tamika

ちょっとしたご褒美なら、コンビニスイーツですかね！ あとは、デパ地下で、少し良いものを買うとか！！！

公立勤務です。 正規と臨職フルは兼業禁止です。私は 週30時間非常勤なので兼業OKです。週1か2で仕事ってなかなか無いし、職場が人手不足なので平日週休返上で出勤しています。

実際に使ってみて、連絡帳とかは 使いにくいです。 午後排便があった場合などの記録で いちいち立ち上げて、個別ページ開いて 入力して保存。がめちゃくちゃめんどくさいです。 デジタル化してほしいもの、、、 んー、思いつかないです。すみません💦

私は4年間小規模保育園で働いています☺️ メリットとしては、全体の人数が19名ほどなので自分のクラスの子ども以外ともしっかり関わることができたり、保護者対応もお互いに覚えやすくて相性もあると思いますが信頼関係が築きやすいように思います！ デメリットとしては、子どもも少ない分保育士も少ないので行事準備や書類などが少ない正社員に偏るので負担は大きいと思います。私の勤めていた所は事務の方がいなかったので、電話対応、手紙作成なども保育士の仕事でしたので大変なこともありました、、 大変なことももちろんありますが、乳児ばかりで可愛いし、保育士も少ないので自然とチームワークが生まれて楽しく働いています☺️ 事務の職員さんがいる所を選ぶことをオススメします！

一時期家族のお弁当作っていたので持参していました。 3色そぼろ丼は色合いよし！味良し！でおすすめです〜！にんじんとじゃがいものきんぴら和えも美味しくて日持ちするのでおすすめです！

YouTubeではさとみ先生のMAMA channelがおすすめです。 リアルなママ保育士さんでお子さんと一緒に手遊びなどをしている様子がアップされているので、保育士側の様子とお子さんの反応もわかるのでとても参考になります！ 再生リストもまとまっていますし使いやすいです！

新卒の時にパワハラが凄いのと基本給とボーナスがとても低かった為、転職しました。 精神的にも病んでしまったので、転職せざるおえないって感じでした…。

児童発達支援だったこともあってか、エプロンはしませんでした。 何しろ動作量、運動量が多かったので、むしろスポーツウェアで仕事してました。 食べ物を扱うときだけはエプロンしてましたが、それは備品でしたね。 衛生面ではある方がいいかもしれません。 一方で機敏な動作が必要なときはちょっと邪魔になるかもしれませんが。

スポーツジムの月額割引とかあったら嬉しいですね！既存であるのはホテルの割引や共済貯金の年利、保険が優遇されるくらいですかね！私も他の所が気になります。

コロナですが人数減らしての見学があります。そのため見学の日はクラスの製作物を部屋に置いたりと園生活が想像しやすい環境を作っています＾＾

一週間交代で早番遅番中番など交代がいいとは思いますが毎日違うシフトでも特に不満はありません。

以前、手書き連絡帳の園に勤務しており、今はコドモンを使用しています！ 個人的には、デジタル派ですので、ちょっと偏った意見になるかもしれまんせんが。 デジタルはなによりも、見返すときに見やすいです！かなり昔の情報もすぐに見返せて重宝します。 あとは、児童全員、職員全員の書いた内容がいつでも確認できるので、 園長も連絡帳の内容をしっかり確認できます。 後輩は先輩の書き方なども参考にできますし、先輩としてもチェックしやすいです。（あまり良くない表現であれば、先輩が修正して公開できるので、修正も楽です！） コドモンであれば、保護者が注文すると年度末に連絡帳の内容を冊子としてもらえるようですし、保護者の記入もスマホでできて楽そうですよ！ 手書きの温かみ？を大切にという保育園でなければ、デジタルがおすすめです♩ ほんとまれにですが、システム障害？保育園のWi-Fi環境で遅くなることがあるのは、デメリットかもしれません！

公立園で非常勤をしてます。 クラス担任だと残業することもありますよ。人手不足なので夕方保育で30分前後 残る、クラスのことで、個人カリを書くために…など。 働き方の関係で勤務時間数を毎月 超えてるのでサービスの時もありますが だいたい時間外を付けてます。

学童クラブで働いております。 私の職場では、あらかじめ外国語で記載された説明書を使っています。 今のところは大きなトラブルなく運営出来ています。 まだまだ、厳しい状況が続きそうですがお互いに頑張りましょう！

いつもお疲れ様です。 親子で障害物リレー(カードを引く▸▸引いたアンパンマンのキャラクターの帽子やマントなどをかぶる▸▸トロッコにのる▸▸親が引っ張ってゴール) 親はトロッコの前で待ち子供だけ走らせたり等親子で協力しつつ子どもが頑張れる場を作るなど工夫したりしても楽しいです♪ 後は親子でダンスなどですかね◡̈⃝？

お疲れ様です。 うちの園でもお預かりして冷蔵庫に入れてお昼に出していました！ 冷え冷えすぎちゃう時は、少しだけ電子レンジで温めてあげました。 クラス別の置く場所決めて出す時間もズレるのでフリーの先生が全クラス1人で給食係でセットしてくれていました‼︎

職員同士はないですが、個人的に行った時は職場 全体に買ってます。

うがい薬を子どもにバレないように、保育室内かカバンなどに持ってます。 お昼の時間や、保育後の掃除の時間にやるようにしています。 担任を持ってると風邪を引くわけにいかないので必死ですよね。。 コロナ対策になるかは怪しいですが、風邪対策にはなるかと思います😊

お疲れ様です。 まず頑張りは、短期間で伝わらないのかなーっと思っています。 保育は特に数字で評価される仕事でも無いので難しいですよね。 私は、頑張ってるよーっとアピールするよりも受け持ったクラス、子どもたちが年度末までにどんな姿になっていれば凄い‼︎よくやった自分‼︎って思えるかまずイメージしてそのゴールを目指して色々、準備し取り組んでいきました。 すると自然に周りから評価される様になって会社からの評価していただける様になり現在、施設長を任されています。 頑張ってるの見てーって思って行動したことは、無いかなと。 それよりやるべき事をやる、意見は聞く発言する、提出物は絶対に送れないなど基礎的な部分を丁寧にまず行なっていくのもいい効果が得られると思います。(以外と基礎が全然できていない人いますよね。) 後は、子どもから信頼されている先生っていいですよね。大人にアピールするよりも子どもといい関係築いていくのもいいと思います。

お疲れ様です。 ミルクを上げるタイミングですが個々に別々の時間であげています。 ミルクのみの年齢の子は、特に時間を意識してあげています。保護者の方に連絡ノートに朝何時に飲んだかを記入していただき間隔を確認しています。 だんだん大きくなってきたら離乳食後とおやつのみでもいいと思いますがご家庭とお子様の成長を考えて臨機応変に対応が必要だと思います。

お疲れ様です。 まずは、信頼関係をしっかり築いてから行っていくのでもいいのでは無いでしょうか⁇ 私も初対面の年長児を持った時にまず、自由遊びやお散歩の時間を多くとって信頼関係を築いて行きその子どもたちの雰囲気や何が今好きなのか興味を持っているのかまた、経験不足な部分は何かを観察して活動を考えていきました。 もしかしたら用意された内容が今の子供たちには難しかったり簡単すぎるのかもという事も上がってるのでは無いかな⁇と思いました。

5歳児を担当していた時に卒園証書を受け取ったら保護者の方を向いて将来の夢を言う流れにして初めての練習の時、保護者役の場所に立って始めたら1人目の子がなんと「保育園の先生になりたいです」と言われて泣きそうに…泣きました‼︎ 普段、保育士になりたいなんて一聞いたことがなかったので不意打ちで感動しました。 彼女にとっていい先生でいられたのかなと自信をもらえました。 忘れられない思い出です。

保育園全体とか広いホールとか園庭を使って宝探しゲームをしたのは、大人も楽しかった記憶があります‼︎

お疲れ様です。 保護者からの要望で出そうなことを先に予測して予防線を張るようにしています。 お知らせも出来ることやご遠慮頂くこととかも記載するようにしています。 あとは、直接お話しして出来ないことは絶対に曖昧にせず受けるかお断りするかお伝えします。そうしないと絶対にお互いいい結果が出ないと思うので。 その場で判断しかねる場合は、お時間いただいてお返事する事もいい方法だと思うます。 互いにちょっと落ち着いて考える時間も必要ですよね。

土日祝日休みの保育園に勤めています。 連休で休みだと本当に体も心もリセットできてうれしく感じています。 保護者からすると土曜日開けて欲しいと感じると思いますが…職員からするとやはり土日休みだと本当に助かります。

チビさんお疲れ様です。 自分が成長したって感じられる事ってすごい事だと思います。 きっとこの先、自信になると思うので今の気持ちを大切にしていってほしいなと思います。 生意気な事言ってすみませんがすごく素敵な文章でコメントしてしまいました☺︎

お盆の時期は、やはりご利用される方が少ないです。 事前にご利用のアンケートを実施して登園人数の把握をしました。 大体わかったら全職員把握して休み希望がある方は、取りやすくしました。 以外とその時期は、休まなくていいという方もいらっしゃって休みたい人休まんくていい人でバランスよく運営できていました。 帰省したい人にとっては、いいのではないでしょいか⁇

賞与は、年に2回で7月と12月です。 合わせて基本給の1.5くらいいただいています。 3回って凄いですね‼︎ トータルでいくらいただけるかとかも重要ですよね。

今のところは別室に休憩室があります。 前の保育園は、休憩室はなく、職員室で休憩でしたが、全く休まらなかったです😅 人も音も遮断されて初めてきちんとした休憩な気がします。

お疲れ様です。 なんだか寂しい気持ちになりますよね。。 相手にそう思わせてしまう態度をする人ってどうなんだろうといつも思います。 えがおさんもあともう少しの辛抱と開き直って気を楽に楽しく過ごして下さい‼︎

こんにちは。 私も以前、8月から3、4、5歳児のクラスの担任になって欲しいと...それも異動で園も違う場所に..要請があり担任になった事があります。 そしてクラスに入ると同じような状況でした。 椅子にまず座ってられない。喋りたいことを喋り出す、泣いて部屋を出るなどなど😅 信頼関係から私の場合取っていかなくてはならない状況だったので2、3ヶ月は補助の先生に入ってもらって活動を進行するのは私でついて行けなくなった子や部屋から出て行ってしまう子などのケアを補助の先生にお願いして、活動に参加している子の時間を止めてしまわないように気をつけました。 そうすると時間はかかりましたが他の子どもたちもその子たちの様子を見て自然とついてきてくれました。 あと、話が聞けない対策として絵本の読み聞かせる機会を1物の中でたくさん作りました。あと、1ー2週間のスパンで図書館で絵本を借りてきて新しいものを読む様にしました。もう1つは、ことわざのフラッシュカードを使ってスピードは関係なく毎日10枚、先生が読むのを聞いて慣れてきたら子どもたちみ口ずさんでくるので覚えたら追加10枚みたいな感じに。 そうしたら、やっと朝の会・帰りの会も座れるようになって卒園式も無事に終える事ができました。 長々とすみません。 大変ですよね‼︎先生の子どもたちへの愛情が伺えます。 参考になれば幸いです。

お疲れ様です。 私は、4大を卒業した者ですが英語の授業をやったという強い印象があまりありません。 ゼミや参加自由な講習会では、ECCのようなテキストを使って子どもたちに英語を教えるための英語学習の時間があったと思います。 ただ、必須ではありませんので参加していない人もいます。 現在、保育士をしていて10年目ですがまさに今働いている施設が3割外国籍の方のお子さんをお預かりしている園で毎日、簡単な英語を使って子どもとコミュニケーションを取ったり保護者対応をしています。 私は、そこまで勉強をして話せます‼︎というようなレベルではありませんがヒヤリングは、なんとか出来るので相手が何を伝えようとしているのかが分かると対応も翻訳機能を使ったりして対処しています。 英語の歌なんかも必要かもしれませんがやはり日常会話レベルの英語力は、子どもと会話する際にも必要だと感じています。 また、手を洗う・片付ける・トイレに行く・オムツを変えるなど子どもを促す英語も必要です。 職員みんなでこの文章を統一して覚えていくといいと思います。

お疲れ様です。 噛みつき悩みますよね。 読んでいると噛みつきだけではなく他にもケアーが必要な感じですね。 もし、人手に余裕があるのであれば加配の様に数ヶ月その子に付いてあげる保育士がいるといいかも知れませんね。 その子が伝えたい気持ちを代弁してあげる事がポイントになってくると思うので「◯◯はダメ」「これしたらダメでしょ」という言葉がけではなく「◯◯が欲しかったの？」「悲しかったんだね」「嫌だったんだね」と本人を受け止めてあげると変わってくるかも知れません。 お家でもケンカしているようでその様な優しい言葉がけや自分を受け止めてもらえる言葉がけ、ぎゅっと抱きしめてあげたり....もしかしたらご家庭で本人が満たされるまでしてもらっていないかもしれませんね。 聞いたことあると思いますが、噛みつきは「ダメ」など否定的な言葉を使ってもあまり効果はありません。 噛み付いた理由を保育者が見つけて代弁するそれから噛みつかれた子の気持ちを本人に伝えてあげる「◯◯ちゃん痛いって、かわいそうだよね。ごめんねだね」 この繰り返しをしてる間に本人の言葉の成長も発達して自分の気持ちをうまくコントロールできて伝える事ができる様になるのではないでしょうか？ それまで、保育士は怒るのではなく注意して優しい正しい気持ちを伝える言葉を教えてあげればいいのではないでしょうか。

まずは2人で手を繋ぎクラス移動を行う練習からやっています。 慣れてきたら、園庭で2人ずつ手を繋ぎお散歩の練習をします。 そして最後にお散歩に出ますが、 いきなり長い距離だとお子様もついて行くのにやっとで疲れてしまうと思うので、少しずつ距離を伸ばして行くのが良いと思います。 私の園ではコロナでお散歩に行けていませんが、日々ペアと手を繋ぎ 移動する練習を１歳時から行っています。

病院へ行くために有休を取る、職安なら大きいとこであれば 平日は19時まで土日祝も開いてるので行く… 方法はありますよ。 メンタルがしんどいと なかなか難しいし、しんどいですが…頑張ってくださいね。