care_y_qcOsZnGA
特養4年生!日記のように書いたりもします(*^^*)
仕事タイプ
介護福祉士
職場タイプ
従来型特養
男性職員をみて、利用者Tさん👵が あの人は良い人だよね〜ってずっと話してて。 聞いてると、人柄とかでは無く、異性として!( ´ࠔ`* ) お食事に誘ってみたらどうですか? Tさんが好きな甘いものとか🤭💗 って、女子トークに花が咲きました。 すごく嬉しそうで、ほんとに可愛かったです、!!癒し!!(利用者さんに可愛いは、失礼でしょうか。)
施設職員職場
ゆっぴ
介護福祉士, 従来型特養
名無しのおぢさん
初任者研修
女子トークねぇ。誘われる職員が可哀想やね。表面上嫌な顔出来んし。
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手袋荒れとかしますか? わたしは元々肌がよわくて。 お風呂介助のお湯とか 普段ケアで使う手袋とか もうほんとに、慢性的な手湿疹です。 皮膚科にはずっと通ってますが、職業病ですね 仕事辞めるしか無いのかな〜って思いながら10年目。 この仕事好きだし、それ以外はやった事がなくて怖い 同じような方いますか?
介護福祉士
ゆっぴ
介護福祉士, 従来型特養
KEEE
介護福祉士, 生活相談員, 有料老人ホーム
前の職場で一緒に働いてた子が同じように手湿疹で悩んでて病院に通っていましたが、医者から「介護の仕事を辞めないと治らない」と言われたそうで、介護の仕事は好きだけど仕方なく辞めた子がいます。 今は医療事務の仕事をしているみたいですが、介護の仕事を辞めたら、手湿疹もかなり良くなったみたいで最近はインスタにネイルの写真をアップしているのをよく見かけます。 女性だと特に気になりますよね。 今の職場にも手湿疹に悩んでる職員は複数いますが、見ていて痛々しいです。 手洗いや消毒の回数が多いと、どれだけケアしていても間に合いませんよね。
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この間、夜勤明けの朝。 居室から出てこない女性Aさん。 枕と布団を、なにか大事な物のように隠しながら ここを離れたら、取られる…と不安な顔。、 しばらくしても、居室入口から離れない… そこで、利用者さんの配茶を一緒にお願い出来ますか?と誘ってみました。 いつも、なにか手伝わせてくれ!と言うAさん。 一緒にニコニコと、配ってくれました😄 Aさんのお陰で、早く終わりました!ありがとうございます! お茶召し上がってください☺️と誘導して 自席に座っていただけました。よかった!
ケア施設職場
ゆっぴ
介護福祉士, 従来型特養
かまだ
介護福祉士, ユニット型特養, 障害者支援施設
よかったですね。 場面転換、大事ですよね。
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今まで、老人介護しかした事がなくて。 障害者施設の求人を見たんですが、どんな感じかあまり想像が出来なくて。 そこは、夜勤はないみたいです。 どなたか、仕事の内容とか教えてほしいです🙇♀️
障害者施設仕事紹介職場
ゆっぴ
介護福祉士, 従来型特養
ミルク
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 訪問入浴
こんにちは、 加算が介護よりも障害施設の方が取れるので給料面は上がると思います。 自分は介護から障害施設勤務をしています 介護では介護福祉士で資格手当てがもらえましたが障害施設だとそれは資格手当てはなかったです。 でも加算が取れるの給料面では良いと言います 仕事内容は食事支援、排泄支援、見守り支援、入浴支援、日中活動支援ですさっくり言うと それに外出があれは準備等でしょうか。 ただ施設運営をしていくので実際には委員会もあって防災、保健、給食、環境等振り分けられて運営していくと思われます。 また障害施設になると担当の利用者さんが付きます、買い物に連れていく等もあると思います 介護と違うのは声がけがギャップを感じましたね。 いろんな方がいるので感じない人もいれば職員の言葉がきつく感じることはあるかもしれません。 うちは変則勤務がとても多く、 早番.日勤.日勤A.日勤B.遅番、宿直又は夜勤と明けでした。 施設あるあるですが 職員によって同じ内容でも言い方が変わったりして覚えきるまでは本当に大変でしたが お給料は本当に安定し、転職後1年目の年収では+70万でした。 人数多い施設だと福利厚生もあって 休みも多く取れますし、有給もみんなガンガン取っています。これはびっくりしました。 社会福祉士法人だと退職金制度に入っていると思うので実際には退職金もある程度しっかり払われると思います
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自分を自分で褒めます。 もちろん、誰かに褒めてもらえるのは嬉しいです。 でも、他人の評価だけじゃなくて、自分で自分を認めてあげるのも良いと思うんです。 あ、いま酷い言葉言われちゃったけど カッとなったけど。抑えて対処できたな。 不穏な利用者さん、私の言葉で落ち着いたな いま、優しい言葉かけ笑顔で対応できたな。 なんでも良いですよね、褒めてください自分を(*^^*)
評価人間関係職場
ゆっぴ
介護福祉士, 従来型特養
俺いつまで介護やってんだろ?
介護福祉士, ユニット型特養
認知症の対応がうまくできたな 今日の俺はうまく利用者捌いて超偉いわ って毎日仕事終わりには思ってます(  ̄▽ ̄) で、帰宅して あ、やべぇあの仕事やるの忘れた!!!まぁいっかってなって寝て忘れます
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夜勤ちゅうです。 もう仕事終わったの?って利用者さんに聞かれました。 帰りたいです終わりたいです、!笑
夜勤職員職場
ゆっぴ
介護福祉士, 従来型特養
タルト
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス
単発バイト先で暴言利用者に「なんで来たの‼︎帰った方がいいんじゃないの⁉︎」と、キタナイモノを見るすごい醜い顔で言われたのがとても傷つきました。 私もアンタの顔なんて見たくないから帰りたい!と何度も思いました😫 単発先でトラブルになると問題になるのでその日はその利用者をできる限り避けて過ごしてました。 利用者から仕事中にもう終わり?と聞かれると帰って良いですか?と冗談で言ってましたね😅利用者はスタッフのシフトなんて知ってる人少ないですもんね。
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レビー小体型認知症で、幻覚が見える方がいます。 こういう時も、冷静に? 相手の方の世界に入り込んだ方が、良いのでしょうか。 あまり、携わった事がなくて分からなくなってきました。 この間は、床を指さしながら犬がいる!と👴 オヤツのクッキーを、自分でカミカミした後に 床に投げてました。 犬はいないので、私が拾いました。 拾い食いしてませんよ!!!🤗
認知症ケア職員
ゆっぴ
介護福祉士, 従来型特養
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス
いずれの認知症対応も、本来否定は✕です。その場所、職員、時間が嫌なものになるから、ですね… でも、犬がいますね…みたいな対応は、本当はバカにした対応とも言える、難しい所ですね… 「今までいたようですか? 今はどこか行ったのでしょうね、私は見えないので」などでしょうね、あくまで1例で、普段からの関わりや性格等で、変わるところでもありますが… また、ノンレム睡眠障害も見られませんか? せん妄とは違って、夜中などまるで起きているかのように1人で話続ける、言葉もはっきり、など見られますね… その時は(夜勤、準夜勤など)邪魔せず、時々見守りましょう… 今の所それが認知症ケアの正解とされています…
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利用者さんの影響で。 塗り絵が趣味になっています。(自己満ですが…) 利用者さんと、見せ合いっこして楽しんでます(*^^*)
趣味モチベーション職員
ゆっぴ
介護福祉士, 従来型特養
まみや
介護福祉士, ユニット型特養
お疲れ様です ( ꒪Д꒪)ヤバ…凄!! 自慢して歩いていいくらい
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普段から、利用者さんと関係を作っておくのって、やはり大切でしょうか 看護師さんや、先輩介護士さんが対応しても まっっったく、だめな利用者さんが居るのですが。 不穏になると罵倒、暴言、被害妄想… 話を全く聞いてくれない感じです。 なぜか、私だと上手く対応出来るんです… 正直自分でも、よく分からないんですけど 利用者さんの辛い気持ちとか、昔の話とか向こうから話してくれて。だんだん落ち着いて静かになる。感じです。 みなさん、不穏時の対応で 心がけてる事とかありますか?
介護福祉士施設職員
ゆっぴ
介護福祉士, 従来型特養
俺いつまで介護やってんだろ?
介護福祉士, ユニット型特養
利用者との関係性は極めて重要だと思います。 仲良しまでいかなくても、信用されてる、信頼されてるって状態だと不穏時や拒否がある時でも、他の職員では余計に不穏が増すけど、自分の時は落ち着いてくれたり、話聞いてくれたりするものです。 不穏の対応としては 利用者によって異なります。放置することもあります。あんまり関わりすぎて鬱陶しく思われることもあるので、干渉しすぎないようにするとかですかね。普段から関わる利用者の性格とかこういうのが嫌いで、こういうのが好きとか理解しておかないと対応できません。
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今日も、お疲れ様です! 出勤したら、採血を嫌がる男性利用者さん。 職員が変わっても、断固拒否。 看護師さんも、困っていました。 わたしが、利用者さんのもとへ。 👧🏻すいません、お願いがあるんですが聞いていただけますか? じつは、血液の病気で輸血をしないといけなくて。 (利用者さん)の血液が1番良いんです、、少しだけ分けてもらえませんか?もらえたら、元気になれるんです。 👴良いよ!! とのことで、無事採血が出来ました。 その後はたくさん、感謝しました。 お互い笑顔になれて良かったです😊
モチベーション施設職員
ゆっぴ
介護福祉士, 従来型特養
Sena
介護職・ヘルパー, グループホーム
すごくポジティブな伝え方で見習わなくちゃと思いました! 利用者さんが嫌な気持ちを持たれない事に越したことはないですからね!
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最近、新規入所された、利用者さん👵 不安そうな顔で、私に手招きをされてました。 👵わたし何したら良いかも、なんにも分からない… とのことで、近くにあった塗り絵を勧めてみました。 👵あなた塗りなさいよぉ〜!と勧められたので笑 わたしが塗りました。笑 とても楽しかったです!!!! 隣から、👵上手いわねえ!綺麗ねえ!!と褒められまくりました((´∀`*))ヶラヶラ 不安そうな表情はなくなりました✨
ケア施設職場
ゆっぴ
介護福祉士, 従来型特養
さーちゃん
介護職・ヘルパー, グループホーム, 実務者研修
ネコちゃん、美味しそうなサンマにヨダレが💦笑 可愛いです☺️ 不安そうなご利用者さん、ゆっぴさんのお陰で楽しい時間を過ごせたのでしょうね😄✨良かった〜✨✨
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いつもわたしが声かけてる、99さい男性利用者さん。 フロアに座ってる時はぼーーっとしていて。 こんにちは!と声かけると、だいたいが 👴誰だ?俺の事知ってるのか? と返されます。 わたしは、その方の笑う顔がとても好きなので 👧🏻素敵な金歯見せてください!とお願いします。 すると、とてもすてきな笑顔と、金歯を見ることができます☺️ 今日、声をかけたら。 お、あんたか!メガネのお姉ちゃんだよな!と 覚えててくれて、とても感動しました😭😭😭 拙い文章ですが、嬉しかったので日記代わりに失礼します。
モチベーション介護福祉士職員
ゆっぴ
介護福祉士, 従来型特養
タルト
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス
ゆっぴさんは優しくて素晴らしいですね。利用者さんへの気づき、気遣いがある方なのですね。 声かけ大切ですよね! 笑顔を引き出せるのもプロとして良い仕事をされてますね! そのような積み重ねがモチベーションや、ご自身の成長にもつながりますね。 私もゆっぴさんのような方と一緒にお仕事したいです😀
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コロナが職場で蔓延してて、わたしもなり いま療養中です。 休み明けの出勤時、菓子折りとか必要でしょうか? ご迷惑かけました。と挨拶は回りますが…
コロナ施設職場
ゆっぴ
介護福祉士, 従来型特養
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス
要りません。 好きでなった病気でないです。 でも、そう言う人もいるにはおられますね… 言葉では、一言あるのが良いかなと思いはしますけどね…
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またコロナが発生。 順番に潰れていく職員。 増える利用者の陽性者。 人が足りなくて、いつも以上に仕事が進まない( ˙꒳˙ )💦 利用者さんからの、ナースコールの嵐で、心も余裕が無いしイライラしちゃう、自分が嫌です🥲 うーつらい。
施設職員職場
ゆっぴ
介護福祉士, 従来型特養
あかぽん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
分かります。 私の働いている施設も最近また職員でコロナ陽性者がでてしまい利用者さんにも感染しないよう十分な注意を払いながら検温もして大変で毎日バタバタ💦しかもずっと人手不足、、、 私の施設では、コロナ陽性者が出たら一人陽性者対応の職員を決め食堂なども使用禁止にしていました。このような対策はどうでしょうか?
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先輩に言われたことなんですけど。 現状、いま人手不足であり、それを補うために 残業したり、休みにヘルプ出勤したり 自分から有給をやめて出勤したり そうしている先輩がいます。 「いまは私とかあの先輩が、こうやってやってるけど。 もう、次の世代のあなた達(私や同い年の若い子)がこうやってやって行くのよ!」 と言っていました。 わたしは、出来れば残業したりしていますが こよ先輩のようには頑張れません。。 そこまで仕事への熱意がないです、、 でもこれが普通でしょうか?
モチベーション施設職場
ゆっぴ
介護福祉士, 従来型特養
ゆえ
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム
うーん。 それを改善するのは本来職場の役割なんですがね 先輩がやっているから絶対やらなきゃ行けないってのはないからですね。 突然の欠勤だったり、体調不良でヘルプなどは自分のできる範囲内で受けてます。 自分もそういうことあるので、 無理しない範囲でならやるかなって感じです
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昨日は遅番勤務でした。 他の方は、既にベッドに横になっていましたが。 眠れなくて、フロアを歩き回っていた👵🏼さんが、私も手伝うよ〜!とフロア掃除を手伝ってくれました。 利用者さんに、掃き掃除をお願いして わたしは、モップがけ(転倒に注意しながら)を行いました。 全てやりきって、「ありがとうございます!〇〇さんのおかげで、助かりました!!」と、お互い握手して話をして。 利用者さんがとっても嬉しそうで、こちらも嬉しくなりました😊
施設職員職場
ゆっぴ
介護福祉士, 従来型特養
小鳥
無資格, ユニット型特養
利用者さんとのそういう関係、いいですね。 私も食事で使ったトレーを拭いてもらったり、洗濯物を一緒にたたんでもらったりしています。 いいコミュニケーションにもなりますよね。
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誤薬を発見しました。 状況的には。 Aさんに配薬しようとしたら、既にちがう薬(どの利用者さんの物かは不明)を飲んでいました。 誰がAさんに薬を配ったか、居る職員に聞いたけど 誰も配っていないと言うので… モヤモヤしながら、事故伝書きました。 なんだったんだろ、、
夜勤施設職員
ゆっぴ
介護福祉士, 従来型特養
みーこ555
看護師, 介護老人保健施設
お疲れ様です。 誤薬を発見すると、本当に嫌な気持ちになりますよね。誰か、黙って誤魔化そうとしている人がいるので、モヤモヤしますよね。 ただ、ゆっぴさんは発見しただけなので、あったことをそのまま事故報に書けばいいんですよ。 そして、自身は間違えないように、確認に確認、再確認をして配薬してください。人のミスも自分の糧にしましょう。 このミスが、大きな事故に繋がらないように、チームできちんと振り返る事ができるといいですね。
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施設(特養)ケアマネさんに質問です。 ケアマネさんは、介護士としてのケア業務もやってますか? 勤務時間とか、どんな感じなんでしょうか。。 ケアマネのお仕事だけ、なのか 兼務する事になるのか(夜勤とかもやるのかな) 何にも分からなくて、お恥ずかしいですが よろしくお願いします🙇♀️
ケアマネ特養ケア
ゆっぴ
介護福祉士, 従来型特養
アンジ
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, ユニット型特養, 居宅ケアマネ
施設によります。 ケアマネ業務へ集中出来る特養もあれば、現場兼任ではないのに現場で働かされる場合もあります。 そういう時は嫌な話ですが、現場の介護職から「忙しいんだからちょっとは手伝って」と圧力から始まります。
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ケアマネ試験を受けたくて まだ2年あるけど、参考書やYouTubeみながら勉強してます。。 知らない言葉がめっちゃでてきて、心折れる💦 みなさん、どうやって勉強していますか?
ケアマネ試験勉強ケアマネ
ゆっぴ
介護福祉士, 従来型特養
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス
… 否定の意味ではありません… 2年は早すぎとも… SDG'sではありませんが、継続(した集中力)が意識として必要と思っています、、私は ですけど… そして、ユーチューブもよいですが、過去問5年はくり返してみて下さい… 番号つけて、もし完全に理解、出ないのは書き出し、何度もやる、最後にはほぼ迷わず回答できるのが必要と思います、、言葉の意味、制度の意味が分かりにくいと、かえって能率は下がります、、1冊は参考書をご用意されるべきと思います、、 そして、模擬試験の付いている(もしくは用意して)実際に120分で3例くらいやってみて下さい、時間感覚や、2つ、3つ選ぶ事の感ぢがいに気づく事ができると思います、、 もし、早めに「大丈夫かな」の域に達した際は、人は必ず忘れたり自己解釈を帰るので、✕だった主水位をダラダラとでもくり返し本番までされる方が良いと思います、、わたしならそこまで意識が継続できませんが… 普通は早くて1年前くらいから、標準的には半年〜8ヶ月くらい前のスタートかな、と思います、、 ただ偉そうに申しましたが、既存は人それぞれですが…
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夜勤前にスシローかはま寿司かくら寿司に行きまして、おなかいっぱいにしてから勤務します。幸せになれるからです。 みなさんは夜勤前のモチベ上げとかどうしてますか?
職場
円香
介護福祉士, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅
ゆっぴ
介護福祉士, 従来型特養
素敵ですね✨️お寿司で満たしてから夜勤😊 わたしは、友達や恋人に会う予定を出来るだけ作るようにしてます。
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介護の仕事は、外からは大変さばかり見られがちです。 それでも「この仕事でよかった」と感じる瞬間はありますか? 印象に残っている出来事があれば教えてください。
モチベーションケア
よしはる温泉
介護福祉士, 従来型特養
あろ
介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム, 障害福祉関連
暇な時携帯ポチポチしてたりしても大丈夫なとこ😂
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私の勤務先では珍しい?のだとナイロンのエプロンを噛んだり食糞、職員に唾を吐いたり便を投げつけてきたりとかでしょうか、後は窓ガラスを叩き割ったり( ̄□ ̄;)!!
老健愚痴夜勤
ティガー
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 初任者研修, ユニット型特養
ゆっぴ
介護福祉士, 従来型特養
お疲れ様です。投げつけてくるの怖いですね:( ;´꒳`;): ・面会で飲み物や食べ物をもらって それを同じテーブルの人に配る。 (食形態厳しい人もいる、寝ながら食べる飲む) ・使い捨ておしぼりを配っても、使用せずに、溜め込む人 ・トイレにいって、そのおしぼりで拭く(流れないのに、流されたり…) ・オムツ綺麗なのに、弄りが趣味のように、繰り返しオムツ外しする人 色々います🤣
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目が全く見えない耳も聞こえないでも認知はない利用者様を皆さんならどう介助されますか?
モチベーション
SNOOPY
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
ゆっぴ
介護福祉士, 従来型特養
そのような、利用者さまに出会ったことが無いです💦 難しいですね〜。。 例えば、どんな状況の介護ですか?
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相手は認知症だから、受け流すしかない…。とはいえ、陰部を触った手で、腕を強くつかまれたり、自称高学歴な利用者から介護職員を貶めるような発言をされたり、ダメージが蓄積されて、もう心身共に限界です…。
認知症ストレス
千尋
介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, ユニット型特養
ゆっぴ
介護福祉士, 従来型特養
通りすがりです。 わたしも、認知症の人に体を触られたり、セクハラな事言われたり 酷い言葉で罵倒されたり、嫌な気持ちになります。 家族に愚痴こぼしても、病気だから割り切るしかないと言われて 納得できないし、わかって貰えないんだなって思いました。 同じ気持ちを共有したいです。
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ゆっぴ
介護福祉士, 従来型特養
毎日お疲れ様です! 私たち、介護士だけではなく 在宅介護の家族さんも、GWは関係なくですね、、 頑張りましょう٩(ˊᗜˋ*)و
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【投票テーマ募集!!✏️】 みなさんいつもカイゴトークをご利用いただきありがとうございます🙇♀️ いつも投票テーマをたくさん応募してくれてありがとうございます! 引き続きみなさんから応募されたテーマで投票をつくっていきます!😇 意見を聞いてみたいテーマなどあれば、コメントして教えてください! どうぞよろしくお願いします!
カイゴトーク運営
介護福祉士, ユニット型特養
くまきち
介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, 精神保健福祉士, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士
色々な分野がある福祉業界、どの分野で働きたい(働きたかった)ですか? ①児童分野 ②障害分野 ③高齢者分野 ④就労支援分野 ⑤貧困支援分野 ⑥その他 ④
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今日介護経験の中で初めてのことがあった。 精神と認知症ダブルで持ってる方に 腕を掴まれて、離してくれない状態で、「鼻水つけてやるよ」って言われて、腕に鼻水塗りたくられた 14年目にして初めての出来事で笑ってしまった。 こんなこともあるんだなぁって思ったんだけど 皆さんは利用者からされたことで驚いたことや嫌なことなどありますか?
認知症特養介護福祉士
俺いつまで介護やってんだろ?
介護福祉士, ユニット型特養
ちゅうかりょうり
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修
ありますよ。 セクハラも。 なぐられたり、けられたり、 かまれたりしてます。 高齢者はまもられていても 働いてる現場の人間はまもられていないことがおかしいといつも思います。
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今の世の中にない(或いは普及していない)介護職向けのサービスで、こんなのあったらいいなーみたいなアイディアありますか? 介護職の働きやすい環境をサポートする目的のサービスで、お声いただけると嬉しいです。
職場
muctmhr
介護福祉士, 有料老人ホーム
まなてぃ
介護福祉士, 訪問介護
普通に職場で託児お願いしたいのと、託児所で子供の習い事もついでにさせて欲しいです。ワガママな希望🤣 職場で、よその企業からのサンプルが使い放題とかあれば嬉しいのにな〜と思いました。 職場でおかずが安く買って帰れるとかもあると嬉しいです。
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おはようございます。 レクで、こういうのがあったら利用者さんがすごく喜んでくれた事例とか、やったことはないけれど、あったら良いなとか、そのようなケースを教えていただきたく。 私の友人が、セミプロの演奏家なのですが、一回お試しでやろうか?と言ってくれてもいます。 ご利用者それぞれの希望があるとは思いますが、ほかの事業者さんの状況も伺いたいです
レクリエーション
ぷらむ
ケアマネジャー, 有料老人ホーム
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
何を演奏なさるか分かりませんが、カラオケには、人が集まります。 音楽は良いです。 生演奏で歌えたら、どうだろう?と思いました。
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ここでもよくストレスを訴える人が多いですが、そんなにストレス溜めてまで介護職を続けてる理由は何ですか? 利用者さんが好きという人もいるでしょうけど、それ以外の理由はありますか?
職種ストレス
カイゴカイ
介護福祉士, ショートステイ
まふゆ
介護福祉士, 従来型特養
この業界に、ざっくりですが面白さがあるのが続ける理由です。私自身そこまでストレスは感じませんが、金銭面が、多くを占めてると思います。 周りにも、文句言いながらきつい痛いと言いながらも辞めない人います。恐らくですが、金銭的な理由ではないでしょうか?続けていれば自動的に賞与、処遇改善がいただけます。他の業種(中途でも採用されやすい工場、警備、量販店など)では労働に対しての対価が…同等もしくは悪いかも?😅すみません💦想像ですが。理由の一つにはなりませんかね?
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