帰ってくるかもよくわからず 結局月曜日から仕事に来るらしいのですが それで感染しててクラスターになったらどうするつもり？私にインフルエンザあんなに責めたのに今こんなに言われているのに行く？という気持ちと それを許した主任は危機感ないの？という気持ちでいっぱいです。更に昨日のミーティングで 24日の会議はどうするかという話になって辞めるか1時間だけ昼の時間を使ってするかの話になったのですが「違うわ！歓迎会しよって言ってたんだった！今回はいつも通りの会議時間にしましょうか」って言い出しました。は？ 歓迎会？ 挙句の果てに 4年目までの私ら若手に出し物考えさせてって本当に馬鹿ですか？と言いたくなりました。 もうしんどいです。

ぱぴぷぺぽん · Answer

同じように辞めたいと思ったことがあります。コロナのこともそうですが、言っていることとやっていることが違ったり、人によって対応が違ったり、わたしの園もおかしいなと思うことが度々ありました。むちこさんの話を聞いて、自分のところだけじゃないんだなと感じました。わたしも辞めるか悩んでいたのですが、まだ数人は信じられる仲間がいるので、一緒に園を変えていこうと考えています。それでも変わらなかったら、もう辞めようと思います。仕事だからと割り切れる人もいますが、良い職場環境でなければ自分も成長できなくなるし私は自分でおかしいと思うことを見て見ぬ振りはしたくありません。信用できる園長先生なら、一度相談してみるのもいいと思います。あまり参考になってないかもしれないですが、、、大変な環境の中毎日お疲れ様です！

花子 · Answer

本当に？ばかですか？って言えば良かったのに私なら、多分言うと思います。

つーた · Answer

それ何なんですかね。こんな時だからいつもどおりにしようとしてるのか…それでも社会状況を知らなすぎてただのスーパー空回り野郎ですけどね。絶対的権力…実力・人望・信頼あっての権力ならまだしも。なさそうですね。主任は立場的に中立にならなくてはいけない存在だと思いますが、今回のコロナへの対応や振る舞いなどが問題視されたらいいですね。コロナのせいにする前に、そもそもじゃあなんで仙台ついていかなった問題ですね。それはさておき…なんか、その主任さん、ニュースとか時事問題見てないんじゃないですか？家にいたら趣味のことばっかりしてるとか？少なくとも今の日本の状況、まして先週緊急事態宣言が全都道府県に変更されたんだから、いつもと同じようにしてたらダメだって考えるはず。そしてよくもまぁ、歓迎会のことを口に出せたなぁと思いますね。全くどんな気持ちで言ったんだろうか。それ、主任より上の立場の方に相談はできるならば、言ったほうがいいですよ。保育士が育たない保育園が出来上がってしまいます。主任が無知すぎる。というか、その年長のリーダーの話を聞いてると、できあがりつつあるのかなと感じてしまいます…感染症って気をつけていれば100%かからないなんて言えないですもんね。流行性のものであればなおさら…かかっても症状の振り幅は人それぞれ。今回のコロナは感染経路が不明な方が多いことも考えて、いつどこでかかるかなんてわからない。だからできる対策はしようって話なのにね。クラスターってなに？主任さんから、そう返ってきそうですね。

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