公立でずっと非正規をしています。 制服→市 指定ジャージ、トレーナー、ポロシャツの市もありました。 2枚ずつしかもらえなかったので 今思うととても不衛生だったし、きゅうくつでした。 今は自由なのでエプロン、ズボン、シャツ 全て 4枚以上用意して毎日 全身替えてます。洗濯は大変ですが衛生的です。 今は自由でバンTでもスウェットパンツでも何でも良いので色合わせとか考えて組み合わせれるので楽しいです。

制服があり、職場で着替えております。 制服での保育のメリットをあまり考えた事がなかったのですが、みんな一緒、みんな平等という感じがしますね。 いつも同じなので、余計なことは考えずにいつも通りと思って着替えてます笑 一つ前にいた園は私服にエプロンだったので個性がありそれはそれで良いし、何のエプロン買おうかな〜！買ったばかりのエプロンつけるの楽しみだなあ♡などのワクワクがありましたね☺️

やはり、スカート は危ないので禁止です。 でも…スカッツはみんな履いていますね。うちの子も。。( ；∀；) あとは、フード付きの服。 基本、危なくなくて、汚れても良い服をお願いしてます^_^

鉄板はおしりにくっついてパンツでした🍑 あとはメガネをずらしたり、うさぎにしてぴょんぴょん飛んだり... ウケるかというと難しいかもですが🥹

公立幼稚園です。倉庫に衣装ケース１０ケース以上あります。そこから担任が選んだりします。主体性で行事に時間もお金もかけないので、カラポリで作るか若しくは衣装だけお母さん達に用意してもらいお面だけの時もあります。セットもダンボールで加工程度です。年長クラスならば一緒に作ることもあります。あそび時間は確保はマストなので…保育時間は、子どもたちとあそびの中で小道具を作る事が多いです。うちは栄えは無く今の姿を見せたいので負担もありません。 どんなに忙しくても、管理職以外は残業はよろしくないので、定時帰りが望まれます。 職員会議などの時間超過分は、分単位で管理簿に記入出来ます。その分を貯めて　遅刻出来るようにしたり、早退出来ます。 １０分早いだけでも受診や役所関係に用事があると助かります。 幼稚園だと長期休暇もあるので、まとめて使う時もあります。

初めまして。私は5月生まれと、7月生まれの子がいます。どちらも4月の慣らし保育が終わって3週目から復帰しました。復帰するなら年度はじめの方がいいかなと思い、4月にしましたが、子どもの慣らし保育もあったので、そこも加味して職場と相談して決めました。