わたしは、今、グループホームに勤務(2年勤務)しています。そこの利用者...

カスミソウ

グループホーム, 初任者研修, 実務者研修

わたしは、今、グループホームに勤務(2年勤務)しています。そこの利用者様で、意思疎通が難しく、最近、立位も難しく、声かけしても、なかなか立ってもらえません。その方は、目は、よく見えて、耳もよく聞こえます。 どんな風に、声かけして、介助したらいいのか教えて下さい。よろしくお願いします。

2022/04/14

10件の回答

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会話は、どの程度つうじますか? どんな話や声かけで、にこっとして下さいますか? 話も通じてない場合と、まだらと(脳血管性のみですが)、あとのBPSDによって、などの程度さでかなりやり方は変わる、つまり職安目線としてのゴールは変わると思います。 いずれも、認知症の関わる基本姿勢は同じの部分が大きいですね。 需要と共感=感情の代弁の積み重ねです。それしかないのです。 いつしか、業務におされ、楽しみを与える事ができる素晴らしい仕事なのに、その本質をないがしろにしたり、イライラや焦りが優先してしまう、よーくありますね。 でも、もし、そこが抜けてる事が月に一度でもあるなら、それは姿勢を変えていきべきです。 繰り返しになりますが、それらを含めて、スタートは(毎回の接する時の意味です)、受容と共感=感情の代弁、からです。

2022/04/14

質問主

お返事ありがとうございます。 その方は、声かけすると、うなづかれる程度で、目で会話しています。 私が、ここに入社した頃は、本を読むことが大好きな方で、時々、声に出して読んでいらっしゃいました。今は、全くと言っていいほど、声を出されません。笑った顔は、あまり見たことがありません。(元小学校の先生をされていました) 他のスタッフが対応しても、同じです。 指示が全く入らないので、トイレ、入浴すべて今は、2人介助で行なっています。 声かけの仕方と介助方法を教えて下さい。

2022/04/14

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