アキ

保育のやり方の違いについてアドバイスお願いします。 本当に細かい事なのですが、一緒に組んでいる先生が子どもを寝かす際に叩きつける様にドンドンと太鼓の如く背中を叩いて寝かしつけたり、子どもを座らせる際プロレスのリングに叩きつける様にドン！！と音を立てて座らせたり、まだ起きてこないからと、寝ている子どもの横で平然と掃除機をかけたりする先生が居ます。 今0歳児で4人で一緒に保育していますがそのうち2人が上記の様なせんせいです。2人は臨職で私も同じ立場な為言えないでいます。正職の先生も1人いますが、機嫌が悪いと上記の様な状態です。 クラスの雰囲気を悪くはしたくないし…その様な状態は見ているのも正直辛い、思っている事が顔に出ないよう笑顔でいるのに必死です。

0歳児保育内容保育士

9月に来年度について聞かれるであろう面談があるはずだったのですが、人がいない、時間が合わないなど出来ていないです。日程調整は園長がしています。 このままないと、辞めるということを伝えられないなと思っています。タイミングを見て自分から時間をください、と言えばいいのですが、本来8月くらいからする予定だったのであるはずなのですがこのままないとタイミングを逃して辞められないのかなと思い始めています。 退職ならタイミングを見つけて言えばいいでしょうか？ ちなみに、私が来年度の入園式の行事担当なのですが、もう一人の担当が1ヶ月前に退職してしまったので私1人です。その場合は退職しない方がいいでしょうか？ それとも退職させないために仕込まれたのか、退職してはいけない、ということだと思いますか？

退職園長先生転職

右で体温測ると37,5左で測ると38,2の場合は、どうしていますか？0歳で11カ月の男の子。昨日は、38,2で風邪で休んでいて。何度か図り直していますか？ 高い方を取っていますか？低い方を取っていますか？他に症状が無ければ、様子見ますか？頻繁に休んでいて、連絡するのも、もう仕分けないような気もしたり、子どもが心配なら、知らせた方がいいのか？悩みます

体温保護者0歳児

3歳児クラスでの出来事です。 Aちゃんが遊び終わってその場に置いておいたスカートに足を滑らせてBちゃんが転んでしまいました。 それを見ていた保育士が『ここにあったスカートに滑っちゃったよね、先生見てたよー。出しっぱなしにすると危ないよね』と。そして『このスカート使っていた子は誰かな？』と犯人探しを始め、『出しっぱなしだと危ないから使い終わったらしっかりお片づけしてね』と話していました。 そして終了。。確かに出しっぱなしにしたことが原因なのですが、子供のせいになったまま話が終わる感じがモヤっとしちゃいました。 みなさまならどんな風に対応しますか？ もやっとする気持ちわかる方いらっしゃいますか？？

安全3歳児遊び

来年度のことを決めていく時期。 次回の会議で、来年度の行事をどうするか、増やす減らすとかいろいろ検討するらしい。 ただ、そのことを決めるときは、意見多数のほうにするそうだ。 なんだろう、多数決って自分はどうかと思ってる。 結局さ、少数派の中に、いい意見や大事、今後の考えとして必要なことがあったとしても、それはひとまず置いといて、ってなるわけだろ？ そんなの、少数派の意見がいつも叶わないようなもんじゃん。 そうじゃなくってさ、 意見を出し合って、それぞれの内容を考えたうえで納得していけるほうにもっていきたいと思う、ただ、腑に落ちないものがあるかもしれない、だからなるべくそれぞれに近い意見にもっていけるようにしたい。 とかって言うのも必要なんじゃないのか？ パッパッて決めることがいいとは私は思わない。日本人って多数決好きってよく言うよね。それ、いい加減打破してみようや。 だから、文句とか愚痴って、なくならないんやろ？ あと、いろいろ饒舌で喋ったもん勝ちみたいなとこもあるよな。 それこそ、だからこそ、 トップの在り方、考え方って、大事よなぁ。

会議新年度行事

パートの先生（朝から昼まで）でも育休をとっている先生の代わりの補助（担任の代わりとして）に入ったことはありますか？？1日とかではなく、ずっと入られている方の意見を聞きたいです。

パート

オムツ交換をするときに一人ずつ順番にトイレに連れていきます。その際に、これからトイレに連れていく子を何人か事前にズボンを脱がせておき、室内で自由遊びをさせておくのはどう思いますか？

トラブル0歳児保育士

この前ネットニュースで“園長になりたい人は16%しかいない”と知りました😳 保育士って昇格するとどんどん現場から遠のいていくイメージだから、保育がしたいという人は中々園長になりたい！とは思わないのかもしれませんね。 そこで、園長になりたいと思っている方、なぜなりたいのか理由を教えてほしいです☺️✨

園長先生

実習中、担当の保育士と反省会を行っている時、「私(保育士)の言葉がけや、動きで何か気になったことある？」と問いかけられたのですが、私はその質問に上手く答えることが出来ませんでした。例えばどのようなことを聞いたら良いのでしょうか？ 子どもの様子を観察して思ったことや自分が子どもと関わった中での失敗、成功から「あの時はどのような声かけをすれば良かったのでしょうか？」などの内容は毎日自分でも疑問を抱き、聞いているのですが、保育士の動きを見ての質問が気付けず難しいです…。

指導案学生実習

クラスの臨職…個人カリの8月の反省を途中まで書いて１ヶ月近く置いてたのに私が彼の分を書いてるのを見て慌てたのか「書けるから書く」と言ってきました。 反省も連絡帳の文章もおかしい、分からないことを聞かないから適当に書くので 直しが必要で無駄な時間を使うので「もう いい‪💢」と言ってしまいました。 大人気ないと猛反省なのですが…非常勤の私が書き方などを教えることもできますが 主担が特に何もしてない様子なので下手に私が口出しをするべきではない。教えたとこでやる気も覚える気もない彼に時間をさくのは労力の無駄と判断してしまいました。 私も経験済みですが…やる気のだし方はとても難しいし、人の信頼を得ることも相当 頑張っていかないと信頼してもらえないように思います。 後輩指導は難しいですね。自分がやられたことしか相手にできない。自分がやられたことと違うことができたらもっと 成長できるのに…

後輩2歳児ストレス

自分の独特の健康法があれば教えていただきたいです。こうゆう方法があったんだ！！等、オリジナルで全然大丈夫なので情報提供していただきたいです。些細な事でも構わないです。

ストレス保育士

年度の途中で、0歳児から3歳児の担任へと移動となり、抗議もむなしく、退職を決意しました。 幼児クラス担任の経験はありません。 こんなことありますか？

3歳児0歳児ストレス

毎日、01歳児に対して、 わがまま、頑固、プライドが高い、って言うけど。。 それってダメなこと？ 圧で言うことを聞かせるのって、楽だよね。うん。 イライラ感情をもろに表に出してしまうの、分かる。仕方ないと思う。だけど、ほんとにそれでいいのかな？ ここじゃないよなって思いながら退職って言えないまま日々が過ぎる、、

退職1歳児

現在担当しているクラスの事で困っております。 小規模園の為人員が少なく、時々大人一人で３〜４名の移動をする場面があります。部屋から部屋など。 その際に担任以外の先輩保育士が声掛けするとそれはそれはスムーズに整列出来ています。 私が声がけすると途端騒がしくなり、追いかけっこが始まります… 今まで小道具なども使ったり気をひこうとがんばってみたのですが…だんだんと捕まえる事が目的で。揃ってはバラバラの繰り返しです… 良いこちらの心掛けなどあれば教えて下さい。

2歳児1歳児担任

子供をあやす方法がまだ分からなくて歌を覚えてます。皆大好きアンパンマンをメインに。サブスクで聞いたり、公園で小声でカラオケしたり。 今日0歳の(最近1歳になった)子がグズり出したからあやしてたら「うた！😊」って言われました。ジュークボックスじゃねえんだぞ🥰可愛いから許すぞ🥰 その子にアンパンマンたいそう歌ったらニコニコしてて可愛いかったです🥰🥰 皆さんおすすめの0-2歳向けの歌はありますか？ あやす感じではなくとも楽しい歌もいいですね 良かったら教えてください😊

0歳児遊び2歳児

1歳児といえば言ってることがわかる事もあるし、子どもの衝動は何度止めても繰り返されますよね😂 ある男の子が部屋を走りまくります🥹 そして止めても止めても効果なし🥲 私が思う原因は ○部屋が広すぎる(仕切りもなくホールのような環境、おもちゃがあっでも、広いので走りたくなるのわかる) ○集中力がまだそんなに無く、飽きやすい ○大人との信頼関係が未熟です。 正直私はヘルプの身なので部屋の模様替えはできないし、できるだけその子とたくさん遊んで関係を作りたいと思っています。 ただ、何度声をかけても走ってしまうのでどう対応したらいいのかが分からなくなってしまいました🥲 関係を作るのと平行して、走ってしまう時の声かけや対応をアドバイスください💦 ちなみに席について絵本を読むと落ち着いて読んでくれます！ ただ外に出るまでのトイレや準備など、日常の15分程度はどうしても仕切り向こうの席につかせる事は大人の人数が居ないため難しく、みんなと同じ広い遊ぶ部屋にいてもらわなくてはいけません💦 そういった時の対応等アドバイス欲しいです🙏🥺

言葉かけ遊び1歳児

3歳児以上の担任の経験しかなく、あまり乳幼児の経験がありません。 稀に、2歳児のクラスに入ることがあります。おもちゃを、バンバンと机に当てている子に対して、どのように声かけをしますか？ バンバンするのなら、太鼓などのおもちゃを代わりに渡して、音を楽しむなどの声かけや配慮しか思いつかず、、、。 アドバイスお願いします！

言葉かけ乳児2歳児

鬼滅の刃ブームのためか、ここ数年はより闘いごっこが増えたように思います。 ただ、闘いごっこってケンカやトラブルに発展しやすく、怪我にもつながるため、正直見ていてハラハラしてしまいます。 イメージを膨らませたり、力加減を覚えたりできる遊びだとも思うので、見守りたい反面「危ない」とか「怪我をしたらクレームが…」とか考えてしまい、いつもすぐに止めてしまいます。 皆さんは闘いごっこについてどのようにお考えですか？また、どのように見守るor場面により止めるべきか、ご意見を聞かせてください。

遊び

0歳児クラスです。 コロナの為、来月室内で親子楽しめる簡単な運動会ごっこをすることになりました。 所要時間は、20～30分くらいです。 ずりばい～ハイハイできる赤ちゃんがほとんどです。 運動会にちなんだ親子で楽しめる遊びや流れなど教えてください。 よろしくお願いします。

運動遊び運動会保護者

今日、勤務先の保育園の運動会でした。 ２歳クラスで発育のスピードが遅めかな？と思う子がいます（現在２歳半ですが、まだ言葉を話さない。声をかけても目が合わない等）。 今日の運動会でも広い会場や雰囲気に驚いてしまったようで、終始泣き叫んで駐車場に飛び出してしまうような状況で、演目は一つも参加できませんでした。 お母さんは困り果てて、もう帰りたいという感じで… なんだかいたたまれない気持ちになってしまいました。 普段から『療育などに行かせてあげたらいいのに…』と園の先生達は言っていますが、お母さんは早生まれだからみんなより遅いだけですと考えている様子。 こういった特徴のお子さん、そして保護者に対して、どう接してあげたらいいのかな…と今日とても悩んでしまいました。

運動遊び運動会保護者

運動会シーズンですが、運動会にちなんだ絵本などを知っている人いますでしょうか？ 運動会に向けて読みたいと思っています💡

運動会絵本幼稚園教諭