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マウント⁈

職場・人間関係

ちゃふ

介護福祉士, 介護老人保健施設

8ヶ月前

施設で働いて半年にも満たない職員が いろんなことに関して マウント取ろうとしてきます。 仕事は早いんですが 嫌いな仕事をガッツリ逃げているので いくら仕事が早かろうが 何?アイツ。的な感じです。 疲れます。 そんな事があり、みんな距離をとってます。 長続きしない方みたいなんですけど 敵を作って働きづらくないのかなぁ。
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回答


自分で自分の首締める自爆タイプなんでしょうね そのうち今まで同様居づらくなっていなくなりますよ 若いのならまだしも年取ってたら救いようがないですね

2022年01月11日 17:58

どこかで気付かないと長続きしないと思うんですけど、自分の対応について完璧だと思っているようで。 まぁ〜何事も無ければいいんですが。

2022年01月11日 23:35


そういう人って上と揉めるか、問題を起こして辞めていきますよね。 私の職場にも同じような方がいました。 結局、トラブルを起こして辞めてしまいました。 また、繰り返すんだろうなと思いましたね。

2022年01月11日 23:08

いろんなことを上に報告しまくってるんで上はあきれてますね。 きっとまたきたぁーって思ってるんでしょうね。

2022年01月11日 23:37


こちらの職場にも居ますよ。 もうあちこちに出没ですね。 パワハラ相談員と手を組んでやりたい放題の最悪です。 この職場、大丈夫なのでしょうか?笑

2022年01月12日 14:05

荒らすだけ荒らして去っていくんですかね? そんな人とは仲良く出来ませんよぉ〜。

2022年01月12日 15:41

仲良くなんて出来ません。 マウントとって動かずの新人は、 荒らすだけ荒らして、こちらの仕事ばかり増やし何もしません。 注意をすれば、すぐにパワハラ相談員がやってきます。 半年前には、このパワハラ相談員のおかげで、良いケアマネ・他の良い相談員が一斉に退職しました。(このパワハラ相談員も3年たってない。) そんな事態でも何もしない上の方々ですから… わたしも部署異動申し出て受理されていたのに、ずっと異動させてもらえずでしたので 今月末で退職します。笑 さすがにこんな施設、他にないと思います。

2022年01月12日 22:37


やっぱりどこにでも現れちゃうんでしょうか(^^) 経験年数はあるみたいだけど 転々とし過ぎてるから 1ヶ所で働いている人と 同じ感覚で言ってくるの 腹立ちますけど もうほったらかしです。 言うだけ無駄だなぁーって。

2022年01月14日 10:24


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