ゆめちゃん

施設の職場で相談できる人を作るよう言われている んですが私はそれには反対です。 逆に深まりすぎてギクシャクすることも あったりということは避けられないと思います。 だから業務内容だけお伝えしやすいように挨拶は しっかりするのが1番良いと考えています。 皆さんはどうですか？

施設職場

コロナ陽性になりました。 私はパーキンソン専門施設の日勤常勤 スタッフで頑張ってます。 障害者雇用で私が得意な利用者様との関わり をメインにしてただけに濃厚接触で陽性に なられてないかだけが心配です。 大学のとき、先生から髪の毛を明るい色に 染める学生だと思わないくらい真面目ちゃん だって言われたことがありました。 お年寄りの立場になって考えられるあなたは とても素晴らしいっていつも言われていただけに 今回も利用者様がコロナになってないか心配で ショックで涙がでてきます。 メンタル面もかなりきてます。 これから私、やっていけますか？

メンタル有料老人ホームコロナ

シフトがわからないとプライベートで使うヘルパーのための話し合いの予定がたてられません。 どうしたら良いのでしょう？

シフト

賠償請求なしです。 友人でも良いですと言われてますが抵抗があり 父親は福祉の転職について理解が無いので とりあえず母親にしました。 緊急連絡先としかかいていなかったのでこれで 良いのでしょうか？ せいかいがわかりません。

転職

私は2ヶ月ほどで退職してます。 特養から病院、有料、老健と来ました。 この間はどの形態の施設が合ってるのか 確かめていました。 父親はガチガチのサラリーマンで転職は ただの甘えと決めて学びだと思ってません。 私は老健から介護の世界に入り、特養の 2施設はアルバイト長く続いた。 重度の利用者様がいることで相性が良かった 方だから特養や老健の入所が私に合ってる そう感じました。 そういうことを学び、実家を離れて老健に 行こうと考えました。 3ヶ月続けば考えるとか父親は言ってました。 だからいつも凝り固まった最悪な性格に振り回され 不快なので母方の祖父母にお願いしたらOK出ました。 ムチばかりの人は家族と円滑に関われない人間として 最低なところがあるから距離おかれるね？ いつも祖父が言ってました。 ありがとう‼️

老健家族退職

昨日、二次面接に行き正式に内定の 連絡が来ました‼️ 前のガチガチに固められた社内ルールの 職場とはお別れしたい、そう思いました🤗 新しい職場は無理のない時間数働いてほしい、 少しずつできること増やしてほしいその思いに 貢献していきたいと感じました🍀 こんな私を雇用しようと思ってくださった職場には とても感謝してます。 大変だと思いますが気長に向き合っていただければ 嬉しく思います🎵

転職ケア施設

面接行ってきました🍀 介護目指したきっかけも完璧です。 これだけは誰にも負けないってことありますか？ こんな質問には私自身、プライベートでホームヘルパーさんを利用して利用者様という立場を知って関わることができ、他のスタッフにはみせない顔を利用者様がみせてくださるところです。 やりたいことは何ですか？って聞かれました。 食事介助、オムツ交換、シーツ交換は得意なのでできると嬉しく思います。 現場で1番してほしい内容だよ✨とキラキラした目で施設長らしき人が言っててやはり？って心のなかでガッツポーズしました。 なんか手ごたえあった気がします‼️ でも不安な部分もあります。

食事老健転職

前職のやめた理由を聞かれて辛くて 涙がでました。 涙がでること辛いとき涙がでること多いですか？ と言われて多くも少なくもないですと伝えました。 障害者雇用ですが面接落ちましたかね😅 適応障害で傷がまだいえてなくて…

パート転職介護福祉士

私は認知症の人と気が合うこと、そして介護度が重い方のケアがなぜ向いてるの？と感じます。 重度でなに話してるか分からずよく笑うご利用様がいます。その方に｢○○さん今日お風呂ですよ｣と声を独り言のようにこえかけたんです。そしたら｢あら、そうですか｣と返ってきてびっくりしました。 他にも認知症で食事介助が必要でお茶のコップを持っていくと手で払いのけて嫌だと言うご利用者様がいました。私はそこで人にされるのが嫌なのかと思い、｢嫌だよね、一緒に持って飲んでみよっか｣と声かけたら持ってくれてできるかも？と思いました。 そのように取り組んでるうちにスプーンを持ってデザートを食べるようになりお箸で刻み食のおかずをお箸で器用につかんで食べるようようになってびっくりしました。 その度に｢すごいじゃないですか？できるようになって｣と褒めることが大切だと言うことに気づき続けようと思いました。 もしかしたら天職なのかもと思ったのですが私って向いてるのでしょうか？

食事介助食事モチベーション

適応障害のオープンチャットで書類選考なしの求人は求める人材なら採用前提で面接する場合があると耳にしたのですが現実なのでしょうか？ 私はあまり期待はしてないのですが… 私は介護に対するモチベーションは高いから不適切な接遇をしている施設で最悪だったらどうしようっていう不安が強くて受かっても長く続けられるか… ご高齢者の利用者様が嫌いだっていうスタッフが過去にいたもので私との信頼関係もズタボロで助け合える存在ではありませんでした。 だから新しい職場も少し不安があります。 でも良い職場を探してます。

愚痴人間関係施設

転職活動中です。 実家を離れ祖父母の近くに部屋を借りて 働く覚悟はあります。 求人を見つけました。 介護福祉士持ちで経験者優遇と書いていたので チャレンジしてみようと思いしました。 夜勤や早出は未経験ですが日勤や遅出の経験は あります。 これで経験ありと言ってよいのでしょうか？

正社員転職介護福祉士

介護医療院で働いている方に質問です‼️ 特別養護老人ホームや介護老人保健施設に 比べて業務量や雰囲気など違ったりするとか あったりしますか？ 経験のある方教えていただけると嬉しいです。

転職ケア介護福祉士

履歴書、職務経歴書、ハローワーク紹介状、資格証を送付したのですが到着しておそらく1週間なのですが大丈夫？って思います。 ハローワーク求人の書類選考はこんなに時間かかるものなのですか？？

仕事紹介資格転職

転職活動中です。 水曜日に書類選考を送付しましたが面接までたどり着くのでしょうか？正直不安です。 皆さんは一般の正社員雇用で書類選考を送付して面接までたどり着けましたか？ 私はちなみに障害者雇用の書類選考を送付しました。

障害者面接正社員

住宅型有料老人ホームで勤務しています。 週4の6時間から週3の4時間になり体調管理が できなくなりました。 入居者様と関わる楽しさを知ってる 私には3連休が辛くて元気に過ごしてるかな？ って気になってしんどいしんどいになって 体調管理できなくなります。 せめて2連休を月に2回用意して週4の4時間で ほどよく安定するのにホーム長が許可してくれません。 主治医も入居者様と関わることが生きがいである あなたはこのシフトは体調管理できません、復帰しても 自滅する、診断書が必要であればいつでも言いなさい、 どういう風に書いて欲しいって言うのもあれば伝えて 欲しいからね？って親身になって復帰を応援してくれてます。ホーム長が診断書1つで出勤日数増やしてくれるか心配です。

上司人間関係ストレス

特浴の業務にいつも通り入りました。 前職では移乗するときスライディングボードを 利用していたので抱えることがなく不安でした。 障害者雇用で入社していて体調や体力に自信は ありません。 特浴を最初、取り組んだ頃は翌日疲れて 起きられなくて欠勤してました。 そんな私に抱える方をさせる先輩どう思いますか？

欠勤障害者上司

木曜日、疲労で倒れました。 家の玄関だったからよかったと少し思いました。 その後、通院先に緊急で点滴をして1日入院してます。 出勤できるくらいには回復しましたが正直、体調悪くなっておなじこと繰り返すかもと少し思いました。 とりあえず行って相談して出勤するか、半日に するのか考えたいです。

私は障害者雇用で有料老人ホームに入社しました。 今の私にして欲しい仕事は特浴介助、 昼食時の誘導、声かけ、シーツ交換、随時コール対応を お願いしたいとリーダーから言われてます。 まずは特浴介助、随時コール対応が回数重ねてる分、 できてるとは感じるけど1人で行く勇気がなくて。 統括やリーダーから行くよ、はい、1人でやってみてるからというドSな強引さが欲しいんです。 それでオムツ交換ができるようになって特浴介助だってできるようになってきたから強引な感じが欲しいと思ってます。統括やリーダーがGOサインくれたらいくらでも1人でできると思うし頑張りたいなって🤔 1人で判断して行くより客観的に私をみて任して欲しいんですよね😅事故を防ぐためにも？

コールオムツ交換ユニットリーダー

統括、リーダーに特定の入居者様のコール対応できるようになって欲しいと言われました。 通常は3回一緒に行い、独り立ちが基本です。 でも私は障害者雇用で入社している事情を知っています。そのため3回は酷だから1ヶ月は一緒に行くよ、と と言われてます。 パット交換はできるのですが記録を残すことはトレーニング中なので不安が多いです。 できるようになりたい思いを伝えて、どうしたの？急にやる気でてるから？と言わせてみようか悩んでます。 知識と技術を勉強したから活かさないと意味がない。 頑張ろうって誓ったけど正直、あと1歩が出ません。 どうしたらいいでしょうか？

オムツ交換勉強有料老人ホーム

1週間、休職する予定でしたが今日から半日で 勤務を再開しました。 戻ったとき統括リーダーさんがファイト‼️と 明るく励ましてくれて気持ちが少し軽くなりました。 統括リーダーさんが特浴するのも付き合ってくれて 私に1ヶ月は一緒にやろうと思ってるけどどう？できそう？と聞いてくれる存在です☺️ 特浴は1日6人、毎日取り組んだから感覚取り戻せば なんとかなりそうな状況ではあります。

ユニットリーダー

老健で働いてる介護士です。 認知症女性について悩んでます。 精神科から薬を沢山出されて帰ってきて、現在精神面の薬は飲まなくなりました。 そのため、活気的になり、会話も時々ですが、できることも増えました。 しかし、活気がありすぎる？！のか、一日中1人ででも喋り続けています。また、声もよく通るため、周りの利用者が嫌がっています。 居場所もいい所がなく、現時点では見守りもしやすく、過ごしやすい食堂で日中は過ごされてます。 せっかく薬が無くなったため、薬でおさえることはしたくないと思ってます。 ただ、何か作業や趣味的なことができるような方ではありません。。 悩んでます。。なにかいいアドバイス頂けませんでしょうか。。

人間関係施設ストレス

事情があり引っ越した為に引越し先で転職活動中です。 次の職場に悩んでおりご意見頂けますと幸いです。 以前勤めていた法人は大きく、ほぼ全ての事業を行っていましたが、まずはじめに特養に配属されました。従来型で約60名の入居者様とショートステイの方も10名ほど受け入れていました。人手不足で忙しかったですがそれでも上司や同期、人事の方や施設長、理事長などとても良くして下さって、人間関係はそこまで悪くなく、楽しくやり甲斐のある職場でした。 引っ越し後、まさに転職活動中なのですが、いまの所、デイサービス(新規オープンスタッフ)と訪問介護に内定を頂いているのですがどちらも株式会社な為、売上重視なのかなと心配で辞退しようか悩んでいます。 以前の職場も社会福祉法人であった為、やはり社会福祉法人で探した方が良いのかなと思ったりしています。 皆様の経験などお聞かせ頂き少しでも判断材料を頂けたらと思い投稿させて頂きました。 よろしくお願いします！

訪問介護転職デイサービス

わたしは、今、グループホームに勤務（2年勤務）しています。そこの利用者様で、意思疎通が難しく、最近、立位も難しく、声かけしても、なかなか立ってもらえません。その方は、目は、よく見えて、耳もよく聞こえます。 どんな風に、声かけして、介助したらいいのか教えて下さい。よろしくお願いします。

グループホームケア

初めて投稿します。 今月下旬から、介護士の初任者研修を受講するのですが、服装に悩んでて。ジャージは可なのですが、スキニーパンツやジョガーパンツやスウェット履いていっては怒られるでしょうか。

初任者研修

今月転職したばかりの特養で今日、結婚指輪は外して仕事して下さいと言われました。面接の時に言われていたのだったらまだしも、１週間も経ってからだったのでショックでした。結婚指輪は死ぬまで外したくなかったのですが。皆さんの施設では結婚指輪ＯＫですか？

特養施設職場