前職の保育園での出来事…これは普通?レア?

あざやし

保育士, 幼稚園教諭, 認証・認定保育園

最近、前の職場から転職して、ようやく心に余裕ができました。認定こども園インクルーシブ保育を2年連続で4歳児を担当していたものです。 ずっと心の中にモヤモヤがあって、同じ経験をした方がいるのか知りたくて書きます。 前職の保育園でこんなことがありました👇 • 添削や指導を受けるとき、わざわざ職員が集まる場所に呼び出し叱責し「見せしめ」のような指導 • 自分の思い通りにならないと、期日にだいぶ余裕があっても私の仕事を奪い、わざわざ他の先生にお願いして完成品を目の前で見せ「助かるわー!」と言う一方で、保育中には作業や遊びの権限を奪い、子どもに触れさせない/関われない状況を作る • 毎日私の悪口を言い、それも事実を盛った内容で周囲に誤解を与えて味方をつける(ミスがないようダブルチェックをしても、当日急に違うと怒鳴られ、ダブルチェック内容ではなく怒鳴った側の意見を周囲に伝えられる) • 休憩中や作業中、他の職員同士は楽しそうに話しているのに、私には投げ捨てるような言葉を吐く(周囲には愛想を振りまきつつ、小声で「お前はそっちやっとけよ」といった発言) ・ 入社前オリエンテーションでは、 外見についても言われることがあった(例:「太っていても良い事ない」「痩せるためにお腹にサランラップを巻きなさい」といった発言) その他、子供に対しても👇 ・子どもに対して「恥ずかしくないの?」「耳ついてないの?」と否定的・威圧的に個人を責めたり、羞恥心を刺激する発言で不安や恐怖を与える • 1歳児に対し「○○ちゃんは食べて偉いけど、○○くんは全然食べないね」と比較し、無理に口に食事を押し込むような場面が複数回あった。 ・当然のように腕を引っ張る行為、感情をぶつけるような関わりで、子供が脅える/固まる/泣く姿が毎日(保護者等から通報が来たとて改善無し) etc.....他にもあげようと思えば沢山あります。 ふたり担任だったため、逃げることができず、毎日のように怒鳴られ続け、うつ病を発症して退職しました。 今は保育とは全く違う職種に転職し、短時間から少しずつ頑張っています。 同じような経験をした方はいますか? これは保育業界ではよくあることなのでしょうか、それともレアケースでしょうか? 経験談やアドバイスなど教えていただけたら嬉しいです。

2025/10/02

4件の回答

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はじめまして、あざやしさん。 これまでの前職での出来事を辛いのに分かりやすく書いてもらい、心が痛みました。 ここまであからさまな方がいるのは10年働いているなかで、レアケースではないかと私は感じました。 その人は、誰かを自分より下に見たりけなしたりしないと、自分を保てない人なのでしょうね。 まずは辞められて良かったです。辛い経験からいまは少しずつ頑張られているということで、保育から離れてしまって残念ですが、またスタートできたのですね(^^) その方の特徴は誰も知らなかったのですかね? もし、誰もその状況を知らないのであればされたことを、私なら毎日メモして書き留めるたり、一字一句言ったことを頑張ってメモして(時間まで笑)文句を言われたらこう言ってましたと伝えたりして微力ながら戦います…笑 この人は毎回メモするんだなっていうイメージを植え付けますかね… ただこういう人ばかりいる保育業界ではなく、良い先生もたくさんいるので、いつか巡り会えるといいなあと思います。長々と失礼しました。

2025/10/02

質問主

メッセージと優しいお言葉をかけてくださり、ありがとうございます。 そんな風に感じてくださる方がいるんだと思うと、心がふっと軽くなります。 特徴については、周りの方も十分に気づいていました。 気づいている上で私の前では「大丈夫だよ」と声をかけつつ、攻撃している相手には「待ってました!」と言わんばかりに大声で同意して盛り上がっている姿を、影で直接聞くこともありました。結局は自分が可愛く、園長すらも守ってくれないような関係だったのです。 戦う方法を教えていただきありがとうございます。 私がその場で取った行動は、何を言っても接し方を工夫しても結局悪口を言われてしまうという絶望感から「言われたことは反発せず、全て心にしまいこむ」というものでした。戦う姿勢を持たず諦めてしまったのも落ち度だったと感じています。次は言われたことをきちんとメモに残し、自分のペースで戦う姿勢を持ちたいと思います。 新卒から2年。たかが2年なのに「保育なんてクソ喰らえ!給料も少ないし、絶対戻らない!」とまで思いました。 けれど辞めてみると、子どもたちの言葉や視線を思い出して胸が苦しくなります。長期休みのあとでも「遅いよー!心配した!」「居なくならないで」と言ってくれた、優しい子どもたちの存在が忘れられません。 自分の中で整理がつき「大丈夫」と思えるときが来たら、また保育の仕事に挑戦したいです。 そして今度こそ、貶し合うのではなく一緒に努力し合える環境に身を置けたらと願っています。 改めて、温かいメッセージを本当にありがとうございました。 こちらも長々と失礼しました。

2025/10/03

ご自身の長いご経験をもとにしたお話を聞かせてくださり、ありがとうございます。 正規の方からのいじめや自己退職など、大変なご経験をされてきたのだと感じました。 「自分自身のマイナス部分をプラスに変える、自分を成長させる」という面は、とても響いております。 当時も毎度反省をし、自宅に持ち帰って「何が悪かったのか」を整理し、改善や工夫を考えて次に繋げたり、主任に相談をして大ベテランの方のお話を聞き、自分に落とし込んでまた次に繋げるといった行動も起こしていました。 ですが、向こうにとってはそれが面白くなかったのでしょう。満場一致で正しいことをしていたとしても(後になって真実を話すと驚かれることがよくありました)、隠蔽され全て悪口に変わり、そもそも私が起こした行動自体を別のものに書き換えられて発信されることがほとんどでした。 これは私の努力不足だったのだろうか……。 努力不足だったとしても、当時のメンタルではもう耐えることができませんでした。 私の努力が甘かったのが原因だったのか。耐えられなかったことが甘えだったのか。今でも色々と考えます。 環境や人間関係が良い職場の方が珍しいというのは、私も痛感しています。だからこそ、自分を磨いて成長させる努力はこれからも続けたいですし、自分のメンタルが落ち着いたときに、良いご縁を信じて歩んでいけたらと思っています。

2025/10/03

あざやし様 今日も健気に働いていらっしゃること嬉しく思います。 大変なご経験されたんですね。先輩保育士のいじめですね。まるで"鬼👹"ですね。よく園長は、その様な態度の保育士を野放しにしましたね!監督不行き届きかと思ってしまいます。 心が痛みます。私だったらとうに潰れているところですよ。よく辛抱なさいましたね、偉い!幸いご健康で 今 転職され頑張っていらっしゃるので安心しました。 私のつたない経験からお話させて頂きますと。つい最近 担任が 4歳の園児を注意する時、みんなの前でこんこんと注意している担任の姿に 堪んなくて 保育補助で入っていた私は、中に割って入ったのですが、"他の件でも まだ注意があるから"と続けてまた、お説教 していました。側で見ていて辛かったです。 のちに、園長にお話する機会がありましたので お伝えしましたが 担任への信頼は、絶対でした。"バカげてる"と思ったものです。後々 心の傷にならなければいいけどな~と私は心配でそっと寄り添ったりもしました。その子に言わせると「先生(私)がいて良かった」の言葉もあり やっぱり辛いよねと その時は、園児の気持ちを聞くことができました。 あざやし様のような辛い経験はして欲しくありませんが また、レアケースかな?とも思いますがいつもどこかでに小人数ですがその様な保育士は居ると思います。 誰が楯になってもちゃんと現場をしっかり視れる園長なり、主任がいなければ問題解決は、無理かと。普段から注視し、保育の精神にたち戻って監督業をやってもらいたいですね。子供の犠牲は減らしたいので…

2025/12/03

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「脅し」のお悩み相談

保育・お仕事

これって普通なのでしょうか? 給食時、2歳児クラスの子どもが給食が進まないのをみて、園長が「ミルクがいるかな?」「赤ちゃんなんだね」と言葉をよくかけています。 トイトレの際に1歳児クラスの子どもを「おしっこでるから!」といって10分以上座らせることもありました。 これって不適切保育なのでしょうか?

脅し人権園長先生

さかな

保育士, 小規模認可保育園

1・2026/09/26

miyaso

栄養士, 保育園, 認証・認定保育園

不適切な感じがします… 園長が指導しなければならない立場なのに、園長自身がそういう言葉を出すとは…。 他の先生たちは、なんとも思わないのでしょうか?それとも、言えない…とか。だとしたら、少し考えないと…ですね。

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職場・人間関係

最近系列園に異動になったのですが、異動前の園の園長から毎日のように説教という名の嫌味LINEが業務外時間に送られてきます。 内容はあなたは〇〇も出来なくてうちの園の恥だとか他の先生に迷惑だとか、人格否定をするものばかりです。私が以前の園で全く仕事をしなかった等ならわかりますが、同僚たちとはコミュニケーションを取りながらしっかりと仕事をしてきましたし、雑用なども人一倍行ってきました。しかし、あまり好かれていないのは何となく感じており、私にのみ厳しい様子ではありました。異動の際も同じく異動になった先生方の顔だけをみて優しく立派なことを仰っていましたが、私には厳しいことばかりでした。ようやくそれも終わると思っていたら、今度はLINEで正直病んできております。新しい職場の方はとてもいい方たちですが、辞めようか迷っております。

脅しコミュニケーション人権

海老沢

保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園, 認可外保育園

4・2020/09/28

さくら

保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 公立保育園, その他の職場

前の職場の園長からの嫌がらせがLINEで続いているんですね。 しつこいですね。。 にゃんびさんも書いていましたが、まずはしっかりと証拠を残しておくのが大切だと思います。 にゃんびさんに付け加えて… なるべく、ご家族や信頼できる友人にも、嫌がらせの内容を話しておけるといいと思います。 一人で抱え込むのはご自分のために本当によくないことです。

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保育・お仕事

罵声を浴びせてくる子ども達について。 家庭環境が悪く、沸点が早い、怒ると歯止めが効かず、職員に罵声を浴びせる子どもが幼児全体の中で数人います。 罵声、暴言ほんとに酷いです。 「しね」「くず」「おまえなんてころしてやる」 「こっちくるな」(といいながら近づいてくる) 「あっちいけ」←まだ可愛いほう 「蝋人形でころしてやる」などなど。 これで不適切保育をするなと、国は言います。 しないように、努めています。 でも、保育士の人権は?こんな事を言われ続けて、子ども達を愛せる?と思ってしまいます。 みなさんなら、こういう子ども達にどういう声掛けをしますか? 怒らずに居られる人が正解ですか? 私は本当に腹が立ちます。こういう子に育てている親にも。

脅し4歳児3歳児

あおあおくん

保育士, 幼稚園教諭, 保育園

7・2025/12/15

なのは

保育士, 認可保育園

かなりキツい言葉ですね……。そこまでのケースはまだ見たことがありません。 家庭内の精神的虐待を疑ってしまいますね。保護者面談をして現状をしっかり伝えるしかないと感じます。 そうした発言を受けたら、ちくちく言葉であることや、言われたら悲しいということは伝えますが、その程度では全く響かず毎日のように言う子どもたちでしたら、ただ保育士が耐えるのは間違っていると思います。現場にも限界はあります。 どこでその言葉を聞いたか、なぜ知ったのか、誰から教わったか等を本人に聞いたり、前述したように施設長と一緒に保護者面談をしたいと思います。

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話題のお悩み相談

保育・お仕事

離乳食アドバイザー、保育食支援士などの子どもの食に関する資格の取得を検討中です。栄養や食育というよりは、口腔学や、言語聴覚士さんのような内容にきょうみがあります! 実際に取得された方、上記以外の食に関する資格を取得された方いらっしゃったら、どのような内容だったか、現場への活かし方、かかる費用は内容と見合っていたかなど聞かせて欲しいです!

離乳食スキルアップ給食

ナインチェ

保育士, 認可保育園

1・2026/10/13

らび

保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設

子どもと関わるなかで活用できる資格はほんと多いですよね! 取得するなら現場で使えるものその気持ちとってもわかります! 私的には言語療法士ですかね。 口の動かし方で食への興味はもちろん気持ちを伝える為の力にも関係してきます。 私自身とても取得したい資格のひとつです!

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保育・お仕事

保育園で働く際に、保育士資格、幼稚園教諭以外に役に立っている資格はありますか? 何か資格を取ろうかと悩んでいます。 また、この資格を持っていると給料にプラスで加算されているなども教えていただけたら嬉しいです。 よろしくお願いします。

給料保育士

ちょけっと

保育士, 保育園, 認可保育園

2・2026/10/13

みるくまろ

保育士, 小規模認可保育園

資格となるとキャリアアップ位しか給料に反映するものはないかもしれないですが、ベビーマッサージや体操や食育の講習うけて子どもたちの活動に入れたり園内研修で職員と共有できたりするととても良いですね!

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保育・お仕事

皆さんは有休消化できていますか?私の勤める保育園では、昨年度から土曜出勤が時間外手当から指定休になったため、土曜出勤した分で使っていた有休が余ってしまい、次年度の繰り越しが増えてしまいました。しかしながら上からは有休消化を促され、いざ取ろうと思ったら同じクラスの先生と重なってしまうことも…💦皆さんは有休月どれくらい取れていますか?

処遇改善保育士

ありゆき

保育士, 幼稚園教諭, 公立保育園

8・2026/10/13

みるくまろ

保育士, 小規模認可保育園

有休取得が義務づけられていますので、上の方からは促されますよね! うちの保育園では有休取得できている方だと思います。1〜2ヶ月に1日はみんな取れてます。ただ、小さいお子さんがいる先生はお子さんの体調不良による急なお休みに対応できるようにできるだけとっておいています。 たまに平日休んでゆっくりランチなんてするのもいいですよねー

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最近のリアルアンケート

・🎤開会式・入場・🏃‍♀️競技・かけっこ・💃ダンス・表現・🎤保護者への説明・進行・🥹最後まで無事に終わるかどうか・その他(コメントで教えて下さい)

99票・2026/10/21

・1年目までに🌱・2~3年目😊・4~5年目✨・6~10年目💪・10年以上働いてから🌸・その他(コメントで教えて下さい)

163票・2026/10/20

・走る・鬼ごっこ🏃‍♀️・ボール・球技⚽🏀・ダンス・リズム🎵・水泳・水遊び🏊‍♀️・特に得意なものはない😂・その他(コメントで教えて下さい)

173票・2026/10/19

・やりがいがあって嬉しい✨・経験になるので良い😊・責任が重くて大変🥺・時給や待遇次第ならあり💴・できれば任されたくない💦・その他(コメントで教えて下さい)

187票・2026/10/18