転職しましたが、辞めたい気持ちが強いです。まだ、一ヶ月近くですが。・休...

Question

転職しましたが、辞めたい気持ちが強いです。まだ、一ヶ月近くですが。・休憩室がない。更衣室等で食べる、隙間なければ外。・内服介助、起床・就床介助等一度も側についてもらえてない。・経験者ですが、指導がアバウト・放置が多い。2日目位からずっと。前職で指導する立場だった時もあるので、これじゃ辞めるよと感じる。何が分からないのかも、どこに何があるかも分からないのに。指導担当がその日の時間でちょこちょこ変わる。・勤務して数日で夜勤の話。・もっと利用者の身体向上等学べると思ってた。前職の方がレベルが高い、人数もいる（前職で少ないと感じてましたが、それより少ない気がする。形態は違うので配置は違うと思いますが）・料理、掃除、その他にも業者じゃないのと思うのが多い。こういうのをする為に転職したんだっけとギャップがかなり大きい。その時間をもっと利用者と関わったり、看護やリハビリの視点等学べると思ってた。前職に戻りたいです。早さ重視、有休等の面で上の人に直談判もしましたが（施設を良くしたくて、辞める人を減らしたくて）、変わらないと思い辞めました。一番長く勤めましたが。辞める時にここを離れる事でここの良さも分かると、上の人に言われて実感してます。数ヶ月や数年でも戻りたい時は戻ってきなさい、待ってますと言われて、戻りたいです（その代わり中途半端な気持ちでなく）。皆さんなら、どうされますか。辞めたいですが、まだ早すぎるとも思ってます。

ツナ缶 · Answer

経験者とはいえ、放置はないですよね。休憩室とか職場環境もひどいですね。前の職場で待ってますと言われたなら戻ってもいいんじゃないですか？ただ、戻るなら、また辞めたい、とならないように…と思います。

群青正夫 · Answer

金銭面では、分かりませんが、精神面では辞めた方がいいと思います。

ふじしの · Answer

フミさまへお疲れ様です。私なら・・・という前提でお答えしますと「今は前職に戻らない」です。それは、実績をみて採用されたと思うからです。もし、どうしても前職に戻りたいという気持ちが強いのであれば、今よりスキルを高めたり、新たに資格取得をして戻ります。私が務めている職場は、出たり戻ったりされる職員が数人います。でも、戻っても何も変わらない(特に考え方が甘い)人もいて、いろいろと疲れます。いろんなことをいう人もいます。人はいろんなことを口にしますが、それに打ち勝つだけのスキルや精神(覚悟)がいると思ってます。フミさまは、責任感や向上心が高い、よく気がつき、発言力のある方とと推察しました。今の職場で、スキルが高められなければ、オンラインや研修など受けてはいかがでしょうか？私も現在、スキルを高めるために奮闘しています。長々と申し訳ございません。どこへ行かれてもルカさまのご活躍とご多幸を願っています。

マイページ · Answer

違和感、直感を信じてみたらいいと思います。辞めたら次もあることは忘れないでくださいね。

ひろやん · Answer

マイクさん。その気持ちは私も経験しました。結論は出戻りしましたよ！前職場の特養はアットホーム過ぎて緊張感がなく「これで大丈夫か？」という危機感があり３年で退職。通勤時間も車で片道50分もネックでした。自宅近くに新規オープンの特養が出来て、飛び付くように転職。通勤時間約15分でした。しかし経営の仕方がめちゃくちゃでオープン初日に２ユニット一気に入所。その時は介護歴12年目だったかな？誰も夜勤やりたがらず、私が介護歴が長いということでオープン初日夜勤。入所者さんの情報も無く、部屋で暴れる認知症の女性がタンスをひっくり返し骨折。翌朝、施設ケアマネから「なにやっているんだ！」と怒鳴られ大ゲンカしました。ガマンして１か月は居ましたが、施設長とケアマネの施設運営を改善する気持ちが見えないため、前職場に理由を話し１か月半で戻りましたよ。マイクさんの環境も良くないみたいですね？俯瞰で見て以前の職場の良さが働き易いと感じるのであれば、今の職場の勤務期間など気にせず、お戻りになっても良いと、私は思いますよ！

トカゲとカエルのいる暮らし · Answer

私の場合ですが。数回の転職(7回)で、そういった気持ちの時もありましたが、出戻りはせず、また違うところに転職してきました。今となっては、それで良かったと感じてます。😌場所が違うと、やり方や考え方が違い、更にやばいところに転職する時もありますが、それが今となってはは良い経験となり、色々なケースの対応ができるようになりました。😌

ごっちん · Answer

面接や職場見学では綺麗事言ったり良い風に見せたりするから、実際に働いてみないと分からないですよね😅数日で夜勤はあり得ないです😅まずは日勤でコミュニケーション図りながら御利用者の名前と顔を一致させて、御利用者にも覚えてもらって。1日の流れを覚えていくのがスタンダードですよね😅気になったのは放置とのことですが、分からない事は積極的に聞いたりしていますか？どちらにしても、人手不足で新人指導の体制が整ってない感じですね。前職に戻りたい気持ちは分かりますが、1ヶ月で復帰は？？って感じです。前職にこだわらなくても良いのでは？？

るるるん · Answer

お疲れ様です。長く勤務した職場を離れる決断はきっと勇気が必要だったと思います。たくさん考えて出した結論でしょう。戻るも戻らないも自由ですが、戻るなら、以前にも増して発言権はなく大人しく仕事をしなければならないかもしれませんね。「次行く所が駄目ならここがあるという保険でなく、戻るなら強い覚悟で」との施設長とのお話があったことですし、もう骨を埋める覚悟で戻らないといけないかもしれません。私なら、前職へ戻るのではなく他の施設への転職を考えます。

ハジメちゃん · Answer

もう1箇所、別の施設で経験積んでから戻ってもいいのではないかなと思います。今すぐ戻るとほら、うちの方がよかったでしよみたいになると思いますし、ボーナスなども以前よりは低くなると思います。それよりはさらに経験積んだり資格取得してレベルアップしてからでも遅くはないかなと思いますよ。もちろん、次の施設で不満無ければそれが1番なんでしょうけどね。

転職したが、辞めたい。

「転職」のお悩み相談

👑キャリア・転職殿堂入りお悩み相談

話題のお悩み相談

最近のリアルアンケート

転職したが、辞めたい。

「転職」のお悩み相談

👑キャリア・転職 殿堂入りお悩み相談

話題のお悩み相談

最近のリアルアンケート

👑キャリア・転職殿堂入りお悩み相談