「ストレス」のお悩み相談（51ページ目）

職員全員のミーティングはどのように開催してますか。頻度や時間帯、話し合う内容を教えてください。また、やる意味があるかも教えていただけると助かります。公立にいた頃は無駄な会議が多かったので充実させたいと思ってます。

会議公立パート

幼稚園 保育園 認定子ども園 それぞれGW、夏期休暇、冬期休暇など長期休暇はどのような感じでしょうか？ 私は幼稚園で、GWは普通にありました。夏期休暇はほぼないです。転職の参考までに教えていただけますでしょうか？？

正社員ストレス幼稚園教諭

前も質問したんですけど、、、組みたくない人と組まされ（組みたくない希望は出した）、園長から事前に相談があって、「あの人は人を潰す。だからあなたしかあの人の暴走は止めることができない、かといってあなたも潰れてほしくない。」的なことを言われて複数担任してます。でもやっぱり合わなくて。とても毎日がしんどいです。最近は不眠と動悸が目立ってきました。数日前に園長と2人になったので近況を話しました。そして6月末で辞めたい旨を伝えました。園長とはフラットに話せるので躊躇いもないです。そしたら「2人とも大人気ない、大人になれよ〜」と言われ、正直ビックリしました。でも現状を聞いてくれ、「それはしんどいなあ、あーどうしたらいいやろ」と共感等してくれ少し楽になったんですが、休みの日にもいろいろ考えてしまい笑顔が消えいく自分が目立ってきました。保育士も正直カツカツな状態です。年休は30日ぐらいあります。生活もあるのでせめてボーナスもらって辞めたいです。（公務員なので支給）皆さんなら頑張りますか？？正直その人の顔も見たくないんです。何が無理？どこを直せば？と言われてももう無理なんです。ここに書いてる今もしんどいです。こんな経験された方いませんか…？また転職事例もあれば伺いたいです🙇‍♂️

公立退職ストレス

大規模のこども園2年目保育教諭です。 ・毎朝、毎晩吐き気（特に朝はひどいです） ・毎日仕事のことが夢に出て朝方目覚める ・ぼんやりしてうまく考えられず、頭が働かない ・平日は食欲がなく、体重が減少 ・何もしたくない ・週に1回は涙が止まらなくなる 4月からこのような症状があり、上司から怒られることもしばしば、、。 調べるとうつ病と出てくるのですが、3歳児担任なので休職すると迷惑がかかってしまうと思い、病院には行けていません。4月で子どもも落ち着かないのと、忙しさからの一時的なものなのでしょうか、、。病院へ行くことが1番だとは思いますが、このような経験された方、もし乗り越え方などがあればご意見頂けたらと思います。

3歳児ストレス幼稚園教諭

昨年の10月に異業種→保育士に転職しました。 半年はほぼフリーのような形で働いていたのですが、今年度から3歳児の担任になっています。 この前のGW中日、朝起きると気持ち悪くて、出勤しようにも家から出られない状態で欠勤してしまいました…恐らくストレスがかかっていたのかなとその時気付きました。 職場は人間関係もよく、残業も持ち帰り含めて月15時間程度で残業代も出ます。 前職の方がむしろブラックだったので、環境は本当に良い所だと思っていますが、私の何事も自責に捉え過ぎてしまう性格がストレスを溜めてしまってるのかなと思っています。 子どもが怪我をしてしまった時や、保育中の動き方を間違えてしまった時、保育中や保護者対応中上手くいかなかった時などに自分を責めてしまうのですが、どのような心持ちで居ればストレスを溜めないようにできるのでしょうか…？ このままだと今後突然体が動かなくなる日が来るんではと思ってしまい、そうなる前に今年度で退職も検討すべきなのかと悩んでいます。 何かアドバイス等ありましたら、ぜひ教えて頂けますと幸いです。

退職ストレス保育士

お疲れ様です。 ゴールデンウィークの休みボケが酷く明日の出勤がものすごく鬱です。 ご共感される方、何か五月病の秘訣お持ちの方、ご意見いただけたら幸いです。

新年度保育内容正社員

更年期の先生が、常にきつい、あーもういや、疲れた本当、〇〇君は悪いねなどと言っています。自分がまだ更年期になっていないため、どう接したら良いのか分かりません。はじめは、子供が嫌なら辞めればいいのにと思っていましたが、それでもサボる事なく仕事をされているので、今は適度な距離を保ちながら接しています。マイナスの言葉はマイナスのエネルギーを貰うので、その時は距離を置きたくなります。みなさんはどうされていますか？

2歳児1歳児ストレス

私は３月末まで正規でしたが、小規模を一年したあとに大規模園に戻る自信がなく、秋には引っ越し予定もあり、通い辛くなるかもしれないことを園長に相談したところ、より良い働き方がある。と、臨時職員(パート)になりました。子どもたちもしってるし、書類も軽減されるならと臨職で大規模園に戻り1ヶ月。幼児フリーメインの支援児付きという役割で、本来年カリがあり月案があり、週案をたてています。最初は計画をたてるもう一人の幼児正規フリーがまた引き継ぎあるので伝えますね。 最初は、週案とかも書いてもらおうとという話でしたが、内部で正規がかくことになったみたいで。それならそれでいってくれればいいのに、なかなか時間もつくってくれないから、要点だけ絞り。月末に聞いてみたら、もう、聞かないでください。と、いわれ、 なんだかなー。 このまま、続けてもむづかしい感じもするし、パートは1ヶ月前ならやめれるときいています。 38歳なこともあり、妊活もかんがえると正規転職すると一年は妊活難しいと話をききますが、このまま残るべきか、引っ越し予定先から通えるとこで産休、育休とれる転職先を先に見つけるべきか。どうしたらいいものでしょう？

退職保育内容パート

3回もやってしまった なぜミスをしてしまうのか、どうすれば確実にできるのか主任も考えてくれたけど、なんてだめな私 怖くてその仕事はできなくなった 親からの信頼もなくなるだろうな ほんと昨日は死にたいと思ってた

保育内容正社員ストレス

コロナや感染症いろいろありますが、消毒はどのようなものを使っていますか？また消毒の時間帯はいつやっていますか？ 朝？午睡中？降園後？ 消毒はアルコールで掃除ですか？塩素ですか？ また、塩素の場合、塩素で拭いた後、水拭きはしていますか？

認定こども園コロナストレス

今の時期、静電気すごくないですか？😭 特にすべり台すべった直後に子どもに触れた瞬間 バチっ⚡️⚡️⚡️痛っ💦💦💦みたいな… 静電気、少しでも緩和できる方法、アイテムなど あったら教えて下さい😭

ストレス

せっかくの休みなのに😓 晴れたからって 何かするわけでもないけど。 気分が違うかな〜って。

ストレス保育士

ただいま私は副担任をしております。 担任の先生（3年目）が「今回クラス運営が同じでamiさんには話そうと思っていたのですが..」と去年実は鬱病を発症していたことを教えてくださいました。（あと知ってるのは施設長と主任、看護師さんのみで他の先生には内緒にして欲しいとのこと） なかなか言いにくいことを私に教えてくれたこともあり、負担がいかぬようサポートしていきたいのですがあまり鬱病の知識がなく。。 具体的にどういったことに気をつけたら良いのか等知識やご経験ある方いらっしゃいましたら教えてください😌

保育内容ストレス担任

精神的な問題で大規模園の保育教諭を今年度で辞める予定です。みなさん転職活動はいつから始めましたか？ また、転職先は保育から離れたい気持ちもあり、保育園や幼稚園で働く気はありません。ですが、せっかく取った資格を活かしたいという気持ちもあり、悩んでいます。経験がある方のご意見をお聞きしたいです。

認定こども園転職ストレス

毎日お疲れ様です！ 働いてるとどうもマイナス面ばかり見えてしまうのですが、 良いところを見つめ直して前向きにお仕事頑張っていきたいので、 みなさんの職場orクラス自慢をしてほしいです！！ わたしの今の職場は、人間関係が良好で 園長先生をはじめとしてみなさん穏やかな良い先生です。 人間関係に苦しんだ経験がある私としては、本当にありがたいです。

正社員ストレス幼稚園教諭

気が合う先生や積極的に声をかけて下さる先生とはお話し出来ますが、苦手な人やまだ話したことがない先生たちがいると上手く話せません。というよりあまり複数人で会話する事があまり得意ではありません😭気を遣ったりこの返し方で良いのか悩んだりして休憩のはずなのにめっちゃ疲れてしまいます。雑談って難しいですね💦趣味や好きなことの話は全然疲れないのに…😅特に何も話さない時ほど休憩時間が苦痛で、私以外で会話が盛り上ってたりするともう本当にしんどくて休憩早めに上がって保育にいってしまいます。コミュニケーション、本当にダメですね…😅

休憩認定こども園2歳児

1歳7ヶ月の子ども(以後Aちゃん)についての相談です。 私は0歳児クラスからの持ち上がりで担任をしています。 その他の保育者は経験のある新入社の保育者です。 Aちゃんは0歳児クラスの頃から人見知りと自己主張が強めで特に午睡は特定の保育者(0歳児担任2名)としか寝られず他の保育者では大泣きしていました。 1歳児に進級してからも今のところ午睡はわたしが対応していますが、ここ数日私の休憩中に起きて大泣きしていることが多く、他の担任と廊下を散歩したりして過ごしています。 昨日も同じように起きてしまって廊下で落ち着いて過ごしていたのですが保育者の人数の関係で私の休憩終わりと同時に保育室へ戻りました。 すると廊下に行きたいと大泣きし、他の子ども達も起きてしまいました。 私としてはわがままに思えてしまって、4月は不安な気持ちに寄り添う事を重視し、Aちゃんの要求を聞き入れて来ましたが、自分の思いが通らないと大泣きするのでどう対応したらいいか分からなくなってしまいました。 昨日はさすがに精神的にも参ってしまい、初めてどうしたら良いか分からず涙が出て来てしまいました。 いままでの関わり方がいけなかったのか?と考えてしまいこのまま月曜日からまたAちゃんと向き合って行く自信がありません。 アドバイスを頂けないでしょうか？

新年度1歳児ストレス

現在働く職場で、上司からのパワハラに耐えられず退職を考えています。 保育の業界でお仕事は継続したいと考えています。 子育て支援事業の働き方、 幼児教育の指導者などに関連する情報がありましたら教えていただきたいです。

退職正社員ストレス

4年目の保育士、年長担任です。 子どもが危険なことや良くないことをしたら、どうして良くないのかを伝えていますが、その時に自分自身に余裕がないと(時間が迫っている等)、感情的に言ってしまうことが最近増えてきており、とても反省しています。 子どもに伝えていく(叱る)ときに皆さんが意識していることや感情的にならないようにしている工夫を教えていただきたいです。

幼児5歳児ストレス

明日、仕事だと思うと食欲が出ません　２月に今の職場に入り　４月から担任持たされました。右も左もわからず　毎日が辛いです 途中退職しても　大丈夫でしょうか?

ストレス幼稚園教諭担任

今年から幼稚園で働き始めました。 今は3歳児クラスの補助をしていて、14時からの預かりではそのクラスの責任者として子どもたちを見ています。 うちのクラスは担任の先生がとても厳しいので、預かりになると解放感からなのか全然私の言うことを聞いてくれません。悪いことはちゃんと注意しているのですが子どもたちがなかなか話を聞いてくれず、他の先生方から陰でいろいろ言われている気がします。 午前中は担任の先生の言うことをよく聞いているので、私の対応方法が悪いのだと思いますが、毎日幼稚園に行くのが苦痛になっています。 子どもたちも午前中とは全然態度が変わっているので、苦手意識も出てきています。 とりあえず1年間は続けようと思っていましたが、こんな状態だと続けられそうにありません。 まだ働いてひと月も経っていませんが、向いてなかったと辞めた方がいいのでしょうか。

3歳児ストレス幼稚園教諭

転職一年目です。朝の受け入れ後、お便り帳や連絡帳をカバンから出し、スモックもかけないといけません。先日スモックを出し忘れていたので注意されました。そして今日。完璧にやってやりましたが、おばちゃん先生の動きを見てるとどうもスモックを出してない‼️一年目の私は何も言えず、見て見ぬふり。しかし、事件はここから。私のミスではないのに「この前もだったよね？」と言われる始末。いやいや、100%違いますとも言えず、あれ〜？？ととぼけましたが、何かモヤモヤします。こんな時あの先生がとも言えず、私のせいにされるのも納得いかず、こんな時一年目ならどうしますか？？こんなことが何回かすでに起きているんです。

転職パートストレス

派遣で週4なのに頼られすぎて身が重い クラスに若い人私だけやからめっちゃ動かされる 動けるからうごくけど、先輩の先生方も口だけじゃなくて動いて欲しい‥

新年度先輩ストレス

最近退職される方が多くいわゆる人手不足状態です。 お互いが他のクラスをカバーしたり自分のクラスをみたりととりあえずがいっぱいいっぱいで疲弊しています。。 もし人手不足でおなじ経験をしたことがある方はどうやってこれを乗り越えましたか？？ 疲れや単純に人手がいないことから目がまわらず子どもも落ちつかない。。ゆえにイライラしてしまうことも多くとりあえず自分との戦いです^^;

退職保育内容ストレス

直属の上司が高圧的で、ほうれんそうしにくい、ほうれんそうしたらしたらで不機嫌な顔されたり、意見は全否定、粗探しばかりされたとか経験談ありますか？あった方はどのように対応、対処しましたか？私の知り合いは人事に報告してました笑

ストレス

コロナが収束しないので。 今の職場だと。 今年もＧＷはどこにも行けないです。 他の人は 県外だの、3回うって海外も。と。 海外までは行こうとは思わないけど。 せめて隣の県くらいまでは 行けれるようにしてほしい。。。

コロナストレス保育士

乳児保育は基本複数担任かと思います。私は先輩と非常勤さんの3人で2歳の担任をしています。この担任が発表される直前に園長先生からお話がありました。相方になる先生は誰とも組まされない、他の職員を潰したくない、でもあなたも潰したくないけど、あなたしかその保育士（先輩）の暴走を止める人がいないと言われしぶしぶ承諾しました。ですが、開始早々意見が食い違いすぎて毎日が疲労困憊です。今の職場は大好きだし、子供達も本当に大好きです。でもあと11ヶ月この人と一緒に働くと思うと身体がもたないです。こんな経験ある方いますか？また転職事例などもあればお伺いしたいです。

乳児2歳児ストレス

幼稚園教諭です。 一日保育が始まって疲労がなかなか取れません、、。 子どもたちも活発で、体力が追いつきません、、。

正社員ストレス幼稚園教諭

都内勤務です。もともと暑さにかなり弱く夏には毎年もう無理だと転職を考えるほどです。 日焼けも避けたいので、つば広帽子とUVカットTシャツにアームガードと長ズボン標準装備でお散歩に挑んでますが… マスク‼︎マスクをしていると体感が2から3度上がる気がします。 散歩中くらい外したいけど近隣保育園でマスクをしない保育士がいると何度か苦情があったと園長会で報告があったと聞いたので園に迷惑かけるのは怖くて外せない。 皆さんは、夏のお散歩や外遊びの日焼けと暑さ対策で工夫されている事があれば教えて下さい 夏本番が恐怖です

外遊びコロナパート

自分の子どもが通っている保育園に対する不信感ばかりが募ってしまいます。 ＊入園式での保育士・担任紹介が一切なく、荷物説明時にもおそらく主担任と思われる先生からも自己紹介なく終わる。保育士の名前は掲示板にのみ記載されている。 ＊年少クラスのマスク使用について 入園説明時→しおりに記載がなく、説明もなかったため確認したところ、年中からは必須。年少は少しずつ練習と思ってもらえれば良いので、必ず持ってくる必要はないとの返答。 入園から1週間後→「マスクお願いします。」と連絡帳に記載されたのみで、詳しい説明なし。 (コロナによる変更事項に関する手紙や書類は一切出していないと説明された。) ＊登降園バス利用について 入園説明時→朝のみ、夕のみ利用も可能とのことだったので、朝のみ申請する。 入園後→何度も朝のみお願いすることを伝えたが、慣らし保育終了した際に、その後1週間は両方利用するように言われる。 ＊時間外保育申請書の配布が、入園式から5日後。 ＊毎朝家庭での検温表配布も、入園式から5日後。→入園説明時に出席ノートに挟むと言っていたのに、連絡帳の表紙にマスキングテープで止められており、その状態で使うとの指示。 ＊子どもに卵アレルギー(生・半熟のみ)があるため、かきたまスープのみ除去をお願いする。入園説明時と入園式の日に生活管理表の提出が必要か確認するも、必要なしとの指示。→今日のお迎え時に提出するように言われる。 ＊延長保育料発生時間が、入園のしおりと市への申請書で記載内容が違うため確認したところ、「入園のしおりに書いてあります」との返答。 ＊バス利用児のみ、カラー帽子を被って登降園することを、バス利用をはじめた翌日に言われる。 →降園は保護者迎えのため、忘れられることが多い。 →土曜保育降園時にカラー帽子を忘れてしまったことをバスに乗る直前に思い出してしまい、連絡帳に記載できずバスの先生に口頭で伝える。 主人が迎えに行った際、担任にすれ違ったが何も言われず、帰って連絡帳を見ると「カラー帽子がなかったので貸し出してます。」と記載あり。主人が園に連絡するも、園内のどこにも帽子がない状況。 ・・・、年度末や年度始めが忙しいことは、同じ保育士として分かっていますが、入園までに基本的に揃えなければならない書類がそろっていないことや、こちらが何度も確認していることも言っていることがちぐはぐしていて困惑してしまいました。 帽子をなくしたのは我が子の落ち度もありますが、幼児クラスでも保育士4名以上の手厚い配置の割に、書類も連絡も物の管理も手が回っていないのかと思うと、保育の現場も大丈夫か不安になります。 私が気にしすぎな部分も多いですよね。。。 同じ保育士として粗ばかり見えてしまうのも嫌になります。 もし私が気にしすぎの時は、そのようにコメントをください。職場でも「色々なことを気にしすぎ」と言われることもあり、そういう考えを改めたいと思っています。 兎にも角にも、明日ははじめての遠足なので、気持ちを切り替えてお弁当をつくって、笑顔で送り出したいと思います。

3歳児保護者ストレス