ユニットケアについて

ユウ

介護福祉士, ユニット型特養

うちの施設と言うかユニットは従来型の考え方の職員が多いのかユニットケアに対して否定的なのですがユニットケアを導入してる特養はそんなものなのでしょうか? 僕はユニットケアは好きで取り組んで行きたいです。

2025/06/04

15件の回答

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働く職員のタイプによって、ユニットなのに従来型の働き方へ変えようとする流れはよくあります。 そういう人は1人で働けない人が多い気がします。

2025/06/04

質問主

アンジさんコメントありがとうございます。

2025/06/04

お疲れ様ですm(_ _)m おそらく特養以外でも、老健も従来型よりの考えで(在宅復帰とかそういう方向性は置いといて) 例えば30床位くらいだと、分かりやすいかなって思うんですけど 30床の有料なんかは、フロア毎ってより、30人全員把握し 全体で見ていきますよね。 となるとユニットケアより 従来型の考えになりがちかなって思ったりしてます。 有料だと フロア毎か住宅型になってますので、排泄管理は従来型特養では無いですけども💦 全体で見ると言う考えが、どうしても従来型になりがちだと考えてます。 はっきり言うと、従来型にした方が楽だからでしょうね。 排泄の時間だから、トイレ誘導しオムツ交換し 水補したから とか言うなら入院患者さんと同じなので、こちらが管理すれば 衛生面や健康めんは守られるので。 ユニットに移行した所で、結局時間だから排泄介助ね とかそういう考えしか出来ないんでしょうね…。 また同じような悩みを ケアマネに話した事があって 言われたのが、特養やら施設系はほとんど管理的な仕事してるから との事 ユニットやなんやら と言っても、思考がそうなんですよ。 もちろんちゃんとしてるユニットはあるとは思いますが、大半そういう管理的(従来型)な場面なので そういう人型が集まるんでしょうね…。 私もユニットケアが好きで、今はグループホームですが 結局グループホームなのは、特養に行っても従来型思考 が変わらないか、ユニットケアできる人為配置になってない(1人見守り) なので、まだまだ特養で絵に書いたようなユニットケアは難しいと感じています(個人的に) 最初に書いたみたいに職員の思考が、どうしても従来型の方がいいとなりがちなのは 管理的な考えと またユニットケアするだけの人為配置がなされず マンパワーがすぎる為負担ばかり増えて、理想に近ずけない そんな矛盾がそうさせているのではないか、と考えています。 長々失礼しましたm(*_ _)m

2025/06/05

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👑殿堂入り

転職すべきか迷っています。 現在特変ユニットフロアで勤務7年目で来年50歳になります。今の勤務先はどこもそうなのかもしれませんが去年の秋から退職者続出で異常な位の人手不足で… そんな中新規特養の施設の職員募集があり話を聞きに行ったところ今の基本給より3万アップの条件でどうですか?と表示されました。通勤も今より近くなります。ちなみに今は車通勤30分、新しいところは車で15分です。 自分の年齢的には最後の転職かと思っていますが…人手不足の状況で退職したいととても言いづらいです。皆様なら新しいところでチャレンジするか辞めずにがんばるかどちらを選びますか?

人手不足ユニット型特養退職

たいゆうさくはなみずき

介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養

142025/01/23

Mr.D

介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, 看護助手, デイサービス, 病院, 訪問介護

確かに三万アップはすごいですね。 人が少ない中退職を言いにくいのもらわかります。 でも結論からいうと自分のためにどう考えるかだと思いますよ。 これは主さんの人生であり、他人の人生ではありません。 自分のために行動に移すのは非常に簡単なようで難しいです。 転職する目的も重要です。お金だけ選んですぐやめたという方をたくさん見てきました。 転職するにあたって自分がどうなりたいのか、いずれは管理職になりたいとかスキルアップをしたい、育成をしたいなど何か目標があるとないのでは全然違います。 僕でしたら間違いなく自分のためにさらに成長したいと考えて新しいチャレンジを選びます!

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きょうの介護

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センサーコールユニット型特養

俺いつまで介護やってんだろ?

介護福祉士, ユニット型特養

142025/05/07

まるみ

介護福祉士, 有料老人ホーム

お疲れ様でした。 それよくありますよね。 昔いた老健では居室変更が容易だったのでセンサー対応の人はステーション近くに部屋に集めてましたw

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レクリエーション

おやつの時間にノンアルのビールやサワーやウメッシュとジュースでおつまみに枝豆やポテトチップスで父の日のレクリエーションにしょうと思ってます。 施設ではポテトチップスや枝豆など出ないしノンアルは年に1回か2回程度だから利用者さん喜んで貰えたらいいなと思います。 父の日のレクリエーション何やりますか?

レクリエーションユニット型特養

ユウ

介護福祉士, ユニット型特養

82025/06/11

トネ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅

ユウさん お疲れさまです うちの職場でもほぼ全く同じ物を提供する予定です! 本当は晩酌が良かったのですが、流石に難しいとの事でオヤツの時間にする事になりました! 男性のみとさせていただき、男子会っぽくするつもりです笑 カラオケもしたりして、宴会っぽく出来たらなぁって感じですー😄

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fm

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介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 小規模多機能型居宅介護

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