むちこ

昨年末に園の考え方や先生たちの考え方とが合わず辞めたいことをここで沢山相談させていただいていたものです。 今回は やはりこの園はおかしいと思うことがあり皆さんの意見を聞かせて欲しいです。 私の園は主任が絶対的権力を持っていてみんな言いなりなのですが コロナなどに対しての危機感が全く感じられません。 私が冬にインフルエンザになった際ものすごく責めてきた先生がいるのですがその先生が今仙台にいる旦那さんにこのままコロナにかかって会えないのは耐えられないとコロナ鬱になり先週から仙台に年長のリーダーにも関わらず行きました。 いつ帰ってくるかもよくわからず 結局月曜日から仕事に来るらしいのですが それで感染しててクラスターになったらどうするつもり？私にインフルエンザあんなに責めたのに今こんなに言われているのに行く？という気持ちと それを許した主任は危機感ないの？という気持ちでいっぱいです。 更に昨日のミーティングで 24日の会議はどうするかという話になって辞めるか1時間だけ昼の時間を使ってするかの話になったのですが 「違うわ！歓迎会しよって言ってたんだった！今回はいつも通りの会議時間にしましょうか」って言い出しました。 は？ 歓迎会？ 挙句の果てに 4年目までの私ら若手に出し物考えさせてって本当に馬鹿ですか？と言いたくなりました。 もうしんどいです。

会議主任コロナ

昨年末に園の考え方や先生たちの考え方とが合わず辞めたいことをここで沢山相談させていただいていたものです。 今回は やはりこの園はおかしいと思うことがあり皆さんの意見を聞かせて欲しいです。 私の園は主任が絶対的権力を持っていてみんな言いなりなのですが コロナなどに対しての危機感が全く感じられません。 私が冬にインフルエンザになった際ものすごく責めてきた先生がいるのですがその先生が今仙台にいる旦那さんにこのままコロナにかかって会えないのは耐えられないとコロナ鬱になり先週から仙台に年長のリーダーにも関わらず行きました。 いつ帰ってくるかもよくわからず 結局月曜日から仕事に来るらしいのですが それで感染しててクラスターになったらどうするつもり？私にインフルエンザあんなに責めたのに今こんなに言われているのに行く？という気持ちと それを許した主任は危機感ないの？という気持ちでいっぱいです。 更に昨日のミーティングで 24日の会議はどうするかという話になって辞めるか1時間だけ昼の時間を使ってするかの話になったのですが 「違うわ！歓迎会しよって言ってたんだった！今回はいつも通りの会議時間にしましょうか」って言い出しました。 は？ 歓迎会？ 挙句の果てに 4年目までの私ら若手に出し物考えさせてって本当に馬鹿ですか？と言いたくなりました。 もうしんどいです。

鬱会議主任

昨日質問したものですり 今日出勤して退職を決意できました。 私がインフルエンザになったのは7日前なのに2週間以上前に行った旅行のことで 行かない方が良かったねと言われ 元々私は肋骨の疲労骨折が原因で休んでいたので痛みがましになって担任全員インフルエンザで休みなのと発表会三日前のため出勤したらインフルエンザにかかってしまったのですが 今日先生があの日無理に来るから更に3人にうつっちゃったし、と言われ私は無理もしてなければ骨折もましになったので言ったらこの言われよう、とても疲れたしとても傷ついた一日でした。 私がおかしいですか？

3月いっぱいで辞めたくて今来年度の希望アンケートが来ている所なのですが約2週間肋骨の疲労骨折、インフルエンザと立て続けに体調を崩して休んでしまい明日から復帰するのですがそれもあってどうしても言い出すことができません。 理由としては園のやり方や考え、上辺だけで裏ではみんながみんなの悪口を言っていることや 人には厳しく自分には甘く小言を言うところなど挙げだしたらきりがないですが 1番はマンモス園で自分は一人一人ともう少し深くしっかり関わりたいと気づくことが出来、小規模保育園に行きたいと思うようになりました。ここまで意志は固まっているのにどうしても腰が引けてやめたい意思を伝えられない自分が悔しく情けないです。

小規模保育園

転園を考えています。 上下関係や先輩保育士の中でも派閥があったりとかなりめんどくさい人間関係です。 行事にもかなり力を入れているのですが今どき 子どもメインと言うより職員が頑張って綺麗なものを作っていると言う感じです。 その割に日々の保育ではあまり子どもの成長をしっかりサポートしきれてない感じで定員数を超えて多くの子どもを作業のように見ている気がしてなりません。 自分はまだ2年目なのですが私には小規模保育園の方があっているのかなと思って今の保育園をやめたいと感じているのですがうちの園は結婚、出産でもなかなか綺麗にはやめることができません。ギリギリまで引き止められて休職、産休を望まれます。 そのため辞めると言い出すこともしにくくとても悩んでいます。 やめたい意思を伝えても結局丸め込まれてズルズル働き続ける方も何人がいらっしゃいます。ですが私は辞める意思を見せてから働き続けて周りに白い目で見られるのも嫌なのでどうしたものか、と。

2歳児の担任しています。 そろそろ、クラスでハサミを子ども達に教えて 行こうかと考えているのですが...。 時期的にどうですかね？

2歳児