現在、介護福祉士3年目です。介護福祉士の介助する仕事も、とても好きです...

Question

現在、介護福祉士3年目です。介護福祉士の介助する仕事も、とても好きですが自分が歳を重ねたあと、体力的に不安です。ケアマネの資格を取れるように、頑張ろうかと思うのですが、イマイチ仕事内容が分かりません…どなたか教えて頂けませんか？

あい · Answer

ケアマネ経験浅いですが、色々あり別の意味でお話し出来るのかも。まず、施設ケアマネと居宅で、仕事内容が分かれます。現場が好きなら施設ケアマネで特養やGHなどです。簡単には他職種との連携で、人と接する仕事になります。現場とは違い、時間が来れば終わりでないので合う合わないがあると思います。

ちのっち · Answer

そもそも頭が良くてもなんか「人間的に強くてグイグイ意見を言えるような人」じゃないとつとまらないかなと思ったりします。あとは決断力とか指導力とか？ナースに指示したり家族のクレームとかを事業所に伝えられたり。まあ人のことだから適当にやってよ、みたいなことはできないかと思ってますね。仕事内容よりもいろんな人がいろんなこと言ってきて人様相手の仕事ですよね。介護福祉士もったら次はケアマネだねと周りからそういう声をよく聞きますが、自分に合わなければとってもそれにいけない気がしてます。

ポポポ · Answer

基本的に、ケアプランを作成します。ケアマネは大きく分けて、施設ケアマネと居宅ケアマネに別れます。施設ケアマネでは、施設の中での生活プランを作成します。例えば、食事！！一部介助が必要であるが、なるべく自分で食べる。ラジオ体操に参加する。昼は1時間臥床する。リハビリに一週間に2回は参加する。等の、一日の予定を立てます。それを定期的にアセスメントして、家族の意向や医者、介護士からの意見をまとめます。施設によるかも知れませが、自分が一部食事介助と書いてるのに、全介助してた。昼は臥床とプラン立ててたのに、介護、看護が勝手な判断で、臥床させていなかったり、プランと別の行動を取ってる。プラン事態見てなかった。等がありもめる事が有ります。プラン通り出来ていなかった場合は、家族に何故出来ていなかったのかを説明しないと行けません。そして、新たにプランを作成しなおす必要が出てきます。なので、これも例えですが、ゆっぴさんがケアプラン把握出来ていなかった場合は、ケアマネが責任を取り家族に説明をします。と言う事になりますね。居宅ケアマネは、月曜日、デイサービスを利用する。火曜日、ヘルパーを入れる。水曜日、訪問看護。木曜日、何も無い日金曜日、訪問医療を利用する。場合により、ショートステイを利用する。イレギュラーで、親類が来るのでデイサービス休みます。となれば、デイサービスの休みを連絡する必要もありますね。後は、それぞれの介護保険の点数で、このサービスがまかなえるのか？も計算する必要があります。思った以上に、点数が足りなくて困るケースも出てきます。例えば、ヘルパー入れて食事の用意する必要があるのに、点数が足りない。等も出てきます。ケアマネが事業所を、紹介する事になるので、近隣の事業所や施設の特徴を知って置かないと行けませんよね。又、制度も色々有るので、この利用者にあった制度はどう言うものがあるのかも当然知っておく必要があります。等々、の予定を立てます。生活に必要が有れば福祉用具等も発注します。一人暮らしで身寄りが無い人は、結構大変で、夜中に何か救急が有れば、呼び出しもあります。定期的な、自宅訪問も義務ずけられますが、家族が忙しい、『家に来ないで』等言う困った事も有ります。仕事なので、絶対行かないと行けないのに、拒否されるので説得しないと行けません。後は、家庭内トラブルDV.金銭トラブル等の虐待等も少なく無いので解決する必要もあります。まぁ、これに関しては、市町村の包括と連携する事になるでしょうけど。どちらにも、言える事はケアプランがあって、それに基づいて、介護、看護が計画書通り動くとなってます。人と、物は違いますが、建築で言うと設計士、図面見たいな物ですかね。図面無くして家は立ちませんよね。プラン無くして、介護は出来ないですよね。と言う位、プランは、重要なことなんですが、あまり認知して貰えて無いので困りますよね。長文すみません。

なご · Answer

皆様が仰る通り施設ケアマネと居宅ケアマネはケアプランを建てる、以外は仕事内容は異なります。また、事業所や施設によってもやることは異なるでしょうね。試験突破すれば研修もありますし、それから考えてもありかなあ、と。お金はかかりますが。ケアマネやってから合う、合わないもわかるでしょうし、先ずは試験に向けて頑張ってみてはいかがでしょう。私はこの仕事、嫌ではないですよ。

けーた · Answer

見た目はチンピラと言われますが結果的に主任ケアマネまで取れた居宅ケアマネ9年の意見です。色々な方が難しそうに伝えていますが、要は介護サービスの調整と保険給付、相談業務です。簡単に仕事内容伝えます。・既存利用者の場合→毎月のモニタリング(日程調整は家族又は本人と※その際介護保険での困り事があれば傾聴、対応)・新規があれば日程調整して訪問→困り事を聞きサービス調整(アセスメント→プラン作成→サ担など)・認定調査(研修を受けている場合など条件は色々)介護保険の点数をオーバーしたとしても、現状で利用出来るサービスの説明・区変して介護度が上がる可能性の判断・上がったとしてもサービスによっては足が出る可能性の説明→利用者や家族がどこまで支払い能力があるか・本人の家族や周りから借りられる手段はあるか。など、全て介護保険で解決するのは無理なので、保険内で出来る事、出来ないことを説明した上で、その方がどこまで利用したいかなどを確認してプランを立ててあげればいいんじゃないでしょうか？介護保険の点数内で全て何とかして欲しいと言う方もたまにいますが、ハッキリ言って無理なのでそこはケアマネとして出来る範囲をしっかり伝えて、本当に必要なサービスを順位付けして挙げられたらいいと思います。↑簡単にまとめるとスケジュールは自分で組むので、明日何もやりたくない！って思ったら何もしない日を作る事も出来ます笑  １ヶ月でやる事をこなしてれば自由に仕事できるから考え方によってはいい職種ですよ〜応援してます！

うた · Answer

居宅ケアマネ２年目です。サービスの調整で電話結構します。利用者さんや家族にも電話します。ケアプランやその他事務処理が結構あります。パソコン作業です。利用者さんの家を訪問するので、事務所にいないことも多いです。自転車やバイクで移動します。月初は事業所からの実績をまとめます。1か月の流れはだいたい決まってます。私は早めに訪問を終わらせて月終わりは時間に余裕を持ちたい派ですが逆の人もいますね。スケジュールは好きに決められるので休み調整はしやすいです。

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