「手洗い」のお悩み相談（5ページ目）

※急回答求めます。 金曜日からくしゃみが止まらず、土曜日にはひどくなったので、救急病院いきました。花粉症だろうって判断され薬ももらいました。初めはなかった熱もだんだん上がって37.6まで上がりました。そして、目が開けられないほどつらかったです。 今日の朝36.3で下がりましたが頭が痛いです。今は36.6です。明日の月曜日からまた仕事ですが、熱がなくてもこういう状況だから、一回熱が上がったら明日は休んだほうがいいのでしょうか。なかなか判断ができなくて。 まだ上司には連絡はしてないです。

くすり手洗い連絡帳

なんでも後輩がやるべきなのでしょうか。 掃除や駐車場のロープ紐など率先してやるべきと言われました。 確かに、昨日は私よりも上の方と遅番でした。 しかし、子どもたちをお願いねと言われたから見ていたのに、後から保育園の上司に言うとかよく分かりません。 前も同じ上の方と一緒になりましたが、その時私は、お掃除してきますね。と言いました。その時は、私がやるからこっち見ててと言われました。同じ方なら同じやり方のほうがいいのではないかと思います。それにその方のクラスでもありましたからますますわからない私よりもその方がやったほうがいいのではないかとも思います。 それに、ロープ紐も２つあるのですが、帰る方向が違う分、帰る方向のロープ紐もすればいいのでないかと思います。なんでもかんでも後輩に押し付けるのはどうかと思います。 私の考えは間違っているのでしょうか。

手洗い後輩保育士

質問です。 前退職した園から「退職金継続したら？」と言われたのですが その園での退職金はもらったほうがいいんですかね？ それとも、継続したほうがいいのか。

手洗い退職

同じクラスの先輩が怖くてしょうがないです。 怖いと思いたくなかったのですがやはり毎日ビクビクしている自分がいてストレス。 一年目で出来ないこともあってわからないこともあってなのは当たり前かもしれないけど、自分が週案回す週なのにうまく子どもたちに動線を作れなかったり、上手に声掛けできなかったり、先輩にフォローされるたび、怒られてる気持ちになってどんどん次の声掛けが出来なくなってきた。 はじめは先輩を真似したりこうがいいかな？と思いながら進めようとしていたけど、最近は怖くてごちそうさまの声かけすらなんか怖くなる。 え、今でいいのかな。まだ待ったほうがいいかな 不安な時は確認もしていたけど、毎回確認するのはいい加減やめなきゃかなとか、全然判断できてないとか、考えれば考えるほど怖くて仕方がない。 そして、今日のこれは良くなかったとか、怒られてるわけではなく、良かったことも悪かったことも何も言われてないからとくに怖い思いをしたわけでもないのにこわい。 何がこわいのかわからない、 子どもが注意を受けたり、怒られているのを見ても あ、私が声かけなかったからだ と自分も怒られてる気分 まだこれからも自分がまわさなきゃいけないのに… こわくてしかたがない。 ほんとになにもされてないのに、話しかけるのがこわい

週案手洗い怪我対応

固形石鹸をネットに入れて水道にぶら下げ、手洗いで使ってる園はありますか？

手洗い

学童保育指導員をしています。 どこの施設も毎日コロナウイルス感染拡大防止のために、いろいろな策を打ってるかと思います… 私のところも手洗いの徹底や、日々の消毒等色々と策を講じているところですが、子どもたちのマスク着用がどうしても定着しません… もちろん暑い中外遊びする際は構わないんですが、せめて部屋でもずっとつけていてほしい… そう思っているんですが、気付けば子どもたちのマスクは顎の下… あまりガミガミ言いたくないので、何か良い方法や対策などあれば教えて頂きたいです。 よろしくお願いします！

学童保育手洗い学童

もし、今年度でやめるとして、次の職場を面接するにあたって、いつ頃したほうがいいでしょうか？？

手洗い面接

前の前の園の園長から電話がきて、６月末に退職者がいて、よかったら公立に戻ってこない？と誘われました。前の前の園ならと受けましたが採用は役所に確認すると言われ折り返しがあり、面接を受けて、採用か決まると言われました。わかりました。と電話を切りましたが、それから連絡がなく、不安になってます。 もしかして再登録して、役所の方と面接したら採用って意味だったのかなと心配になってます。 前の前の園長に電話で確認したほうがいいでしょうか？ 再登録は申込用紙に記入して保育課かハローワークに持っていくだけなのでいつでもできます。

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5歳児になぜマスクをするのか教えるときになんて教えますか？？

身の回りのこと手洗い生活

手洗い場にマットを敷く理由を教えてください

マット手洗い

放課後等デイサービスで働いているのですが、今は新しくできる施設に異動の話が出ています。 今の職場は施設長も職員も良い方なのですが私が育休明けて戻ってから今の上司に変わり、施設のやり方もだいぶ変わってしまいました。 正直、以前の方が自分らしく仕事も出来ていたけれど今は周りの目を気にしてしまう事も多くなり、非常勤(時短勤務の為)に変わってから疎外感も感じるようになりました。同僚とは色々と話せる事もありますが上司との関係で悩む事が多くなったように感じます。 ただ人は良い方で異動しないでほしいと言われたのですが私はこのタイミングで環境を変えたほうがいいのかな、、と悩み中です。。こんな些細な事ですがアドバイス頂けたら嬉しいです。。

手洗い異動学童

落ち込むこと。 来月の休みの欲しかった日に当番を入れられていた。私、三月末に伝えてあったのに。 誰かに変わってって言いたくない。 事務仕事の締め切りを守れなかった。 来月から当番が増える。 兄がずっと風邪を引いてて咳がひどくて、コロナ疑いで早退してきた(明日私、仕事休んだほうがいいのかな？地元にコロナが出たら自粛かかって辞めやすくなるかな？) テンションの上がったこと 転職サイトに登録して、自分に合った園を探して、先が見えはじめたこと。でも今日、明日には辞められない。

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