今年の3月頃県外に引っ越すことになりました。そして今の介護施設を辞めて...

Question

今年の3月頃県外に引っ越すことになりました。そして今の介護施設を辞めて、新しい場所で働こうと思っています。もちろん介護施設で介護士として働こうと考えているのですが、、いつも私が転職する場所は人間関係はもちろん利用者様に対して…という部分が多いです😢全く、そういったことがない0な施設は無いことはわかっていますが、今度こそ良い転職先に巡り会えるように…と思っています💦そこで、施設の見学時に①見ておいた方が良いところ②聞いた方が良いところを教えて頂きたいです🙇‍♂️③その他※まだ働きたい施設形態など決まっていないです初めて地元を離れて、転職なのでとても不安です…良かったら教えてください🙇‍♂️🙇‍♂️

ツート · Answer

県外ですかー、、私も若い頃に、色々県外がありました、甘えで行ったり来たりでしたけど💧店や病院など、生活圏がここちよくなるのにも、少しは時間を要しますよね、楽しみもあるのですが。さて、今まで転職をこの業界でされましたでしょうか?　見学を先にするのは、とてもメリットがある事です。私は転職推進派の考えで、理由はあるにせよ、何度かこの業界の前後とも新たな職場で働かせて頂きました。その中でも、今回の（昨年８月の）転職の際に初めて施設見学を２箇所しました。ハローワークに行って、見学可能か確かめて頂いて、ですね。面接より、ざっくばらんさもあり、丁寧に受け答すれば印象もよく与えられますし、何となく中が分かる部分もありますよね。見学後、重要なポジションを考えているから、面接に来ないか、との電話まで頂きました。そこには行かなかったのですが…その場合、施設長や事務長が案内だと思います。そこで、その方々が、しっかり握っているか、人を大事にする感じかで、雰囲気の違いがあります。施設長があまり施設にさえ来るのもないような所は、余程大きな法人グループでないならありえないです。人数の事として、一例ですが、看護師の加算を取れるほど力をいれていますね、等声掛けしてみて、即答で「そのためにも、配置しています」と応えられる上役は、しっかり把握されている所です。上がしっかりしていれぱ、困ったことが、人間関係でも相談に乗ってもらえ、改善に何らかの対応をされると思います。あと、私は建物が古すぎるのは、苦手です。人それぞれな所ですが、、こんなでは、仕事もしたくないし、利用者さんを幸せにできない、と思ってしまいます。先程の、電話を頂いたのにお断わり＝面接もお願いしなかったのも、通りから見る玄関とエントランスは立派と普段から思っていましたが、奥は古臭くて雨漏り跡がすごくて、トイレ汚くて…、加えて通りかかりの職員数人のうち、半数はこちらが施設長事務長と歩いていて挨拶しても返しもしない所でした、社会福祉法人でしたけど。願い下げです。県外の新たな環境で、活き活きと働けると良いですね、素晴らしい出会いも、またこの業界ありますから🍀

いろはに改名 · Answer

お疲れ様です。どういう体系の施設に見学に行くのか分かりませんが、できることなら風呂場が見れればいいですが、なかなか風呂場自体は見ることができないので、どういう作りになっているか(大風呂だけなのか、家庭用のお風呂がいくつあるとか、機械浴もいくつあるとか)その辺は聞いた方がいいと思います。それに付随して 入浴の際どういう体制でやるのか ?あと、 私の場合ですが、あまりにも給料が安いと勤めていても生活ができなければやめざるを得ない状況が発生するので、副業をしていいかどうかの確認はしました。私自身はあまり昼休憩に関しては気にしてませんが、昼休憩に限らず、休憩に関して気になるようだったら聞いた方がいいのではないかと思いますし、残業に関してもどのくらいするのかというのも聞いてもいいかなと思いますが、いくら聞く権利があるとは言え、あまり突っ込んで聞くと、「この人は残業する気がないのかな」と思われるとマイナス点になる可能性もあるので微妙なとこですね。その他に書くときりがないのですが、とりあえず1日実習に入れてもらうような話をして、実際に実習に入って今の会社にいますが、1日の実習だけではそんなにわからないけれど肌で感じてみるのもいいかと思います。

デザイン · Answer

面接時に聞いておいた方が良いのは「離職率」です。経験上、面接時に綺麗事ばかり言うくせに具体的な事は全然言わない所多いです。良い会社は良いことも悪いことも率直に言ってくれます。明確な数値が言えないとしても「去年は5人は採用したけど、1人しか定着してませんね」とか素直に言ってくれる所はマシ。某超絶有名企業のグループ会社になって自意識過剰になっちゃったサ高住に面接行った経験ありますが「御社の離職率教えてください」と聞いても、数字が出てこないばかりか、前年度の採用人数も把握してない、みたいな感じ。その割に圧迫面接気味に詰めてきたりして。前者の会社はこっちの不満をよく聞いてくれました。私は訪問介護に懲り懲りして転職活動しはじめたのですが「サービス残業酷くて」とか「OJTしてくれなくて」など不満たらたら言いまくったのですが、面接官だった施設長は『そんなの、役所入ったらどうするんすかね』『全然ダメな職場ですね。うちは１ヶ月のOJTが基本ですけど、延長したい時は遠慮なく言ってくださいね』など同情してくれたり、具体的に言ってくれました。後者の会社でも同じように希望と同時に訪問介護時代の不満を吐露したのですが、同情の言葉はなく『こいつ採用したら面倒だな』と思ってそうな態度でした。というふうに、私の経験でいうと綺麗事ゼロとは言いませんが、今までの介護職経験での不満事を隠さず伝えても、嫌な顔せずに聞いてくれる面接官だったら、良い会社だな、と思って入社する事お勧めします。とはいえ「綺麗事ばかり言う会社（面接官）」との面接は、面接直後は『この会社は未来ある良い会社かも！？』と勘違いしがちなので、この会社に入社したい！と思いがちなのですが。本能的にこの面接官は本当のこと言ってるのか？！「なんかちがうかも？！」って自分の感覚を大事にした方が良いと思います。あと、面接官が「現場を知ってる職員かどうか」はちゃんと確認した方が良いです。面接官が現場を知らない「理事長」や「本社の人事担当者」の場合は危険。現場職員の気持ちや本当の労働環境しらないので、理想論や絵空事、綺麗事が多いです。反対に現場知ってる施設長とかなら、むしろ現場しか知らない事が多いので不平不満にちゃんと答えてくれるし、採用の合否も明確だったりします。

るるるん · Answer

お疲れ様です。新たな土地での転職活動、大変ですね💦通勤のしやすいところがあるといいですね。施設見学では、可能なら水周りを見ると良いのかなと思いました。私が以前勤務した特養は共有スペースは広々として綺麗に感じましたが、見学時使用中で見れなかったお風呂はなんとも古い物でした💦使い方も分かりませんでした😅ユニット内にある個浴もスペースが狭く、機能も悪いリフトチェアで常に右側から屈んでしか介助ができなく、腰を痛めました。もし、見学不可能でもどのようなお風呂なのか聞いてみた方がいいかもしれません。トイレなども清掃されているか、介助しやすいか可能なら見せてもらえるといいですね。あとは面接時に聞きづらい質問も、見学時は1対1が多いので話しやすいこともありますので色々質問してもいいかなと思います。以前、見学したいと話したら、「内定者しか見学できません」と言われたことがあり、こういう施設はもしかしたら職員の入れ替えが早いのかなと感じました。忙しそうとも感じましたね。結局、面接も受けませんでした。酢飯さんにとって引越し先が住みやすくて、ステキな職場が見つかるといいですね😊

ひまわり君 · Answer

私は、玄関が綺麗かどうか。現場の職員の何気ない支援の瞬間、言葉遣い、態度をさりげーなく観察しています。玄関が汚い所は、結構現場も大概です。普段の言葉や、態度は、見学に来ていても出てます。

Karumu · Answer

私が施設見学の時に見たのは①利用者のトイレです。トイレ掃除が行き届いているかはどの施設に見学に行っても見ています。あとは部屋の稼働率と、ベッド周りは整っているか。②職員の離職率1年間で6人入職するも全員、辞めた施設がありました。退職理由は、職場の人間関係でした。③職場によっては妊娠すると退職するよう言われるところもあるので、産休、育休はとれるか聞きました。

ちー · Answer

12月から転職しました。面接前に、職場の雰囲気を知りたいのでと、体験、見学ができる所を何軒か周りました。面接をするかは、後日連絡しますという形にしました。勤めた所は体験が出来、スタッフさんの雰囲気、利用者さんの雰囲気などで決めましたが、看護師さんや他の職員の方も声をかけてくれて雰囲気がとても良かったんです。他には、私は掃除、洗濯物など、専門スタッフがいたとか、休日が多いとか、家から近いとか…そういう事も含めて決めました。面接の時に、長く勤めたいのでスタッさんの雰囲気は気になる事を初めから言いました。今の所良い職場だと思います。まとまりない文ですみません💦

ひっころさん · Answer

スタッフルーム、トイレ、汚物処理室、浴室、居室など、見れるなら、整理整頓出来ているか。利用者様の車椅子が汚れやホコリが付いていないか、衣類は汚れていないか。この辺りは業務が忙しいと抜けがちになるので、見たほうがいい。業務が忙しいのはマネジメント能力が低いか、人が慢性的に足りてないかなので。あとは、僕が気になる、前に転職して失敗したあたりで聞くのは、制服は自宅洗濯か職場洗濯か？更衣室はあるのか？休憩場所はどこで、特に夜勤は休憩時間はあるのか？ですかね。更衣室は無かったことがあり、自宅から制服だったのと、休憩時間はあるけど、スタッフルームでホールの見守りしながら食事とか、しんどかったので、休憩場所は別室があるのがいい。あとは休み希望が取りやすいかとか、長く働く上で大事なことは聞いたほうがいいかと。

あすか · Answer

業務内容を詳しくとセクハラ・パワハラ・暴言・暴力などあった場合の対応をどうしてくれるか聞いた方がいいと思います。

ゆー · Answer

うーん、転職サイトは利用されませんか？自分で探すのは難しいと思いますし、ハッキリこういうのが良いというのがあれば伝えればある程度わかると思います。あとは見学可能かどうかですね。

転職時の施設見学で見た方が良いこと、聞く方が良いこと教えてください！

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