風間宗介

昨年4月に新規オープンしたユニット型特養で働いてます。自分が今、置かれている面をまとめます。 ・オープンして一年しない中、50人近く退職。職員不足で全ユニットが開けていない。日が浅い中、派遣さんで日中回している。また法人の意向なのか、新卒または未経験を大量に採用。人が足りなくて、ベトナムの留学生を大量に採用。 ・事務所が職場が今、どういった状況か把握していない。または意見交換がうまくいかない(これは私個人の主観かもですが) ・そういった中、自分もリーダーと衝突。なんとか頑張ろう。とこれまでやってきましたが、気持ちが折れてしまいました。家から10分強の距離だけのメリットで働いてきましたが、これからも働いていける自信がないです。 ・先日、ユニット型特養(別法人)を見学と面接にいきました。今の職場を何故退職されるかを、会社自体に恩恵がありますので、状況を説明しましたら驚かれました。オープンしてそれはないな。。の様な感じです。 　見学した施設の雰囲気が良さそうで正直、揺れてます。。続けるべきなのでしょうか？

面接ユニット型特養退職

自分は今の施設に派遣社員として 来てるんですけど、昼休憩が終わってない時に どうしても動かなくては回らない時に いつもあなたは正社じゃないから ちゃんと時間いっぱい休憩してって 言われて嬉しいのは嬉しいんですけど 少し気まづいと思ってしまいました 😥

昼休憩派遣

先日の夜勤、日が替わり、夜中の一番怖い時刻そう丑満の刻(午前2時台)その時事件は起こった。いつも寝ない利用者をトイレにお連れした。ドアーを開けると同時に(誰も居ないトイレの)水が流れた。本来なら「怖ーい」「きゃー」の奇声のはずが、「誰か、入っとんじゃったな」と一言。さすがに笑いながら「そうですね」と返事をしました。ちなみにそれ以来、誰もいないトイレは流れ)てません。

トイレ夜勤

施設の入居者さんが夜中の３時から５時までの間に起きてしまうのは何故かを考えてみました。 夕食時間17時〜18時、それから２時間後に就寝となると、20時。夜中の４時の時点で睡眠時間が８時間。 なので、就寝時間が20時で夜中の４時に起きてしまうのは健康的ということです。 だから早く起きられてしまってイライラする。なんて思わないで下さいね。早く寝かせてしまったら、その分、起床時間も早くなってしまうのは当然です。

特養夜勤施設

明日リーダーなのに、予定が被りすぎよ😭 AM喀痰吸引の研修、PM自分の担当入居者のカンファレンス（家族も参加だから、色々言われるかな…）とショートの入所（下のフロアからの移動らしい）と、分かってるだけでも忙しくなりそう…。

喀痰吸引カンファレンス研修

1月から新しい施設へ移った。人手不足でプリセプターつかず。とりあえず、見て覚えた。夜勤だけ、プリセプターついたけど、3回つく所、2回しかつかなかった😱急な勤務変更とはいえ、新人に一人夜勤って…。そのまま独り立ち。 まだ自信がないと言ったら、「カガリさんなら、大丈夫」と。お～い…😓

自信人手不足新人

またしても夜勤明け入りがある。 どうせごめんと言われるだけ。 周りのスタッフは心配してくれるし、フォロー入ってくれるようになったけど。 せっかくいいスタッフいるのに、今のシフトだとジリ貧だよ。 前の職場と変わらないくらいキツイシフトだし、辞める人でないといいけどなぁ。 夜勤行ってきます^_^

夜勤明け退職夜勤

明日はレクリエーション担当なのですが、コロナ禍で最近おすすめのレクリエーションありますか？何かあれば教えてください！

レクリエーションデイサービス職員

家族が限界だと言われれば、在宅での介護も終わってしまう。利用者さんだけでなく、家族も支えなければいけないことを知っていてほしかったと改めて思った日でした。家族がもっと早く危機感を持っていれば変わったのかな....

家族

介護福祉士国家試験の過去問をひたすら解いてきて何とかギリギリ基準点以上取れていたけれど今日ついに下回ってしまい焦る…仕事しながらの勉強は気持ちの切り替えが難しい 勉強できるのもあと10日受験する方頑張りましょう💪

介護福祉士試験

サービス残業とかさせてる事業所は、本来、処遇改善加算は取れないのですね。なら、前に居た事業所は不当に取得してたのだなー、とつぶやいてみたりww

加算処遇改善

コロナがきてからマスクは当然でしたが、同じ頃からフェイスシールドも始まり今でも介助中はフェイスシールドを必ず着用しています。みなさんの施設はフェイスシールドしていますか？

マスクコロナ施設

私はデイサービス勤務です。中々、新規の獲得に苦戦してます。ケアマネさんにアピールしたく、皆様の施設はどうやって売りやアピールしていますか？是非、アドバイスお願い致します。

ケアマネデイサービス施設

今はまだ介護福祉士だけど たくさん勉強していつか社会福祉士や精神保健福祉士 になりたい！！ 利用者さんに｢あなたがケアマネがいいなぁ｣ ｢俺のケアマネになってくれ、頼むよ｣って 言っていただけた事がとても嬉しかった🥺😢 時間はかかるけど絶対にケアマネになる！！ (そして今よりももっと成長して絶対に かっこいい素敵なオトナになりたい🥺) というかなってみせる！！

社会福祉士勉強ケアマネ

コロナワクチン3回目に受けた方副反応等の体調変化はどうでしたか？また副反応でた方接種後からどれくらいででましたか？私自身2回目接種時39℃後半まで熱発したためすこし不安に感じています。

病気コロナ

皆さんの施設の言葉遣い 正直丁寧にコミニケーションとってますか？ それともタメ口とかですか？

新人転職介護福祉士

有料老人ホームと特別養護老人ホームの違いを知りたいです。 現場の雰囲気も違いますか？

有料老人ホームユニット型特養職場

介護職へ転職してしばらく経ちました。 始めから今になってもサービス残業に納得いきません。 介護業界じゃ普通だからと勝手にタイムカードを打刻されサビ残にされます。 以前の介護ではない職場ではサビ残は禁止で残業代は１分単位で必ず支給されていました。 皆さんのところも当たり前にサビ残ですか？ 介護業界では当たり前なんですか？ それとも私が働いている職場は残念職場ですか？

愚痴人間関係施設

これは虐待ですよね？ 認知症で不穏中の入居者さんが歩いて行こうとしている方向を職員が遮って無理やり部屋にひっぱってつれていくのは虐待にあたりますか？ その時入居者さんが歩いている方向には危ないものがあったりしたわけではなく、ただ職員都合です。（不穏でめんどくさいから部屋に戻しておこう） 無理やり部屋に連れて行こうとしていた時に入居者さんすごく嫌がってました。 これは虐待ですよね？

虐待不穏認知症

お金の話ですみません リーダー手当っていくら頂いてますか？ 何年目でいくらって教えてもらえると嬉しいです。 ちなみに私は4年目で3000円です。 かなり割にあいません。

手当