ケアマネさんの仕事。

ゆっぴ

介護福祉士, 従来型特養

現在、介護福祉士3年目です。 介護福祉士の介助する仕事も、とても好きですが 自分が歳を重ねたあと、体力的に不安です。 ケアマネの資格を取れるように、頑張ろうかと思うのですが、イマイチ仕事内容が分かりません… どなたか教えて頂けませんか?

2024/09/29

6件の回答

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ケアマネ経験浅いですが、色々あり別の意味でお話し出来るのかも。 まず、施設ケアマネと居宅で、仕事内容が分かれます。現場が好きなら施設ケアマネで特養やGHなどです。 簡単には他職種との連携で、人と接する仕事になります。 現場とは違い、時間が来れば終わりでないので合う合わないがあると思います。

2024/09/29

基本的に、ケアプランを作成します。 ケアマネは大きく分けて、施設ケアマネと居宅ケアマネに別れます。 施設ケアマネでは、施設の中での生活プランを作成します。 例えば、 食事!!一部介助が必要であるが、なるべく自分で食べる。 ラジオ体操に参加する。 昼は1時間臥床する。 リハビリに一週間に2回は参加する。 等の、一日の予定を立てます。 それを定期的にアセスメントして、家族の意向や医者、介護士からの意見をまとめます。 施設によるかも知れませが、自分が一部食事介助と書いてるのに、全介助してた。昼は臥床とプラン立ててたのに、介護、看護が勝手な判断で、臥床させていなかったり、プランと別の行動を取ってる。プラン事態見てなかった。等がありもめる事が有ります。 プラン通り出来ていなかった場合は、家族に何故出来ていなかったのかを説明しないと行けません。 そして、新たにプランを作成しなおす必要が出てきます。 なので、これも例えですが、ゆっぴさんがケアプラン把握出来ていなかった場合は、ケアマネが責任を取り家族に説明をします。と言う事になりますね。 居宅ケアマネは、月曜日、デイサービスを利用する。 火曜日、ヘルパーを入れる。 水曜日、訪問看護。 木曜日、何も無い日 金曜日、訪問医療を利用する。 場合により、ショートステイを利用する。 イレギュラーで、親類が来るのでデイサービス休みます。となれば、デイサービスの休みを連絡する必要もありますね。 後は、それぞれの介護保険の点数で、このサービスがまかなえるのか?も計算する必要があります。 思った以上に、点数が足りなくて困るケースも出てきます。 例えば、ヘルパー入れて食事の用意する必要があるのに、点数が足りない。等も出てきます。 ケアマネが事業所を、紹介する事になるので、近隣の事業所や施設の特徴を知って置かないと行けませんよね。又、制度も色々有るので、この利用者にあった制度はどう言うものがあるのかも当然知っておく必要があります。 等々、の予定を立てます。生活に必要が有れば福祉用具等も発注します。 一人暮らしで身寄りが無い人は、結構大変で、夜中に何か救急が有れば、呼び出しもあります。 定期的な、自宅訪問も義務ずけられますが、家族が忙しい、『家に来ないで』等言う困った事も有ります。仕事なので、絶対行かないと行けないのに、拒否されるので説得しないと行けません。 後は、家庭内トラブルDV.金銭トラブル等の虐待等も少なく無いので解決する必要もあります。 まぁ、これに関しては、市町村の包括と連携する事になるでしょうけど。 どちらにも、言える事はケアプランがあって、それに基づいて、介護、看護が計画書通り動くとなってます。人と、物は違いますが、建築で言うと設計士、図面見たいな物ですかね。 図面無くして家は立ちませんよね。 プラン無くして、介護は出来ないですよね。 と言う位、プランは、重要なことなんですが、あまり認知して貰えて無いので困りますよね。 長文すみません。

2024/09/30

見た目はチンピラと言われますが結果的に主任ケアマネまで取れた居宅ケアマネ9年の意見です。 色々な方が難しそうに伝えていますが、要は介護サービスの調整と保険給付、相談業務です。 簡単に仕事内容伝えます。 ・既存利用者の場合→毎月のモニタリング(日程調整は家族又は本人と※その際介護保険での困り事があれば傾聴、対応) ・新規があれば日程調整して訪問→困り事を聞きサービス調整(アセスメント→プラン作成→サ担など) ・認定調査(研修を受けている場合など条件は色々) 介護保険の点数をオーバーしたとしても、現状で利用出来るサービスの説明・区変して介護度が上がる可能性の判断・上がったとしてもサービスによっては足が出る可能性の説明→利用者や家族がどこまで支払い能力があるか・本人の家族や周りから借りられる手段はあるか。など、全て介護保険で解決するのは無理なので、保険内で出来る事、出来ないことを説明した上で、その方がどこまで利用したいかなどを確認してプランを立ててあげればいいんじゃないでしょうか? 介護保険の点数内で全て何とかして欲しいと言う方もたまにいますが、ハッキリ言って無理なのでそこはケアマネとして出来る範囲をしっかり伝えて、本当に必要なサービスを順位付けして挙げられたらいいと思います。 ↑簡単にまとめるとスケジュールは自分で組むので、明日何もやりたくない!って思ったら何もしない日を作る事も出来ます笑 1ヶ月でやる事をこなしてれば自由に仕事できるから考え方によってはいい職種ですよ〜 応援してます!

2024/09/30

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「ケアマネ」のお悩み相談

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11/29 18:00過ぎに内部の居宅ケアマネから、 「デイサービスから戻ってきたら、電気が止められていて、真っ暗でとても寒い状態」と、訪問ヘルパーから電話があったと 話をさらに聞くと 独居で認知症のある女性で、娘さんは仕事で遠出中。 ってわけで、頼みこまれたので緊急ショート受入。 いま、やっと部屋の準備とか夜ご飯とか落ち着きました。 皆さんは、緊急の対応とかどんなものを経験されてますか?

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介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 精神保健福祉士, ユニット型特養, 社会福祉士

72024/11/29

みきや

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お疲れ様です。聞きたい話の意図ではないかも知れませんが 緊急と聞いて思い浮かんだお話をさせていただきます。 緊急で対応したことでは 急変後亡くなられてエンジェルケア中にもうお一人亡くなったことがありました。 あとは、夜勤に入ってすぐ嘔吐した方の対応をしていたら次々に嘔吐されて。 結果ノロで病棟の利用者が全滅したことがありました。 今では笑い話にできますが当時は地獄でした(笑)

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資格・勉強

以前、社会福祉士の資格をどうしようかな、という質問をさせて頂きました。 職場のサ責に相談したら、とりあえずまずはケアマネ取りなよ〜!と言われました。 社会福祉士持ってる友達に相談したら、壁が高い事を教えてくれました。 でもケアマネはお給料はどうなのでしょうか? 処遇改善は貰えないですよね。 夜勤もないし、今より下がるのは目に見えてます。 けど、体力的に現場がキツくなり、夜勤も辛いと感じてます💦💦 先を見据えると、まずはケアマネかなぁ?と思ってます。 とりあえずケアマネを受験しようかと思ってます。 勉強の仕方として、本屋などで売ってる参考書?とかで独学でやるべきか、ユーキャンなどの通信で勉強した方がいいのか… ケアマネ持ってる方はどのように勉強されましたか? ご参考までにお聞きしたいです。 よろしくお願いします😊

ケアマネ

ゆきちラブ

介護福祉士, 有料老人ホーム

72025/01/17

ぽんすけ

介護福祉士, ケアマネジャー, 社会福祉士

ケアマネ合格を目指す! だけであればユーキャンなどはお金の無駄です。 資格を取るだけじゃなくて、基礎や理念、制度をきちんと理解をした上で取得したいんだー って感じなら、ユーキャンなどもいいと思います。 基本的に、参考書1冊と過去問、模擬問題、一問一答を買い、それを反復して繰り返せば合格できるかと思います。

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キャリア・転職

今現在、ケアマネを目指して働いています‼️介福取得して2年目です。(今40歳です) 仮に45歳頃からケアマネになり、転職したとして収入はどうなるのか?このまま介福でいた方が良いのではないかと迷い始めました。現在、年収は約380万程です。 ケアマネはやりたいですが、子供も2人おり住宅ローンもあるので考え直すべきかとも思っています。 よろしければ、ご意見を頂けたらと思います。 よろしくお願い致します。

人手不足給料ケアマネ

トネ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅

102024/12/16

ぺぺ

介護福祉士, 従来型特養

主人が施設ケアマネをしています。 早番遅番はありますが夜勤はありません。 残業2時間位週3日4日ありますが残業代つくし、ケアマネ手当も1万円付きます。給料も他の介護職と変わりません

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👑キャリア・転職 殿堂入りお悩み相談

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👑殿堂入り

①介護職を始めたのは何歳の時ですか? ②介護職を始めたきっかけは何ですか? 教えてください😌

モチベーション転職介護福祉士

とーばい

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, ショートステイ, 送迎ドライバー, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養

222025/02/12

はなはな

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養

①16歳で始めました。 ②将来役立つと思ったのと社会勉強で始めてもう15年続けれています。

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キャリア・転職
👑殿堂入り

お疲れ様です。 介護職が人手不足になっていると考えられる理由を下から選んで下さい ①給与が低いから。 ②利用者に叩かれるなど危険があるから。 ③他業種に転職できるスキルがつかなさそうだから。 ④職場の立地が悪いところが多いから。 ⑤報酬が国次第だから。 ⑥施設を作りすぎているから。 ⑦時間外労働が多いから。 ⑧介護の業界人が綺麗事しか言わないから。 ⑨人がいないのに新卒を優遇するから。 ⑩未経験可の求人しかないから。 11マネジメント層がまともでないから。 12その他

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くまきち

介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, 精神保健福祉士, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士

362024/07/02

かもねぎ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養

お疲れ様です。 まずは①だと思います。 何年働いてもさほど給料が変わらず、では人生設計も立てられませんものね。 特に若い方の選択肢からは、まず外れてしまう…

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キャリア・転職
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モモコ

介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, 訪問介護, 居宅ケアマネ

202025/04/04

まなてぃ

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訪問介護は60代ヘルパーも活躍中ですよ。生活支援多めなようです。70代のヘルパーも聞いたことがあります。歳をとってから入浴介助はできなくても買い物代行や調理で私もお手伝いできるといいなと思います。

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今働いている職場の基本給or初任給 いくらぐらいでしょうか…? 気になったので教えて頂きたいです🥲 私のところは 17万+処遇改善が1万程度です。

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32025/05/26

nobu│

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マネージャー候補としての入社で初任給30万でした。 基本給は16万と低いですがインセンティブや資格手当が豊富で、ボーナスも月給の2ヶ月分なので気になりませんでした🤔

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介護実習生が今日から1ヶ月に渡って来ることに 1日目の目標を聞くと、 食事介助と排泄介助をみたい。との事…。 しかし、知らない方にいきなり デリケートな所を入居者様も嫌だろうし 全員の前で私が実習生を紹介したけど、やはり 10名の入居者様へコミュニケーションを再度 自己紹介を兼ねて1人ずつ個別に5分程度区切って 名前と顔を覚えて貰えるよう伝え、様子見 対応していた。けど、、1人に15分..以上 ちゃんと、排泄介助に〇〇分から入るから 自分を知って貰ってって言ったのに…悲しみ 30歳過ぎてるって言ってたから、時間見て 対応して欲しかった…声も小さくて何回も 聞き返ししてしまった💦緊張してただろうに 申し訳なかったけど… なんて言えば伝わったのかな…反省(´๑•_•๑)

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まみや

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12025/05/27

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お疲れ様です。 目標設定を初日の段階では【顔と名前を覚えてもらう】にしておくと良かったかも知れませんね。 一ヶ月の間、実習生指導をしながら通常業務をこなすのは本当に大変でしょうが頑張って下さい。

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介助・ケア

ご入居者さんの食事を摂られる場所は、広い食堂に全フロア集まって(ユニットになっていても1ヶ所に集まる)のか完全ユニットで食事を摂るのかそれぞれの良いところ悪いところの意見が知りたいです。 わたしはどちらかというと少人数のユニットの方がご入居者さんが静かにバタバタせず食べられるのでいいのではと思っています。 食堂はザワザワしてしまう感じがしてしまって… スタッフの人数確保もあるとは思いますが。

食事介助食事

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12025/05/26

まみや

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お疲れ様です 私の施設では完全ユニット型です 代車に大皿に食事が乗ってきて 職員が入居者様の前でお皿に盛り付け ご飯、白米はユニットで炊き 味噌汁もユニットで作り 配膳しています。 (味噌汁の具はユニットに届く) デメリットは、職員1名で10名対応 ご飯と味噌汁よそって、 大皿から小皿にとりわけて禁食や減塩食を 間違わないように対応して、まぁ 覚えたらスムーズ(*´ω`*) その間にトイレに1人で行く方が居たら中断して 対応( °Д°) メリットは、慣れる!!入居者様も 好きなテレビ見て知ってる職員が対応して 安心感はあると思う ちなみに以前働いていた 有料老人ホームの時は各階12名の 入居者様全員が1階の食堂に集まり食事。 入居者様とショートの方含め40名程度 職員は3名~4名で対応。 メリットは、職員的に全入居者が居るため 職員も人数居て対応できる。 デメリットは、テレビがNHKのみ 入居者様全員が揃うまでが長い ずっとガヤガヤしてる。食後すぐ 帰りたい方が居ても奥に居るから出れない

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最近のリアルアンケート

家族と楽しむ買い物食べ歩き旅行家でダラダラする楽しみはありませんその他(コメントで教えてください)

515票・2025/06/02

絶対に許せないモヤっとするけど仕方ないと思う特に気にしないその他(コメントで教えてください)

622票・2025/06/01

0~10万円10~20万円20~30万円30~50万円50~100万円100~300万円300~500万円600万円以上その他(コメントで教えてください)

657票・2025/05/31

合わなかったらすぐ辞めます1ヵ月2ヶ月3ヵ月4~6ヶ月7ヵ月~1年2年3年以上決めていませんその他(コメントで教えて下さい)

657票・2025/05/30
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