みんみん

本業で保育士しながら単発バイトなどのアプリで保育のお仕事したことある方いますか？？

保育士

個人面談みなさんはどのような挨拶で進められてますか？ あと3歳児の保護者の方で多かった質問とかあれば教えてください！

3歳児保護者担任

『これくらいのお弁当箱に』の替え歌でおせちバージョンでしたことある方いますか？ いましたらどのような歌詞で歌ったか教えて頂きたいです！ また、おせちの手遊びなどあれば教えて下さい！

手遊び行事保育内容

6月にファミリーデーがあります。 皆さんの園ではファミリーデーに何をされる予定、もしくは今までどんなことをされていましたか？ また、家族に関する手遊びや歌、絵本など教えて頂けると嬉しいです！

手遊び絵本幼児

かえるのとうちゃんぴょんと飛んで陽気な声で歌い出す という歌詞の手遊び？か歌を知ってますか？ 知ってましたら曲名を教えて頂けると助かります。

手遊び遊び

独身でパートで保育士されてる方いらっしゃいますか？ やっぱり結婚もしてないのにパートってだめでしょうか？ 久々に同期に会ったらみんなパートナーがいたり正規で頑張ってたりと。

パート保育士

職場で自己紹介カードを作成するらしく自己PRを書かないといけなくなりました。ただどこに向けてのPRなのか、そのプロフィールカードがどう使われるのかはよくわかりません。自己PRと言われても難しく悩んでいます。みなさんだったらどのように書くか簡単でいいので教えて頂けたら助かります！

施設パート1歳児

運動会に向けて親子で踊れるダンスやお遊戯を考えています！去年はピカピカブーやからだダンダン、はとぽっぽ体操などを行いました。乳児におすすめのダンスや親子で触れ合える体操があれば教えて頂きたいです！

保育内容遊びパート

今年のお遊戯会について案を考えていますが今年は縦割り0歳と1歳合同で行うことになりました。 今考えているのはお遊戯と簡単な劇遊びをしようと思っています。0.1歳合同でお遊戯会したことある方どのようなことをされたか教えて頂きたいです！初めて異年齢での取り組みなので参考にしたいです！

保育内容遊びパート

今日はお盆休みと土曜日ということで子どもの人数も少なく乳児3人を1人でゆっくり見てました。3人とはいえどやはり怪我が起きないように楽しく過ごせるようにと考えながらの保育でしたが、お母さんたちは毎日子どもたちと過ごしてるのかと思うとすごいな〜と改めて尊敬。そして私もいつか母親になれたらな〜と。 色々あるけど保育は楽しいな〜

乳児保育内容1歳児

みなさんがしている乳児さんにおすすめの手遊びを、教えて頂きたいです。最近は野菜のうた（トマトはとんとんとん）、手を叩きましょうをしているのですがみんな飽きていて新しい手遊びを取り入れたいと思い質問しました。

乳児遊び1歳児

皆さんの園の乳児さんは水遊びどんなことをしていますか？ 私の園では暑くて外に出れないので室内でできる氷遊びや、寒天、あひるすくい、色水遊びなどをしていますがネタが尽きているので質問させて頂きました。

保育内容遊びパート

もうすぐ水遊びの時期になり、何をしようか考えているのですが、0．1歳児さんの水遊びはどのような遊びをしていますか？去年は感触が楽しめるセンサリーボトルを作ったり、スライム、寒天、色水遊びを行いました。他にしている遊びがあれば教えて頂きたいです！

保育内容遊びパート

昨日に続き個人面談についての質問なのですが、 個人面談ではお家で様子を聞いたり、園での様子を伝えると思うのですが、「本日は〜お願いします。」等の挨拶の後どのように話し始めていますか？ちなみに1歳児です。

乳児パート1歳児

もうすぐ保護者の方との個人面談があります。時間は約15分くらいです。何度か経験はしていますが毎回緊張します。1歳児の発達を再度確認して応えられるようにしないと。

保護者パート1歳児

今月末に保育参観があります。去年までコロナでなかったので久々の参観です。みなさんの園では保育参観ありますか？また、どのような活動を行う予定ですか？参考にさせて頂きたいです！ ちなみに1歳児担任です。

保育内容パート1歳児

今年の園の目標が決まり、気遣い、心配りになり、 達成出来るように1ヶ月ごとに目標を決めて取り組んでいくことになりました。今月は笑顔で挨拶が目標です。皆さんは普段保護者や子どもたちと接している中で気をつけていることなどありますか？ぜひ教えて頂きたいです！

施設乳児保護者

1歳児クラスの担任をしています。今、年齢に合わせた教具や玩具を準備しているのですがなかなか棚が埋まらず困っています…皆さんの園ではどのような玩具を置いていますか？ 今置いているのは手先や指先を使う穴落とし、おままごと、パズル、紐通し、バックル繋ぎ、ファスナー、絵カードなどを置いています。

保育内容パート1歳児

新年度1日目から幼児のフォローに行き、初めましての人と2人で保育。クラスにはお部屋から出て行く子もいて初日から疲れた…何年やっても新年度はばたばた。 お部屋から出て行っちゃう子に対して他の先生が「お絵描きの紙しようか〜」とその子の好きな制作に誘ってるけど果たしてそれでいいのかと思ってしまう。 結局それが終わるとまた椅子に立ったりとしていて… どんな声かけや対応がいいのかまだまだ勉強だな〜

言葉かけ新年度幼児

明日から新年度 初めて非常勤という立場で働くけどシフトも入るし行事の担当もあるしなんならクラス担任3人のうち1人しか正職いなかいから正職並みに働くんだろうけど頑張ろう〜 ちなみにまたまた1歳児担任です。 みなさんは何歳担任になりましたか？

乳児パート1歳児

今日からコロナ感染症が5類になりましたね。 園児たちは、もう保護者の判断に任せてのマスク着用になりましたが、職員は、どうしていきますか？ 今のところ、職員も全員着用していますが、、、 みなさんの園は、どうされているのか？どうしていくのか決まっていたら参考までに教えてください。

コロナ保護者

我が幼稚園or保育園こそ仕事量ナンバーワン！えげつないぞ！！って方、仕事量自慢しませんか😂 上には上がいると思わないとやっていけません…😂 ぜひ教えてください😂😂😂 うちの幼稚園は、普段の保育準備はもちろん、 ◎毎月の給食の献立作成(作成後給食室の栄養士と相談する) ◎年度ごとのバスコース組み立て(地図を広げ何度も試行錯誤しバスの運転手には最終確認程度) ◎保育用品の管轄(年度ごとに保育用品何にするか決めたり全園児のサイズアップする上靴注文したり) ◎保育料の管轄 など、多分普通担任がすべきでない仕事が多くありすぎて圧迫されています、、事務員や経理がいないのです😂 クラス便りは週に2回、手書きのA4もしくはA3で配布しています😂 あとは細々としたこと… 年賀状や暑中見舞いのデザイン決めや、 運動会や発表会のプログラム作り(もちろん画用紙からの手作り)、 年度末は職員旅行に行くのでそれのスケジュール制作… 辛いです〜😂 皆さんの園ではどうですか？😂 ヤル気をください〜〜

保育内容ストレス幼稚園教諭

また、バス関連での悲しいニュースがありましたが、園内で安全面の、再確認など話し合いなどありましたでしょうか？ 登園/降園時、最後の園児が出た後には、バス内の消毒作業を必ずするので、全ての席の忘れ物がないかも含めて、確認をするので、おろし忘れなど考えにくい環境ではありますが、園長や主任から、改めて安全について話がないことに、少々もやっとしています。

安全登園園長先生

秋だからこその食育をしたいと思っています。 十五夜にちなんで白玉作りと思いましたが、0〜2歳の子では食べるのが怖いかな、、、と思っています。 他にお団子っぽくなって012でも安心して食べられたり楽しめる食材はありますか？

食育安全0歳児

緑黄色社会さんのmela!を使ってお遊戯をします 曲を編集する際、一番の終わりの間奏にまた1番をくっつけたいのですが上手く繋がらず泣 もしよければ有識者の方ご教授ください

幼稚園教諭保育士

e-ラーニングの研修をネットカフェ等で受けられた方いらっしゃいますか？👀

スキルアップ

運動会に向けて準備が始まりました。 1才児の競技で電車を使った競技（ダンボール列車に乗って駅長さんの帽子を被ってレース）をする予定です。 その際に使うBGMで迷っているのですが、何かオススメありますか？

運動会1歳児

保育士暦はある程度あるのですが、最近職場が変わりました。 以前の園では「0歳児のミルクの授乳時間は大事な時間」とされていて、大きな園でしたが、なんとか1人ずつ抱っこして順番に午睡をするまでの間に授乳していました。 しかし、今のところは1人の保育士が最高5人にはあげられるとして子どもを寝かせて（頭は高くしますが）自分で哺乳瓶を持たせようとします。同じ時間にあげる事はできますが、どうも私には違和感しかなく、何が子どもにとって良い事なのか、統計や学者の文献でも構わないのでご存知の方教えていただけませんか？ また、他の園ではどうしていますか？

子育て0歳児保育士

こんど、親子くらぶで、お月見飾りをつくります。 導入として、月見や秋に合う歌や手遊びをと思うのですが、何かおススメありますか？ 今回は都合により絵本は考えていません。 0〜2才の親子向けで、パッと浮かぶのはこのあたりです。 ・つき ・どんぐりころころ 他にもあれば教えてください！

手遊び

私は保育士2年目で2歳児の担任をしています。 子どもたちは去年からの持ち上がりです。 その中で1人診断はついていませんが自閉症かもしれない子がいます。その子は去年一緒にいたこともあり私にとても甘えてきます。 昨日、午前の活動で水遊びをしました。その子はプールが好きで水遊びとなるとすぐに水着に着替えようとします。だけど少し水遊びをして濡れるとか気に入らないのか、すぐに部屋に入りたがるんです。 昨日は、朝から少しご機嫌斜めで水遊びも1.2分水に触れただけですぐお部屋の方へ。 でも、まだたっぷりと時間はあったので主の先生がお部屋はまだ入らないことを伝え、水が嫌なら端の椅子に座って見ていてと伝えました。最初は泣きながら座るのですが、ずっとは座っていられず、近くで年長児が入っていた大きなプールの近くに行きそれをずっと眺めていました。 私が途中で、子どもたちの水分補給のため部屋に戻りコップをとりに行った際、その子も部屋に入ってきて着替えはじめました。私はまだお部屋に入る時間ではないことを伝え「水遊びしようよ、楽しいよ」などと伝えましたが無理で癇癪を起こします。 プールバックを指差してこれに着替えたい。水は嫌だ、お部屋がいい。そう訴えるんです。 私は、こんなに嫌がっているのに無理強いするのは違うと思いました。水に濡れるのが嫌なのかもしれないと思い、部屋には戻らないけど着替えることは許し、着替えさせました。しかし、着替えると部屋に入りたいとまた癇癪を起こします。でも、部屋に入るのは皆と一緒にと話し、抱っこをしてプールを一緒に見学しました。その時間は落ち着いていました。 その後入室の時間になり一緒に部屋に入ると、絵本が好きなので絵本を取り出し椅子に座って読んでいました。 その子にとって、私になら甘えられる、許してくれるって思われているように感じます。 午睡の時間も寝るのが嫌でずっと動いているのですが、私が寝かしつけて寝る時もありますが大抵言うことは聞いてくれず寝ません。しかし、主の先生が寝かしつけるとすぐにいうことは聞いて寝る体勢に入り寝付くのです。 昨日も、帰りの用意をせず遊んでいて主の先生に叱られていました。すると泣いて抱っこを求め私のところへ。ここで抱きしめたらいけないと思い抱っこはせず、用意することを伝えました。 私の存在はその子にためにならないのではないかと考えています。私に泣いて甘えれば何でも許してくれるそう思われていそうで。 でも、私はその子が嫌なことを強要して癇癪を起こしてまでやらせるのは違うのではないかと思うんです。やっぱり他の子とは違う部分もあり、服が水に濡れるだけで嫌で敏感なのかもしれない。こだわりが強いのかもしれない。そう思うからです。 でも、マナー的にダメなものはしっかりと伝えています。 その子と関わるにあたって、どこまでその子の気持ちを汲み取りどこまで許していいのかが分からなくなりました。朝のお集まりでも椅子に座らず遊んでいたその子。去年は無理強いせずにその子が混ざりたいタイミングまで待ったり、絵本が好きなので読み聞かせやおやつのタイミングで声をかけて参加できるようにしたりをしていました。 しかし、今年からは主の先生が無理矢理座らせて泣きながらの参加を促しました。その子は最初は泣いて嫌がるも、手遊びや読み聞かせを見て楽しみはじめます。それがあってか今では自ら椅子に座りお集まりには全て参加できるようになりました。 こういう姿も見ているので、嫌だからといってその気持ちに合わせすぎてもダメなのかなとも感じます。嫌がってもいいから今は何の時間か、何をする時間なのかを伝えるべきなのかなと。 どうするのが正解なのでしょうか… どうかアドバイスをいただきたいです。長くなってしまい申し訳ありません。よろしくお願いします。

2歳児担任保育士

夏季休暇を入力しようとしたら 入らず…よく見たら週休になってた？されてた？！ 副園長に話そうかと思ったけど また 私の平日週休が…あーだこーだ と論破されてメンタルがしんどくなるだけなので 黙っておいた。有休どころか夏季休暇まで揉み消され、園長からは「担任」というだけで非常勤の立場は無視でグチグチ 言われ…泣きそう。 園長の人柄、人間性や指導力、話しやすさって本当に大切…

ストレス担任保育士

今のご時世に子ども本人がPCR検査の結果待ちの場合、保育園に登園出来ないことを知らない人って何なんでしょうか… コロナのない世界線からやってきた異世界転生者とかですかね？ 「熱が出てて〜咳もあって〜、濃厚接触者じゃないけど念のためPCR検査受けたら結果が出るまで休んでくださいって言われて、知らなくってビックリなんですよ！」って言いながら、一時保育利用を申し込み、園長は「いいですよ！」と二つ返事で受け、主任も自分は当日休みなのに「園長が『良い』って言ったら仕方ないから」と受け、なんで私が隔離までして保育をしなければいけないのでしょうか… お子さんに罪はないし、お子さんは本当に可愛くてお利口さんなのに… 園長も利用をお願いしてきた母親も一応医療従事者… 企業主導型で元々隔離部屋なんてないので企業側の一室を借りましたけど、普通に企業職員はズカズカ入ってくるし、隔離してるって言うのに「可愛いね〜！」とか言って遊びに来るし、そこで昼ごはん食べようとするし… 隔離と消毒をすること伝えたら陰で「そこまでする必要ある？」と言われてたそうですし… 朝連れてきた保護者に対して「検査結果が出ていないため、『陽性者』であると仮定して隔離保育します。」ってハッキリ言ってしまいました。 主任だったら絶対にこんな言い方しないって分かってたけど、「お互い大変ですよね〜！いいですよ！」とは言えなかった… 心が狭かろうが、冷たい奴だと思われようが、酷い言い方してると怒られようが、もうどうでも良かった。 結果陰性だったけど、「いっそ陽性になって後悔しやがれ」と思ってしまいながら、お子さんの笑った顔を思い出して罪悪感いっぱいになってしまいます… お盆休みなんてなく明日も出勤…、可愛い子どもたちの安全のために、頑張ります。

安全コロナストレス

もうすぐ夏祭りということで、正社の先生から代わりに看板をつくるように頼まれました！ どのようにと指示を仰ぎますが「お任せで」の一点張り… どうせ全部お任せで作るなら褒められたいです！笑 皆さんにお聞きしたいことは、 『看板を自立させる』アイデアをください💡 よろしくお願いします✨

夏祭り小規模保育園パート

コピー紙をカッターで切って組み立てました。

身の回りのこと

昨日は夕方パートさんが休みでした。 2歳児クラスの場合 早朝の臨職と時短の正規以外 みんな30分前後 残らないと 保育がまわせません。 昨日は月末と週末のダブルだったからか 全体的にお迎えが遅く 子どもがなかなか減らず なかなか あがれませんでした。やっと あがれて 園長に「1時間残った」と報告したら また 理由も聞かずに頭ごなしに怒られ…イラつきを抑えながら理由を伝えました。 辞めた園長なら こう言ってくれた…辞めた園長は シフトのことも分かってた(内部昇進だったから副園長の時にシフトをたてていて園の事情を分かってた)から怒られなかったなぁーなど色々 考えてしまいました。 今の園長は 私にだけあたりがキツいのか…非常勤を 見下しているのか…どっちだろうか？と考えてしまうことがある。

2歳児ストレス

１週間長く感じるけど、金曜日までくるとあっという間〜(°_°)って毎回思う。事務作業に追われる月末。無事に締めて帰れるだろうか。さ、残り１日がんばろ。

運動会まで残り１ヶ月。 5歳児1人担任ですが、グレーな子、落ち着かない子がいる中でなかなか練習が思うように進みません。 頑張ってる子もいるのですが、落ち着がない子が邪魔をしたり、暴れたり喧嘩になったり…。 それを止めるのに時間がかかり、練習が中断してしまいます。その間に他の子もざわざわ。集中力も切れてしまいます。 練習を進めるにあたって、何か工夫があれぼ教えていただきたいです。

グレー運動会5歳児

リーダーに伝えたことを、副リーダーが把握していないことがあり モヤモヤした気持ちになります。 もうとある書類が出来ていることをリーダーにお伝えしても、副リーダーが知らなくて「まだ終わってないのかな？」「そろそろ出してもらわないと…」と 理不尽に注意を受けます。😢 多少言い返しても、「初めてのことならもっと早めに出すものじゃない？」と別なアングルからの注意を受けます。 日頃関わる子どもが可愛くても、一緒に働く大人たちに信頼が置けません。先輩を頼れとよく言いますが、頼ったところで突き放されてどうしようもありません。

記録主任先輩

みなさんの時の記念日制作はどのようなものをつくりましたか？写真などあれば見せていただきたいです！ 毎年同じようなものになりマンネリしてしまっているように感じています、、、

制作2歳児保育士

皆さんの園では今何が流行っていますか？ 私の園では、結膜炎、胃腸炎が流行っています… それに即して特別な対策などは行っていますか？ やはり消毒しかないのでしょうか…

消毒