わたしは、今、グループホームに勤務(2年勤務)しています。そこの利用者...

カスミソウ

介護福祉士, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養

わたしは、今、グループホームに勤務(2年勤務)しています。そこの利用者様で、意思疎通が難しく、最近、立位も難しく、声かけしても、なかなか立ってもらえません。その方は、目は、よく見えて、耳もよく聞こえます。 どんな風に、声かけして、介助したらいいのか教えて下さい。よろしくお願いします。

2022/04/14

10件の回答

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会話は、どの程度つうじますか? どんな話や声かけで、にこっとして下さいますか? 話も通じてない場合と、まだらと(脳血管性のみですが)、あとのBPSDによって、などの程度さでかなりやり方は変わる、つまり職安目線としてのゴールは変わると思います。 いずれも、認知症の関わる基本姿勢は同じの部分が大きいですね。 需要と共感=感情の代弁の積み重ねです。それしかないのです。 いつしか、業務におされ、楽しみを与える事ができる素晴らしい仕事なのに、その本質をないがしろにしたり、イライラや焦りが優先してしまう、よーくありますね。 でも、もし、そこが抜けてる事が月に一度でもあるなら、それは姿勢を変えていきべきです。 繰り返しになりますが、それらを含めて、スタートは(毎回の接する時の意味です)、受容と共感=感情の代弁、からです。

2022/04/14

質問主

お返事ありがとうございます。 その方は、声かけすると、うなづかれる程度で、目で会話しています。 私が、ここに入社した頃は、本を読むことが大好きな方で、時々、声に出して読んでいらっしゃいました。今は、全くと言っていいほど、声を出されません。笑った顔は、あまり見たことがありません。(元小学校の先生をされていました) 他のスタッフが対応しても、同じです。 指示が全く入らないので、トイレ、入浴すべて今は、2人介助で行なっています。 声かけの仕方と介助方法を教えて下さい。

2022/04/14

私ならですが、 認知症があっても、障害があっても同じ人です。自分がその方だったらと考えて他の職員さんの対応を見てみる。中にはきっと上手く介助されている職員がいるはずで、何がどうその利用者さんにとっていいのか観察しますね。そして真似る。 自分は同じようには出来ないかもしれないけど、近づける事はできるし、焦らないこと。 焦りはイライラの元で相手に一番伝わります。。と自分は過去に人に教わりました。 具体的な介助方法としては ニコニコしながらこれから何の介助をするか伝える。トイレに行っていきなり立ってといわない、立つ前に手すりをポンポンとさわりここ、を持ってもらってもらって前に倒れるようにして立ちますね。など、ただ立つという行為もそれまでの過程を全部説明してみる。というのも一つの手段になります。 見える、聞こえる、という残存機能を最大に生かした方法を考えてみてはいかがでしょうか? 自分だったらこうしてもらったら嬉しいな、と思うような介助をしたいですよね。 あと、どの程度人の言葉が理解できているのかを知るのに効果的なのは毎日じゃんけんを仕掛ける、というのを全く反応なかった人にも自分が出勤時に挨拶と一緒にやり続けていました。 コミュニケーションにもなるし自分の事をじゃんけんの人で覚えてもらえるからなんですが、ある時、じゃんけんーといつものようにしたら今まで無反応だった利用者さんがパーとゆっくり手を出して来たときがあり、全員がめちゃくちゃ驚き感動した事があります。やり続けて一ヶ月位はたってましたが、何か伝わった気がしたのと、理解されていることがわかったので、何かの参考になれば幸いです。。。

2022/04/15

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「グループホーム」のお悩み相談

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グループホームストレス職場

介護福祉士, グループホーム

142025/02/10

トネ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅

花さん お疲れさまです 優しいとかお世話好きとか色々あると思いますが、自分は忍耐力があるって事も重要かなぁと思います🤔

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介助・ケア
👑殿堂入り

労働時間、施設形態、御利用者のADL、認知機能に よってかわりますが日勤と夜勤どっちが大変ですか? 私は夜勤やりませんが、職員は夜勤大変と言って います。昼間の倍は大変とのこと。大変さがそこまで 正直分かりません。

認知症グループホームケア

けい

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 小規模多機能型居宅介護

372024/11/28

たくや

介護福祉士, ユニット型特養

釘を刺すようで申し訳ないが楽な勤務はありません。

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グループホーム

グループホーム(1階建て)の利用者さんの居室の床にタイルカーペットを敷いているのですが、このタイルカーペットは防炎材でないといけないと言う法律や義務はありますか?また、床カーペットが防炎材であるかどうかは、どうして調べたらいいでしょうか?

グループホーム

きき

介護福祉士

22025/03/04

あやの

実務者研修, ユニット型特養

おはようございます。私は特養で働いています。 福祉施設の設立基準の中に消防法というものがあります。 施設で働く人+その施設を利用する人の合計が10人以上の場合、守らなければいけない義務となっているようです。 消防法の中身としましては、施設を立てる時はスプリンクラーや消化器、消火栓の設置、防火管理者の選任、消防計画の作成、避難訓練の実施等を義務化しており、応じない場合は懲役1年以下or100万円以下の罰金を課せられるそうです。 その次の項目に物品に関してという項目があり、火災の原因になることがあるため、社会福祉施設の一定の建物(=さっきの条件の施設)では部屋のカーテンやじゅうたん等は燃えにくい素材のものを使用する義務があります。こちらに従わない場合は罰金30万円以下と書かれてあるので、防炎材もそうですが、燃えにくい素材で出来たものを使用すれば問題ないと思います。 床カーペットの素材を調べる方法は、タグやバーコードなどが残っていましたら、そこから品番や商品名を特定して、購入したお店に聞くか、品番をネットで調べると出てくることがあるかと思います。 以上です!長くなってしまって申し訳ございません🙇‍♀️ 消防法に関しては他の項目もあるのでぜひ調べてみてください。 福祉施設 消防法 と入れれば出てきます!

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👑介助・ケア 殿堂入りお悩み相談

介助・ケア
👑殿堂入り

所長よりある職員からチクリで便が出てる時に陰部洗浄をしてないこと心当たりある?と言われてしまいました 確かにしていません 悪いなと反省していますが、おしり拭きだと中々拭き取れないし、水がはじいて大変になります。 うまく拭き取るコツありますか? おしり拭きとトイレットペーパーで

オムツ交換先輩上司

とんとん

介護福祉士, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅

272023/05/16

アトム

介護福祉士, グループホーム

ちょっとわからないのですが、排便の時の洗浄方法の質問ではなくて、拭き取り方を聞かれてますか?

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介助・ケア
👑殿堂入り

錠剤をこまかく砕いたり、カプセルの中身だけ出して服用させたりしているのって、うちだけですか? 薬の吐き出しがある人のみならず、ソフト食やペースト食の人も一律で、処方された薬剤を、職員がペンチなどでこまかくして服用させています。 看護師もそれに対してなにも言わないので、それに対して異議をとなえても、「なにか問題あるの?」という反応…。たしか、薬剤にはその大きさや形にも重要な意味があって、胃で溶けないようにとか、ゆっくりと効果が出るように、とか考えられているという知識を聞いた気がするのですが…。 私は、薬の形状は変えずにそのままの状態で服薬ゼリーで服用していただくのが最良と考えています。 なかには、砕いたお薬をおかずやお粥に混ぜてしまう職員もいて、それはやったらあかんやつ…!と思いつつ、この部署では新参者なので、なかなか注意できません。 介護現場では、このやり方が一般的なのでしょうか?

服薬

千尋

介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, ユニット型特養

672024/06/18

ポン太 abs

介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護

確かに問題だと思います 医師への確認は必須だと思います 以前の職場は必ず確認してました 医師または薬剤師の方に 介護側の勝手ではダメだと思いますよ ただ新参者だと意見しても、うちはこれでやってるからみたいな感じになるでしょうね 看護師や管理者の方から注意してもらえ他ないですけど

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介助・ケア
👑殿堂入り

利用者に、嫌われ 暴言と殴られそうになる 部屋に、入るな顔も見たくない 辞めろとまで言われてます そう言われても 仕事なので、行かないわけにもいかず 行きたくは、ないですが 拒否や暴言など 詳しく書くよう言われてます 暴力振るわれそうなら 逃げる様に言われてます 皆さんは、嫌われてる利用者対応どうされてますか?

暴力暴言ストレス

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介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 初任者研修

192022/12/05

ぽんぴ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護

なぜ嫌われたか心当たりはありますか? 相手の方が強い認知症とかではないのであれば、正直嫌われたものを戻すのはきびしいと思います。 なので元も子もないこと言うけど、嫌われないのがいいです😅 嫌われたり暴力を振るわれたりするのならば、近づかない介助をなるべくしないしか方法ないと思います。 利用者さんも不穏になったり、興奮したりいいことは起きないので、、

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介助・ケア

腕を組んだ状態で拘縮していた方が、急に片腕だけ緩みました。 私が入社した時にはその状態だったので数年は拘縮していたと思います。 何故、急に緩んだのか。考えられる理由はなんですか?特にリハビリなどは行っていません。

特養ケア

ふーな

介護福祉士, 従来型特養

122025/03/19

ポポポ

生活相談員, デイサービス

専門学校で習った知識なので、ハッキリ覚えてませんが。 拘縮には、種類があって荕性と神経、皮膚等種類が5種類程有ります。 主にあるのは、神経と荕性だったと思います。 神経の拘縮だった場合、指示が届かなくなったりしたら、筋力が脱力してしまうとかだったと思います。 間違ってたらすみません。

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資格・勉強

現在介護福祉士務めております。介護福祉士として持っていたらいい資格などはありますか?ケアマネは介護福祉士の次のステップだと思っておまりますので、ケアマネとは別に介護福祉士としての資格があれば知りたいです。 ケアマネの場合ならば福祉住環境コーディネーターや 福祉用具専門相談員などありますよね。 介護福祉士は上記のような取得できそうなものはありますか?

資格介護福祉士

さうりん

介護福祉士, 看護助手, 病院, 実務者研修

22025/03/19

つばき

グループホーム, 精神保健福祉士, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士

介護福祉士、素敵ですね。 私は実は目指していて今実務経験を溜めようと転職活動しています。 ケアマネをもし目指されるなら社会福祉士や精神保健福祉士はどうでしょう?実務経験あれば実習免除になりますし、精神保健福祉士なら利用者さまが精神的なケアが必要な時、関わり方など学校で学びます。

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デイサービス

ご自宅にお迎えに行った時、どこまで介助していますか? 勤務先の特養では、ベッドが空いていればSSもやっています。お迎えにいくと、朝の内服や排泄介助を当スタッフがやらざるを得ない利用者さんがいます。 ご家族があまり関わっていないケースなので、仕方ないとは思っていますが。 デイサービスでは、どうされていますか?

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といろ

看護師, 従来型特養

52025/03/19

me

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

最近、似た質問が上がっていて、そちらに詳しく回答しましたが、デイサービスの送迎は、良い利用者様を獲得したい時など、割と何でも引き受ける所がありますよね

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最近のリアルアンケート

よく悩んでいます。たまに悩みます。あまり悩みません。新人がいません(自分が新人です)その他(コメントで教えて下さい)

456票・2025/03/27

言語の違いに困っている文化の違いに困っている価値観の違いに困っているケアに対する姿勢に困っている困っていることはない職場に外国人の介護士はいないその他(コメントで教えてください)

618票・2025/03/26

月8日以内月9日月10日月11日以上パートや単発なので決まっていないその他(コメントで教えてください)

696票・2025/03/25

すでに受け入れています受け入れ検討しています受け入れは検討していませんその他(コメントで教えて下さい)

668票・2025/03/24
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