たまに、仕事に行きたくないと思う事があります。仕事に行きたくないと思う事ありますか?その際の対処法は?
愚痴
ちゅばちゃ
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 初任者研修
プシコ
介護福祉士, 有料老人ホーム, 小規模多機能型居宅介護
はじめまして。 私もそんなことが、いつもあります。特に夜勤入り前は。「今日は休もうかな?でも、休んだら、いろんな言われそうだし。」と考えながら、イヤイヤ職場について業務開始みたいな感じです。ただ、終わったら、直ぐに帰る。これに限ります。
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利用者さんをおやつまでに起こす時間に、ほぼわたし1人でおこす状態だった他の職員がどこにいるかわからなかった。利用者をおやつまでに起こすに間に合わず、他の職員から「フリーなんだからちゃんと起こしてねと言われ、常勤さんは、いろいろやることあるんだからとそしてリーダーに起こしをさせにいかせるな」と、怒られた。差別発言に、腹立ってしまった💢
愚痴人間関係職員
ひろ
従来型特養, 初任者研修
マンゴー🥭
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務, 送迎ドライバー, 初任者研修, 実務者研修
お疲れさまです。 何人の利用者様の起床介助をするのかわかりませんが、介助をする担当者は元々ひとりなのでしょうか。 おやつに間に合わなかったら常勤だろうがフリーだろうが関係と思いますが。常勤とパートというくくりなんでしょうかね。 私の施設では、ホールにいるスタッフ全員でおやつ準備や起床介助をします。
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サ高住と有料老人ホームがミックスした所で働いているんでずが、職員が休むと、必ず休日出勤の要請がきます。特養だと、職員が休んでも少ない人数で1日を乗り切れば終わりで、例えば今日職員少ないから入浴はなしとかできたのにサ高住や有料老人ホームだと、一つ一つのケア時間が決まっていて、必ず入らないといけないようになっています。それはわかるけど、休日が減るのは嫌だから まだ早番からの残業とかにして欲しい。まだ勤務日なら残業してもいい。 それでも訪問がある時はその日出勤の上席者が現場に入るとかして欲しい。 家の都合で長期休みな人がいるから必ず休みの日に朝2時間とか夜2時間とかでされられる 恨みたくないのに恨んでしまいそうになるし、逆に自分が休み辛い どうにかなりませんかね?
休日出勤体調不良休み
とんとん
介護福祉士, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅
しょっちゅう揉めるスタッフが、へルプに行った施設で、私に嫌われていると話していたそうだ。当たり前だ!あんたの尻拭いどんだけしたと思ってる💢だいたいヘルプ先のスタッフからあんたのやらかし、さんざん聞かされたぞ!反省がないから嫌われてんだよ💢💢
人間関係職員
チョコバナナ
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅
お休みなので、近所を散歩。 私が介護系の仕事をしてるけど、どこの事業所勤務なのかわからない近所の人が探りに話しかけてくる。 私の個人的な事もだけど、近所のお年寄りの動向が気になるらしく、むしろそちらの質問が多い。 「〇〇さん家のA子さんったら、頭くるくるパーになったんでしょ?〇〇さんから聞いたわよー」とか、「✖️✖︎さん家のB太郎さんは施設に入ったけど、もうご飯も食べられなくてお迎えが近いんでしょー」とか。 A子さんも、B太郎さんも知りませんし、知ってても教えません!うっかりと相槌でも打って、後から「山田が言ってたのよー」なんて言いふらされたら敵わん。 とりあえず、「はぁあ?」「何言ってんですか?」「まっすぐ〇〇さんに聞けば良いじゃないですか?」とぶっきらぼうに返して帰ってきた。明日から山田は近所の人を威嚇するヤバい奴として話が広まっちゃうんだろうな…
家庭家族休み
山田
ケアマネジャー, 居宅ケアマネ
タルト
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス
ヤマダ グッジョブ!
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前の職場には、祖母が2人お世話になってて。 その様子も見れる どんなデイなんだろうって気にもなってて、 それで入職しました。 そしたら…出るわ出るわとまぁすごい、隠し事、 訴えられてもおかしくない様な案件がまぁ凄い、 特定の先輩達からの虐め取れる態度、 悪口陰口噂話の横行、凄かった 私を虐めてくれていた先輩は 数十件はクレーム受けてるのに辞めない、 私が辞めてからどうもその元先輩、 うちの祖母の1人が反論したり言うこと聞かないから なのか、いじめの対象にしてくれて… 前からそうだったが、何度も…いい加減にして欲しい 元上司に家族の立場として訴えたけど、 結局守られた…
デイサービス
マオ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
いろはに改名
デイサービス, 初任者研修
クレームがきてもへこたれない職員だから、他人様から何を言われても居座っていらるんですよ。
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今週火曜日デイ利用されたご利用者様、昼食前に活気なく、少し体が熱いので検温37.0⤴️うちの施設の決まりで風邪症状が顕著に見られれば帰って頂きますが症状なければ37.5までは様観。 てなわけで症状なかったので様観して15:00で37.3アイスノンと水分補給で対応して帰宅して頂き家族様より明日受診されるとの事でその日は無事仕事が終わり水曜日は受診に行って下さり木曜日お迎えに行くと扇風機もエアコンもついてない部屋で寝かされている利用者様💦 家族様には火曜日微熱があったので脇で熱測らせて頂いてから車へ乗って頂きますね。と伝えると朝36.5やった!と熱を測るのを少し拒まれたのですが施設での決まりですのでと脇で測ると37.3、37.6🥵 体温計の数字は嘘つかないのでこれを家族様に見せると慌ててエアコンつけられ、今日は行かれへんな〜?出かけやなあかんねんけど... 昨日の受診結果はどうでしたか? 熱なかったから定期受診だけしてもらいました... こんな言い方をすると申し訳ないですが家族に呆れてしまい 今日は微熱がありますのでデイはお休みして頂だかないといけません。 出かける用事があるのは行って頂いても構いませんが、帰りにOS1を買ってきて明日までに1本飲ませてあげてください。 と指示を出しその日は職場へ戻りました。 金曜日扇風機はついてるものの蒸し暑い部屋で寝かされている利用者様💦 テーブルにはOS1が置かれてて指示したことはしてくれたんだと少し安心したのも束の間...意識はあるもののぐったりされていて身体を起こす事ができず一点を見つめておられる状態😳 家族そっちのけですぐに熱測ると38.6😡 体温計を見せると受診行かなあかんな〜 立たれへんから救急車よばなあかんやろな〜💢💢💢💢💢 そんなん言うてる間に連絡して💢 と思いながら気持ち落ち着かせてから今日もデイはお休みして頂かないといけません。 家族:救急車呼んで受診行かなあかんカナ〜? 私:ハイ...今すぐ電話して下さい と、こんな感じで1週間がすぎました。 昨日、受診結果が分かれば連絡下さいと告げ帰ったけど私が帰宅するまでには連絡ありませんでした😩
家族デイサービス愚痴
はなちゃん
介護福祉士, デイサービス
タルト
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス
はなちゃんさん、モヤモヤしましたよね。 デイサービスって、ネグレクト多い印象です。家族同居でもですか? 私はデイサービスビギナーですが、独居で家族が近場に住んでいる方でもそのような状況が多いです。 あと、KPが息子か嫁だと同様の方が多い印象です。 あと、そういう状況の方って、身なりに表れていませんか?お風呂に入ると如実に分かります。心が痛いです。
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シャケナべーべ
介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
お疲れ様です。収入が下がった原因があるのでしょうから再奮起して現場で成果を出すか、転職して心機一転頑張るか…ですね。 私なら経験のプラス、マイナスを活かして転職します。
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新人、未経験、60代、介護福祉士の資格はあり。という方が入社されて早半年。そろそろ一人で仕事してほしいです。何をするにも確認だらけ…(掃除の仕方とか教わってる事を毎回)その確認の為、話を聞きますが何を伝えたいのか理解するのに時間を要するほど…。コールも聞こえてない?全く出ません。 食事介助をしてもらった時も全てのおかずを茶碗に入れるので、その方が離れたすきに私が介助に入りメイン以外のおかずを取り除いちゃいました。「何かいけなかったですか?」と言われたので笑顔で「まずそう(笑)」って言っちゃいました。 前にも注意したのに…。
掃除入社コール
ちっぷ
有料老人ホーム, 初任者研修
たつ
介護福祉士
未経験で資格あり? むかーし資格取ったのかしら??
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看護師さん‥そんな事言っていいのかなあ? 利用者様がベットから転落(上半身落ちかかっていて‥他職員呼んでいたら、頭が床に落ちてしまい‥転落)して呼んだら損だけで呼んだの?って‥ドライだなぁ‥ 看護師さんがんなこと言ってよいのかね
ヒヤリハット看護師職員
ゆず
介護福祉士, 従来型特養
いねシン
介護福祉士, グループホーム
おはようございます。看護師は現場だけでなく身内にもいますが、ドライな人が多いですね。逆に心底親身になってくれる看護師さんもいて、「呼ぶかどうか迷ったときは、呼んで!」って言ってくれる人もいて。 呼んで状況確認してもらい、大したことならどうだから様子観察で…でいいと思いますけどね。その方だけがドライならいいですが、組織看護師みんなそうなら厳しいですね。軍隊みたいなとこありますから。
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本日最後の入浴 (次は夜勤専従やるので、今後しばらく入浴をやる事はないだろう) 自分のユニットの仕事で手一杯なのに 「隣のユニットの人達も入れるよ」 は? 全く顔も名前も既往歴も知らない人6名入れる羽目に。 最後の最後で馬鹿すぎて笑った(笑えない)
夜勤専従入浴介助夜勤
れも子
介護職・ヘルパー, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
猫モチ3
介護福祉士, 有料老人ホーム, グループホーム, デイケア・通所リハ, ユニット型特養
お疲れ様です。 私も最初に働いた施設最後の勤務日がそんな感じでした。 当日、求人情報の人が来ており何人かの職員がインタビューとか動画・写真撮影。対象の職員はフロア勤務外での出勤で、フロアには影響が無いように段取りされてました。しかし当日になってフロア勤務の職員も何人か連れて行かれる…入浴対応の職員も連れて行かれました。入浴は5人以上で対応する位の利用者人数でしたがいつの間にか3人で対応していました。その内1人は最近独り立ちしたばかりで午前中は1人しか出来なかったと… これでは困ると主任に伝えて午後からは入居者優先で段取りするように伝えると『わかりました。午前中に出来なかった分、人数回します。』と言われて昼休憩終わりに入浴担当集まり、段取りの話をすると…自分ともう1名の2人??更に減っとる… すぐに主任に内線すると『ちょっと30分~1時間位、撮影とかしてから入浴回ってもらうから。』 …ブチッ!!もう知らん、勝手にやれ!と言ってそのまま打刻して帰りました。その姿を見て主任が慌てて止めに来ましたが何で俺が帰るのか自分で考えろと言って帰りました。夜に同僚から連絡があり、私が帰る姿を見た求人情報業者が施設長や主任に業務を優先してくれて構わないと言ったそうで、そこから7人で入浴をして何とか終わらせたそうです。 勤務最終日に最悪な状況をさせられて我慢の限界を超えましたが、結果的に入居者優先に方向転換させれたから良かったかなと思います。
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ケアプランに入れたことはきちんと実施したい。そうした上でモニタリングで評価をしたい。評価して必要ないならケアプランから外す。必要ならサービス内容を変更するのか一部変更するのか。 根拠を持って必要な支援だけを行い、不要な支援はしない方がお互いのためだと思うんだけどなぁ。。 時間がない時間がないは不要なことが多いから。どの業務も何のためにやっているのかを考えながらやっていきたい。
ケアプランモチベーション介護福祉士
てら
介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, ユニット型特養
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス
1つでも良いので、しないほうがお互いのため、と言われる支援とは何か、具体的に教えて頂けないですか?
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相手には、きちんと仕事しているように見えなかったらしく人数が少ない時は、集中して仕事してと上司に言われた! そんなふうにみられているなんてすごいショックだった。しばらく、うつになりそうです。疥癬の利用者がいるため午後風呂対応していたりしてとても忙しかったからなんか疲れた。
モチベーション上司人間関係
ひろ
従来型特養, 初任者研修
マンゴー🥭
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務, 送迎ドライバー, 初任者研修, 実務者研修
お疲れさまです。 人は十人十色ですからね、自分がきちんと対応していても不十分に見られるのは残念です。 そのように見える相手はどうなの?と思います。 前から別件で人間不信になってますが、最近更に思う事もザラです。 面倒なので適当に返事して相手にしない事にしました。 自分なりに仕事しているのだから、文句言わせない!!!です。 もちろん、手は抜かずです。 人の事を言う人はどこにでもいるけど、自分は周りから見ても仕事100%やってるの?と聞きたいと常に思います。 まだまだ酷暑が続きます。 精神的にも身体的にも大変ですが、お互い頑張りましょう。
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わたしは今の職場で1年働いていて精神病を持っている たまに過呼吸になりながらも頑張って仕事したりとか、体調不良もある。 とある日熱を出して施設に電話したら施設長から「人がいないから休むのは難しい、薬飲んで頑張ってきて」と言われた、、 わたしはふらふらになりながらも頑張って働いた。 生理痛も酷いほうで周期が基本バラバラだからその期間おやすみがとれない、、 そして職場に迷惑をかけるという罪悪感が自分自身の中にでる。 今日も腰痛すぎて立てないくて電話したら「薬飲んで頑張ってきて」との施設長… みかねた母親が再度電話して休みを了承してくれた、、、 これが普通なのかな
有料老人ホーム上司職場
紫苑
有料老人ホーム, 初任者研修
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス
すみません、意に沿わない表現もあったなら、先にお詫び致します。 私達生身の人間ですから、体調不良は誰でも起こり得ます。心身において。紫苑さんは、精神疾患をお持ちとの事ですが、それは症状は過呼吸のみでしょうか。 完治は難しい場合でも、キチンと抑えての生活、それが出来るように、主治医にキチンとご相談出来ておられますか? 生理痛はひどい方はもちろんひどい様子伺ってますが、それも含めて、腰痛さえもやはり心・精神の影響があるのでは、と思えました。申したい事は、遠慮とかでなく、意志や病院専門職に、キチンと困っている事、どう優先を考えて対応してもらうか、等の意向、これらをしっかりお伝えして、治療など受診しておられますか? 誰しも、心身弱い所がありますよね、人って。どうか、お大事に、そしてキチンと主治医など相談なさって下さい。 また、簡単な事ではないですが、あまりに配慮のない施設であれば、転職も考えに入ってくるべきかな、と思いました。
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ちょっと、愚痴になります‥‥ここ最近、夜勤がフロア隔離(コロナ陽性)対応者側に当てられる事に不満を感じており、思わず昨日は口に出てしまいました‥‥‥。正直、3〜4年目の子と夜勤で寧ろ3〜4年目が経験積むために隔離フロア行けよ。なんで、自分なんだよって不満を思っていたら口に出てしまいました‥そこには同じフロアの人間はいなかったので良かったです‥ ちょっと3〜4年目の子の発言にん??って疑問を持ち Eくん「質問いいですか?相手が仮眠中、隔離フロア行って対応したほうが良いの?自分のフロアはノーマルだけど?」って いやいや、アウトだよ、、考えて‥ 愚痴を言うた罰なのか昨夜、認知症+精神科のもつ利用者からグーで顔面殴られ‥‥何故自分だけ?? 頬痛むし‥何なんだよって
仮眠認知症コロナ
ゆず
介護福祉士, 従来型特養
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
施設で内で、ベテランさんが、レッド対応の先陣を切っていました。経験ない又は浅い職員が、媒介したり、罹患すると、広がるからだと思います。その後、未経験などの下っ端が、入りました。お疲れ様です。
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明日の職員が仕事手抜くからって前日にちゃんとやる人に仕事振られるの違くない?? 注意しろよ!どんどんサボるし、どんどん疲弊していいことないやん
職員
もやこ
介護福祉士, 社会福祉士
いろはに改名
デイサービス, 初任者研修
お疲れ様です。 私のところの場合は、仕事を振られるというよりも 1人、仕事中、喋り倒してるお局職員がいます。 本人は喋っていても手はちゃんと動かしてるつもりでいますが、喋っていれば、その分、手が遅くなるので、他の職員の負担が大きくなってるわけですが、本人は気づかず。 そのくせ、新人の私がちょっと手が空いて何をしていいか迷っていると、 入って1年程度の新人ですから はけ口にするにはもってこい『ボサッとしてない』と大騒ぎ。 こちらにしてみれば、話ししてる暇あったら手を動かせよって、何回、何百回、頭の中で叫んでるか。
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介福受ける為の実務経験証明書を以前勤めていた施設に依頼しました。 届いて確認してみると勤務期間が1ヶ月短く記入されててびっくり!直ぐに問い合わせると「確認して連絡します。時間掛かるかも」と返答が。 もしこのまま有耶無耶にされたらこの書類出すしかないのかな…まぁ、試験は見込みで受ける事が出来ますが、有給使いつつも勤務していた1ヶ月が無かった事にされるのも何だかムカつく…。 とりあえず月曜日になったら前勤務先に再度依頼書を送った方がいいのか聞いてみようかと思っています。 抑うつになってしまった原因になった職場なのでこれ以上関わりたくないのになぁ…。
介護福祉士試験施設
ルイ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
にゃーん
介護福祉士, 生活相談員, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ
こんにちは。 締切期日がまだあるなら待つのもありですね。 期日が待てないなら、見込み受験となり、今勤めて居る職場に再書類提出依頼するしか無いですね。 私、ケアマネを受けるにあたって、(ここにも投稿してますが、、、) 日数大丈夫と思っていたら足らなくて、見込み受験となります。 お互い頑張りましょう。
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うちの職場の人間は、自分のことは進んでするのに、人の事となるとシレーっといなくなる😰 その上、指示がないと動けず、自分で考えることもしない💦 なんか疲れる職場です😫 皆さんの職場はどうですか?
人間関係ストレス職場
優
介護福祉士, 病院
ねこやしき
介護福祉士
あれ?あたしの元職場かな?って思っちゃいました😅疲れますよねー そう云う人達への対応は、あんまりフォローし過ぎてしまうとご自身がバカを見るだけになってしまいがちなので…目の前の自分の仕事を優先して、基本的にはヘルプコールがない限り手伝わない。指示がないと動けない動かないも自分が困らない事ならスルー。もうちょっと頭使える?って心の中でディスりながらスルー。 がいいよね、と仲間と決めました。 もちろん、いつも率先して手を貸してチームワークでやろうとしてくれる人は別ですよ🤭
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上司が遊びに行くのに休む為、どうして公休日まで削られ、出勤しないといけなのかわからない。その上司、出勤時も何かにつけて外出や早退して遊びに行ってるし!何でもありになってしまって、言う人いてないし。介護職では当たり前なのかな?一般では、あまり考えられないような気がするけど。
休み上司愚痴
ろん
ベテルギウスⅡ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
何故早退して遊びに行っているのが分かるのが分かりませんが、そういうやる気の無い上司は更に上の役職者に報告して、勤務中に遊びに行っているのが事実なら証拠を押さえて、クビか降格などの処分にして貰いましょう!
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ちょっと買い物が難しい要支援のご利用者さん。どこで何をどういう順番で買えば効率よくいくかいろいろ考えてやっていたらケアマネさんに「ふらふらふらふらさまよってるから失敗するんですよっっ!!」とどなられた。
訪問介護
にゃむりん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
マンゴー🥭
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務, 送迎ドライバー, 初任者研修, 実務者研修
お疲れさまです。 その利用者様のケアプランが見たいです。 どのような状況の利用者様なんだろう? 要支援でも仮に下肢筋力低下で長時間の歩行困難ならば、買い物に要する時間が利用中の注意点ですよね。 効率良く買い物を進めるとにゃむりんさんは考えているから、意思の疎通が困難に近くても自己主張が強ければスムーズにいかないですからね。 ケアマネにもよるけど、理想と現実→計画と現場を自分でも見直して!と言いたいです。 昨日こんな事がありました。 新規利用者様で明日から利用なのに、情報が乏しくて確認事項が多くて確認したら他人事のような言い方をされました。 何のために実調行ってんだろ? アセスメントとってんの? でした。
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病院で看護助手をしてます。 入浴介助をひとりで9時頃〜11時までに16人くらい入れます。リフト浴です。 まだ入職2ヶ月、かなりキツイ…暑い… 時には着脱までしなくてはいけません。 今日もやっと終わる…って時に、苦手なナースが「今日は16人で少ないし、明日の人も少し入れとく?誰々さんは20人を1人で入浴させてるし、出来るよね?」と、こっちは昼からも忙しくて全力疾走なのに、入浴介助だけでヘトヘトだよ…てか考え麻痺してるなと思いました。 風呂も狭くてキツイ…オマエ入浴介助してみろ!! 愚痴でした。
ケア人間関係ストレス
無意識24
介護福祉士, 病院
HIMAWARI
介護福祉士, 看護助手, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, 病院, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
お疲れ様です。私も、以前の派遣先で1人で沢山の方の入浴介助をしたことがあります。〇〇さんが、出来るからあなたも出来るよね。残念がですが…あるあるですね。根拠は?苦手なナースさんが、着脱を手伝ってくれたら良いですが、そう言う人は「自分は看護師だから」と手伝いませんよね。たとえ、看護師も入浴介助に携わるとしても、色々と言い訳してやらないタイプですね。変人にイライラする時間もったいないです。ストレス溜めるより、ここで吐き出しましょう。
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転職先で、暴言や虐待まがいな行為が行われてて… 威圧したり…2日目でそれをまじにみて、 なんかもう怖くて… 平然と行われてるのに、主任(ユニットリーダー)が 庇ったり守ってて… まぁ、その暴言すごい先輩からは私嫌われたけど… 流石にそれで「ちょっとやばすぎ…無理」って 入ってすぐに辞めるのはアウトだし…
愚痴ストレス職場
マオ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス
なぜアウトなんでしょう? 私でも社長や理事長、施設長などに改善を申し立て、辞めますね、そいつが庇われてるなら、将来性はないからですね…
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夕食後、興奮状態になった男性入居者に突然腕を捕まれ 離してくれず、そのまま私の腕を拳や手のひらでなぐり挙句の果て、捻りつつ「俺の言うことを聞かないお前らの腕の1つや二つ折ってやる」と怒鳴られお陰様で私の腕は赤く腫れ上がりました。折られなくて良かった…笑 私に怒るんじゃなくて、夕食後居室になかなか帰さない夜勤担当の職員に言ってくれ、担当外だから勝手に部屋に戻せないんだよと思いながら、腫れた腕の写真を証拠として取り、記録を書き無事帰宅に至りました。
愚痴ストレス
黒猫
介護福祉士, 有料老人ホーム
マンゴー🥭
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務, 送迎ドライバー, 初任者研修, 実務者研修
お疲れさまです。 災難でしたね。 腫れて骨折などはしてませんか? 泣き寝入りは嫌ですから、証拠写真は大切です! 高齢でも男性は力があるから怖いです。 お大事にしてください💐
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うちの施設の職員、身体状況に応じた介護ができないのか、モヤモヤ、現場の状況に応じた動きできないのかモヤモヤ… 立位不安定、膝折れあり、でも尿意はあるからトイレ誘導、スボン下ろすと共に膝折れする様な方1人介助。怪我リスクと隣合わせの介助もどうなの?意見しても尿意あるからの一点張り。立位できずオムツにしました。何で立てるのにオムツにしたのと注意される。熱発し、フラフラでもトイレ誘導した?トイレ誘導する事になっているからと、身体状況関係無し。 職員少なく、業務に支障でてるも、何でやってないの?といやいや人数みて、まわらない業務。そんな事言う人は、業務中タバコ吸いに行くなよ。自分の業務に支障があるからここまではやってよねって。何でも押し付けるなよって思ってしまう。決まった業務以外は出来ません、付随する業務?言われてないから知りませんみたいな感じ、チームワークすらないの?申し送りも聞かないし、モヤモヤイライラ、転職失敗したと思う瞬間。
有料老人ホームモチベーションケア
みゆ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護
みん
介護福祉士, 有料老人ホーム, グループホーム
分かります!うちもそんなです。ストレス溜まりますよね。思いの同じスタッフと愚痴ばっかりです。転職したいけど 条件のいいとこがない!
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職場の人同士が喧嘩になっちゃって…とりあえずできる事はやって退勤したけど心配だな…。 上司に報告、2人が鉢合わせしないように仕事手伝う、片方の先輩(そこそこ話す人)に「何かあったらいつでも連絡して下さい!話聞きます💦」って声掛けして、できる事はとりあえずしてきた。。。 辞めるまでが長すぎるし(あと1ヶ月少し)、今すぐにでも辞めたい気分になりました。 (明日から行かなくて良いですか?←) 課長も来てくれたのはいいけど、他人事のようだったしな〜もう駄目だこの職場💣💣🔥
声掛け先輩トラブル
れも子
介護職・ヘルパー, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
かずず
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 初任者研修
人間関係 キツイですよね とこの職場でもあるんでしょうけど 介護職はすごいのかしら 介護だけに
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2人体制夜勤中、相方が休憩に行ってたら 41人を1人で見てる時間があって その時にコール鳴ったはいいが重なってると どうしても転倒リスク高い方を優先してしまい 寝たきりのじいさんから「自分が眠いけんって 怠けてんじゃねぇぞ。」と怒鳴られ…。 思わずイラッとしながら便で大汚染の中オムツ交換。 介護職って楽しさやりがいはたくさんあるけど こういう些細なイラッと案件にて 嫌になる瞬間もいっぱいありますよね。 そんな夜勤明けでございました。
寝たきり夜勤明け有料老人ホーム
みそら
介護福祉士, 訪問介護
かずず
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 初任者研修
ありますね 下がり上がり 激しいよなあ
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仕事に行くのが馬鹿馬鹿しくなって来た🙎 仕事をさぼっていても「辞められると困るから」💢入居者から苦情が来ても「辞められると困るから」💢💢突然帰ると言われても「辞められると困るから」💢💢💢ねぇサ責、それってまじめに働いているスタッフを侮辱してるって気付いてる?
上司愚痴人間関係
チョコバナナ
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅
もも
従来型特養, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修
わかります😭😭😭バカバカしいなんてものではないですよね
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モチベが上がらない上がる方法ないですかね… デイサービスで勤務してるんですが 職員の平均年齢が70歳… 老老介護の中 入浴介助もトイレ介助もほぼ何もかもが こちらのみ… そのくせ 文句は多い… そこに加え また75歳の未経験入社させるとさ… 教えてあげてねと言われたが やれ腰が痛いとか色々言ってきて 逃げるのが目に見えてて教える気無いんですが… 移乗なんて出来ないだろうし… 入浴介助も要介護1.2位の人しか無理でしょ… 定年年齢いくつなんだ!と疑問に思う… 精神的にも肉体的にも辛い… 利用者家族のワガママも多いし 介護職員をなんだと思ってるんだ! 安い給料で、頑張ってるのに 文句しか言ってこない家族って何!? 転職しようか、もう職自体を変えようか悩む… 仕事は嫌いじゃないけど、 1人の負担が大きすぎる…
モチベーションデイサービス職員
らうらう
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 実務者研修
にゃーん
介護福祉士, 生活相談員, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ
年配(年上)の同僚の対応大変ですよね? まぁ、気を使います。でも同等と言う気持ちは持って接する事も大切。出来ないなら、お金もらって働けないよね?と感じてもらわないと。 または、現場で2人介助にするように話し合うとか? ←まぁ。手薄の中難しいでしょうが、、 出来る様にトランスの方法、介助方を講習話合う必要はあると思います。 リハビリの先生にも関わってもらい、レクチャーしてもらい、職員皆んなで向上してもらい、誰でも対応出来る体制で無ければ行けない!と上司に伝えて実行してもらえないでしょうか? うちの、現場は、誰もが出来るのに、ノラリクラリしてやろうとしない人が多すぎ(誰がやってくれる)なので、当番制にして欲しいと思ってますので、私かフロアの時は、自分も含め順番を伝えてます。
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ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス
つまり、見方を変えれば、口うるさいタイプではないのでしょうか?
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人に聞いておいてその返事はなんですか??アッソって 多分、自分はその看護師から嫌われてるのかなあ?って最近思ったりしてます。看護師から「これって?」って聞かれ答えると「あっそ。わかった」って。人に聞いておいてその返事なんだ。 嫌いなら嫌いでも構わないけどその返事やめろって思ってしまう 反抗期か??それはないか更年期かなぁ?
看護師
ゆず
介護福祉士, 従来型特養
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
返事がそっけないのですね? ご本人に、自覚があるのか、無いのか、分かりませんが、人間性の方は如何ですか?嫌われていると感じるくらい、優しさが全くないですか? 顔は、笑顔なしで、他の話はしないですか? 試しに、笑顔で心から労いの言葉を掛けてみませんか? 変わらなかったら、こちらも合わせて、さっぱり目な対応してみたら、どうですか? 怒りますかね〜?🤔
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・正規で働きたい✨・正規に魅力を感じる😊・非正規の働き方が合っている🌿・どちらも一長一短🤔・働き方より職場環境が大事🥰・その他(コメントで教えてください)