透析でも介護に従事したい

あきゅー

デイサービス, デイケア・通所リハ, 実務者研修

50代の透析患者です。 2024年12月に実務者研修を取得 教室から就職の面接を受けるも 経験者ではないのでとのこと? 最初から知っていたのに? 一応正社員の募集に応募するも まだいい返事がないです。 介護でもいろんな働き方があるので 探していますが少し不安になります。 透析患者でも無理なく働くには パートがいいんでしょうか? 透析は月水金の夜間にしています。 新年早々まだ決まっていないので 書き込みました。

2025/01/04

16件の回答

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すみません、透析の方法いくつかありますが、正職員で働く考えでしたら、それに対応した透析もありますが…とまず思いました、だって、充分働けるのは分かりきっていますから… その考えを基に(今まで透析された職員おられましたので)2点、  まず、医師から何か制限は受けておられませんか? つぎに、透析時間は? 夜間は何時からか、と思いましたので、、 あきゅーさんの希望就業先が、夜勤もありなら、シフトを考えて頂く必要があります。でも、通所系で人事異動がなくてもよい法人でしたらそこはクリアですね。話は被りますが、夜勤に本当に対応してできるなら、どこであっても人不足はあり得、来てほしいとは思われるはずです。 無理はお勧めしたくないですが、これでも時間的にやれる❢ なら、後は人間性のみ、分かって貰えばよいです。冒頭の、医師からの制限を基に、人様と接したい、生活の質をあげたい気持ちで、面接されて下さい、できれば面接の先に施設見学をハローワークなどからお願いしてもらって、ですね😀

2025/01/05

質問主

有難う御座います。 励みになりました。

2025/01/05

先ず、企業や組織って、安全思考ですよね?労災の対象になる可能性の有無を心配していると思います。やる気の熱量と、主治医の意見書があると、違って来ませんか? ご質問ですが、私の理解力が足りず、表現が少し分かり辛いのですが、"実務者研修後に面接を受けて落ちた。理由は、未経験と伝えた上での面接だったのに、「経験者でない」が理由だった"と言う事で宜しいでしょうか?←これは、未経験でも雇う積もりだったけれど、採用に至らなかったのですよね?何件位行かれましたか?因みに、介福まで取得し、入所施設勤務の経験もありますが、デイサービスの面接に落ちた事があります。やはり、何社か受けますね。 デイサービスには落ちましたが、別の部署で夜勤を含めたシフト勤務で採用になりました。 そこのデイサービスの新規入社は、20代〜30前半の若い人ばかりでした。他のデイサービスも、長く働いている方は別ですが、20代の若い方ばかりでした。また、その方達は、育児中でパート勤務でした。パートのフルタイム勤務で時給換算の雇用で社保だけ付いてる場合がありました。 未経験でしたら、パート雇用から正社員雇用の可能性あり、と言う求人がありますよ?いきなり正社員はハードルが高かったり、介護業界も、正社員より、パートやカイテク等の単発バイトや人材派遣が多い施設もあります。やはり、ボーナスなど売上に準じる黒字の分配まで至らない施設が多いからでは無いかと感じます。特に、コロナ禍に備品で経費が掛かり過ぎました。今は円安で未だマイナス経営かも知れません。 また、50代は半ば過ぎると、採用が厳しいと耳にした事があります。昨今は、定年がない(退職金ない)求人も増えてきました。1日4時間や、土日出勤可能な人を求める求人ならありました。 経験して、ステップアップも良いと思います。また、訪問介護も人が足りないと耳にしています。時間帯を融通して頂けると思います。

2025/01/05

私、50代後半で、介護の世界に入る 2~3年ほど前に大腸がんをし、5年間の経過観察の最中に面接を受け非常勤として勤めています。 まあ、あきゅーさんに比べればたいした病気ではないですが、そうは言っても 5年間転移する可能性がある中でビクビクしながら勤めて始めましたが、会社も採用はしたけど、 転移でもされて休まれたらどうしようって思っていたんだろうなって…そんなことを思いながら5年間の経過観察が終わった立場から少し意見を言わせていただきます。 現在、透析をされているとのこと。 人によっては透析をした当日や翌日は体がだるくて動けない人もいるらしいとのこと。そういう場合、翌日いきなり休まれることが考えられるので、病状についてきちんと面接で話をされましたか? また、週3回の透析ということであれば、身体障害者手帳をお持ちかと思いますが、障害者雇用枠も視野に入れて探されているのでしょうか? 上記もしましたが、突然休まれる可能性があることを考えれば、障害者雇用枠で面接に行かれた方が、休むかもしれないという前提で話が始まるので、相手の考え方も広くなるような気がしないでもないですが… それから、こんな言い方が適切でないとは思いますが、もしご自分が雇用する側なら、ご自分のような病気を持ちの方が面接に来た場合、一般求人枠の正社員で雇用したいと思いますか?それともパートだったら勤めてもらってもいいかなと思いますか? 長々書かせていただきましたが、病気を持っていても未経験であっても、それを理解し、介護の世界で頑張りたいという人に働いてほしいというところはたくさんあると思うので、今回、不採用になったとはいえ、あきゅーさんのことを理解してくるところはたくさんあると思うので、焦らず探して欲しいと思います。

2025/01/05

正社員(常勤)での勤務をご希望されているのですね。 多分 面接を受けられた所は、透析の大変さを知った上での判断をされたのかと思います。 私の知人男性も透析(昼間)を受けていますが、「終わった後は体がしんどいから…」と その日は仕事を休んで夜はゆっくり休むようにしています。 あきゅーさんは夜に透析をされておられるとの事ですね。 翌日の起床に影響が出ないのであれば、デイサービスとか如何でしょうか? 後、フルタイムで働きたいのであれば、パート(非常勤)が良いかと思います。 何故かと言いますと、正社員(常勤)になると夜勤がシフトに組まれるからです。 勤務先の各シフトの時間帯にもよりますが、毎週 月水金の3回で、何時から何時までの透析だと伝えれば、シフトの面も考慮してくださるかと思いますよ。 私の場合は、母の介護を軽度の頃から10年近く経験し看取った後に介護職に就きました。 無資格で暫く働いて昨年秋にやっと初任者研修を修了しました。ありがたい事に、その2ヶ月程前に常勤(正社員)にして頂きました。 あきゅーさんも諦めず、先ずはデイサービスやパートなどからトライしてみて下さい。 それか、介護のスキマバイトのサイトを利用して、少しずつ実践して現場に慣れるのも良いですよ👍✨ 挫けず諦めず 頑張ってください(o`・ω・´)oガンバ!!

2025/01/05

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「透析」のお悩み相談

健康・美容

糖尿病は切断したり透析、失明が大きな経過になりますがレベルとしてはどういう道を辿っていくのでしょうか??

透析

もやこ

介護福祉士, 社会福祉士

22024/03/09

ひけしんぼ

介護福祉士, 看護助手, 従来型特養, 病院

しめじ、の順で ・(末梢)神経障害 ・目(視力低下〜失明) ・腎機能障害(腎不全〜透析) A1cで7以上が5年経過で神経障害が出現、更に5年経過で目に、更に5年経過で腎機能障害が出現と聞いてます。 目安であって絶対ではないのと、7より8や9が悪くなると教えてもらいましたよ。 「5年刻みのしめじ」

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小規模多機能

皆さんの施設では消灯時間ありますか? 今、泊まりを利用されてる頭がクリアな利用者さんがいます。 糖尿病患者で週3透析に通われてます。 その方が、就寝時間が平均22時で、あるスタッフの時は23時過ぎ。 自分の部屋でなら構わないのですが、共用部分でいつまでもテレビを見て夜おそくまでなので。基本の消灯時間を、設けた方が良いのかとおもってます。 小規模は、家ではなくあくまで施設で、在宅生活をサポートする場なので、居心地が良すぎるのもどうかなと。 皆さんの施設ではこの様な場合、どうしてますか?

透析施設職員

さも

介護福祉士, 介護老人保健施設, 小規模多機能型居宅介護

62024/12/22

me

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

ユニット型特養にいた元社長さんが、そんな風に、共用部で遅くまでTVを観てました。そのまま眠ってしまうので、◯時過ぎたら、ベッドに行く様になりました。中々、うんと言わないんです笑  透析の方は、楽しみが少ないので、次の日に、朝起きないとか影響が無ければ、許容範囲だと思います。

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雑談・つぶやき

職場の利用者で摂食・嚥下機能の低下が著しく、毎度痰吸引、誤嚥性肺炎等を繰り返しており病院からは療養型病床入院を勧められていましたが延命治療はしないという約束で施設に帰ってきた方がいます。 痰吸引や誤嚥性肺炎での処置や投薬は延命治療とは違うと思うんですが、透析はどっち扱いなんでしょうか?

透析

まるみ

介護福祉士

22025/09/09

ひけしんぼ

介護福祉士, 看護助手, 従来型特養, 病院

定義が曖昧な部分ですね。 喀痰吸引や誤嚥性肺炎は延命治療とはあまり言いません。 しかし、透析は延命治療になります。人工呼吸器や経管栄養も延命治療に該当すると思います。 ただ、心肺蘇生法や血圧を上げる薬などは救命処置になるので延命なのかどうかと言われると難しいですね。

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👑キャリア・転職 殿堂入りお悩み相談

キャリア・転職
👑殿堂入り

新人が1日で辞めました。 理由は「体力が持たないから」だそうです。 1日で辞めてしまう方を初めて見ました。 皆さんはありますか?

人手不足新人職員

介護福祉士, 障害福祉関連, 障害者支援施設

632026/08/09

ティーダ

介護福祉士, グループホーム, 小規模多機能型居宅介護

お疲れ様です! 初めて就職した所の話ですが 新人と言うか派遣で来た方が 2日目から連絡もなく消えました😅 まぁ、合わなかったのでしょうね💧 でもすぐ辞めた方が 正解な現場だったので 1日で辞めた派遣さんは 正しいと思いました🤭 まぁ、理由も言わずに来なかったのは 人としてあり得ないとは思いましたが🤔

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キャリア・転職
👑殿堂入り

お疲れ様です。 介護職が人手不足になっていると考えられる理由を下から選んで下さい ①給与が低いから。 ②利用者に叩かれるなど危険があるから。 ③他業種に転職できるスキルがつかなさそうだから。 ④職場の立地が悪いところが多いから。 ⑤報酬が国次第だから。 ⑥施設を作りすぎているから。 ⑦時間外労働が多いから。 ⑧介護の業界人が綺麗事しか言わないから。 ⑨人がいないのに新卒を優遇するから。 ⑩未経験可の求人しかないから。 11マネジメント層がまともでないから。 12その他

新卒未経験残業

くまきち

介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, 精神保健福祉士, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士

572024/07/02

かもねぎ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養

お疲れ様です。 まずは①だと思います。 何年働いてもさほど給料が変わらず、では人生設計も立てられませんものね。 特に若い方の選択肢からは、まず外れてしまう…

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キャリア・転職
👑殿堂入り

転職までの期間で一度、単発の介護バイトをしてみたいと考えています。 ですが単発バイトを求めてるってことはそれなりに忙しい施設…経験ない足手まといはダメか…?など考えてしまい、なかなか踏み出せずにいます。 もし経験ある方いらっしゃいましたら、どんな感じだったか教えてください。

アルバイト未経験転職

小松菜

介護福祉士, 従来型特養

152026/02/11

さくら

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養, 障害者支援施設

お疲れ様です。 大丈夫ですよ。 確かに忙しい施設様が殆どですが、マニュアルを用意して下さる場合が多く、従来型特養のご経験があれば思い切って一度働かれる事をおすすめします。 施設様のレビューが書かれているので、参考になさると良いかと思います。

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話題のお悩み相談

感染症対策

質問失礼いたします。皆さんの施設では面会に制限はまだありますか?私の施設は事前連絡いただき他の方と被らなければOKとようやく緩和されました。

家族コロナグループホーム

エリエール

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム

172026/08/18

ボブ

介護老人保健施設, 社会福祉士

うちはないですね。コロナ対策ですか。家族から5類になったのになぜと言われそう、

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介助・ケア

私の所属しているユニットは年上の職員が多く、自分は中堅の立場になります。 後輩(年上)がケアでできていないことや、間違ったケアをしている、統一したケアができていないなどの場面を見かけた際、皆さんはどのように声をかけていますか? 年上の職員に指導や注意をする際に、言い方や伝え方で気をつけていることがあれば教えていただきたいです。

後輩指導ケア

なる

介護福祉士, ショートステイ

42026/08/17

金魚ばち

PT・OT・リハ, デイケア・通所リハ

お疲れ様です。 自分が教わったことと異なるケアとか、決め事の通りできていないとか、見かけることはあります。新人が先輩の行動を見て、上司に疑問をぶつけることの方が多いです。 年上には確認なんですけど、と前置きし、自分が習ったことや正しいと思っていることを伝え、見解を尋ねる。言われた側には、教育の時代が異なるので、正しいことの認識がずれることがあるという前提は伝えた上で、確認を促すか、上司から尋ねるかしています。 ご参考になれば幸いです。

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きょうの介護

入浴介助者がいないと、清拭がやむを得ないのだが、、 普通に考えて、週2回が1回に減るの、、どうなのだろうか、、 少しでも入って貰えたらと、夜勤明けで風呂バイトに来始め 半年、、 (今月からは入りも入る予定) ・タイミーさんいるから、夜勤明けで無理して来なくても ・入れなかったら明日で (または、清拭してその日の分は終わったことにする) ・週1回(月・木)(火・金)(水・土)どっちかで入れば良いとよ でも、反対に、 清拭するなら明けで来なくても大丈夫ですか? と聞けば、 1人でも多く入った方が良い と どっちやねん!!!笑 自分的には、バイト代として入るから良いんやけど 言い方よ笑 バイト無しなら無しではっきり言ってくれ、、 元々、夜勤入り明けで来る人は、自分と数人 いや、普通は態々来ないよな😇 私がイカれてる笑 どーにかならんもんか、、

アルバイト夜勤明け入浴介助

リオ

介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養

22026/08/17

ボブ

介護老人保健施設, 社会福祉士

そもそも週2回は入浴が法律として決まりなはずなのでサービスとして良くないと思います。もし、1回ならばなぜか記録(認知症から拒否、体調不良)とそもそも1回では衛生面で大丈夫かということが気になります。

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ベトナムの方がいますミャンマーの方がいますフィリピンの方がいますネパールの方がいますインドネシアの方がいます中国の方がいます技能実習生はいませんその他(コメントで教えてください)

329票・2026/08/26

9時間以上8時間くらい7時間くらい6時間くらい5時間以下その他(コメントで教えて下さい)

487票・2026/08/25

良くなっていると思います悪くなっていると思います変わらないと思いますその他(コメントで教えて下さい)

535票・2026/08/24

あるないが興味はあるないし多分使わないその他(コメントで教えてください)

590票・2026/08/23