10月から給料は上がりますか？

職場によっては独特のルールがありますよね🤫
皆さんの職場には、「これってどうなの？」と思えるような禁止事項やルールってありますか？😁👂
選択肢にないものがありましたらコメントで教えてください🥰👀

★さんあゆさんからの応募

急遽休む時は自力で変わりの人を探す

有給取りすぎるとボーナスに影響する

その他（コメントで教えてください）

職場独特の禁止事項やルールはありますか？

介護士としてのキャリアなど…結婚するタイミングって悩みませんか？🤔
皆さんは何歳で結婚したいなと考えていますか？
もう結婚した先輩は、結婚するならいつくらいがベストだと思うのかアドバイスをお願いします😍👀

結婚はできれば何歳でしたい？

近年では少子高齢化や人手不足により、高齢者の雇用を継続する企業も増えてきました👵👴
皆さんの職場では最高齢の正社員は何歳くらいですか？🙂
何歳くらいの層が多いかなどもコメントで教えてください😍👀

★ぷくぷくさんからの応募

社員の最高齢は？

上司が新しく入った人にキツく当たってばかりですぐに辞めていく……
人が少ないっていっつも言ってるくせに、その原因になってるの気づいてほしい…

分かります！わたしの元上司も女性ですが、かなり気分屋なところがあり、機嫌が悪いとき無視されるのは当たり前でした。ただでさえ人手不足で大変なのに人間関係くらい気持ちよく働きたいですよね。

介護職・ヘルパー

介護福祉士

生活相談員

従来型特養

有料老人ホーム

サービス付き高齢者向け住宅

上司のキツい態度が原因で辞める人が続出！人手不足を解消するには？

ユニット型特養

最近よく、働いてる私達に人権って無いなって思うんです。

介助中、どんなに叩かれても、つねられても、蹴られても
キチガイと言われても、アホだのバカだと言われても、助けて貰えない
介助前に「〇〇しますね。〇〇していいですか。」と声をかけている
でも、何をされているのか理解出来ていないから、私達が虐待しているかのように騒ぐ
被害妄想をされ、上の者を呼べ、警察を呼べ、先生を呼べ、と。

私達は、
押さえつけたり叩いたりつねったりしたら身体的虐待だと言われ
キチガイだのバカだのアホだの言ったら精神的虐待だと言われ
介助しなかったから介護放棄だと言われ
訴えられる

利用者は、
叩こうが、ののしろうが、何もするなと言おうが、
そういう病気だから、そういう性格だからと
守られる

こっちの方がよっぽど虐待受けてるよ。
こんなこと言ったらまた怒られますか？

お疲れ様です。
介護を知らない人はきっと怒るでしょう。
でも介護をしてる人は共感するんじゃないでしょか。
誰しも経験あると思います。
介護者はそれが仕事だし、プロであるから対応するのが当たり前と思われると思いますね。
介護者も人です。表向きニコニコしてても内心は結構ボロボロのことあります。

無理だと思えば逃げることも勇気だと思うので身体大切にしてくださいね。

初任者研修

実務者研修

介護現場での人権侵害は許されるの？

介護士の人権とは。

うちの施設にいるパートのおばさん。
8:30出勤で９時の夜勤者からの申し送りまでひたすらおしゃべり。
本来日勤の仕事のはずのシーツ交換や居室掃除を「暇ならやってよね！！」と夜勤者に言っている。（私も言われる。）
あなたが喋っている３０分でやれるのでは？？？
送迎表も自分が作らないと気が済まないのか、他の人が作ると文句、文句、文句。そして勝手に（自分が楽なように）変えている。
そして日中もひたすらおしゃべり。トイレ誘導もせず。
この人がいるのに仕事が大変なら、いなくて大変の方がましなんですけどー！！！！

お疲れ様です。上に報告しましょ。リーダーやら主任やら。

訪問介護

施設のパートおばさんが仕事をしない理由は？

愚痴らせてください、、、

無資格

小規模多機能型居宅介護

仕事辞めたいです。挨拶は自分からしよう。出来る事はやろう。分からない事は聞こう。聞いた事は伝えよう。失敗、迷惑かけたら謝ろう。助けてもらったら感謝しよう。常にそれを頭に入れて働いてます。しかし職場で嫌われているので挨拶しても無視。出来る事をすれば粗探し。分からない事を聞けばそんな事も分からないの？聞いた事を伝えたら反感をかう。毎日毎日謝って毎日毎日感謝の言葉を伝えている。明らかに同僚と差別されている。失敗しても笑い飛ばしてもらえる同僚。私が失敗したら一気に空気が悪くなり口も聞いてもらえない。自分が可愛げがないのも分かっています。しかし仕事なのでそれはそれ。可愛げがあろうとなかろうと利用者さんには関係ない事。利用者さんから苦情があったならまだしも未だに無し。同じ職場で働く仲間なので打ち解けなければならないと思っていますが無視されて陰口叩かれているの分かっているのにこれ以上何を私はすればいいですか。辞めたいです、でもここで辞めるのも癪です。しっぽ巻いて逃げたと言われるのも嫌です。毎日8時間働いて5分も職場の人と話をしない。話かけれる雰囲気でもない。上司も知ってか知らずか放置。しんどい。

無視とか粗探しする人、嫌味を言う人居ますよね(￣▽￣;)
私も言われてますよ((´∀｀*))
勝手に言わせています。
相手にするだけ時間の無駄ですしね。
そんな人を相手にするよりプライベートを充実して人生楽しく過ごした方が得よ。転職なんていつでも出来るし辞めたい時はさっさと今より待遇良い探して移った者勝ちよ。
まぁ、陰口とか言う人に限って対象相手が辞めて仕事に負荷がかかるとまた文句を言うのよね┐( ∵ )┌

職場で嫌われている私、どうすればいい？

デイサービス

送迎に行ける職員が希望休出すと、必ずといっていいほど同じ日に希望休を出す職員がいるんです！
憶測ですけど、自分に送迎の負担が回ってくるのが理由だと考えられます！
会社に勤めてる以上、仕事はフォローし合ってやるのがお互いを思いやるのではないかと感じています。自分さえ楽に出来ればいいというような考え方には納得できません。

送迎負担で希望休が重なる問題はなぜ起きる？対策は？

残った職員の気持ちも考えてほしい！

施設長・管理職

長くヘルパーをして思い切り退職をしました、今月からサービス施設に勤めました。ドキドキしながら入り左右も分からずに初日は良かったが二日目は泣き泣きでした。態度で分かってしまうかな？回りは大丈夫出来るからと言われて申し訳ない
これでいいのかと中々割り切れないどう気持ち持てばいいのかな😭教えてください

介護職の転職で不安な気持ちをどう乗り越える？効果的な対処法は？

これでいいのかな

あるパートKさんが午後からも風呂あるのに来なかったから帰りにHさんに聞いたら「担当表に名前がなかったから行かなかったよ」って
え？意味わからん。
当てにしてないけど。せめて顔出すとか
思わなかったのかな…
たまたま職員4人いたからよかったけど


それは大変でしたね。担当表に名前がなくても確認したりしないのでしょうか。当てにしてないけどに全てが詰まっていますね。お疲れ様でした。

「愚痴」のお悩み相談（273ページ目）

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