私の働いている施設の職員一名が先月コロナウイルスに感染しました。感染が...

Question

私の働いている施設の職員一名が先月コロナウイルスに感染しました。感染が拡大することなく1か月経過しました。施設内で感染が起こったらどうしよう？どうなるんだろう？って人も多いと思います。この経験を少しでも皆さんに共有したいので何か聞きたいことがあれば教えてください。

まきこ · Answer

コロナが蔓延してしまった施設の対処があまり公表されてなくて、私も未知の段階にいます。もう当人の、危機管理のレベルではないと思うんですよね。働いて暮らしてくには、少なくとも週1〜3回はスーパーに行きますよ、毎日コンビニ行くよかマシじゃないですか？でももうどこで感染してもおかしくない状況にあると思います。最大限の努力をしても、ウイルスは見えないし、ワクチンも確立してません。

ポンポン侍 · Answer

感染拡大しなくて良かったですね。 しかし、利用者さんにうつって死亡したらと思ったら何時も怖いな。と思います。もし、飲み屋とかでうつったことが発覚したら訴えられたりしないのかな？とか気になります。私は、お酒飲めないので行かないですが。営業停止になりましたか？ デイサービス以外は、やってますか？もし、入所併設の場合デイサービスで起こったら入所も停止？入所で起こったらデイサービス停止になるのかな？ 入所停止になったら、職員出勤？利用者の生活？どうなるんでしょうか？

くりぽん · Answer

感染したスタッフの人に対しての他のスタッフからの偏見とかないですか？

鮎子 · Answer

こんにちは。有料に併設しているデイサービスに勤めています。毎日毎日毎日上から「不要不急の外出するな!」「GOTO〇〇使ってないだろうね⁇」などなど脅しのような書面が届きます。毎日言われなくても気をつけてます。職員の行動を見張るだけじゃなくて他にすることあるんじゃないんですか⁇と思ってしまうこの頃…。職員だって疲弊しています。

こじ · Answer

職員でこの時期にどうしてもという理由で県外移動をしないといけないと相談があり、もし移動する場合は会社から2週間休むようにと言われました。休みなら有給消化を取らせて欲しいと希望されました。もし個人都合で移動する場合で２週間休みになった場合は皆さんのとこは公休扱いですか？有給可能なのですか？